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文档简介
实用版学校后勤期末工作总结经过一段时间的工作之后,会有许多收获、成长,可能会犯错,对自己的工作进展总结是特别有必要的。下面是我为大家整理的关于管用版学校后勤期末工作总结,盼望对您有所协助!
管用版学校后勤期末工作总结1
随着经济社会的快速开展,后勤职能进一步扩展,对后勤保障的要求越来越高。“兵马不动,粮草先行”,没有有效的后勤工作做保障,其他工作就不行能顺当开展,甚至无法完成。后勤效劳的好与坏,将干脆影响到职工的工作心情、单位的形象,进而影响工作效率。但是,后勤效劳又不像其他业务工作那样有规有矩,易于遵循,它是一项伸缩性、随机性较大,没有固定模式的工作。
一、端正效劳看法
首先,工作人员要充分相识到后勤效劳工作是单位整体工作中不行缺少的一局部,是整个事业开展的保障。其次,必需消退后勤效劳工作“低人一等”的想法,要相识到工作只有分工不同,而没有贵贱之分,否那么就会影响到工作质量。坚持一切为了全校师生利益的原那么,坚固树立“群众利益无小事”的思想,从被动性效劳向主动性效劳转变,增加群众意识、责随意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的看法来对待自己的职业,对自己的工作要用心,要谨慎负责。
二、效劳要细致、周全
在工作中必需把握一个“细”字,要把全体师生的衣、食、注行挂在心上,要经常过问每位教职工的疾苦,努力为他们解除后顾之忧,使每个同志都能感受到组织上的关心,激发他们更加自觉地做好工作的踊跃性。只有工作考虑得周全,细上加细,才能使后勤工作得到全校师生的认可。勤于思索、擅长总结经历,是后勤效劳工作做细的根底。只有经常总结以前的经历,才能找出工作中的缺乏,吸取教训,重新制定新的工作目标。后勤效劳工作要克制“多一事不如少一事”的消极工作看法,不要怕事情干多了,问题就多,就会让群众不理解,而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤效劳工作做细的保障。在工作实践中,我们相识到,要使后勤工作做细,除了后勤工作人员要有较强的事业心和责任心外,还必需有相应的制度或措施作保障。
三、加强廉洁自律
后勤工作常与钱物打交道,为此必需加强廉政建立,在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与学校开展严密结合起来,真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求,抛弃个人私利,树立一心一意为学校和全体教职工效劳的思想。在长期的后勤工作中,我一贯坚持公允原那么,在工作中力求同等待人,秉公办事,对效劳对象不管亲疏、职位凹凸,都一律一视同仁,公允对待对于教师们的习惯尽量赐予敬重,对于个别教师提出的过份要求赐予婉言拒绝,当然在条件允许的状况下,应当照看的赐予照看。由于坚持公允原那么,全校教职工对我的工作赐予了充分认可和支持。
四、努力学习
在当今学问经济的时代,光靠“踏踏实实做事”还不行,还要“认谨慎真学习”,否那么将会被时代所淘汰。
1、谨慎学习政治理论
我平常谨慎学习党的路途、方针、政策。我从不因为工作繁忙而无视政治理论学习。在历次上级组织的教育活动学习中,始终努力学习,力争提高自己的政治理论素养。我知道,没有正确的政治理论的指导,就做不好工作。
2、谨慎学习业务学问
后勤工作是技术性要求很强的工作,必需不断加强业务学习。我曾经向老老师学习修水龙头,向供电所师傅们学习电力维护学问,向园艺师们学习花草管理及修剪技术等等。通过学习,我学会了很多过去没接触过的技艺,进一步提高了为学校效劳的水平。
后勤效劳是一项特别繁琐,又比拟辛苦的工作,是一个单位的“门面”和“窗口”,也是一个单位事业开展必不行少的一项工作。每一位后勤效劳人员都要端正思想,扎实工作,为我校的进一步开展作出我们应有的奉献。
管用版学校后勤期末工作总结2
在__这块沃土上,德育和教学的鲜花纷纷怒放,作为后勤人员我们非常开心,因为我们是绿叶,我们实现了绿叶的价值,绿叶的价值就是让花儿开的更艳,芳香四溢。
今日借此时机,主要是简洁总结一下后勤半年来的工作,更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情,没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么精彩。
我们后勤工作不是停留在花好钱,管好物,刚好修理上,而是要用才智和汗水向更高的目标迈进,我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精华可以用十二个字来形容,“少说多干,养成习惯,欢乐奉献”以此来鞭策每一位成员,做到一呼百应。
详细工作如下;
