终总结大会发言稿

亲爱的朋友，很快乐能在此相遇！欢迎您阅读文档终总结大会讲话稿，这篇文档是由我们精心采集整理的新文档。相信您经过阅读这篇文档，必定会有所收获。倘若亲能将此文档收藏或许转发，将是我们莫大的有幸，更是我们持续前行的动力。终总结大会讲话稿2020年关总结大会讲话稿范文3篇时间过得真快，转瞬一年就要过去了，回顾这一年来所发生的全部，必定是有愉悦的同时也夹杂着难过，这些都是我们可贵的经历，是时候静下心来好好写写年关总结了。是否是无从下笔、没有眉目？下边是小编采集整理的2020年关总结大会讲话稿，希望对大家有所帮助。2020年关总结大会讲话稿范文1敬爱的各位领导，亲爱的各位同事，大家下午好！第一，此刻我想为大家一年的努力工作而热忱鼓掌，其次，我想仅代表我们员工向公司道谢，感谢公司赐予我们平台和空间发展，也让我们在这一年有了满满的收获。作为部门的一名主管，－1－我身上的压力很重，但我知道有更多人的压力比我更重。因此一路以来，我保持着一个谦逊且努力的心态，持续在这份事业上留下我的印记，希望多年后回过头来，还可以看到那个年青的自己努力的样子。而对于在场的每个家人而言，我相信这都是一份特别充满欣喜的记忆。希望大家能够一路珍惜，一路前行。公司每年的总结大会主题都会有所不一样，今年的主题是“工作与热忱”，这个主题我相信就比较的偏感性一些了。而我以为，这一年的我们也是在感性与理性之中相互前行的。在众多评判之中，我以为这一份感性是比较有温度的，这也是我们一个集体所需要的东西。因此我今日不会和大家说过分严肃的工作，而是想和大家一同聊一聊对于工作的热忱。一听到“热忱”这个词，我相信好多同事都会有所感觉，特别是工作了数十年的老员工，对于这个词应该是已经有一些麻痹的状态了。这一点是能够理解的，我们进入职场数十年，经历了无数的风风雨雨，此刻到头来还可以记着当初初心的人寥寥可数，可是这其实不代表我们对这份工作缺了一些热忱。跟着我们年纪的增加，我们这份热忱会被慢慢的磨成沉着。我们向来内行进，也向来有所成长，这份热忱或许不再像以前那么明目，可是它不过换了一种方式存在我们的脑海中了。因此请不要怀疑你对工作的热忱，你可能感觉自己的确失掉了一些激情，可是你身体里真切存在的，－2－有你当初的那一份热忱和真挚。我也已经在这个岗位上坚持了十年了，十年的时间让我脱胎换骨，不单自己的外在改变了好多，在我的心里也有了特别大的改变。有时我也会问自己对工作的热忱会不会每天耗费，最后失掉。但我以为自己过于庸人自扰了。我们每天吃饭都从未对接下来的一餐失掉期望，对待工作又怎么会呢？因此不论是刚进来的新员工仍是已经工作许久的老员工，我希望大家都能够有一个好的心态，在接下来的日子里持续拼搏，努力行进。在此我想祝大家在新的一年里更为腾跃，一路通畅，财源满满！我的讲话完成，感谢大家！2020年关总结大会讲话稿范文2在过去的一年里，集体在总裁的英明、正确领导下，各项事情获得了丰富的成就。特别是我公司，各人上下一心，想公司之所想，及公司之所需，想方想法扩大销售，想方设法进步经济效益，更改通通踊跃因素，促进奇观生长。从牢固市场、扩大市场着手，从抢占市场、生长市场着眼，在竞争中求生计，在竞争中求生长，获得了较好的成绩和显着的结果，各项经济指标均创历史最好程度，在全省同行业中压倒通通，为××集体争得了荣誉。20xx年集体公司各行业取得的骄人业绩应归功于集体总裁的英明决议、正确领导和集体全体员工齐心戮力、团结奋战、不懈努力的结果。－3－新春伊始，万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济效益全面增加的丰富成就，迎来了20xx年的春季。值此集体20xx年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的前辈公司、前辈集体及前辈小我私人对集体总裁和各位领导及全体员工表现真挚的谢意和致以高尚的敬礼！20xx年，在集体总裁领导下，我们有信心、有信心把各项事情做得更好：一、进步公司的凝集力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的准绳和向办理要效益的目标。在总裁领导下，弘扬集体公司整合效应。员工敬业爱岗，视集体为家，企兴家合。二、塑造公司抽象，打造××集体品牌，牢固和生长公司市场，在质量中求生计，在竞争中求生长。三、搞好培训，进步员工业务技术和各行业公司办理干部的.领导和办理程度，使公司在竞争中处于不败的地位。四、塑造公司抽象，打造××集体品牌，牢固和生长公司市场，在质量中求生计，在竞争中求生长。五、进步公司经济效益，刚强达成20xx年集体公司下达的各项经济指标。以效益为中间，把优良服务为前导，全面进步优良服务程度。2020年关总结大会讲话稿范文3各位领导、各位同事，－4－大家好！很快乐与大家相聚在这一年一度的年关大会，我在此向大家致以最真挚的问候，祝：大家元旦快乐！身体健康！万事如意！新年大发！回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的行程，在这些日子里，不论老元帅仍是新同事，我们共同领会了洋溢在这里的浩大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐蔽在这里的忧患，与公司共荣发展。第一，我从这几个月对公司行政工作的仔细察看，只好大略的给大家做一次不怎么详细的总结。假如总结得不好，还望大家见谅！行政部在近来几个月联合工作实质，仔细执行工作职责，加强与其余部门的协调与交流，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的展开创建了优秀的条件。一是成立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等，出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧迫方案》等各样大小方案和制度，平时工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创建一个优秀的工作环境。这几个月以来收发文件20几件，并对领导批改的公函做到实时办理，从不拖沓；实时达成各种报表及总结；办公用品领用与办公用品采买－5－坚持精打细算的原则，办公用品领用从节俭出发，减少公司不用要的开销；组织和辅助组织召开各样会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结；组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。二是健全了人事资料，各种报表及总结。三是完美了部门组织职能，入职、告假、辞职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范；对返货监察推行人人监察，赏罚分明。自然，之因此获得这些好的成绩，主要受益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此，我以无穷的真挚向大家说声：“感谢！”感谢大家对我工作的支持与鼓舞！内行政工作获得必定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：一是在公司原有的公司文化中，工作展开得不是很顺畅，工作展开难度是时出不穷，甚至在某些时候无法主动性去展开工作。二是深层次的公司文化还没有获得明显收效。三是各职能部门未执行到位，不可以发挥各部门职能作用，致使工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。工作难展开、问题难解决、工作效率难提升。针对行政工作的各种问题，行政部门将在来年踊跃、主动加－6－强与各部门领导交流，协调好组织工作，起到承前启后的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强！最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉！感谢大家！s("content_relate");