《建设广州职业教育强市对策研究》课题之广州

(建设广州职业教育强市对策研究）课题之广州【论文本文关键词语】建设广州职业教育强市技工院校建设对策研究【论文内容摘要】职业技术教育是现代国民教育体ft．的主要构成部分，是经济社会发展的主要基础怎样鼎力发展职业技术教育，落实科教兴市战略，落实在视察“珠海市高级技工学校〞时作出主要指导精神，使技工院校真正成为提升劳动者就业的基本素质，施行科技兴市、以职业教育强市和人才开发战略，促进广州市经济腾飞的砥柱，成为广州市人才的起源地和加油站。职业技术教育是现代国民教育体系的主要构成部分是经济社会发展的主要基础口鼎力发展职业技术教育是落实科教兴市战略、加快广州市经济构造优化升级和经济增加方式改变的主要途径是构建毕生教育体系、提升劳动者职业能力、促进充足就业、建设和谐广州和现代化大都市的必定要求。近期在视察广东省珠海市高级技工学校时作出主要指导:“没有一流的技工，就没有一流的产品技能型人才在推进自立创新方面具有不可替代的作用我们国家技术工人十分是高级技工非常匾乏“的指导高屋建领的指出了“经济的发展离不开一线技术人才培养‘’的主要性也为我们职业教育工作者指明了方向。广州市的技能型人才短缺急需通过引进、培养来改变这种制约广州经济发展的现象打通人才瓶颈促进经济发展使广州市真正成为‘’带动全省辐射华南，影响东南亚’‘的国家中心城市以真正落实对技工学校所做的主要指导不辜负对技工教育寄予的殷切希望全面贯彻珠三角发展改革规划纲要的精神，促进广州市经济科学、协调、连续发展。广州.作为珠三角发展的中心城市怎样充足发挥广州市的优势建设广州职业教育强市是我们应该认真考虑的主要问题。中等和高等职业教育(包含高职高专、中专和技工教育)是中国职业技术教育的主要构成部分而技工教育在技能型人才培养和劳动力转移方面撑起了这个大厦的半边天。经过改革开放30年的努力广州市初步建立起了适应社会市场经济发展和劳动力市场需要的职业技能开发体系。仅从广州市技工学校的发展来看技工学校在中高级技能人才培养工作中发挥了宏大的作用成为广州市培养技能型人才最主要的前沿阵地。近年来，随着我市经济产业构造的进一步优化调整人力资源能力建设要求不断提升职业教育已经成为提升人力资源素质的主要途径，成为实现科技结果产业化的主要基础成为推进产业经济发展的主要支撑。但是，随着广州现代化建设步伐的推进经济构造和产业构造优化升级构造性失业的矛盾日益凸显，高技能人才的奇缺成了制约经济发展的瓶颈。金融危机以来，广东省、珠江三角洲、广州市的一线生产工人告急十分是有一定技能，能够解决关键技术的技能型人才短缺.很多岗位无人顶而大批人员无工做的现象同时出现外来工开始减少也有些外来工因身无技能而无法上岗调查发现r广州市的外来工.省内重要来自粤西、粤北等贫困山区省外重要来自湖南、四川、江西等省市他们精神充分能够胜任劳动强度大、繁重艰辛的体力劳动能够放弃个人休息从事加班，而且适应性和可塑性相对较强成为企业招工的首选。但由于缺少技能，缺少关键竞争力往往只能从事简单地重体力劳动『很难适应经济转型对劳动力的需求;他们渴望通过学习、培训提升生存和竞争能力。1、广州市技工教育的现在状况当前广州市职业技术院校所培养的人才无论是数量还是质量都远不能知足广州市快速发展的需求广州市的技工教育体系尚未构成培养一线技能人才的优势，其培养目的和现实需求还存在差距短时间内还较难解决一线人员包含外来工的全面技能提升的矛盾;临时还较难构成独具特色的核心竞争力。在2007年广州市就已经将4，所由财务核拨经费的中等职业学校整合为13所中专学校(教育部门主管)和6所高级技校，使广州市最近几年的职业教育发展迅速然而，在发展进程中也显现出资源滞后师资缺乏的矛盾。