一、学初整个食堂自来水冻了,我们探究制定了多种实施,想尽方法排查,不管天有多冷,地有多硬,活有多苦,找到为止,功夫不负有心人,最终发觉是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修,而是接明管,保障学校正常用水。
二、我们变更工作方法,能自己干的不再去雇人,比方修门、路基、晾衣架等,作为领导必须要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神圣,有活大家干呗。这学期还遇到一个难活,教学楼下水道堵塞了,请了万家乐,也很无奈,逼得你自己想方法,我总结优秀是逼出来的,才智也不是学来的,也是逼出来的。
三、本学期接着实行了节约工程,今年修理要好于上学期,得益于学校的管理,后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施,大家都能参加到管理中去,特殊是班主任静默作了许多工作。
四、食堂经过一年的运作,已经是高标准、上档次了,每天要完成上千人吃饭,挺难的,稍有疏忽就要出现这样那样的问题,可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦,值得学习的是他们的团结和欢乐,我倡议的是专心工作,欢乐工作,我每次去看到大家都在忙,不分领导和同志,有活大家干,有事大家想,发挥出集体的才智,这就是团队精神。
五、绿化整整忙了一个学期,整体目标就是六个字,“树活、花开、草绿”,要完成这个目标也很难,此时此刻看效果相当不错,我很满足,这也得益于后勤队伍的整体努力,一呼百应,浇水五点就到,特别准时,晚上又很晚回家,x主任每天起早浇水,晚上学生放晚自习了,还在浇水,这就是对工作的一份执着。老老师……起到表率作用。特殊是栽教学楼前得锦带时,时间紧,任务重,发挥出团队精神,全员出动,也有教学的主动参加,用了两节课完成任务,场面感人,我是感慨万千。更得益于美术组的同志,发挥出了他们的才智,使我们的绿化工作上档次,有品位。
六、好的团队,必须有精彩的成员,首先我们后勤有两名精彩的干将,他们都是做事人,有实力,有素养,带动了整体地开展,静默无闻的__,让人放心的__,起早贪黑的__、__,随叫随到的__、__、__等。正因为有了他们精彩的表现,才有了我们这个优秀的团队,此时此刻校内里,水通了,院绿了,花开了。
至此我不由得想起刚结识的__庄的书法顶尖级人物__说的话;人一辈子不能急躁,急躁你就不踏实。我们要在各自的领域里,施展自己的才华,成就自己的幻想,也就是逢其时,恰其位,尽其才。你才会一生无悔。
管用版学校后勤期末工作总结3
本学期,后勤工作以“后勤不后,教学为先,效劳育人,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,强化效劳意识,扎实稳妥地推动了后勤保障工作,取得了一些的成果。现总结如下:
一、重视学习,提升效劳素养
后勤组定期召开后勤特地会议,转达上级会议或有关文件精神,总结前阶段后勤工作得失,沟通工作心得,布置后阶段工作重点。半年来,后勤工作人员进一步树立了“效劳育人”的意识,能踊跃主动地为教育第一线的老师、学生效劳,自觉地为老师学生排忧解难,保证了学校教育教学工作的正常开展。各成员之间分工合作,团结协作,相互支持,为各项任务得以圆满完成打下了坚实的根底。
二、标准操作,优化过程管理
各类票据办理标准,严格按规定程序操作,物资选购实行了部门申请、总务办理、权限审批的制度,标准了选购行为。严把财务制度关,从学校大局启程,想方设法增收节资,幸免奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购物品货比三家,为学校节约每一分钱。坚持了一周一次的食堂卫生大整治,谨慎做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员的着装和标准操作,保证了食堂食品卫生。加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发觉问题,马上落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校内,有力的保障了师生身心安康。
三、警钟长鸣,平安常抓不懈
一是本学期进一步明确了学校平安保卫工作职责和责任追究制度,并加强了学校保安人员的考核;二是签订责任书,学校与处室和班主任、任课老师、住校人员层层签订平安责任书,明确各自的职责。学期初为了防止个别同学乘坐社会车辆上学,学校以“告家长书”的形式告知家长乘坐社会车辆上学的危害,对个别骑电瓶车上学的同学进展有效劝阻;三是加强平安检查,学校组织相关人员定期进展平安检查,并向区教育局校舍办和国家平安网刚好上报有关信息;四是开展多种形式的平安教育工作,除了常规的国旗下讲话、主题班会、黑板报等形式外,重点开展了师生消防平安疏散演练、灭火器运用演练、消防平安卡通、漫画竞赛、家庭消防逃命路径设计等系列消防平安教育活动,增加师生消防平安意识和消防意外处置实力。
