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2022-2023年公务员(国考)之公务员面试通关考试题库带答案解析大题(共13题)一、面试热点:记行为,促文明,树新风一、热点背景从过马路的行人闯红灯到斑马线上“蛮司机”的抢道,从随地吐痰到随地乱扔垃圾,从景区等公共场所的插队到600年天坛的一段老坛墙被乱刻乱画……近年来,不文明行为屡见不鲜。尤其是在现在疫情防控的重要时期,随地吐痰等行为不仅是不文明的彰显,还容易导致病菌的传播和疾病感染。在现如今严防疫情死灰复燃的同时,文明、卫生的生活习惯要留下。4月24日,北京市人大常委会表决通过《北京市文明行为促进条例》,除了对一些大家普遍反感的不文明的行为“开刀”,还首次把和疫情相关的行为规范写进地方性法规。对见义勇为、志愿服务、慈善公益等文明行为信息进行记录,鼓励将其作为招聘录用、职位晋升、待遇激励等工作中的重要参考。二、模拟试题为了让文明行为有据可查,也可为相应的奖惩提供依据,北京市将建立文明行为记录制度。4月24日,北京市人大常委会表决通过了《北京市文明行为促进条例》,除了对大家普遍反感的一些不文明行为“开刀”,还首次把疫情相关的行为规范写进地方性法规。对此,你怎么看?【答案】(一)总体表态文明行为记录制度,对每个人的文明行为进行记录,作为奖惩的依据。文明奖励,不文明惩罚,能够有效激发大家的文明行为。文明行为记录和信用记录一样,提升人们对文明言行的重视,促进社会讲文明新风的形成。(二)出台背景在防控疫情的关键时期,对群众的文明行为提出了更高的要求。我们可以看到在此情况下,很多群众的行为并不尽如人意:随地吐痰、乱扔垃圾、不带口罩,甚至是拒绝配合疫情防控工作……种种的问题都会让文明之风被阻拦在不文明行为的城墙之外。(三)积极意义文明社会是需要共同来维护的,文明记录制度激励大家主动践行文明行为。1.顺应时代要求。在2020年初这个特殊的时间,在疫情防控取得了阶段性胜利的时刻,疫情防控工作依然不容松懈。文明行为记录制度首次把疫情相关的行为规范写进地方性法规,规范了不掩口鼻、不佩戴口罩等不文明行为,鼓励用餐实行分餐制、使用公筷公勺等内容。建设文明城市、文明社会,已经成了时代选择。2.回馈激励文明。文明行为记录,与相关评比表彰、积分落户加分、公共服务优待、困难帮扶、现金奖励等优惠政策挂钩。而且,鼓励用人单位在招聘录用、职位晋升、待遇激励等方面将文明行为记录作为重要参考条件。一个人的日常行为,从此将充分具有社会性,直接影响其生存空间。种种回馈和激励机制,能够有效激发人们志愿服务、慈善公益等文明行为的积极性和主动性。3.罚则约束文明。文明行为记录不仅要对文明行为进行记录,更是明确在环境卫生、公共秩序、交通出行等领域的基本行为准则,重点治理随地吐痰、高空抛物、乱堆乱放等不文明行为,并对这些行为设立了罚则,对不文明行为进行联合惩戒,让不文明行为初初难以容身,从而遏制不文明行为,有力促进讲文明成为全社会追求的时尚。(四)落实措施文明行为记录制度为推进道德文明建设开辟了新的思路,也丰富了促进文明的手段。要让文明行为记录制度照进现实,也离不开社会各界的共同努力。1.对于政府而言,要建立健全相关的配套措施。有关行政执法部门应当加强对不文明行为的日常检查,及时发现、劝阻、制止、查处不文明行为,并按照有关规定向北京市公共信用信息平台归集执法信息,完善信息共享、案件移送、证据互认机制,对严重不文明行为开展联合惩戒。2.对于各企事业单位、社会组织而言,要增强落实文明行为记录制度的自觉性。积极配合将文明行为纳入职业规范要求,将文明行为培训纳入认知培训、岗位培训内容,对于职工的文明行为进行表彰。企事业单位、社会组织内部还可以对职工的文明行为记录纳入年终绩效考核的内容,创建考评负面清单,激励每个人践行文明行为。3.对于个人而言,应该认识到文明行为的重要性,要知道这不仅关乎着自身的素养,也彰显着城市的形象与品位。