初中写人作文教师请给差生一片绿茵4673_第1页
初中写人作文教师请给差生一片绿茵4673_第2页
初中写人作文教师请给差生一片绿茵4673_第3页
初中写人作文教师请给差生一片绿茵4673_第4页
初中写人作文教师请给差生一片绿茵4673_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

老师请给差生一片绿茵“学校要十分重视对差生的转变工作,转变一个差生与培育一个优异生相同重要、荣耀、有价值。”转变差生是一个特别困难、特别仔细而又特别特别的工作。棉对差生,作为教育者一定和他们交朋友,认识他们的精神需要,并为他们创建优异条件,促进他们进早转变。笔者认为,主要应做到以下三点:一、提早退出误区“差生”这一现象在教育教课界是客观存在的,但这些差生其实不代表永久差,什么都差,只需教育者依据反应信息,经过诊疗,充分认识学生能否拥有学习新知识的知识基础和基本技术,在这基础上浮整学生的心理状态,激发、激活他们的学习动机,成立他们的学习信息,都是能够在不一样程度上加以转变的。好多年来,许多教育者勤耕教台、尽心实践、踊跃探究,试试素质教育中差生怎样转变的问题,常常费时费神却见效甚微或屡败静退。笔者在学习、总结古人经验教训基础上,紧系教育教课工作发现,在怎样对待暂差生这一问题上,一部分教师还陷在误区里。、打时间战某些教师为了提升暂差生的学习成绩,特意在时间上下功夫,正午留,放学留,采纳机械重复的方法等。这是一种熬时间、耗体力、拼精力的做法,既违反了教育规律和素质教育的要求,损害了学生的身心健康,又抹杀了学生的学习兴趣,使学生逐渐把学习看作是一种负担,一种负担。、缺少耐心某些教师认为差生太难转变,因为鄙视差生,轻则责怪、嫌弃、存心无心地嘲讽,重则以粗暴的言行将学生赶出教室,轰回家去,造成差生自尊心受损,产生“破罐子破摔”、“我不如人”的心理。长此过去,差生得不到应有的关怀,帮助,再三悲观、畏难,也就逐渐丧失了学习的毅力和动力。有诗曰:好雨知节气,随风潜如夜。假如教师用热情、耐心、诚意去感染学生、教育学生,相信定会收到“润物而无声”的优异成效。、给其定型好多教师只需一提到学生,常会给其定型,哎,这位学生这么差,没救了!不要管他了!可事实并不是这样。差生不是天生注定的,之因此成绩落于别人以后,也是因为诸多复杂的要素造成的。人无完人,每一个人身上都有闪光之出,这是作为教育者该永久深信的。教师一定用自己的关爱之心去发现、去发掘学生身上的闪光点,而不可以将其“一棍子打死”。、拒绝给“爱”“师爱”,是对全体学生而言的。可有些教师却很小气,只将其奉献给优异生,对差生厌烦万分,这必然加大差生同教师间的距离,产生人为的疏远和压迫感,更不利于学生的发展。这类“爱”是一种畸形的爱,是一种不完整的爱,它与“师爱”分道扬镳,与被世人誉为“红烛”“圆丁”、甘为“铺路石”的精神更是水火不容。面对差生,粗暴轻率、简单悲观的教育法是不足取的,有效解决问题的重点在于教育者应踊跃而非消、主动而非被动、发展而非静止地探究有效之法、转变之法,提早退出教育的误区。二、给差生一点优胜感关于一个在教师眼里一向是差生的学生,用训诫、讲大道理的方式有时是完整行不通的,因为这些对他们来说早已经是陈词滥调或习认为常了。记得昨年第一学期,我老是用一种怡颜悦色的态度与差生谈话,鼓舞他们失败了不要气馁,只需抖擞精神一步一步往前赶,是必定会追上其余同学的本认为一番忠言,能令他们奋斗图强,迎头追上。却不知,当时的他们表现出一副百依百顺的模样,过后却依旧独断独行,俨然一副事不关己,高高悬起的姿态,考起试来依旧不及格。于是,我试着推行了另一种方法在一个星期一的下午,我把几位最差的同学叫到身边,对他们说:“从今日开始,你们都不要跟从上其余人比,每位同学都与眼古人对比,看看每次作业或考试谁第一名。”过后,我每日从工作中或空暇时抽出时间给他们指导,并叮嘱班委平常要多赐予几位同学生活和学习上的帮助。一个礼拜下来,句仅在默写词方面,他们就有了亘古未有的进步。以前不论他们默多少字词,总只好得三四十分,此刻都保证了七十分以上,此中几位还默了好几次一百分。看着他们那因得了“第一名”而快乐万分的模样,我知道,是优胜感让他们加强了对自己的信心,让他们有了成功的愉悦,更有了进步的勇气。优异生需要师爱,差生更需要师爱。教师只需对他们热忱靠近、关怀相信,赐予公正无私的帮助,激活其“闪光点”,创建条件让他们品味成功的愉悦,获取必定的优胜感,建立他们的信心,扶助他们更好地学习,相信必定能使他们很快地追上学习队伍。三、从情绪上找方法一个差生就是其自己而言,他们在心理素质方面拥有与其余同学不相同的特色。一般说来,他们对前程失掉信心,自轻自贱。大多数学生的智力水平其实不低,可他们自己的悲观情绪倒是捆扰他们行进的一个天敌。情绪,顾名思义,就是思绪、心情,四人在某种状况下产生的一种心理状态。他是人心理状态的外面活动的晴雨表。情绪的利害直接影响着学生的学习、生活和身心健康。因此,教育者一定选择一个最正确的教育成效。当他们情绪低时,可利用“皮格马利翁效应”期望之,帮他们燃起自信之火,扬起进步之帆,让他们充分感觉到教师对他们的理解,期望与相信,让他们感觉到生活是充分的、美好的,该踊跃地去棉面对。当他们已通过自己机的努力进步时,我们便可依据“霍桑效应”,在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论