招生计划初稿

PAGE页码页码招生计划初稿20____招生计划精选招生安排模板合集5篇招生安排篇1一指导思想坚持“以服务为宗旨，就业为导向”的办学思想，以中等职业教化改发展示范学校建设标准为工作目标，全面落实学校提出的“抓管理，强内涵，提质量”的工作任务，将招生就业处工作推上一个新的台阶。二、工作模块的基本思路和措施模块1、招生工作1、思路：总结招生状况，落实招生奖惩方案。2、措施：澄清招生来源，明确区域招生完成状况，____缘由，比照学校招生方案，奖惩兑现，同时总结招生成果，召开招生总结大会。模块2、就业工作1、思路多渠道了解就业信息，把提高学生就业质量做为重中之重。2、措施（1）、摸清学校待就业专业及人数状况，主动主动与用人单位联系，重点考虑本地企业，为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作做好相关打算工作。（2）、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教化，培育学生创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。（3）、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作质量稳步提高。（4）、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满足。（5）、挖掘毕业生典型、刚好总结。组织毕业生成才报告会，培育学生爱学校、爱专业的思想，调动学生学习的主动性、主动性。同时总结职教成果，向社会加大宣扬度，提高社会各界对职业教化的相识。模块3、校企合作1、思路与企业深度合作、资源共享、互惠互利。2、措施主动与三一重工、广汽集团、威胜集团、____纬创资通、____唐宫集团等企业深度合作，以订单培育为主线，变更办学模式，加大实训投入，完善考核机制，把学生培育成为企业岗位需求的技能型好用人才。模块4、顶岗实习1、思路为了巩固学生专业学问，培育好用技能，刚好按教学安排组织学生到校外实习基地顶岗实习。2、措施在巩固现有实习基地的基础上，进一步完善校外实习基地信息库，开拓有利于学生实习的新基地，特殊是本地实习基地。3、完善顶岗实习制度，签订协议，明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务，真正把顶岗实习落到实处。三、主要工作行事历20xx年下学期招生就业处行事历时间主要工作（活动）九月份1、新生报到编班，处室工作安排制定。2、二年级电子检测计算机主板修理C341C342班去威胜集团定岗实习3、招生区域人数摸底。4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。5、与____唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。十月份1、招生经费结算。2、招生总结座谈会。3、优秀毕业生跟踪调查。4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习状况。十一月份1、优秀毕业生创业成才报告。2、对二年级就业学生就业意向摸底。3、整理处室资料。4、专访企业。十二月份1、了解企业用人聘请信息，考察用人单位，寻求合作伙伴，为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做打算。2、就业班学生职业指导。元月份1、专访企业提高校企合作办学力度。2、统计就业学生人数，联系就业单位。3、处室资料整理。招生安排篇2教化部等六部门发布《关于医教协同深化临床医学人才培育改的看法》。即日起，国家将加大对儿科、精神科等急需紧缺人才培育力度。同时，七年制的本硕连读也改为八年制。____有高校专家表示，将考虑增加临床医学儿科方向的招生安排，而八年制读硕期间还能进行规范化培训，也将刺激学生的读研热忱。