杜绝不文明行为,更要自觉成为讲文明的践行者:文明出行、做好垃圾分类、出门带好口罩、节约水电气、遇到需要帮助的人热心提供帮助、看到不文明行为及时进行劝阻……践行文明行为,从每个小我做起,从每个细节做起。二、面试热点:做好旅游景区疫情防控和安全有序开放工作【热点背景】为严格规范解禁后旅游景区管理,确保旅游景区安全有序开放,经国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制同意,文化和旅游部、国家卫生健康委4月13日联合印发《关于做好旅游景区疫情防控和安全有序开放工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确,要坚持防控为先,实行限量开放。强调各地在做好旅游景区疫情防控工作的前提下,按照分区分级原则,严格落实《旅游景区恢复开放疫情防控措施指南》要求,做到限量开放、有序开放,严防无序开放。疫情防控期间,旅游景区只开放室外区域,室内场所暂不开放,接待游客量不得超过核定最大承载量的30%,收费景区在实施临时性优惠政策前要做好评估,防止客流量超限。【模拟试题】近日,文化和旅游部、国家卫生健康委印发《关于做好旅游景区疫情防控和安全有序开放工作的通知》,对疫情过后景区有序开放进行了详细的规定,保障旅游与疫情防控工作同步推进。对此,你怎么看?【答案】一、表明自己的观点随着我国疫情得到控制,各地也在纷纷的开展复工,恢复有序的生活。一些旅游景区也在逐渐的恢复开放,同时却出现了大量游客聚集拥挤等现象,这可能会增加疫情传播的风险,为了更好的规范解封后旅游景区的管理工作,确保旅游景区的安全,文化和旅游部、国家卫生委所出台的此项通知明确了详细的规定,对我们在常态化的疫情防控工作中保障旅游景区的有序恢复有明确的指导作用。二、论证重要性此次政策的出台是更好的严格落实旅游景区的防疫工作,在保证分级分区的原则下,严格落实疫情防控的相关要求,通过细化的规定,有序开放的相关要求下,对疫情防控期间的景区规定了明确的要求,例如旅游景区此次开放的只是室外区域,场所内暂不开放,核定的最大承载量游客不能超过30%。收费景区要做好相应的评估,这些都是极大的保障了游客的权益,避免产生危险。同时政策中对于旅游景区开展的规定有了更多的要求,更好的促进景区建立完善的预约机制,分批分次、间隔入园、错峰旅游,体现出我们对于平衡旅游、恢复生活以及防疫工作的协同进行,再次体现了我们细化管理的要求,更好的做到精细化管理。三、结合实际谈落实要让措施做得更到位,需要从以下几个方面去细化管理措施规范,一方面旅游景区要配备必要的人员设备强化消毒清洁,严格落实体温筛查等防控措施,包括对于健康码的核验,可疑人员的劝阻隔离,发现问题要及时向当地卫生部门反馈处置。景区在此过程中要优化游览路线,防止由于规划不合理,造成游客产生拥挤扎堆的现象,要强化旅游景区的巡查,在保障游客安全的情况之下,指导他们有序的游览、休息,在餐饮区要设置在开阔地,避免堂食保障用餐环境的安全。要通过媒体、官方网站、三微一端等方式,发布旅游景区恢复的管理措施,给大家在一起疫情防控阶段的旅游进行指导,引导游客更好的遵守旅游的相关规定,增强大家的防护意识,积极配合防控工作,保障文明旅游。对于景区的管理要落实主体责任制,建立督导机制,对于重点旅游景区政府部门要派出督导小组对景区的开放进行评估,评估其恢复开放的条件,核查安全措施,确保万无一失。同时要建立联动机制,一旦发生突发问题,要及时妥善处理,保障游客的生命财产安全,提升服务的质量。三、某县群众来信反映当地中小学生流失严重,领导派你与另一位同志前往调查,当地教育局却指定了几个地方给你们调查,你如何开展工作?追问:当地教育局以你们没有到他们指定的地方去调查为由,不配合你们,甚至阻止你们,你应该怎么办?【答案】1)在工作中要保持清醒的认识,我必须明确只调查当地教育局指定的地方并不能真正反映出当地学生流失的真正情况,因此在调查这几个学校之后我们也应该去其他学校调查。