工作计划整理版2

PAGE页码页码工作计划整理版220____工作计划有关工作安排模板锦集9篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，是时候仔细思索安排该如何写了。想学习拟定安排却不知道该请教谁？以下是我为大家收集的工作安排9篇，希望能够帮助到大家。工作安排篇1一、指导思想根据本学期英语教研安排和学校教科处工作安排，以全面、协调、可持续的，结合英语学科特点，制定本学期教研工作安排，旨在树立科学的质量观,加强有效教学探讨，提高课堂学习的有效性，促进教学质量的提高；以基础教化新课程改试验工作为中心,推动教化教学改接着深化，组织老师围绕新课程试验中的重点、难点问题开展教研活动，加强和改进我校初中英语学科教化教学工作，推动初中英语新课程的实施，深化探讨教学中存在的问题，细心营造有利于学生健康成长的学习环境，进一步加强组内老师的沟通，努力探究和创建各种平台与合作沟通机制，开展形式多样、注意实效的教研活动；创设宽松和谐的探讨氛围，激励广阔老师在教学中探讨，在探讨中教学，提高专业水平和教学实力。二、工作目标和思路1．工作目标：提高课堂教学效益，促进老师专业化发展。2.工作思路：以“三段式”课堂教学模式为中心，开展教研教改，提高学生学习实力。三、工作重点1．推动“三段式”课堂教学模式。2．开展集体备课和专题探讨。3．上好研讨课，形成教学反思。四、详细工作措施和要求要求：1.以新教材的运用为重点开展校本教研，重点做好集体备课工作，提高效果，进一步发挥备课组的作用。2.主动开展教学常规管理工作。特殊是备课和作业批改等方面的检查工作。3.结合新教材，树立新课程的基本理念和现代教化思想，提高老师的专业素养，以教研促课改，在课改中提高广阔老师的教科研实力。适时开展优秀教学论文研讨学习活动。4.做好教化科研课题的探讨工作。结合新教材试验和教改实践，主动开展课题探讨工作，以科研带教研，促进教学改，提高教学质量。5.抓好初中毕业班的教学及复习研讨工作。组织初中毕业班老师学习有关中考文件，开展好初中毕业班教学及中考复习研讨活动。6.组织老师和学生参与中学英语方面的各项评比活动。7.提倡读书活动,促进老师专业内涵发展。全体老师都应保持持续学习的愿望，形成浓郁的学习氛围。8．每位老师必需开放课堂，领导、老师随时推门听课。每位老师每期听课不少于20节。详细措施：１．集体备课：一方面，先由执教老师作好初备设计，再由本组成员探讨，大家纷纷发表自己的看法，对初备内容进行适当增加或删减，最终形成一个合理的教案。并且在集体备课的过程中要作好研讨记录。另一方面，还要备“教学问题”。大家分别提出自己在教学中存在和遇到的问题及困惑，共同探讨，并谈谈自己的见解，以形成切实可行的解决方案。２．研讨课：执教老师必需根据新课程的要求仔细备课，采纳“三段式”课堂教学模式，在上课的过程中充分调动学生学习的主动主动性，营造良好的课堂氛围。课后结合自己所上的课进行反思，总结课堂教学中存在的优点和不足，以便在今后的工作中得到进一步改进和提高。同时，本组的老师要针对所听的课进行评析，探讨，完善听课者反思。３．专业化培训：为了提高老师的专业水平和业务素养，必需坚持终身学习。主要包括新课程样本教研的指导、远程教化资源的运用、课堂教学模式探讨、小专题探讨等等。每次培训，每位老师必需作好记录。４．专题探讨：本期本组仍旧进行“三段式”的课堂教学模式，并以其中的其次个阶段“互动冲浪”作为探讨对象。５．本学期至少撰写教学反思性论文或案例分工作安排篇2为了仔细实行____中心、国-.务.