现代快报金凤南医大：考虑增加儿科专业招生量教化部要求，在有条件的地区和高校，探究举办临床医学（儿科方向）、临床医学（精神医学方向）等专业，加强儿科、精神科等急需紧缺人才培育力度。现代快报检索发觉，南医大在20xx年曾招收临床医学（儿科医学）本硕连读七年制学生60人，20xx年在此基础上新增临床医学（儿科医学）的本科招生56人。该校教务处副处长喻荣彬表示，近年来，国内招收儿科专业的高校不多，所以儿科医生始终紧缺，而儿科医生压力大，但薪酬待遇与其他科室相比并不高，所以专业缺乏吸引力。新规____后，学校会考虑增加儿科专业的招生量。相比儿科，临床医学（精神医学）的现状更惨淡，“社会对精神病学有偏见，国家对精神科的投入也不高，所以精神科的医生收入也不高，缺乏吸引力。”喻荣彬说，南医大也曾招收过精神医学方向的本科生，但最近两年已经没有了。八年制硕士毕业可多拿两种证书目前，国内高校的医学生一般有五年制本科生和七年制本硕连读。根据新规，20xx年起，全部新招收的临床医学的专硕，同时也是参与住院医师规范化培训（以下简称“规培”）的住院医师。喻荣彬表示，“以往的探讨生教化重视理论，临床技能提高不大，新政将促进学生将专业学习和规培结合，特殊是对于专业学位的探讨生来说，临床技能更重要，以后除了上课，要有更多时间在医院轮转了。”喻荣彬说，以往，七年制硕士探讨生毕业后才能考取执业医师资格证书，还不能“规培”，改为八年制意味着，硕士毕业后，将有4个证书在手，分别为《执业医师资格证》《住院医师规范化培训合格证书》《硕士探讨生毕业证》和《硕士学位证》。虽然学制增加了一年，但在读期间可以完成规范化培训，还能多拿两个证书，学生的报考热忱应当会更高，“反正本科毕业也要有三年的轮转，这三年假如还能读研，对将来的发展会更好。”上午，夫子庙小学一年级371名孩子在入学第100天的日子里，戴上了艳丽的红领巾，在家长们的见证下，庄重地举起右手，完成了他们人生的第一次慎重宣誓!刚刚佩戴上红领巾的孩子们，稚气的脸庞流露出庄重而骄傲的神情，而亲历孩子们的入队仪式，则让家长们的内心无比激烈而欣慰。____20xx年直属学校和四____中小学安排聘请730名新老师，比去年增加261人，创下近10年来聘请老师人数新纪录。为什么明年要新增大批新老师？采访了____中小学一线校长和老师，据大家____，主要有三大缘由。入学孩子增多学校扩班老师不够用“我们学校今年的一年级新生就特殊多，金猪宝宝、奥运宝宝入学，从有关方面给我们的资料看，接下来几年都是入学高峰，孩子多了，老师确定会吃紧。”一位小学校长向____，____20xx年新聘请老师明显增加，估计很大一部分缘由是为即将到来的人口诞生高峰和入学高峰储备师资。“我看过计生委的`一个数据，20xx年0xx年____各年度的婴儿诞生人数大约是：5.7万、5.9万、6.6万、7.2万，20xx年0xx年全市婴儿诞生人数仍持续上升，从去年起，我们就感受到了一年级新生的入学压力，今年更加明显。”河西一所小学校长告知，学校刚开办的时候一年级是4个班，现在一年级已经扩到了8个班。“扩出来的班级每门学科都要有老师，所以生源压力带来的干脆影响是师资压力。”双独二孩变多幼儿园压力已现发觉，此次新老师聘请中，学前教化专业比去年多了45人的名额。“今年____的单独二孩政策放开，紧接着到来的就是幼儿园入园高峰。”一所幼儿园的园长告知，事实上这些年，随着双独家庭生二胎变多，人口诞生高峰，幼儿园入园压力已经显现。____教化部门有关负责人告知，校舍等硬件设施的配备在各级____的部署下可在规划期内完成，但老师的选聘和培训很难在短期内完成，因此教化部门须要针对人口诞生率的波动，刚好调整教化资源的供应和质量，储备师资。了解到，____现在各个区都在新建学校，为学龄儿童在家门口上学提前做好规划，而这些新建的学校也都须要师资补充。体育课时增加不少学校缺专业老师“看到新老师聘请中增加了不少体育老师的编制，很快乐，现在学校的体育老师的确不够用。”