(2)如果当地教育局以此为理由阻止我们正常工作,一方面我们应该努力协调争取配合,另一方面把情况如实汇报给上级,执行上级的安排。(3)无论如何都要努力调查到真实情况,反映给上级解题思路:答题思路是:表态+沟通+协调。这类试题的解题要点是:(1)本着“团结”的原则。(2)疑难问题向上级请示。(3)日常事正常处理。(4)与同事共同研究,民主商议。(5)利用科技手段查找资料。(6)善于听取大家的意见,善于协调关系,刚柔并济,充分调动工作伙伴的积极性,发挥每个人的特长,营造一个融洽的工作环境。(7)个人服从大局,要虚心向别人学习。(8)讲原则,但要灵活。四、面试热点:平安中国【热点背景】在全国公安工作会议上,习近平总书记发表重要讲话,充分肯定党的十八大以来公安工作取得的成绩,深入阐述新时代公安机关的使命任务,对做好新时代公安工作作出了全面部署,为新时代公安机关更好履行党和人民赋予的职责使命、不断开创公安工作新局面、为实现伟大梦想创造安全稳定的政治社会环境指明了前进方向、提供了根本遵循。一年来,全国公安机关将学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神作为一项重要政治任务来抓,推动公安工作和公安队伍建设取得明显成效,圆满完成了党和人民赋予的各项任务。特别是新冠肺炎疫情发生后,全国公安机关按照党中央决策部署,听令而行、闻令而动,全警动员、全力以赴投入疫情防控和维护安全稳定工作,有效服务了疫情防控工作大局,有力维护了国家政治安全和社会稳定。【典型题目】一年来,全国公安机关在党中央的坚强领导下,初心不改、勇担使命,有力维护着社会大局稳定,让“平安中国”这张国家名片更加亮丽。谈谈你的理解。【答案】1.平安是老百姓最基本的需求最纯粹的愿望,是一个国家、一个社会安定和谐的前提和基础。也在一定程度上,能够体现出一个国家的治理能力和治理水平。一直以来,人民公安用自己的生命护卫着祖国的平安。体现出了忠诚的政治品格,也在国家危难当前有奋发担当的精神,能够以公仆精神为人民奉献,甚至牺牲自己的生命。“平安中国”这张国家名片的背后,是无数人民公安的英雄事迹,是广大公安民警辅警忠诚履职尽责的具体体现。正是因为人民公安牢记初心和使命,才保证了人民生命安全和身体健康,同时维护国家的政治安全和社会的和谐稳定。2.过去一年中,人民公安的工作取得了卓越的成效。在全国范围内部署开展追逃工作,已经取得了历史上的最好成绩。全国持枪爆炸犯罪率同比均有较大的降幅。在保卫群众舌尖上的安全“昆仑”行动期间,全国公安机关侦破食药和知识产权犯罪案件就有近四万起。过去一年的扫黑除恶专项斗争也持续向纵深推进,并取得良好效果。3.疫情当前,人民公安真正体现出了为民情怀。武汉市公安局共和社区民警吴涌,连续奋战60天后倒在了自己的岗位上。江苏省太仓市公安局民警在牺牲前一分钟还在研究侦办网购口罩会计欺骗案案情。安徽省合肥市看守所民警段玉华,已经即将退休,却不顾刚刚做完心脏手术,主动申请投入公安监所封闭管理。疫情期间,太多的公安民警和辅警牺牲在第一线,他们用宝贵的生命谱写了一曲人民公安为人民的壮丽赞歌。4.因此,社会应该感恩于民警的付出于守护。和平时期,公安队伍是牺牲最多、奉献最大的一支队伍,对这支特殊的队伍:(1)应该进一步落实政治上关心、工作上支持、待遇上保障等从优待警措施。(2)相关部门联合出台的民警就医、伤残保障等爱警暖警政策文件落实。(3)在清明节和烈士纪念日,组织开展纪念公安英烈活动,深切缅怀公安英烈,弘扬公安队伍牺牲奉献精神。5.而作为人民公安,也应不辜负人民的信任和党和国家的重托,进一步加强自身、为国为民。(1)全国公安机关均应积极利用科技力量。依托“互联网+公安政务服务”,在线办理群众预约、申报、查询等事宜。借助“互联网+”、大数据、人工智能等技术,打造了综合服务大厅、“网上服务中心+微信”、24小时自助服务区等多元一体的现代公安服务体系,用科技打通服务群众“最后一公里”。(2)大力推进公安部机构改革。