-院《关于全面加强人口和安排生育工作统筹解决人口问题的确定》、《____流淌人口服务管理方法》、《流淌人口安排生育条例》和流淌人口安排生育工作“一盘棋”，平____计生局《关于做好20xx年流淌人口安排生育服务管理工作支配看法的通知》要求，为进一步抓紧抓好我镇流淌人口安排生育管理工作，完善我镇流淌人口安排生育管理工作机制及服务体系，全面提高人口和安排生育工作整体水平，结合我镇实际状况，提出如下看法：一、指导思想以党的十七届六中全会会议精神，坚固树立，坚持以人为本、统筹兼顾，深化实行国-.务.-院和省、地、县有关安排生育工作精神，进一步强化“属地化管理、市民化服务”的工作方式，突出重点，分类管理，创新机制，有效遏制流淌人口政策外生育，着力推动人口安排生育服务和管理工作，保证全镇人口计生工作水平的整体提升。二、工作目标有效遏制流淌人口政策外生育，提高流淌人口符合政策生育率，履行流出地职责，强化流入地管理，确保流淌人口符合政策生育率达97%以上、当年无恶性案件发生、流出地办证登记率达92%以上、流入地查证验证建档率达92%以上、PADIS流淌人口网络化协作信息平台应用率达100%，流出地信息反馈率达100%、“查无此人”真实率达100%、流入地信息接收率和更新率达100%、流入地管理服务信息提交率达98%。三、工作原则1.属地管理原则严格根据《____流淌人口安排生育服务管理方法》的规定，确定流淌人口认定界限，在工作中做到认定清晰，管理科学，服务到位。坚持“谁的区域谁管理，谁雇佣谁负责，谁出租房屋谁担保、谁收益谁负责”的工作方法，对同城范围内的流淌人口，主动与流出地相关职能部门取得联系，为流出地供应相关信息，刚好做好信息的互通与共享工作。对于从县外流入我镇的流淌人口，根据有关规定将这部分安排生育管理工作纳入日常性工作范围，供应与本地居民同等的安排生育服务。2.综合治理，规范管理的原则严格根据《关于建立平安镇流淌人口安排生育工作联席会议制度的通知》平镇政字（20xx）31号文件要求开展工作。流淌人口的安排生育管理与服务实行统一领导、统一管理、统一服务，形成人口计生、公安、综治、工商、卫生、教化、税务等部门联动，做到管理互补、服务互动、信息互通、资源共享。3.宣扬、管理、服务融为一体的原则寓流淌人口安排生育管理于“生产、生活、生育”服务之中，主动开展流淌人口安排生育宣扬教化和安排生育技术服务，对流出已婚育龄群众主动供应流出前、流出期、返乡后的综合服务，坚持上门办证、验证；主动与就业站联动，从源头上提高外出人员特殊是已婚育龄妇女的办证率，对外出务工人员要求凡是长期在外地打工的流淌人口必需办理《流淌人口婚育证明》，须办证者干脆向村委申请，由镇计生办审办《婚育证明》；对有外出务工意向的，提前进行宣扬，供应办证服务，对未办证的流入人员，要求办理《婚育证明》并发放《婚育证明催办通知书》；同时利用春节、春种、秋收等流淌人口流淌高峰时期集中抓好《婚育证明》办证、验证工作，始终坚持以“成年流淌人口”为办证对象，不缩小办证对象范围，以宣扬教化和优质服务促进流淌人口安排生育服务和管理。四、创新流淌人口管理服务新模式针对我镇流淌人口管理现状，结合社会化管理创新工作的开展，建立流淌人口安排生育服务管理工作3345的新模式（即三同原则，三级____，四把关，五管理）。三同原则：同宣扬、同管理、同服务。三级____：建立“社区居委会——居民楼院——楼栋”三级管理服务____;在“城中村”建立“村民委员会——村民小组——房东”三级管理服务____;在各类经济组织和社会组织落实法定代表人或主要负责人负责制,建立“经济组织和社会组织——车间(下属单位)——班组”三级管理服务____。四把关：严把登记关，对流入辖区的流淌人口必需进行登记；严把验证关，对流出、流入人口严格发放、查验婚育证明，提高发放、查验率；严把建档关，在调查了解流淌人口婚育状况的基础上，健全管理档案；严把信息关，依托国家流淌人口安排生育信息交换平台，建立有效的信息双向沟通和协调制度，刚好提交和反馈信息。