![iqc检验员个人工作总结(3篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/13e12d037fd5a41d1e648ff77b62abc2/13e12d037fd5a41d1e648ff77b62abc21.gif)
![iqc检验员个人工作总结(3篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/13e12d037fd5a41d1e648ff77b62abc2/13e12d037fd5a41d1e648ff77b62abc22.gif)
![iqc检验员个人工作总结(3篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/13e12d037fd5a41d1e648ff77b62abc2/13e12d037fd5a41d1e648ff77b62abc23.gif)
![iqc检验员个人工作总结(3篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/13e12d037fd5a41d1e648ff77b62abc2/13e12d037fd5a41d1e648ff77b62abc24.gif)
![iqc检验员个人工作总结(3篇)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/13e12d037fd5a41d1e648ff77b62abc2/13e12d037fd5a41d1e648ff77b62abc25.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word第第页iqc检验员个人工作总结(3篇)iqc检验员个人工作总结(3篇)1
时间飞逝,转瞬间我在IQC主管岗位上工作已近三个月时间,在公司领导的正确引导和关怀下,在各兄弟部门和品管部同仁的支持和协作下,使我能够这么快的熟识这一切,可以说,在这段不短的时间里,收获是丰厚的,工作是欢乐的。现仅将个人工作,总结如下:
一、目标达成状况
IQC主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生产线。主要职责有:制定进料检验标准,执行进料检验,不良品正确处理,熟识检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的娴熟使用。以及肯定的不良缘由分析力量,对工作现场的管理力量(包括5S,遇到突发大事如急料、呆滞料检验),并负责产线材料问题确实认,处理,通知供应商改善等。
工作内容如下:常规检验。其主要根据是技术部供应的标准进行检验。业绩主要呈现在对物料正确的判定,发觉问题准时的反馈。这三个月里,常规物料检验进展顺当,同时也发觉了不少物料质量问题。
提高工作条理性,分清主次轻重缓急。协作仓库、生管,对紧急物料优先检验,确保物料准时无误到达生产线。
每天检验报表依实际检验数据和项目准时精确填写。每天发生的来料异样,准时录入了《材料不良质量履历》,记录完好,异样描述清楚,开据《供应商质量整改单》,做以跟踪,查看改善结果。保证了每月发生之物料异样汇总,准时虚心听取了生产现场和反馈的物料异样,异样点做到了重点关注,举一反三,在后续来料中避开了同类或类似问题发生。
检测设备的.点检、报验、保养及工作场所的5S。RoHS测试样品的检验及确认、跑单。零部件验证的跟踪。部署的技能培训、绩效考核。每天的日报表,每周的检验的周报表,每月的月报表的统计汇总。
二、问题点汇总:
在物料检验工作中一些问题点:
1.进料检验使用的图纸、客户档案、检验卡片、厂商承认书难找,在供应商来料后有时总是找不到需要的资料。
2.接受到的样品材料,在检验时既无图纸又无作业指导书,员工完全是在靠自己的工作阅历在检验。
3.在品质部的受管控的文件和图纸老是有模糊不清的内容消失如a图纸不标识工差。b,下发的图纸尺寸模糊看不清,而且没有电子档,无法查阅。c,在变更文件时技术部门有偷工减料大事,只下发技术更改通知单,没有下发更新后的图纸和文件。
三、转正后工作目标/打算:
遵守公司各项规章制度,做个合格的品管人;吃苦耐劳、勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个详情。
IQC各项检验工作顺当进行。制定《进料检验作业指导书》,培训部署严格根据《进料检验作业指导书》对物料进行检验,检验准时,检验结果精确率100%,不做“差不多”先生,第一次就把事情做对。排查样品柜,将缺失的样品补齐。
提高工作条理性,分清主次轻重缓急。协作仓库、生管,对紧急物料优先检验,确保物料准时无误到达生产线。
增加对相关物料的行业/国标标准方面的学习,把握对检验物料的标准。对所负责物料做到三个知道:知道它是怎么生产出来的(它的生产工艺流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常见异样(已发生过哪些异样及潜在问题)。
把握一切机会提高专业力量,加强平常学问总结工作。每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。主动、主动,部门内外沟通顺畅沟通方面,能够主动主动沟通,向他人学习,向标榜学习。特殊是部门内组与组之间的信息沟通、共享。
iqc检验员个人工作总结(3篇)2