组织实施公安机关人民警察执法勤务、警务技术职级序列改革工作,惠及面广、获得感强、真正倾斜基层一线,极大地激励了队伍、增强了职业荣誉感和归属感;深入推进招录培养机制改革,从源头上解决公安院校毕业生入警难、公安队伍专业人才引进难、艰苦边远地区招警难等问题;辅警管理制度改革,辅警管理的规范化程度、制度化水平、职业保障力度和队伍综合素质明显提升。(3)加强实战培训。坚持实战导向,聚焦有组织破坏性规模聚集事件处置,采取跨区域、跨层级、跨警种、跨部门的全要素合成演练,通过自下而上、层层比武、人人参与,有力提升了民警技能战术水平和现场处置能力。五、面试热点:保留绿皮车,让铁路出行兼顾效率与公平【热点背景】2019年12月29日早晨7时27分,汽笛响起,由石家庄北开往太原的6031次列车最后一次从石家庄北站驶出,曾经活跃在石太两地承载着两地人记忆的“绿皮车”从此退出历史舞台。2019年12月29日早晨,记者进入站台看到干净整洁的6031次列车停靠在第五站台,乘务员正在协助旅客上车。7点27分汽笛鸣响,“绿皮车”晃动着缓缓开动,由8节车厢组成的列车一路向西。记者来到4号车厢,看到几位大姐正在座位上一起拍照,她们说:“最后一趟车了,多拍几张,以后就见不到这趟车了。”3号车厢里,一位不愿透露姓名的大姐流着眼泪说:“我们都是从小一起长大的好姐妹,现在退休了,基本上每个周末都要坐这趟车出来转转。前几天听说这趟车要取消,我赶紧通知姐妹们再坐一次,真有点舍不得。【模拟试题】近年来我国高铁建设取得了举世瞩目的成就。截至19年底我国已全面掌握构造速度200至250千米/小时、300至350千米/小时动车组制造技术,然而绿皮车运行速度慢,车厢内环境条件差,因此一些网友纷纷表示应该退出历史舞台,对此,你怎么看?【答案】1.亮明自身观点:我们现在虽然有了时速350公里的高速列车,但不能没有逢站就停、票价低廉的绿皮车。列车虽有不同,但最终目的都是要把站台上不同需求的旅客安全送达,所以绿皮车不应该退出历史舞台。2.结合实际阐述题干观点并论述自身观点:(1)并非所有乘客都追求出行的速度和乘车的舒适度。在一些经济不发达地区,乘客出行需要在速度、质量与价格之间做好平衡,比如京沪之间,尽管每天开行数十趟高铁列车,但还是有不少人选择Z282、T110这两趟“绿皮车”。而且在一些旅游城市,乘客需要乘坐绿皮车放慢出行节奏,欣赏沿途风景,例如电影《囧妈》中我国从北京-莫斯科的K3列车,沿途风光就很漂亮,可以领略到不同地区不同的风景。因此即使绿皮车较高铁动车速度慢,硬件设施差,但依然成为很多乘客的选择。(2)逢站即停极大的方便乘客。正因为绿皮车逢站即停,极大的方便了出行的乘客,尤其是对于一些偏远地区,绿皮车成为满足当地居民出行的必须品,不仅能促进当地经济的进一步发展,也极大地连通了偏远地区与城市间的交流,绿皮车有着存在的价值。(3)中国目前依然是发展中国家,区域发展不平衡,人均生活水平也有所差异,铁路运输需要兼顾效率与公平,提供给乘客更加多元的选择,因此绿皮车不能退出历史舞台3.谈落实:(1)在铁路运行规划时要保证绿皮车运行车次。应群众的需要,在经济发展水平较差的地区依然要兼顾到群众的出行需求,满足乘客在价格与效率上的平衡。(2)提升服务和硬件水平。即使是绿皮车,但对于车厢的内部环境和硬件设施要做好相应的完善更新,以满足乘客更多的需求,例如卫生状况、空调、饮水设备等。(3)价格上的优惠。从出行方式上看,人们之所以选择绿皮火车最看重的恐怕就是价格优势,没有必要过分纠结于绿皮车退役,而是应该在普惠的问题上做好文章,给老百姓提供既舒适,又高速,票价合理又能被绝大多数人接受的列车,这才是铁路服务的关键。六、面试热点:云端方可在线教育理应深思【热点背景】新冠肺炎疫情暴发以来,数亿名中国家长陪伴孩子度过了两个多月“停课不停学”的网课旅程。疫情之下,课堂从线下转移到云端。在线教育临危受命,2.65亿在校生普遍转向线上课程,用户需求得到充分释放。随着各地复课加速、线下教育恢复,网课即将完成防疫抗疫的“历史使命”。