四、一丝不苟,做实系列迎查工作
本学期迎接的上级部门检查有:省“均衡”教育验收、市“依法治校”示范学校评审、区无烟学校验收、区信息化教学状况督查、区卫生工作考核、区消防平安工作检查、学校周边治安环境整治暨平安法制学校检查、区学校档案工作考核等。上级部门对学校的上述系列工作赐予确定。
五、建言献策,做好新校区建立“参谋”
新校区建立虽然是“钥匙”工程,但设计和施工单位对学校建立不是太在行,从已建的金乐小学来看,校舍明显有很多缺乏。学校依据实情,提出多条变更设计建议,并与高新区社工局、建立局及工程设计和建立单位沟通,以期建成最好校内。在新校区建立的拆迁工作方面,踊跃协作高新区领导组织全体学生参与“高雅文山我参加”综合实践,并开展以“我为高雅文山建立作奉献”主题征文活动。
六、追求实效,扎实开展红会工作
学校红会利用黑板报、传播橱窗、印发专题材料等形式进展红十字学问和卫生安康学问的传播,在学生中广泛开展学生常见病、多发病的预防和限制工作,谨慎负责做好学生入学预防接种卡的查验工作,安康教育做到课时、教材、备课、考核四落实,坚持做好学生晨检和上报工作,学生安康行为形成率较高。本学期红会活动有:每月一期《文中安康文摘》;开展无烟学校创立工作;做好家庭贫困学生的生活资助工作;组织教工参与义务献血活动;开展了“现场急救就和防灾逃命学问培训”;刚好上报《江苏省农村义务教育学生养分改善打算月通报信息采集表》信息等等。
成果的取得归功于上级领导的正确指导,全体同事的踊跃帮助、通力合作。在取得成果的同时,我们也相识到工作中还存在着缺乏之处,对这些缺乏之处,我们将在今后的工作中加以克制。在新的一年里,我们后勤工作人员将以崭新的姿态,饱满热忱,投入到新的工作中去。
管用版学校后勤期末工作总结4
后勤效劳人员始终坚持以校长重要思想为指导,全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤工作打算,坚持以“效劳育人,管理育人”为工作宗旨!以提高优质的后勤保障和效劳质量为重点!强化后勤工作人员素养,提高办事实效性!通过后勤人员的辛勤努力,顺当完成了本学期的工作任务。
工作重点
一、努力做好后勤保障
为了给学校的开展做好后勤保障,后勤做了以下工作:
突出抓好食品卫生平安工作
近年来,食品质量问题不断发生,给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生平安涉及校内稳定大局,是后勤工作的重点。为谨慎落实校领导的指示精神,在抓饮食卫生平安工作中,我们重点抓了二个环节:
1、确保食品平安首先从食品选购源头抓起,确保食品物资质优价廉,提高选购工作效率和透亮度,削减中间环节,降低了本钱,不仅维护了师生的切身利益,更重要的是保证了食品原材料入口平安。
2、支配专职食品留样员,严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生平安的重要环节,必需严格监控把关,为把握好这个环节,确保成品饭菜的质量,我们从员工队伍中选派业务娴熟、责任心强、有经历的饮食人员担当食品监视员和留样员,参与了市卫生局的业务培训,配齐留样用品和各种登记本!形成了一个完善的食堂管理监视机制。
二、大力加强疾病预防限制工作
目前正是甲型流感扩散扩散的态势,并已成为重点高度关注的公共卫生事务,疾病预防限制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温!同时要做好食品从业人员和管理人员的安康巡查工作,一旦出现传染病病例,要马上调离工作岗位,并按规定报告。二是加强生活用水和日常饮水平安,在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检查,加强校内环境的清洁及消毒工作。四是加强教学、生活场所的通风换气工作,保证教室、食堂、宿舍等地方能保持经常性通风换气。
三、日常工作
2、对我校学生实行定额用电,并对实行定额用电的意义加大传播力度,造就了学生的节约意识,为学校节约电费做出了奉献,建立平常巡查责任制,每周对各宿舍进展平安巡查,并对违章运用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪状况进展彻底清查,对于违章电器坚决予以没收,进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作。
管用版学校后勤期末工作总结5
本学期的工作很快完毕了,在教体局和学校领导的大力支持下,我校后勤工作人员严密协作,以提高办学效益,改善办学条件,增加保障实力为宗旨,以“后勤保障,物尽其用,杜绝奢侈,教学所需,文明高效”的效劳原那么,紧紧围绕学校教育、教学工作为主题,以配角意识、效劳意识的思想,完善后勤保障工作,力求把各项工作做到实处,落实到实处,提高后勤工作的效劳水平和效劳质量,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推动了各项工作的进程,取得了较为突出的成果。到达校长放心、师生满足的效果,促进学校安康良好的开展。
