2023年公文写作小标题三篇_第1页
2023年公文写作小标题三篇_第2页
2023年公文写作小标题三篇_第3页
2023年公文写作小标题三篇_第4页
2023年公文写作小标题三篇_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第公文写作小标题【三篇】

第1篇:公文写作小标题1.纠治四风不能没有下回分解

不能抱有临时观念。

不能存在过关思想。

不能缺失整体意识。

不能回避具体问题。

2.对照检查要谨防三种惧怕心态

怕自毁形象。

怕影响工作。

怕引火烧身。

3.挖挖批评高频词背后的真问题

回避问题。

追逐名利。

脱离实际。

应付过关。

4.马上就办也要接地气

从网上走到网下。

从字面走进思想。

从承诺走向落实。

5.扶持保障基层基础要祛除三气

祛官气,接地气。

祛洋气,添土气。

祛邪气,树正气。

6.党代表接待群众不能一接了之

要立足于办。

要习惯于常。

要主动去访。

7.芝麻官如何担起大责任?

要恪守为民情怀。

要练就超强本领。

要正确对待权力。

要常怀律己之心。

8.简政放权不能甩手不管

甩手不管,是懒政惰政表现。

甩手不管,会增加基层负担。

甩手不管,不利于改革推进。

9.如何落实创新创新再创新?

学习学习再学习。

改革改革再改革。

实践实践再实践。

自主自主再自主。

10.从严把好党员入口关必须扎紧制度笼子

数量要服从质量。

减少自由裁量权。

杜绝说情打招呼。

要强化责任倒查。

11.节前禁令靠什么精准落地?

靠党员干部自律。

靠制度规范严谨。

靠社会公众监督。

靠严肃违纪惩戒。

12.治理干部三超两乱不能以乱治乱

要上下联动。

要领导带头。

要动真碰硬。

要依靠群众。

要常抓长治。

13.处理干部责任倒查不能成为孤本

责任需要倒逼。

责任互相关联。

问责没有盲区。

14.干部当学邓小平始终在人民中间

在人民中间,要了解人民的愿望。

在人民中间,要汇聚人民的力量。

在人民中间,要维护人民的利益。

15.构建良好政治生态必须突出标本兼治

一把手抓、抓一把手。

强显规则、除潜规则。

两个责任一个都不能少。

深入推进党的建设制度改革。

16.整改清单不能太清淡

要合口味。

要有辣味。

要常回味。

17.抓作风反四风不能上下一般粗

规定动作要到位,但不可照搬照抄。

自选动作求特色,但不能胡乱折腾。

分类指导齐加强,统筹协调同推进。

18.落实禁读令不能一退了之

要严查背后腐败行为。

要严管干部教育培训。

要营造良好从政环境。

19.干部就该听最没有遮掩的真话

听真话,听最没有遮掩的真话,要有宽阔的胸怀。

听真话,听最没有遮掩的真话,要坚持广接地气。

听真话,听最没有遮掩的真话,要恪守为民情怀。

20.专项整治要注意避免四种不良倾向

避免抓大放小。

避免急功近利。

避免纸上谈兵。

避免上热下冷。

21.整改落实、建章立制要抓实一把手

要敬终如始地示范引领。

要敬终如始地规范操作。

要敬终如始地正风肃纪。

22.整改落实、建章立制要尽快落地生根

措施要具体明确。

执行要不打折扣。

问责要到位到边。

23.品读把抓好党建作为最大的政绩

抓好党建才能强化党的领导。

抓好党建才能正确考核干部。

抓好党建才能落实从严治党。

抓好党建才能践行群众路线。

24.深化整改落实要接通最后一公里

打通干部神经末梢。

疏通群众心中怨结。

贯通干群联系纽带。

25.文艺工作必须站稳立场

在思想上拨乱反正。

在作风上拨乱反正。

在导向上拨乱反正。

26.建章立制要避免放空炮

要有针对性。

要有严密性。

要有地方性。

要有操作性。

要有长效性。

27.依法治国2.0时代呼唤法治意识回归

破除隐性规则。

统一权利义务。

避免程序空转。

堵塞法律漏洞。

28.专项巡视要练好三字诀

在专字上做文章。

在钻字上下功夫。

在转字上动真格。

29.新常态下要有新作为

要有持之以恒的毅力。

要有攻坚克难的勇气。

要有统筹施策的能力。

要有扩大成果的魄力。

30.不升职也可加薪好经不能念歪

破除熬的思想。

防止虚的操作。

杜绝利的追逐。

31.全面从严治党必须破除例外思想

政治立场必须坚定不移。

制度执行必须不折不扣。

作风建设必须驰而不息。

32.年终盘点必须坚持三要三不要

要数质并进,不要唯数字论。

要虚实结合,不要空空导弹。

要问题导向,不要自以为是。

33.年终检查考核必须狠刹不实之风

狠刹浮而不实。

狠刹虚而不实。

狠刹秀而不实。

狠刹华而不实。

34.规范年度达标评比要把好三关

把好少字关。

把好实字关。

把好严字关。

35.领导干部禁烟令为何存在执行死角?