____游府西街小学校长万代红告知，学校一共有9名体育老师，每人每周满满的16节课时，还不包括上下午的体育大课间。“我们的孩子一周四节体育课，还有柔道、游泳等特色体育项目，仅靠学校师资根本不够用。”了解到，类似游小，____不少学校都觉得体育老师太少了，纷纷实行外聘专业体育项目老师作为补充的方法。“外聘的老师某个体育项目专业性很强，但是不肯定驾驭课堂教学的方法，没有和孩子打交道的技巧，这些我们还须要再培训。”了解到，20xx年____中小学共招79名体育老师，比去年增加58个名额，许多学校都期盼能有新老师进入自己学校。“一些学科老师编制的长期吃紧估计也是此次聘请增加人数的缘由之一。”刘颖招生安排篇3一、营销目的在肯定周期内使招生的规模幅射XXXX全部的居民村，熟识三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式，从中发掘现有客户和将来的潜在客户。通过宣扬推广使居民对XXX的了解度达到80%以上，认知度达45%以上，在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。二、推广周期及目标以三年为一周期，分三阶段实施预期每年在班学生达280名以上，学生流失率在8%以下（不包括自然流失）三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右1、外招营销推广员6人：实行提成与底薪递减的薪资方案。（三个月试用期每人约千元，共6000元。2、校方营销推广专员2至3人：负责外招员的培训，帮助，和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。（三个月试用9000元）。3、宣扬品的费用：2500元。4、专职任课老师（____性质）：每天50元，每年约100天课时，约需6000元。四、详细措施第一阶段探究期（前三个月）营销员的培训六人分为三组进行社区走访，每组必需有一名女性，要求以学校为中心向外幅射，时间为19：30至20：15，每天完成三户。晨跑时间：着制服，第周变更路途。时间：7：30至7：55。专业学问培训：9：00至11：00。户外走访时间：15：00至18：00。宣扬品精选3000句日常生活英语编辑册，录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放，光盘内要求有教学互动的内容，不得多于非常钟。社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免-费课程培训，扩大认知度，信任度。依据学校的有限资源选择受众范围，要求尽量合理安排。（其间建立信息库）户外英语角成立户外英语角，可以与周边的学校协办。客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换（隐性费用），以取得双赢。其次阶段拓展期（二年时间）稳定营销队伍：此段时间人员流失很大，依据详细状况考虑人员的补充和本项活动的终止。主要是扩大效益及信息收集的成果如何。销售人员进入收获阶段，留下的销售员可以自给自足，应着重激励引导和必要的重新定位。晨练方式已经成为习惯，既增加了员工的本质又巩固了学校在居民中的依靠度。定点英语角的成立能最大限度的聚集人气，扩大影响度，达到媒体自主宣扬的目的，使受众呈几何度增长。免-费的成人、老人培训与英语角成为一个品牌。可寻求赞助合作商。此期间可以与企业交换服务。第三阶段验收期（后九个月）逐步完善信息库收筹钱料的分类，建档，建立数据库。巩固前段时间的成效，找出不足及疏忽的地方，加以完善改进。检验宣扬收益率。开发英语教学以年的教学内容，提升教学附加值。使XXX学校成为孩子从学校到家庭的第三个连接点，成为他们的三度空间。我们的教化是不同于学校的压力，也不同于家庭的封闭，要传达的是欢乐，创建，自由，联想的教学理念。要让孩子们乐于到学校来并成为他们成长中的密切伙伴。五、方案的可行性论证调查学校结构、近期目标、战略形式、教学导向。