五管理：____管理、制度管理、企业管理、宣扬员管理和户主管理。五、依托村（社区），广泛开展安排生育优质服务活动坚持把开展优质服务作为流淌人口安排生育工作方法的重要工作来抓，根据“谁管理谁服务”的原则开展安排生育优质服务，帮助工商行政管理部门在市场成立流淌人口协会1个，建立和完善宣扬教化、科学管理、综合服务“三位一体”的工作机制，寓管理于服务之中。1、供应安排生育宣扬服务。坚持宣扬教化为先导，不断改进宣扬模式，全面开展“温馨宣扬，贴心服务，连心教化”，提倡理解人，敬重人，以温馨的标语口号，架起心灵沟通之桥，亲密同群众的关系。充分利用各种有利时机，开展多种形式的针对流淌人口的计生集中宣扬教化活动。同时，各村（社区）在辖区内醒目的地方制作人口文化墙面，向经营摊点发放宣扬资料，使广阔群众和流淌人口自觉执行计生政策。2、供应生殖健康服务。组织辖区流淌人口已婚育龄妇女开展“三查”为主的生殖健康服务检查，免-费开展B超检查和妇科检查服务，免-费为流淌人口查验《婚育证明》，免-费供应避孕药具和避孕方法指导，努力削减外来育龄妇女安排外怀孕率、流产率，从而不断提高外来育龄群众的生殖保健意识和实力。3、供应生产、生活服务。以帮助群众解决家庭实际困难为突破口，主动开展对流淌人口家庭尤其是独生子女户的生产、生活服务，如：免-费为流淌人口供应住房信息、经营信息，免-费供应司法救济服务，帮助孩子入托、入学等服务。服务工作做到：跟踪服务坚持到人，思想工作谈心到人，排忧解难服务到人，增加流淌人口的安排生育参加意识。六、加强信息化建设加强流淌人口管理PADIS平台的应用，明确专人负责，将全镇流淌人口全部录入信息平台，根据信息平台的各项要求开展日常工作，各项模块刚好变更相关信息，做到“月变更、周反馈”，确保流淌人口数据的有效性。加大流淌人口信息交换平台的应用力度，刚好接收信息，按时反馈信息，切实提高我镇流入人口管理服务信息的提交量，通过流淌人口信息交换，力求使“两地”达到流淌人口信息刚好沟通，信息共享，责任共担。各村（社区）要根据看法的要求，理清思路，明确责任，制定措施，切实将工作任务层层分解，责任到人，确保流淌人口安排生育工作扎实有效的开展，从而使流淌人口的安排生育工作达到常常化，规范化，标准化、制度化的要求。工作安排篇3一、确定一个目标引领校内文化，争做校内先锋。全力打造一支爱学习、肯吃苦、重实践的学生干部团队”校学生会本学期乃至今后一段时间内工作的中心目标，为此，校学生会将号召各学生分会、各班级组织统一思想，提高相识，进一步深化对“如何做好一名学生干部”重要性和必要性的相识，力争让各级学生干部都能自觉的投入到自身队伍建设中去。二、完善一套机制完善档案管理，加强自身队伍建设。创新性的做好学生干部培训班的工作，团结干部思想，统一工作思路，深化学习四个“what(为学校做了什么;为学生做了什么;从学生会得到什么;给学生会留下了什么)力争在本学期的干部队伍建设方面素养上有新提高，业务上有新发展，业绩上有新突破。三、做好两次大会1仔细做好学生会优秀部室评比及先进个人评比及惩办大会工作。2协作团委做好优秀学生分会的资料打算及评比及惩办大会工作。四、做好三项打算按评估要求，1迎接本科学位评估打算。高质量地完成各项资料的打算工作。进一步抓好学生干部的队伍建设。2协作团委做好本学期业余团校学生干部的培训工作。3打算本学期各级学生组织的换届及纳新工作。五、抓好三项活动1、协作团委举办年年高校生文化艺术节。组织开展丰富多彩的校内文化活动，以文化艺术节为龙头。弘扬激进文化，展示团员青年高尚的志向和高雅的审美情操，树立校内文化新风尚，营造良好的育人氛围。2、举办其次届社团文化艺术节。培育高校生综合素养、营造校内文化氛围、传承学校特色文化等方面发挥着重要的作用，社团是院最大的学生团体组织。