为了更好地提质升级、促进教育公平和教育现代化,“狂飙突进”的网课需要慢下来进行“冷思考”。【模拟题】在科技的支撑下,云端课堂让“不停学”成为可能,完成了一次前所未有的教育挑战,请对当前“狂飙突进”的网络课堂,谈谈你的看法?【答案】1.概括事件给予评价。在网络科技的支持下,云端课堂打破屏幕与现实的壁垒,让“停课不停学”成为可能,在疫情防控期间,网络课堂实现了一次教育跨越,而成绩的背后,也有值得关注的问题。2.分析“网络课堂”的积极影响。(1)网络课堂实现了线下课堂的迁移。(2)实现了主体互动。网络授课实现了平台、老师、家长和学生之间联动,监管与教学同步进行,保障授课任务高效完成。(3)提升教师教学能力。网络课堂让老师当回“网红”,授课环境不同引发教师专注课程设计,加强与学生及家长沟通,转变授课思维,进一步提高教师授课水平。3.分析“网络课堂”的不足。(1)课中监管有依赖。线上授课过度依赖家长的配合,部分学生上课自主性不强,家长需要时时盯梢。(2)教学效果待考验。线上授课不能完全掌握学生状态,相比线下课堂学习氛围不足,学生专注程度不高,甚至部分教师对线上授课形式不适应,严重影响教学效果。(3)网络质量有痛点。部分经济水平落后地区,尚未实行网络全覆盖,加上疫情期间网络用户、直播用户增多,网络承载能力受限,也造成“蹭网”、“追网”、“卡顿”、“掉线”等网络问题。4.提出解决措施。(1)家长转变教育理念。除完成正常的教学任务以外,应着重培养孩子自主学习的能力,逐步培养孩子的独立性和责任意识。(2)线上授课应适当减负。教师在授课过程中应多思考在线教育的方法,回归教育本质,利用信息技术逐步减轻家长的压力,减少家长过多参与学习过程。引导家长和学校一起担负教育挑战下的新责任。(3)提高教育信息化水平。网络运营商应提高技术水平,逐步夯实网络基础,扩大网络覆盖面,增强网络稳定性,打通线上教育的最后一公里,实现优质教育资源共享。七、面试热点:让群众有矛盾纠纷化解“最多跑一地”【热点背景】习近平总书记在浙江考察时来到A县社会矛盾纠纷调处化解中心。在这里,多部门集中办公、集约管理、集成服务,让基层社会问题矛盾纠纷的化解只进一扇门、最多跑一地。这里实行1+6+10+N模式,设立1个导引区、6个功能区(信访调处区、劳动仲裁监察区、司法调解区、纪检投诉区、诉讼服务区、联合接访区)、10个开放式接访窗口、N个功能室,一站式管理、一条龙处理。目前,该中心已经累计接待群众超过6500人,矛盾纠纷化解率达到91.3%。【模拟试题】为解决群众纠纷矛盾,浙江多地基层建立了县(区)社会矛盾纠纷调处化解中心,实行1+6+10+N模式,即设立1个导引区、6个功能区(信访调处区、劳动仲裁监察区、司法调解区、纪检投诉区、诉讼服务区、联合接访区)、10个开放式接访窗口、N个功能室,让群众有矛盾纠纷时“只进一扇门,最多跑一地”。对于该举措,你怎么看?【答案】当前,我国社会治理精细化程度进一步加深,机构设置和分工也日趋细化,群众在遇到问题和矛盾的时候,往往由于不清楚各部门具体职能,加上行政审批流程比较复杂,经常出现在街道、公安、司法、信访等部门来回跑,浪费了大量的时间、精力,叫苦不迭。同时,相应部门的沟通不及时,导致一部分群众矛盾积压,成为治安隐患。浙江省敢为人先,率先创造出社会矛盾纠纷调处化解中心,是一次大胆的探索,也为其他地区提供了社会治理的经验。这项举措充分利用集中办公的优势,汇聚多个部门集中解决群众问题,高效沟通,提高了化解矛盾的效率,将问题解决在基层,实现了“小事不出村,大事不出镇”,有效避免了“小事拖大,大事拖炸”,维护了社会稳定。同时,群众免去了“多头跑、来回跑”的痛苦,实现了“最多跑一地”,这让老百姓们有了实实在在的获得感。我们更应该肯定的是,浙江在社会治理的思路和手段上的创新,是当前建设服务型政府的要求,是真正把老百姓的冷暖放在心间的体现,虽然这是浙江的一小步试验,但实质上是服务理念转变的一大步。