社区环境组成，人际脉络。人才的储备。财务状况。师资力气。硬件配备。专业技术学问支持状况。现阶段～调查。招生安排篇4职业技术教化是现代化教化事业的一项重要组成部分，它与成人教化、一般教化共同支撑中国基础教化。当今世界发展趋势和就业现状表明，发展壮大职业技术教化，已是燃眉之急。过去的一年，在市教化局的大力支持和正确领导下，在武穴理工中专和龙坪职高以及兄弟学校的紧密协作下，我们做出了应尽的努力，取得了一些微薄的成果，主要做法如下：一、加大管理力度，确保思想相识到位。对待每年的职教招生工作，我们认为中心学校首先要统一相识。去年市教化局召开职教工作会以后，我们快速组织仔细学习实行甘局长的讲话和职教会议精神，根据会议要求，客观____20xx年度理工中专招生状况，冷静剖析招生工作的现状，面临20____年招生任务数达一百三十余人，占全市招生总数的。我们以高度的责任感和主子翁精神，仔细地对待这一项工作。经过学习、探讨，大家再次明确了职教招生工作的重要性，决心加大力度，出硬措施，切实完成教化局下达的任务。其次是要统一中小学校领导和老师的相识。针对少数老师身上存在的一些模糊相识：我们通过召开中小学校长会、初三班主任会和老师代表会，反复____教化局职教工作会议精神，耐性阐明职教招生工作的实际意义，帮助老师们提高相识，认清正确处理好义教与成教、成教与职教的关系，仔细做好职教招生工作，可以不断提高学生初中阶段学习的主动性和主动性，有助于提高初中阶段的入学率和巩固率，能有效巩固“普九”成果。为此，我们号召全镇中小学老师主动主动，全员参加职教招生工作，严禁为非法招生供应有关初三毕业生的任何档案信息，坚决杜绝有偿招生和坑骗学生的行为发生，一经发觉肃穆处理。二、加大宣扬力度，确保____工作到位。制约职教招生工作的因素是多方面的。我们在做好老师思想工作的同时，不忘加强对学生家长的宣扬劝服工作。因为，学生读不读职高，很大程度上取决于学生家长。假如采纳一些不正确方法把学生送到学校，学生还是不能安下心来学习，这样既影响了我们教化的形象，又对今后的招生工作将会带来了很大负面影响。因此，我们在招生过程中，注意结合学校实际，注意结合学生实际，实行了形式多样的方式对学生及家进步行职业教化宣扬，使家长送得放心，学生学得安心。首先，我们通过多种途径，大力宣讲就业形势，并将职高在读和毕业的学生及学生家长请到学校现身说法，让学生家长树立正确人才观念，相识到接受职业技术教化一样能驾驭更多、更好的科学学问和好用技术，一样能成才，一样能为经济建设作贡献。其次是重点加强对应届初中毕业生的宣扬教化。一是在中考报名时组织初三班主任作好宣扬动员工作，引导学生主动报考职业学校，二是在体育中考期间，请招生学校领导来龙坪搞演讲、办展览、作宣扬，培育学生接受职业教化的情感，提高学生入学的爱好。三是利用中考结束后进行技术培训大好机会对学生进行职业招生宣扬，边学习边做工作。最终是学校领导、老师登门走访，用真情感动家长。龙坪中学施校长上任的头件大事就是抓职教招生，并将此项工作列入学校大事来抓，通过建章立制来明确责任，收到显著效果。五里中学李校长立足长远，职教招生常抓不懈。新港学校陈校长，克服农场辖区地广人稀，路途遥远，学生分散，交通不便等诸多困难，多次带领老师走村窜户，深化走访，年年超额完成职教招生任务，沙墩中学的陈校长吃住在学校，一人做好4名学生工作。中心学校分管招生的曾干事，立足本职，抓重点、攻难点，当好参谋助手。我们有多名老师为学生垫交入学定金。领导、老师的真诚换来了学生及家长的信任。据统计，我们的领导、老师登门走访累计达数千人次，他们通过自身的艰辛努力和真诚付出，都超额完成了当年的职教招生任务。三、加大激励力度，确保奖惩兑现到位。在统一相识的基础上，我们根据教化局的要求，仔细制订了责任状，确保了招生任务顺当完成。一是与各初中签订签订责任状，将任务层层分解，落实到人。各校还要制订切实可行的奖惩制度；二是明确详细嘉奖方案，建立过硬的奖罚措施。