解决好职业教育发展中的瓶颈问题，有助于从根本上减少人力资源的缺口促进广州市又人力资源大市向人力资源强市转移，从根本上促进广州市的经济发展。当前，广州市的技工教育仍然存在:在专业设置上出现方向性失误和盲目无序性在专业建设上搞小而全低水平简单反复投资没有构成专业优势和学校特色所培养的学生社会适应性差的问题。在学科设置和详细教学中对学科越分越细且不同学科课程之间缺乏联络和综合不能知足学生综合运用各学科理论解决实际问题的客观要求过分强调理论知识教授而忽视了理论性教学……广州市当前有技工学校28所其办学主体呈现多元化特点财务全额拨款的公办技校、企业办学、社会力量办学、民办技校四类技校并存。其中从属广州市人力资源和社会保障局的技工院校6所分别是:广州市高级技工学校(技师学院)，广州市工贸高级技工学校(技师学院).广州市轻工高级技工学校(技师学院)，广州市机电高级技工学校(技师学院)广州市交通高级技工学校(技师学院)，广州市公用事业高级技工学校(技师学院)。基本情况如下。当前，局属技工院校基本偏向白云。大都拥有多个校区和分教点，而且比较分散。在对2008年的相关数据的统计中其情况不容乐观，当前，六所技工院校的学生均已经到达或接近万人规模。可见，局属六所技工院校当前仍为广州市技工教育的主力;担当着广州市技工教育重要角色;但从其老师队伍的基本情况看无论是老师的职称构造还是学历、年龄构造以及评价技工院校的主要指标’‘师生比’‘(有些学校已经接近师生比的极限1.40)来看都远远不能到达国家重点技工学校的要求另外，技工院校师资队伍的整体素质不高学历水平偏低专业化、职业化水平不够，‘双师型‘’老师严重缺乏，老师的职后培训工作较为落后无法很好地适应新形势下的中等职业教育发展要求。另夕卜老师队伍不够稳定人才流失较为严重。发展技工教育必需加强师资队伍建设。重视老师整体素质的提升。老师是教育教学的施行者，老师的教学水安然平静教学能力是提升教育教学质量的重要因素。因而要提升教育教学质量就必需加强师资队伍建设.不断地更新老师的知识。2、国家对职业教育的定位我们国家“十一五“规划纲要确定十大发展指标就对教育进行了精确定位。现十一五已然过去.国家中长期教育发展改革规划纲要也进入本质性的公开征求意见阶段征求意见稿明确指出:鼎力发展职业教育。发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农〞问题的主要途径是缓解劳动力供求构造矛盾的关键环节，必需摆在愈加突出的位置。职业教育要面向人人、面向社会，出力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。到2020年构成适应发展方式改变和经济构造调整要求、具体表现出毕生教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系知足人民大众承受职业教育的需求知足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要。。有资料显示我们国家技能型劳动者占城镇劳动者总数的三分之一间隔发达国家二分之一的水平还有很大的差距。而且每年有60。万的农村初中毕业生不能承受普通高中教育，假如直接进入就业岗位将极大地降低劳动者的素质。由此可见，鼎力发展职业教育已经被提到了推动经济发展、促进就业、改善民生、解决’‘三农’‘问题等主要层面。发展职业教育，也不是仅仅多投资一两百亿元钱就能解决问题的，关键是要构建发展职业教育的社会平台。需要改变粗放型经济发展形式寻求产品质量、效劳水平当企业有了这些高要求职业教育才有繁荣发展的前提。