因此借此次机会将充分发挥各协会、社团的作用，把我校学生社团文化推向一个新的高度。3、做好首届女生节的开幕式及后续工作。女生的活动也相应增多。质量也在时常提高，伴同着我校女生的时常增多。为了使我校女生主动参加到校的各项活动中去，进一步提升我校女生活动的水平。特举办首届“女生节”活动，力争做好女生节活动的开幕式以及后续工作，努力把我校女生文化活动做的更强、更好。六、搞好品牌活动1、品尝周末也作为我校周末活动的一大亮点，品尝周末”作为校学生会的品牌活动。已经在学生心目中有了较高评价，随着“品尝周末”改版，要突出“品尝周末”几大板块，便是要把“品尝周末”活动做的更加深化学生，所以本学期品尝活动在选片时将着重了解同学们喜好和须要，以“品位高，意义深刻”思想，争取使“品尝周末”再上一个新台阶。2、欢乐、健康周末以及上学期“周末舞会”取得的良好效果，随着舞蹈在高校的时常普及。为了使我校的周末文化搞得更加丰富多彩，校学生会将接着做好舞蹈的培训工作以及舞会的开展工作，力争使我校高校生脱离舞盲。工作安排篇4坚持以《科学(3-年级)课程标准》，以培育学生科学素养、创新实力和实践实力为重点，加强教科研工作的专题化，树立老师天职是为了每个学生全面生动的发展的观念，注意校内和校际沟通，努力提高全组老师的业务水平，全面推动师生的整体素养。一、工作重点:1、明的确验的目的意义。在提高相识的基础上，努力做到建设符合标准;装备综合配套;管理科学规范;运用注意实效。2、组织老师定期开展教化探讨活动，加强新课程标准的学习探讨与探讨，细心组织好公开教学活动，突出专题，保证科学学科的教学质量，并主动撰写论文。3、开展老师自制教具活动，以便丰富教学材料，充溢试验设施。二、详细工作(一)试验室日常管理工作1、比照三室布置标准，仔细完善三室的各种制度，使之有据可依，有规可循。2、根据仪器配备书目标准，进一步整理、摆放各种仪器，尽量做到合理、科学、规范，并使之与帐卡一样。同时要作好相关试验器材的申报，选购 ，订购仪器等工作;3、试验员必需拟定科学教学安排，各年级科学教学工作须按安排进行试验教学，试验教学需填写演示试验安排、分组试验安排、演示试验单、分组试验单等表格。上试验课前，要求学生预习试验内容，上课要有严格的组织纪律，要加强平安意识教化和爱惜仪器，节约药品的思想教化，还要加强指导，引导学生视察试验现象，做好试验笔记和试验报告，使试验顺当完成。4、试验结束后，刚好清洗、清点仪器，并填写好试验教学的“记录单”，任课老师和试验老师同时签字。每学期把“通知单”“记录单”整理装订成册保存起来。5、严格履行借交手续。借领仪器时，并做好记载。按时归还，归还时仔细检查仪器是否完损。6、爱惜仪器，妥当保管。严禁把仪器放到教室里落灰落尘，影响其精密度。7、加强三室卫生及环境的布置。做到常常清扫、擦洗，常常通风换气，保障仪器无霉变现象。做好试验到的防火、防尘、防潮、防锈、防腐蚀、防压、防震、防碰的工作。8、材料归档(1)每学期(学年)按时将各类材料分类装订后归档，并按时填写试验开出数、开出率，完成试验室材料的归档管理，做到科学、规范，便于查阅;(2)在材料归档的过程中留意材料的质量与数量符合相应的要求;9、做好年终仪器的清查工作。(二)科学教学工作1、细心备课,仔细上课,科学合理地支配好各项教学活动,借鉴先进阅历,争取在教学上有所突破,有所创新。2、定时,定点,定内容,形式多样的开展教化探讨组活动,主动撰写札记,教后感,反思教学得失,切实提高教学水平。3、仔细做好学校要求的各项工作:刚好更新完善自己的博客，主动上传各种优秀的教学资源，来充溢学校的网站资源。4、重视自身素养的提高教化探讨组要组织每位老师仔细学习新课标，并充分利用好《科学课》、《科学课程标准》等专业性学科期刊，定期组织学习教化理论、教学文件和教学业务学问，注意理论对实践的指导作用，并且做好记录。