将招生任务完成状况与学校工作考评挂钩；与校长、老师评模、评优挂钩，与中考嘉奖挂钩。三是中心学校工作人员分校驻点，帮助学校做好职教招生工作，并实行奖罚挂钩。对超额实行嘉奖，未完成的实行惩罚。四、加大督办力度，确保工作环节到位。为了切实把职教招生工作落到实处，我们中心学校坚持牢牢抓住招生工作的每个环节，注意强化过程管理。一是摸清底数。我们对全部报考理工中专的学生进行全面家访，刚好精确驾驭他们家庭经济状况，真正摸透家长真实看法，建好档案，有的放矢，坚持“三不招”，确保了招生质量，提高了工作效率。二是加强督办。在招生期间，我们每周都要定期召开一次职教招生专题会，听取校长招生状况汇报，实行滚动式支配。在招生阶段，我们都要到蹲点中学与老师一道走访，刚好反馈招生状况，做到每天一统计，每周一探讨，隔日出新招，真正形成每天有通报，周周有成效的良好局面。三是充当桥梁。中心学校加强与招生学校的联系，刚好反馈信息，切实做好学生稳定工作，坚持“做好一个，落实一个，办理一个，巩固一个”的工作模式，让学生家长真正吃下一颗定心丸。一分耕耘，一份收获。经过龙坪中心学校的全体教职员工共同努力，我们较好地完成20____年职教招生任务。尽管今年职教招生工作的形势依旧严峻，但我们坚信有教化局的正确领导，我们肯定再下力度，再强措施、再上台阶，再创新高，克难奋进，同心同德，力争保质保量地圆满完成招生工作任务。招生安排篇5____其次批高校投档线今日揭晓，8月3日可查询是否被录用本报讯昨晚，对于____众多高考生来说，注定是个不眠之夜——文理科其次批及艺体专科首轮平行志愿起先投档。今日上午，考生就能登录省教化考试网，查询各类高校投档线，8月3日就能查询自己的录用状况。今年其次批文理科平行志愿高校，包括公办一般本科、____学院和民办高校的各专业在内，安排招生约10万名，招生量居各科类各批次之首。记者从省教化考试院了解到，依据平行志愿模拟投档状况，其次批文理科750余所高校总体生源丰富，而且分布比往年均衡——相当数量的省内外高校投档线，远高于我省限制分数线；高校及考生首轮平行志愿满意率普遍比往年有提升；仅有个别高收费专业或少数民族班等，因生源范围局限而出现生源不足；以往首轮投档中“零志愿”现象在今年极少出现。昨晚9点，省内部分高校已经知道了各自的投档线：浙大[微博城市学院，文科548，理科502；____工商高校____商学院，文科540，理科486；____师范高校，理科526，文科572；浙师大行知学院，理科461，文科529；____工商高校，文科579，理科551；____中医药高校，理科538，文科560；____中医药高校滨江学院，理科475，文科524；____电子科技高校，理科550。____科技学院，文科565，理科531；中外合作班，文科549分，中美班理科529分，中法班理科499。多所省内高校将调整专业招生安排“今年我们学校的大一新生要入住桐庐新校区。原来以为搬离____区，确定要掉粉了，没想到几轮模拟投档下来，杭商院的文理科名次号反而比去年高出了一截。”____工商高校____商学院招办主任陈承利有点小激烈。他____说，最主要的缘由是杭商院这样的老牌学校，被省内考生和家长认可，而且招生专业以近年大热的财经类为主。学校今年的录用实惠政策的作用也不行忽视——理科34000名、文科12000名，可以进档确保第一志愿(以前可能只是中等专业)；理科42000、文科14000名，可以确保前三志愿(往年刚好进档)；理科50000、文科16000名，可以确保不调剂专业志愿。因为这一政策的推出，从模拟投档的状况看，杭商院今年确定要调整专业招生安排了。“这次报考会计专业的考生比较多，而且多是符合确保专业录用的高分考生，大大超过招生安排，所以学校会信守承诺，增加专业招生安排。”陈老师向记者透露。据悉，今年杭商院会计专业的招生安排增幅不会低。钱报记者调查发觉，今年实行专业确保录用政策的省内高校特别普遍，很多名气洪亮的公办高校也这样做，比如____师范高校、____中医药高校等。学校以此来吸引高分考生，结果优秀考生一多，