另外办学支持政策、校企合作机制、劳动者社会地位、劳动环境、将来职业发展等问题这些系统的考虑是当前职业教育发展中欠缺的。。3、个人对发展职业教育，十分是广州市的技工教育的几点浅见作为职业教育工作者，就是要领会纲要的精神本质积极做好本职工作，为鼎力发展职业教育实着实在的做一些实际工作为此木人仅就广州市技工教育的发展提几点个人浅见:首先，从层面，领导要有新的理念大的思路将职业教育作为执政的考核目的，这方面要向我们的兄弟省市，例如浙江、江苏、天津、上海等教育发达城市学习广州离这个层面还有很大差距。其次，职业教育要走专业化的道路，以科学发展观合理规划职业教育十分是技工教育充足发挥国家对珠三角地区，对广州市鼓励先试先行的政策优势能够尝试集团化管理的新形式进行专业化管理，提升资源利用率;进一步加大对技工教育的投入』包含资金的投入和人力资源的投入不拘一格选拔和调入急需的专业老师;也包含增长一线老师的收入鼓励老师积极从事教育科研鼓励老师安身岗位成才。第三，针对技工学校的特点在学校层面核心要明确行业依托要清楚明晰。就业教育、素质教育、顶岗教育以及道德教育要成为实着实在的办学依托从根本上进行本质性的校企合作构成难以替代的核心竞争力只要这样能力使技工教育永远立于不败之地。第四.加快发展面向农村的职业教育是以教育公平促进社会公平、促进中国社会和谐的主要举措。农村职业教育是农村公共事业的主要构成部分，加快发展面向农村的职教步伐利用技工院校专业适应性强的优势尽快试行对农村校员实行义务教育转移试点将农村义务教育向技工教育延伸这样有利于知足产业构造调整、产业双转移对技工人才的需求。推进产业转移和劳动力转移也有利于改善职业教育的基本内涵从根本上提升义务教育的含金量扩大技工院校的招募生源生源实行义务教育由普通教育向技工教育转移能够从整个城市协调发展更深层面实着实在的促进广州城市经济发展真正实现广州市职业教育强市的目的。第五，要不断创新人才培养形式实行工学交替，技工学校的发展.从根本上讲是要适应经济发展的需求，知足企业的需求.离开了企业，技工学校将是断了线的风筝.无根无底.当前技工学校正在实行全面的教学改革实行任务引领，工作经过一体化方式教学形式能够很好的解决工学结合施行经过中所碰到的各种矛盾。第六，在操作层面上.师资队伍建设、基地建设、教学资料建设、课程体系建设等，要适应高新产业、支柱产业、效劳业的发展需求适应广州市产业构造变化的需求适应农村剩余劳动力转移的需求。在考核机制上，要将提升技工学校培养质量促进就业放在第一位，考核方式要以人为本侧重经过侧重发展，侧重能力、素质的提升进行综合评价;好的职业教育评价根本标记—专业对路、就业合理、受企业欢迎。这样能力使广州市的技工教育健康发展。第七，在管理形式层面上要从改变本能机能下手实现三突破:一是突破民办培训机构管理形式，全面落实宏观管理清理行政审批事项减少行政审批管理层级管理重心下移二是要突破职业技能鉴定机构管理形式，全面落本质量管理年通过年检、签订质量责任书的形式对鉴定所进行管理三是要突破培训质量监控管理形式，对报班核定结果验收.质量监控等重点做好培训管理和相关赞助等审核.严格按流程办事严把质量关第八参考国际上一些通行和实用的做法在一定水平上能够对我市的技工教育有一定的借鉴如北美的人力本位、澳洲、英国的职业技能体制、德国的双元制等，或多或少.都对我们鼎力发展技工教育有一定的启发。然而，仅仅做到这些还是不够的对企业而言的资金投入政策支持(法制建设):舆论导向，改变观念(政策导向)的政策支持力度.调动企业的积极性，税收政策倾斜、鼓励民办职业教育、行业依托、校企合作等对技工教育稳步向前发展实现工学结合