每位老师要利用课余时间学习，不断提高自己的教化理论水平、专业学问水平、教学实力和教学探讨水平，主动参与校级的教学评比等活动，在实践中熬炼自己;工作中，要加强同学科老师之间的沟通与合作，在组内形成一种和谐、默契的同事关系，以求大家共同进步。5、努力提高课堂教学效率每位老师应严格执行课程教学安排，仔细钻研新课标、教材，____学生实际，编制教学目标，设计教学过程，确定教学方法，选择教学媒体，仔细写好教案。全组老师要创建性运用教材，并讲究备课的实效;深化落实探究--研讨教学法，注意让学生体验科学发觉、科学探讨、科学创建的过程，形成自主的科学看法，发展科学素养，老师要仔细组织学生参加科学试验与科学实践。6、科学特色活动科技教化工作是一项长期而系统的工程,科技教化必需同学科的整体工作有机结合起来。我们依据小学生的特点，主动开展具有思想性、科学性、趣味性、实践性、创建性，内容丰富、形式多样的科普教化活动。(1)让学生制作科普手抄报，使广阔学生在参加活动的过程中，学习科学学问，驾驭科学方法，培育科学精神，提高科学素养。(2)开展读科普书籍的活动，激发学生学习科学的爱好，以达到从课外书籍上学到课本以外的学问的目的。以此来组织学生撰写科学小论文。(3)组织学生进行创作科学幻想画的活动。为进一步发展学生对四周世界的新奇心与求知欲，以及大胆想象、敢于创新的科学看法;培育孩子成为亲近自然、珍爱生命、酷爱家乡，主动参加资源和环境的爱护意识。组织学生全员参加，创作出与科学有关的敢于大胆创新，有意义的画作。优秀作品颁发获奖证书。(4)开展“明天小小科学家”的活动。为进一步增加学生的动手实力，让他们从小养成擅长视察，敢于思索的实力。通过开展科学独创活动，使学生感受到科学就在身旁，是鲜活的，并把所学学问运用于独创创建中，注意培育学生运用学问解决实际问题的实力。在活动中学生可以利用身边的物品，自己设计创作，进行科学小独创。内容体裁不限。优秀作品会在全校进行展出。(7)成立科学爱好小组，让学生通过活动进行科学探究，试验操作，展示自己的科技才华，活动的目的不仅对学生进行科技素养教化，更是让学生通过活动体验科技带来的欢乐，在活动中注意学生动手、动脑的实力培育。7、加强自制教具在教学中的重要作用。本学期我们提倡师生共同开拓科学教学园地，科学角，收集材料，自己动手制作教具，改善试验条件。同时在试验教学中提倡“动手做”，让学生真正的参加科学科学探究的全过程，培育学生的动手操作实力、创新实力。总之，为了适应新课程标准的教学须要，我们必需把握好这学期的教学，激发每一位科学老师的教学热忱，主动提倡有创建性的教学探讨，为提高科学学科的教学质量而更加奋勉向上，努力进取!工作安排篇5一、指导思想仔细学习上级人事精神，接着以区教化局人事科精神，“”路途、方针和政策。仔细学习以人为本的，依据新形势、新任务、新要求，理论联系实际，增加自我培训的实效性，从而将本校的人事管理工作在原有水平上完成得更为规范。二、工作目标(一)加强____、业务学习，努力开创人事工作的新局面1、加强____理论学习，用科学的理论武装头脑。以深化学习党的____精神为重点，努力把握其解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓，以指导人事工作，探究规律，开拓创新，增加工作责任感，强化服务意识，加强作风建设。2、加强业务学习，提升管理水平，仔细学习有关人力资源管理的相关政策、规定，开拓视野，丰富信息，全面提高管理水平，建立办事高效、规范的工作管理机制。(二)加强老师队伍建设，提高老师的整体素养1、接着推动用人制度改，严格规范操作程序，一按核定的教职工编制，规范设岗;二按老师自愿报名公开竞聘，学校考核，确定聘用，签定聘用合同;三按双向选择的原则，学校为被聘教职工提出聘任工作;四经双向同意，与被聘任的教职工签定聘任合同;五是做好聘后的考核工作。