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wordWord版自由AB岗工作制度“链条式”目标任相关规定特。第一条基本含义ABAB当A培AB承证工持续序运转一种现各类信息资源全第二条适用范围各组各个岗位除涉特AB。第条主责A岗承B岗能信息资资源B岗共享。B岗取在最短间熟悉 A岗。A岗任人不在必须前向 B岗任人做好交接 。A岗任人因特原因来不移交电告 B岗紧急情况B动补A岗任人不在岗期间必须B岗任人持通讯 具信息联络通畅。B任人在岗期间A应认真时做好本并执A果相应任。ABAAABABABB“链式”目标管规定部门负和员五本制度由公司部负制订修改和解释如遇相政策变化等酌予调整六本制度下发之日起试运行。本页为著本页为著封面下载删除本页!------------------ word---------------------------------1231所聘的岗位定核算时间从岗作计算：本2过节费按式1/2。3按式标准发放劳动保护二）休假1内累计事假不能超过 3天如果特殊情况超过3董事长批准。请病假程序和天数与式要样。3可请丧假请假程序和天数与式要样。4不享受探亲假婚假二入职准备_------------------word----------------- word----------------------------------12344512341”。2领熟悉及其他其介绍今后中要紧密配合的部门及员，同时介绍公司内公共场所、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈商讨入职后工作安排职业发展方向和目前工作时遇到实际问题。4试用期员工使用Th产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限

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