当然,在建设基层矛盾纠纷调处化解中心的时候,也要避免硬件上来了,调节质量却不达标的问题;还要思考到底要引进多少部门进驻才比较合适,以免出现人手不够或者人浮于事之类的问题。因此,首先是要科学设置部门数量和规模,梳理各个部门的职责,明确问题归属,针对性化解矛盾;其次是对相关工作人员进行培训,提高解决问题的专业性、精准度;同时还要建立一系列的管理制度,明确解决问题的流程、时限和责任人等,倒逼工作人员及时有效解决问题;最后,解决矛盾靠的不仅仅是一个调处化解中心,需要将化解问题的触角伸向更基层的地方,依靠街道、社区等群众自治组织,实现群防群治,联防联控。八、2015年7月5日广西公务员面试真题1.一个被誉为“最美乡村”的古老村落,由于年久失修,有不少地方出现了破损的情况,为了更好地保护这个村落,作为当地政府主管部门的工作人员,你会怎么办?【答案】古村落是传统文化的重要组成部分,因此,为了更好地保护传统文化,继续将朴实秀美的古村落传承下去,我会采取如下措施:首先,我会和同事通过查阅资料、实地走访该村落和向当地村干部询问等方式,对古村落的整体规模、建筑年限、居住人数等基本信息有所掌握。此行我们还会邀请古建筑保护方面的专家,实地了解该村落损坏的具体缘由,并查看古村落的受损程度和当地已采取的保护方法。还要对上述考察内容进行拍照和详细记录,对要整修的部分进行标记。其次,根据考察结果,我们会召集相关专家开一个简短的有关该村落维护方案的工作会议。在会上,我们会就古村落的修缮位置、可行的维修办法、后期的维护及所需费用进行讨论。会后,向领导做好维护方案和经费的汇报工作。最后,我也会向领导建议,在平时就要充分与各类媒体打交道,与他们一起做好古村落的宣传保护工作,以使全社会能形成共识,从而更好地保护古村落;定期巡查古村落,考察这些村落的维护情况,并将这些工作内容与绩效考核挂钩,以更好地督促地方履行职能;由政府出面,向全社会多方筹措文物保护专项资金,以更好地落实文物修缮和后期保养。古村落的修缮和维护不是一朝一夕的事情,需要我们全社会共同为之做出不懈的努力,如此,“最美乡村”才能得以长久地传承下去。2.为了更好地对古村落进行保护和开发,主管部门准备拟定一个计划,假如由你负责前期的调研工作,了解古村落的具体情况,你将如何确保调查信息真实、有效?九、面试热点:谈谈农村的新鲜事——村干部职业化【热点摘要】据报道,近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部职业化,即对村干部实行规范化职业化管理,每月发放包含绩效工资在内的工资报酬,同时实行坐班考勤管理,按时上下班,干得好的还能进地方专项事业编制,提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制,媒体纷纷为此举叫好,普遍认为村干部待遇高了有奔头了,工作积极性就高了,规范的管理也能提升村干部的职业素养。但也有专家认为,村干部的根基在田间地头,脱离了土地坐进办公室的村干部已经不是真正的村干部了,指出了村干部职业化存在的隐忧。【模拟试题】近期,许多地方试行村干部职业化管理,规范了村干部的薪酬待遇、考勤管理和职业发展路径。对此,谈谈你的看法。【答案】1.指出做法的目的和意义。村委会是自治组织,传统的村干部没有固定薪酬,一般只能领取少量补贴,许多地方群众竞选村干部的积极性不高,村干部队伍素质参差不齐,服务群众的能力有限。因此在村干部管理机制上积极探索和创新是值得肯定的,意义重大。(1)职业化管理后,大大提升了村干部的收入水平,同时有了晋升空间,激励了村干部干事创业的积极性;(2)绩效管理对村干部的工作内容、目标提出了更具体的要求,能有效提升村干部的服务水平;(3)村干部有固定办公场所坐班,有利于群众随时反映问题和寻求帮助,为群众办事带来便利。2.分析做法可能存在的问题。(1)有脱离群众的风险。村干部职业化以后待遇大大提升,再也不用像以前一样在田间地头干活,村干部与村民之间天然的联系被切断,长此以往村干部会与农业生产的节律脱节,与村民产生心理上的隔阂。