2、加强青年老师“一二三培育工程”的组织实施工作。期初制定青年老师成长的目标任务，要求每一位青年老师制定个人奋斗目标及详细实施措施，期末对他们进行考核并提出看法和建议。(三)规范档案管理工作，使我校的档案工作科学化、规范化，为学校的教化、教学及宣扬工作服务。做好本学期学校文书的归档工作，严格按要求保管、借阅档案;帮助有关部门做好创建工作中资料的整理。(四)搞好职称评聘、考核、管理，主动推动职称改1、强化岗位意识，搞好岗位设置。加强调研工作，学习兄弟学校职改工作的先进阅历，推动专业技术职务科学设岗、按岗聘任。加强聘后管理考核工作。通过岗位设置，形成专业技术队伍合理结构，促进学科发展。2、做好专业技术的职称评聘工作，提高工作水平。大力宣扬职称改等方面的方针、政策，接着探讨制定切合我校实际的专业技术职务评审条件，正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为学校人事制度改的有机组成部分，使其成为充分调动广阔专业技术人员的工作主动性、创建性的有效激励机制。(五)保质保量做好人事日常工作。1、人事调配、干部晋级、日常考勤、职工离退休、奖惩。2、工资调整、临时工管理、技工培训、劳动爱护等。3、老师资格认定、老师职称培训、老师评优报奖。4、做好人事档案规范化、科学化、现代化管理模式工作;5、完善学校教职工信息库工作。三、大致工作支配：九月份：1、制定本学期工作安排。2、与教职工签定聘用、聘任合同，新老师签定雇佣合同。3、新老师填写干部履历表、建立个人业务档案。4、学校本学年基本状况上报。5、班主任津贴报批。6、上报老师高一层次学历进修嘉奖状况。7、对教职工信息库中人员的基本状况进行修改、完善。8、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅办。9、出缺勤登记、统计汇总。十月份：1、组织老师参与职称计算机考试。2、老师职称状况统计。3、对晋升职务的教职工进行调资。4、两年一次的正常工资晋升。5、填写教职工工资变动表。6、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅办。7、出缺勤登记、统计汇总。十一月份：1、组织老师参与省职称外语考试及____职称外语考试。2、08年上半年职称计算机报名。3、老师个人业务档案整理。4、完成教化局每年一次的人事年报和工资年报。5、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅办。6、出缺勤登记、统计汇总。十二月份：1、老师个人业务档案整理。2、全校教职工的年度考核及评优工作3、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅办。4、出缺勤登记、统计汇总。一月份：1、老师学期考核工作。2、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅办。3、出缺勤登记、统计汇总。4、学期工作总结。5、教化、教学资料的整理、立卷、归档工作。工作安排篇6手术室是医院对病人实施手术治疗、检查、诊断，并担当抢救工作的重要场所，起干净，无菌及环境宁静要求严格，干净手术室是由净化空调系统保证手术室的干净度，但前提必需是干净的，保洁员是手术室工作人员一个重要的组成部分，担当着手术室的卫生清洁工作，她们的工作质量干脆影响手术室的工作质量，更重要的是保洁员对手术室医院感染的预防和限制产生干脆的影响，重视对保洁人员的管理将对限制医院感染工作发挥主动作用。