时间飞逝,一年的时间很快就过去了。回首今年,工作中发生了不少问题,也积累了不少阅历和教训,这也是我需要思索和改良的方面。现将今年所做的工作做以汇报:
一、工作总结:
1、进行日常的外购〔协〕件的来料检验工作,对不合格批进行记录、处理。共计检验23561项,不合格项558项,不良率2.37%。
其中不良率排名前30位的供应商详见下表:
2、针对来料、生产、市场反馈,以PCAR、电话、邮件等形式要求供应商对不良进行分析、改良。共发出PCAR单26份,其它方式整改59余次,回复率89.36%,从整改效果来看,效果明显,供货质量显著提高
3、为提高检验质量,制作工装9款〔LED、LCD、面板组件等〕;
4、多次对员工进行培训,指导其用正确的方法进行测试,严格执行检验标准,杜绝不良。严格执行PCB板的可焊性检验、塑胶件的装配检验,金属件的装配检验,USB插座、SD卡座、IC增加了可焊性过炉检验等。
二、存在问题及20xx年工作打算
回顾已过去一年里工作中的缺乏之处,以及对20xx年工作的总结,发觉来料检验组在我的管理下从物料验收、不合格品的处理、在线物料质量问题的跟踪等等环节,都给公司带来了严峻影响。
问题发生的同时也多次自我分析查找问题的解决方法,但始终没有明显改观,部分相关工作也没有深化的开展,给产品质量带来了肯定影响。依据上述问题特制订20xx年工作打算如下:
1.提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水;工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成;把握一切机会提高专业力量,加强平常学问总结工作;精细化工作方式的思索和实践。
2.来料异样时,准时有效的与供应商进行品质方面的沟通:完善《预防与订正措施报告》,使其能有效的表达出问题点。必要时要求供应商来我公司商讨品质问题,改善后续来料品质状况。对回复报告确认及措施的验证,并对后续来料进行跟进。
3.将生产线、市场所反馈的物料质量问题分类进行记录,定期总结,为什么物料上线会发生不良?为什么不良品没有被发觉?针对这些问题,制定的检验方法,争取在前端发觉问题。
4.由于“来料检验”通常都是在供应商检验合格的状况下进行,故将IQC的工作方向从被动检验转变到主动掌握,将质量掌握前移,把质量问题发觉在最前端,将用来料的检验数据来验证供应商的质量保证力量,每检出一项不合格,则进行相应的整改,做到有效的质量掌握,以保证物料上线不良率的降低。
5.定期对物料质量问题汇总,重点对质量保证力量较差的供应商进行现场审核,共同查找问题所在的根源,制定改良方案,关心质量保证力量较差的供应商提高质量保证力量。
iqc检验员个人工作总结(3篇)3
本公司正处于企业进展期,是一个特别关键的时期,这一时期各部门、各工段都应当高度重视企业的管理工作,尤其是质量的管理。企业管理的好坏,会确定企业转型的成败。本公司上半年最主要的工作就是把产品的质量提上来,把不良率降下来。IQC作为企业的一个质量检验部门,对企业的运转发挥着至关重要的作用。
IQC工作始终围绕公司整体工作目标,仔细执行检验标准,担负着公司来料入厂检验、退货检验、常规试验等质量监控工作,并在思想上高度重视,由于质量管理工作是公司正常运作的关键。在公司领导的大力提倡下,前几个月的产量呈增加趋势,而各部门、各工段全体成员也统一了思想,熟悉到产品质量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜渐,主动协作各部门的工作,在保持产品质量稳定中起到了重要作用。现结合本部实际,将上半年部门工作详细总结如下:
一、质量管控方面
全部物料到厂都要经过IQC进行检验,做到了入库合格。对不合格品准时处理,并与工程部协商、沟通。在入库前对产品质量严格把关,尤其是对最简单消失的外观问题进行再次确认,若消失难以修复的外观问题时要倾听各方看法。尽管如此,在出厂的机台中还是消失了一些本应当可以避开的问题,如出货的机台中混入了不合标准的零件,给客户的使用也造成了麻烦,同时也严峻影响了我司的信誉。因此我这里更要加强调查分析后续工作的力度。
二、自我工作存在的缺乏
对于入厂物料消失质量问题,虽然准时反映给相关部门,但是未主动追问其处理结果,导致消失质量问题后造成部门与部门之间互相间推诿扯皮
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度新型能源项目施工管理服务合同
- 续聘申请书范文
- 制衣合同范本
- 农村山地购买合同范本
- 供汽合同范本
- 人工及材料合同范本
- 2024年12月中共漯河市委党校(漯河行政学院漯河市社会主义学院)招才引智人才引进绿色通道公开招聘2人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 舍务委员申请书
- 2025年强化无醛复合地板项目可行性研究报告
- 2025年单向角接触推力球轴承项目可行性研究报告
- GCP理论考试试题及答案 (一)
- 中考语文句子排序练习题(文本版)
- 外研版七年级下册重点语法总结
- 陕西建工集团股份有限公司2023环境、社会和公司治理(ESG)报告
- 国家科学技术奖励提名书
- 2024年影视艺术概论复习考试题(附答案)
- 园林绿化一月份养护计划
- 2024年辅警招考时事政治考题及答案(100题)
- 小肠梗阻的护理
- 非物质文化遗产拓印 课件
- 手拉葫芦安全技术操作规程
评论
0/150
提交评论