一、抓管理为学校做好保障工作
后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作启程,谨慎学习学校工作打算,听取建议,主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校工作的好与坏折射出学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、食堂、学生住宿等多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。在财会管理方面:严把财务制度关,严格执行财经纪律,严格审核审查每一张票据,从严限制三公经费中的公务接待、公务用车(公务出国履行不涉及),严格报销培训费、会议费、差旅费的审核,严格大额购物支出的审批手续;严把收入关,谨慎做好了承包费、幼儿把包缴费、间餐费、病假人员工资、电费、绩效预留金的收缴工作;遵照规定做好了资产入账工作,保证不流失。想方设法增收节资,幸免奢侈和资金流失。谨慎报送各种资料表册(业务工作群21个,相关工作根本上都在网上报送)。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购物品货比三家,为学校节约每一分钱。为按时开学供应了保障。多年的总务工作实践告知我们:有了教学工作,总务后勤工作才有效劳对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一机体的两个局部,相互依存,相互促进,缺一不行。因此,我们充分相识到:总务工作虽不干脆参加教学,但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不行少的,而且是非常重要的部门,在教育事业的开展中起着不行替代的重要作用,他们树立了为教学一线效劳的思想,坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原那么,到处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心竭力做好后勤效劳工作。
二、注意学习优化了队伍建立
坚持每周一的周末专题会议,刚好支配学习职业道德等方面的标准要求;进展个人工作述职及下周工作支配;同时研讨工作中的问题,集思广益,采纳最正确的解决方案,大大提高了工作效率。针对问题,刚好总结,落实整改。
1、政治思想素养是灵魂,是我们开展和做好一切工作的根底和前提,领导、教职工重视后勤管理,敬重和理解后勤人员,这是学校管理的客观须要。在政治、工作、业务、生活上关心他们,一视同仁。
2、无私的奉献精神,后勤人员要正确相识后勤工作在学校中的地位和作用,明确学校的各项工作只有分工不同,没有凹凸贵贱之分,为造就人才的一切劳动都是高尚的,荣耀的。学校后勤工作摊子大,任务重,困难多,而效劳对象往往又是要求高,体谅少。后勤人员虽然成天辛辛苦苦,忙劳碌碌,还是“众口难调”。后勤人员应当具备任劳任怨、埋头苦干、勤勤恳恳,甘当无名英雄的精神。后勤工作中,责任感、事业心、工作热忱、奉献精神是非常重要的。
三、标准操作优化管理
一是各类票据办理标准,严格按规定程序操作;二是物资选购坚持了大额申报制度,一般购物实行专人购置,保管签字,标准了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治,谨慎做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员着装佩证和标准操作,保证了食堂食品卫生。四是在食堂管理方面:我们除了抓好卫生防疫外,更重视提高效劳质量。由于吃饭的人数多,众口难调。家长对食堂的要求高,家长的想法也是五花八门,有时很难到达个别家长的满足,针对这些问题食堂的员工谨慎确定每天食谱,尽量满意师生的口味,我们的原那么是:只要师生们吃得好,喝得好,我们就很开心,心思也就没有白费。同时接着实行食品留样制度,专人负责,每月对食堂进展一次满足度测评,满足度80%以上。学校领导轮番在校生食堂与学生一道就餐,催促食堂提高办堂水平。五是标准了学校卫生管理,严格执行定期消毒制度,专人负责每周五的全校消毒工作,确保卫生平安无事故发生。
四、建立健全规章制度及平安预案
首先标准制定了后勤人员的绩效考核制度、食堂饭菜实行行政值周培餐理制度、公物损坏修理等制度。
为贯彻“以人为本”的理念,遵循“平安第一、预防为主”的根本方针,为切实保障广阔师生和学校财产的平安,学校派专人负责平安工作。为提高师生在遭受
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