明知故犯已习惯。

不良嗜好在作怪。

权力监督成摆设。

36.探寻破解选人用人难题的金钥匙

公字当头。

德字锻身。

廉字打底。

实字着力。

37.干部年度考核要避免材料旅行

听其言更要观其行。

挤干材料中的水分。

深入群众中去考量。

38.品味反腐大白话中的真道理

接地气,才能有底气。

零容忍,才能零腐败。

得民心,才能得天下。

抓落实,才能见成效。

39.干部要始终保持冷静的头脑

从政之前要冷静。

从政之中要冷静。

从政之后要冷静。

40.科长办事大厅嗑瓜子得了啥病?

精神缺钙症。

带病上岗症。

冷漠无情症。

41.打老虎拍苍蝇别忘做好善后工作

思想上要除尘。

制度上要补缝。

环境上要清场。

自律上要净身。

42.反腐败的劲头一刻也不能松动

零容忍的态度不能动摇。

最坚决的力度不能松动。

抓到底的决心不能缺失。

43.落实四个全面要坚持四个把握

把握好关键环节。

把握好重点任务。

把握好难得机遇。

把握好发展常态。

44.局长因避风头而被免职警醒啥

纠风治乱不会一阵风。

侥幸心理不是救命草。

领导干部不能搞特殊。

45.打通改革最后一公里要打好组合拳

坚持以法治打头。

坚持以严明立身。

坚持以全局谋事。

坚持以民本为先。

坚持以善终收势。

46.确保中央决策落地见效当成为常态

提高执行力。

增强实效性。

打好持久战。

47.为官要奋发有为说给谁听?

要有良好的精神状态。

要有积极的进取意识。

要有浓厚的公仆情怀。

要有强烈的戒尺观念。

48.落实四个全面要铆足四股劲

要有打蛇打七寸的准劲。

要有蚂蚁啃大象的韧劲。

要有牛犊不怕虎的干劲。

要有狮子搏象兔的狠劲。

49.兑现《政府工作报告》承诺还需抓住关键少数

要求真务实。

要精雕细刻。

要一抓到底。

要严格奖惩。

50.为官乱为、为官不为专项整治要防止三个脱节

防止与思想脱节。

防止与实践脱节。

防止与群众脱节。

第2篇:公文写作小标题一、成果类一个字标题(适用于讲话类、总结类材料中进展情况、主要成果。)

1.稳是关键词;优是最强音;活是大亮点。

2.运行稳,动能新,结构优,效益好。

3.从主要指标看,稳的态势在持续;从经济结构看,进的力度在加大;从发展动能看,新的动能在成长;从发展质量看,好的因素在累积。

4.稳的格局在巩固,进的走向在延续,好的态势更明显。

5.稳的基础牢固,进的动能集聚。

6.学的基础更加牢固;做的标尺鲜明确立;改的成效充分体现;严的常态基本形成;实的导向全面树立。

7.学习教育深,征求意见广;对照检查准,开展批评诚;整改落实真,建章立制实。

8.思想上充了电;精神上补了钙;工作上加了油。

9.念好备、熟、准、快、好、协六字经,注重一个备字,强化一个熟字,把握一个准字,突出一个快字,追求

第3篇:公文写作小标题我县经济下行中的六个上行:一是观念更新之上进。二是深化改革之上进。三是激活民资之上进。四是新兴业态之上进。五是对外开放之上进。六是争资平台之上进。

七个力:激发内生活力,积聚发展财力,打造竞争实力,彰显特色魅力,释放内需活力,提升落实效力,增强承载能力,凝聚团结合力,增强发展动力。

王福宏关于党的群众路线教育实践活动的五个突出

突出学习教育,在增强党性上下功夫;

突出群众参与,在开门整风上出真招;

突出查摆问题,在批评和自我批评上不走虚;

突出整改落实,在造福于民上求实效;

突出建章立制,在长效管理上做文章。

一、关于年内工作

做到六抓六确保:

一是抓冲刺,确保观摩有喜。二是抓调度,确保收官有成。

三是抓对接,确保争取有效。四是抓民生,确保七保有方。

五是抓稳定,确保社会有序。六是抓谋划,确保开局有力。

二、关于明年工作

简要分析一下明年的经济形势,具体到休宁而言,主要问题是四个不足:

一是发展不足。二是能力不足。三是干劲不足。四是稳定不足。

具体工作思路要做到七个高:

第一,高起点编制科学规划。(谋划十三五发展愿景:一二三四的思路)

第二,高效率推动项目建设。(三个一:一个活动、一个制度、一个机制)

第三,高质量开展招商引资。(三个重:重来头、重奔头、重甜头)

第四,高层次促进产业转型。(三产业:一产要优、二产要强、三产要活)

第五,高品味改善城乡面貌。(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论