管理学第一章练习题

页眉页眉#/14A.等级原则B.协商原则C.跳板原则D.程序原则法约尔认为，无论在什么时候，一个下属都应接受而且只应接受一个上级的TOC\o"1-5"\h\z命令（ A）。A.统一指挥B.分工原则C.程序原则D.集中化原则组织管理之父是（ D）。A.法约尔B.泰罗C.巴纳德D韦伯韦伯认为，只有建立在（B）基础上的组织，才是理想的组织。A.传统的权威 B.合理合法的权威 C.超凡的权威 D.个人的权威古典管理理论认为，人是（ C）。A.复杂人B.自我实现人 C.经济人D.社会人提出了重视管理中人的因素是（ B）。A.切削金属实验 B.霍桑试验C.铁锹实验 D.搬运生铁实验47.“霍桑试验”直接为（A）作论证。A.人际关系学说 B. 决策理论学说C.经验管理学说 D. 组织管理学说48．在下列各项中，哪一种不是人际关系学理论的重要观点（ D）。工人是社会人重视非正式群体的存在及其作用生产效率取决于员工态度与组织中的人际关系D.必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人49．行为科学理论认为，人是（ D）。A.经济人B.自我实现人 C.复杂人D.社会人企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（ D）。A.现代管理理论 B.管理过程理论 C.科学管理理论 D.霍桑试验结论管理过程学派的创始人是（ B）。A.泰罗B.法约尔C.巴纳德D.韦伯在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（C）A.韦伯B.孔茨C.西蒙D.巴纳德管理理论中有一种理论称为（A）A.权宜应变理论 B.关于权利的理论C.关于领导的理论 D.关于权利变化的理论主张通过分析实际经验来研究管理问题的是（C）A.管理过程学派 B. 社会协作系统学派C.经验管理学派 D. 决策理论学派下面那位管理学学家是经验管理学派的代表人物？（C）A.赫茨伯格 B.孔茨C.德鲁克D.巴纳德社会技术系统学派的代表人物是（A）A.特里斯特 B.伍德沃德 C.约翰逊D.伯法（B）认为没有一层不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。A.管理过程学派 B. 权变理论学派C.社会合作学派 D. 管理科学学派建立共同愿景属于（C）管理理念A.科学管理 B.企业再造 C.学习型组织D.目标管理（B）是指对企业的战略进行全面和动态的管理过程。A.供应链管理 B.战略管理 C.战略联盟 D.企业再造被喻为“从毛毛虫变蝴蝶”的革命是指（A）A.企业再造 B.学习型组织 C.组织结构扁平化D.供应链管理二、多项选择题管理这种社会现象存在的必然条件是（AC）A.两个人以上的集体活动 B.有管理者 C.有一致认可的目标D.有各种资源 E.有机构亨利?法约尔认为，管理的内容包括（ ABCDE）A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制管理活动受到组织内外环境的约束，只有（BCDE）才能达到预期的目标。控制环境的变化重视环境研究环境适应环境利用环境管理的对象应当是组织中的所有资源，主要包括（ABCD）人力资源物力资源财力资源信息资源自然资源管理的属性包括（AB）自然属性社会属性生产属性原始属性人本属性管理者在管理过程在承担的职能是（ABCD）A.计划组织领导控制行政管理学主要研究（ ABCDE）生产力诸要素之间的关系如何正确处理组织中人与人之间的相互关系组织的规章制度如何反映经济基础的要求合理组织生产力组织与组织之间的关系管理学的特性有（ABCDE）综合性复杂性科学与艺术性应用性经济性管理的艺术性强调（BC）管理的普遍性管理的实践性管理理论、原理和方法的随机制宜性管理的多变性管理者具有一定的素质管理学的研究方法主要有（ABCD）理论联系实际比较研究C.系统研究D.案例分析E.模型分析按照管理者在组织中所处的地位划分，管理者可分为（ABC）高层管理者中层管理者C.基层管理者D.职能管理者E.决策指挥者管理者所扮演的人际关系角色有（ACD）领导者谈判者C.组织代表D.联络者E.监听者管理者所扮演的决策制定方面的角色包括（ABCD）企业家混乱驾驭者C.资源分配者D.谈判者E.监督者下列关于管理者技能的表述正确的是（AC）技术技能对于基层管理者最重要人际技能对于高层管理者最重要C.概念技能对于高层管理者最重要D.概念技能对于中层管理者最不重要E.人际技能对于基层管理者最不重要从下列方面（ABCD）来定义有效的管理者。经济效益的角度社会效益的角度C.人文关怀的角度D.管理者个人成长的角度E.开拓创新的角度属于中国古代管理思想学派的是（ABCD）A.儒家B.道家C.法家D.兵家E.纵横家西方古代最具有代表性的管理思想是 （ABCDE）A.闪族人的管理思想 B. 巴比伦人管理思想C.古埃及人管理思想 D. 古希腊人管理思想E.古罗马人管理思想国外工业革命时期的管理思想家有（ABCD）A.亚当.斯密 B.罗伯特.欧文C.查尔斯.巴比奇 D.弗雷德里克 .哈尔西E.亨利.甘特古典管理理论的代表人物有（ ABC）A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.德鲁克E.马斯洛20、下列哪些论述是正确的（ ACDE）。A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素B.泰罗被称为“人事管理之父”C.亨利.甘特提出了“计件奖励工资制”D.马萨诸塞车祸导致了历史上第一次在企业管理中实现所有权与管理权的分离F.吉尔布雷斯夫妇的时间动作研究为企业劳动定额管理的科学制度和工资学的形成奠定了基础泰罗的科学管理理论主要包括（ABCDE）A.提高劳动效率 B.挑选第一流的工人C.研究工时与标准化D.实现计件差别工资制E.计划职能与执行职能分离法约尔人认为管理的职能包括（ABCDE）A.计划 B. 组织C. 指挥 D.控制E.协调马克斯 .韦伯认为（ABE）是一切社会组织的基础。A.权威B.等级C.法律D.规则E.行政官员正式组织作为一个协作系统，无论级别的高低和规模的大小，都包含（ABC）基本要素。A.明确目标B.协作意愿C.良好的沟通D.权利E.规章制度古典管理理论是指（ACE）A.科学管理理论 B.管理科学理论 C.管理过程理论 D.决策理论E.行政组织理论通过“霍桑实验”得出的结论有（ACDE）A.企业中存在“非正式组织”B.职工是“经济人”C.职工是“社会人”D.工人的生产效率主要取决于员工士气E.存在“霍桑试验”现在管理理论的特点有（ABCDE）A.强调系统化 B. 重视人的因素C.“效率”与“效果”的结合D.管理方法与管理手段的科学化、现代化E.强调不断创新现代管理理论中的代表学派有（ABCDE）A.决策理论学派 B.权变理论学派C.社会技术理论学派 D.系统理论学派E.管理科学学派彼得.圣吉的五项修炼的内容包括（ABCDE）A.系统考虑 B. 改善心智模式 C.建立共同愿景D.自我超越 E. 团队学习现代管理理论的发展趋势主要包括