(2)村庄治理存在错位风险。绩效管理中的指标会成为村干部工作的重点,而村民的实际需求可能不受重视,最终村干部会沦为乡镇政府的办事员,而不是村民的领头羊。(3)有影响政府形象的风险。农业生产活动具有极强的季节性,所以村干部的工作也有极强的季节性。试想“忙季”之外的村干部一旦坐在办公室无所事事,带来的一定是村民不满的情绪。3.提出对策和建议。(1)村干部职业化要因地制宜不能跟风搞一刀切,一方面必须结合现实需求来进行,积极进取稳定的村干部队伍,就没有改革的必要。另一方面具体的坐班管理是否有必要也应结合村里具体情况而定。(2)选好人才用好人才是根本。选拔出德才兼备的村干部是基础,无论管理的制度如何变化,只要是真正用心为民服务的村干部,总能作出优秀的业绩。(3)绩效目标的设计是关键。村干部职业化的核心是强化了村干部工作内容的规范性,因此在设计绩效目标的过程中,要充分调研论证,尤其是要多听听群众意见,设计出科学合理的绩效指标,真正让职业化的村干部为村民提供职业化的服务。一十、2016年6月17日下午广东省公务员考试县级以上机关面试真题1.习近平总书记指出,新农村建设一定要走符合农村实际的路子,遵循乡村自身发展规律,充分体现农村特点,注意乡土味道,保留乡村风貌,留得住青山绿水,记得住乡愁。请谈谈你的理解。【答案】习总书记的这段指示,语言朴素,但道理深刻,内涵丰富,不仅从理论上明确了新农村建设的原则、方针,而且从文化和面貌上绘制了新农村建设的具体景象。现代化的农村发展道路已经表明,建设新农村必须遵循农村发展的内在规律。尊重农村建设规律,就是要承认农村中的差异性、多样性,尊重新农村建设的阶段性特征,把同质的、共性的、普遍性的农村与异质的、特殊的、具体的村庄和村落有机结合起来,走梯度推进、稳步发展的路子,扎扎实实推进新农村建设。认识和把握新农村建设规律,不仅要知道农村的现在,更要知道农村的过去、预测农村的未来,既要懂得社会建设所遵循的一般规律,又要知悉中国农村的特殊情况,并把二者有机地结合统一起来。具体来说,要运用马克思主义的基本原理和方法,从农村与城市、农民与市民、农业和二、三产业、土地流转与规模经营、粮食安全与社会稳定、农业现代化与四个现代化等关系范畴中整体把握新农村建设规律。建设新农村,一定要守住乡土本色,这是农村社会的根,是农村社会的灵魂和血脉。守住中国的乡土特色,从根本上说,就是要保护好农村的生态环境,守住乡村伦理,传承乡村文明。要守护好农村的乡土特色,,就必须改变唯经济论的畸形政策导向,使经济、生态、文化、伦理等要素统筹发展,协同共生。要实现这一目标,核心要点有三条:第一,发挥政策的引导作用,从整体的、全面的、系统的视角建设新农村,把乡土特色与经济指标一道纳入新农村建设考核体系,更加注重新农村建设的内涵式发展,并通过设立专项资金和项目等办法向乡土特色建设倾斜,确保把钱花在必要的事情上,“不能大拆大建,特别是古村落要保护好”。第二,要立足长远,从发展的视角对村庄的发展进行系统、科学、全面的战略规划。具体来说,就是要坚持因地制宜、量力而行、分类对待、因势利导、统筹规划的原则,充分考虑农村环境、经济社会生态环境的容量和农民的承受能力,根据村庄特有的资源禀赋、所处地域特征、村民意愿以及乡村文化等因素综合考量来制定发展战略,确保新农村建设内化于农民的具体行为之中,融进农民的生产生活中,让农民来“雕刻”新农村。2.教育部发布通知,要求各地各中小学校针对发生在学生之间,蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌现象进行专项治理。你认为学校开展治理工作的重点是什么?一十一、面试热点:饱经风霜手,铮铮爱国心【热点背景】2020年1月10日上午,一年一度的国家科学技术奖励大会在北京举行,党中央、国务院隆重表彰了2019年度获奖的科技工作者,人民大会堂内掌声雷动、星光璀璨。这是党和人民对科技工作者的最高褒奖,这是中华民族对科技追求的最佳注解,这是中国科技创新的高光时刻。