下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页上海社保缴费基数
上限:上年度职工月平均工资的300%,即19512元;
下限:上年度职工月平均工资的60%,即3902元。
【备注】:
1、执行时间从2022年4月1日至2022年3月31日。
2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
3、职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、非常状况下支付的'工资。4、2022年上海职工月平均工资为6504元。
2021-2022年上海社保缴费比例:
1、养老保险:单位20%,个人8%,敏捷就业人员〔或非正规就业人员〕28%;
2、医疗保险:单位9.5%,个人2%,敏捷就业人员〔或非正规就业人员〕11.5%;
3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组织从业人员1%;
4、生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费;
5、工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%,个人不缴费。
【注】:上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。
历年上海社保缴费基数:
2022年:上限14076元,下限2815元;
2022年:上限15108元,下限3022元;
2022年:上限16353元,下限3271元;
2022年:上限17817元,下限3563元;
2022年:上限19512元,下限3902元。
职工社保缴费基数确定考前须知:
1、单位从职工工资中径直代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等非常岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的方法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工,依据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年企业级系统互联接入服务协议版B版
- 2024年度加工承揽合同:原材料供应商与加工厂之间的加工承揽协议
- 2024年专业物流服务10月委托运输协议版B版
- 2024年商用设施安装协议参考文本一
- 吉林省辽源市2023-2024学年高二语文上学期期中试题
- 2024商品房买卖合同
- 2024年定制版企业人力资源外包服务合同版B版
- 2024年企业协议拟定与执行要点解析
- 2024年度农产品供应与采购合同2篇
- 2024专项货运车辆承包服务协议版B版
- 下肢静脉曲张硬化治疗
- 皮肤科(规培)练习题库与答案
- 《黄金市场》课件
- 《员工职业规划培训》课件
- 《全面预算概论》课件
- 2024年度品牌授权代理终止协议书
- 三年级数学(上)计算题专项练习附答案
- 小学三年级乘除法竖式练习题一(每日20题)
- 2024-2030年中国冶炼钛产业未来发展趋势及投资策略分析报告
- 屋顶维修行业市场调研分析报告
- 小孩进入厂区安全免责协议书(2篇)
评论
0/150
提交评论