一、岗前培训：由手术室专业人员负责进行培训，重点学习科室有关制度及相关职责，驾驭和了解手卫生学问、消毒隔离、防护用具的运用。培训时间依据接受实力，采纳通通俗易懂的语言，有浅入深，按部就班，新入科的保洁员有护士长面试，了解身体和家庭状况，介绍手术室环境，保洁工作制度的要求，双方满足后，试用一周，结合工作实际实地观摩及保洁卫生操作培训。二、卫生清洁培训：保洁员的工作以清洁为主，讲解清洁的重要性和必要性，以及抹布、拖把的浸泡、消毒方法。每日晨湿拭擦拭手术间的`无影灯、手术床、器械台、吊塔上的各种仪器及壁柜表面等，每周对手术间的四壁及室内各种物品表面用清洁剂进行擦拭，凡进入干净区的物品、仪器设备在进入前均应拆除外包装，擦拭干净后进入，接送病人的交换车每日清洁，整理术后医用垃圾，应与医疗废物管理人员进行交接签字，在规定的区域内清洗抹布、拖把。三、医院感染限制培训：首先，强化保洁员洗手意识，正确指导洗手方法，切断交叉感染传播途径。其次，做好个人防护，预防职业暴露的培训，接触病人的血液、体液、分泌物和排泄物是要戴手套，发生职业暴露后刚好报告并做好应急处理。第三，培训对医疗废弃物的处理，医用垃圾和生活垃圾分别放置指定的地方做好登记交接。第四，对干净手术部消毒隔离制度的培训。工作安排篇7小学英语教研组共8人，每一们老师对工作都仔细负责，对待学生充溢爱心，在新的学期中，我们会更加努力，本学期工作安排如下：一、指导思想：以推动教学、教研、作业、评价的有效性为抓手，进一步加强英语教研组建设，接着实现增效减负，不断提高英语课堂教学的有效性，提升老师业务实力。二、重点推动工作及目标：进一步加强教研组建设，接着发挥我们英语教研组的辐射引领作用，同时学习校其他教研组的阅历与方法，大家取长补短，共同提高。我们还须着重加强对教材____、把握、理解和挖掘的探讨，加强老师备课实力，通过集体教研活动、流程管理的检查、反馈评估等方法，不断指导老师提高备课有效性，制定符合本校本班实际的教学目标，支配好适切的教学内容，以此提高课堂教学的实效性。1、发挥我们教研组的辐射引领作用，介绍阅历，同时虚心向校其他教研组学习，大家取长补短，共同提高。接着加强教研组建设，依据上学期提出的建设目标接着开展探讨，提高老师与时俱进的发展意识。2、接着深化有效教学探讨，加强集体备课，通过集体教研活动，着重加强对教材____、把握、理解和挖掘的探讨，提高老师备课实力。3、狠抓教学流程管理，通过检查、反馈评估等方法，使老师不断提高备课有效性，制定符合本校本班实际的教学目标，支配好适切的教学内容，以此提高课堂教学的实效性。三、详细措施：（一）接着加强教研组建设，依据自身特点探讨制定发展目标。1、教研组建设：完成上学期制定的校本培训课题，依据上学期制定发展的目标接着开展探讨。2、发挥教研组长、备课组长在教学五环节中的作用，以严谨科学、奋勉向上的进取精神，探讨教学，探讨学生，提高老师与时俱进的发展意识。3、加强新课程理论学习，学习新课标，明确各年段的教学任务，重点探讨执教年段的教学任务。（二）通过集体教研活动，着重加强对教材____、把握、理解和挖掘的探讨，提高老师备课实力。1、集体备课每月不少于二次，每次教研活动有中心议题，以便对教材____、把握、理解和挖掘的探讨。2、落实点：各类教学安排、教案中各单元____；要关注各个PeriedUnitModuleProject坡度及连接。3、坚持组内听评课，加强评课，检验集体备课的效果，切实提高课堂教学实力。（三）制定符合本校本班实际的教学目标，提高课堂教学的有效性，1、探讨学生，撰写好符合本班实际教案，课前再次修改教案，明确各教学要点及步骤。2、通过教学反思、随笔，回顾教学，找寻薄弱点，积累教学阅历。（四）关注学生，着眼于学生的可持续性发展。1、依据学生年龄段，调动学习主动性，关注学生学习情感的投入。