伊利绩效考核制度_第1页
伊利绩效考核制度_第2页
伊利绩效考核制度_第3页
伊利绩效考核制度_第4页
伊利绩效考核制度_第5页
已阅读5页,还剩37页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品伊利集团奶粉事业部绩效考核方案可修改编辑精品71211可修改编辑精品和值ABCDE可修改编辑精品AB分C分D分EAB分C分D分E可修改编辑精品7111可修改编辑精品––-为可修改编辑精品2占占可修改编辑精品––-32211可修改编辑精品1的可修改编辑精品1可修改编辑精品11可修改编辑精品1可修改编辑精品可修改编辑精品1.1高层经理关键经营管理目标考核量表12383322可修改编辑精品1.2高层经理绩效考核汇总表序号名位123456789可修改编辑精品2.1副总经理关键经营管理目标考核量表12385555可修改编辑精品2.2副总经理绩效考核汇总表序号名位123456789可修改编辑精品3.1部门经理(业务)关键经营管理目标考核量表(直接主管用表)81727363322可修改编辑精品3.2部门经理(职能)关键经营管理目标考核量表(直接主管用表)77612383322可修改编辑精品3.3部门经理费用控制考核量表(财务资产部用表)8520B可修改编辑精品3.4部门经理关联协作能力考核量表(同事用表)5532可修改编辑精品3.5部门经理关联协作能力考核汇总表123456789可修改编辑精品3.6部门经理领导能力考核量表(直接下属用表)5433可修改编辑精品3.7部门经理领导能力考核汇总表1234567893.8部门经理绩效考核汇总表可修改编辑精品4.1一般员工关键工作目标考核量表864可修改编辑精品可修改编辑精品2Ⅰ部门考核样本(销售一处)1部门关键经营管理目标考核量表(直接主管用表)7763322可修改编辑精品2部门费用控制考核量表(财务资产部用表)0可修改编辑精品3部门关联协作能力考核量表(相关部门用表)55取32可修改编辑精品4部门关联协作能力考核汇总表1234567895部门绩效考核汇总表可修改编辑精品Ⅱ部门考核样本(市场部)1部门关键经营管理目标考核量表(直接主管用表)1727363322可修改编辑精品2部门费用控制考核量表(财务资产部用表)00可修改编辑精品3部门关联协作能力考核量表(同事用表)5532可修改编辑精品4部门关联协作能力考核汇总表1234567895部门绩效考核汇总表可修改编辑精品Ⅲ销售一处人员(区域经理)考核样本:1区域经理关键经营管理目标考核量表(直接主管用表)81727363322可修改编辑精品2区域经理费用控制考核量表(财务资产部用表)8520B可修改编辑精品3区域经理关联协作能力考核量表(同事用表)5532可修改编辑精品4区域经理关联协作能力考核汇总表123456789可修改编辑精品5区域经理领导能力考核量表(直接下属用表)5433可修改编辑精品6区域经理领导能力考核汇总表1234567897区域经理绩效考核汇总表可修改编

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论