大会上,最受瞩目的是两位国家最高科学技术奖获得者:一位是“干惊天动地事,做隐姓埋名人”的第一代核潜艇总设计师黄旭华,另一位是“男儿若个真英俊,攀上珠峰踏北边”的国际著名大气科学家曾庆存。时至今日,在国家最高科学技术奖的名单中,已有33名科学家散发着耀眼星光,刷新着中国创造的高度。他们从不夸夸其谈,始终身揣矢志不移、赶超先进的家国情怀;他们从不人前争名,始终坚守心无旁骛、严谨务实的初心;他们从不艳羡闪耀荧屏,始终砥砺迎难而上、携手攻关的脚步。这些中国脊梁,在中国科技创新高原上顶起一座座高峰,激发千千万万科技工作者胸怀报国富民之志,无私奉献、顽强拼搏,勇攀科技高峰。【模拟试题】近年来,科技体制改革不断推进,对于人才的重视也逐渐提升,诸如黄旭华、曾庆存、袁隆平、屠呦呦等优秀的科研人物不仅获得国家重量级奖项,更是每一位群众心中的英雄,对于他们的事迹,你有什么想法?【答案】如今,跨过科学跟跑阶段的中国已进入了多领域并跑、强领域领跑的大科学时代。过去一年里的嫦娥四号在人类历史上第一次登陆月球背面、长征五号遥三运载火箭成功发射、“雪龙2”号首航南极等等科学领域的进步都离不开每一个科研人员的努力,他们专业的科研能力、专注的钻研精神、不为名利的脱俗情操是值得每一个民众肯定的。深潜三十年,为中国核潜艇事业奉献青春和精力的黄旭华、潜心为中国大气物理研究默默付出的曾庆存等等优秀科研人物他们身上的优秀品质不仅使得他们自己在专业领域斩获佳绩,获得终身荣誉,更使得中国科技创新高原上顶起一座座高峰,作为核心竞争力的科研成果也让中国在世界舞台上从站起来到强起来,他们的荣誉也能激励每一个莘莘学子不断学习和开拓创新,逐渐向他们靠拢,敢于作为,有所作为。今日之中国仍然处于改革关键期,对于创新的要求越来越高,对于科研的渴求越来越深,严峻的挑战之下,需要我们每一个有志之士站出来。对于人才的不够尊重、对于知识的不够重视、对于奉献的不够理解、对于专注的不够重视等等问题仍需我们解决,只有创造更优渥的科研环境,吸引有能力有理想的年轻人,国之科研才能进步与发展。未来,不仅需要科研人员的努力,更需要全社会的努力。有志青年拥有大局意识,树立长远眼光,敢于抓住时代机遇,投身科研事业。媒体方面也要助力传播科学精神,讲好科学家故事,让那些为国家富强、民族振兴、人民幸福作出重大贡献的科学家成为时代偶像。当然,更重要的是国家加强对科研人才的重视,给予嘉奖,方能引领全社会形成崇尚知识、热爱科学、尊重人才的氛围。如此一来,相信未来科学的浩瀚星空必然群星闪耀。一十二、面试热点:如何看待电商直播乱象【热点背景】近日,L先生在首秀直播中交出了惊人战绩,支付交易总额1.1亿元;W女士虽没打破去年“双11”单日27亿销售额的纪录,但却在某宝上“破天荒”地卖起了火箭;短视频平台某网红主播更是创下单场带货上亿元的记录……在疫情影响下,直播电商的优势得到进一步放大,为不少宅家的朋友提供了“逛街剁手”的机会。除了专业的带货选手,企业创始人、非遗传承人甚至是市长县长都纷纷开始了直播带货生涯,收获粉丝的同时也拓宽了产品销路。防疫期间,直播电商还帮助湖北茶商破解了卖茶难的问题,开播当天销售额就达到89万元,后期又带货销售100万元。近年来,国内各大电商直播平台的表现可谓相当活跃,尤其在全国疫情防控形势的影响下,实体商铺纷纷进入经济“寒冬”,电商直播行业却逆势上涨,大型购物中心也开始将产品搬到线上,欲在直播购物的强势浪潮下,采撷一朵晶莹的红利浪花。然而,随着电商直播逆流勇进,直播购物眼见为实的人设却越来越不稳,而诸如人气造假、评论造假、诱导交易、虚假交易、规避安全监管的私下交易等问题也愈发不容忽视;而从调查数据来看,“担心商品质量没有保障”和“担心售后问题”成为参与电商直播的消费者最为突出的两大顾虑,再加之维权难这一网络购物的沉疴痼疾始终存在,若不及时对电商直播这一行业的发展进
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