2、制定方案，加强教化，变更学生学习行为，培育良好的学习习惯。3、制定措施，加强训练，增效减负，夯实学习基础，驾驭学习方法，提高学习实力。4、减负：教育处于期中、期末两次召开有关作业量的学生座谈会，并不定时地进行随访。（五）接着加强教学流程管理，提高教学的有效性1、教研组、备课组记录本：重点查发展目标。2、接着加强随堂听课，查互听互评、议课研讨，查教案修改，查学习习惯、查全体学生的参加度。3、查备课：抓课堂教学的规范操作：切实加强集体说课、议课、改课的备课组活动，发挥组内合力作用，开展教学实践探讨。（1）安排部分：整册教材教学、训练重点、教学策略、教学措施，进度表。（2）教案部分：各单元____，修改后的教案，（包括目标、训练重点、教学环节、步骤调整）课前预习、练习设计（主要一、二题）。（3）反思部分：学生学习状况、效果评析，改进看法。（4）作业：作业布置的一样性、作业批改的精细性为重点检查内容。（5）教学评价：遵循教研员要求，共同拟定练习卷，紧扣教材，关注教学重点的落实，学问点的连接。四、其他工作：1、修改、补充老师个人五年发展规划，加强层次性、递进性与可操作性，避开目标的模糊、空洞。2、组织好三年级语、数、英区级监控。3、迎接外教来校授课，接着做好协作工作。五、工作支配表：二月份（1~2周）1、语、数、英教研组完成各自制定的校本培训课题（交教育处）、安排制订。2、教育处：一~五年级语、数、英摸底练习，剖析教学现状。三月份（3~6周）1、听随堂课（行政、教研组、备课组）。2、大组教研：整体探讨教材、把控实力训练、习惯培育等。3、第一次备课检查。4、第一次作业检查。学生随访。四月份（7~11周）1、教研组建设：英语教研组阅历介绍，（发挥引领作用）。教学整体设计，以符合年段、学生发展的特点。2、期中阶段性练习、质量____、跟踪措施拟定。3、减负：学生随访。五月份（12~15周）1、三年级语、数、英区级监控。2、结合跟踪措施，其次次作业检查反馈。3、加强反思，其次次备课检查。六月份（16~19周）1、教研组建设：工作小结。2、期终复习、考试、质量____、学生随访。3、老师个人五年规划完成修改、补充。4、各类资料汇总。工作安排篇8今年以来处工会以和，在上级工会和处党委的领导下，仔细学习____《工会法》和十六届五中“”，根据构建和谐社会的要求，紧密围绕党政年度工作目标，主动实行，以创建和谐整齐的市容环境为目标，以提高职工队伍的综合素养为核心，以依法维护职工合法权益为基本职责，不断增加工会组织在职工中的影响力、XX力和凝合力。主动探究新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将详细工作总结如下：一、职工利益放在首位，关切好特困职工春节前夕，由处党政、工会领导亲自带队，对本处职工或家属生重病、单亲子女读书经济有困难等职工进行上门慰问和困难补助，慰问金额600元，困难补助总金额为2400元。仔细做好“一日捐”活动的宣扬教化、组织发动工作，开展全处职工“一日捐”活动，并以各工会小组为单位进行捐献，共收到捐款3000元。同时，处工会充分发挥困难职工帮扶联络作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，各工会小组都能刚好上门家访，到医院探望，送上慰问品、慰问金和补助款等；不仅解决了一些职工的后顾之忧，而且为融洽干群之间关系，构建互帮互助的工作环境创建了条件。以“三八”节为契机，组织全处女职工到____考察市容环境卫生，以拓展全处女职工的视野；在“六一”节来临之际，对子女在14周岁以下的职工进行了嘉奖。二、突出重点，进一步加强了干部职工的管理水平以各工会小组为单位，每周五组织干部、职工进行____理论学习，传达、布置上级工会和处党政的指示精