红木家具维修工劳动合同模板

红木家具维修工劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事红木家具维修、保养的企业，乙方愿意加入甲方从事红木家具维修工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.2乙方负责红木家具的维修、保养工作，包括但不限于对家具的检查、维修、翻新、打磨、上漆等工作。1.3乙方应按照甲方的要求，保证维修质量，确保维修后的家具达到甲方的标准和要求。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日休息。2.2乙方在甲方工作满一年后，享受带薪年休假5天。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金制度由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。3.2乙方工资的支付方式为每月25日之前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，不得随意损坏或浪费。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。7.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止通知书6.保密协议7.红木家具维修标准及要求8.工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，构成违约。6.双方协商一致解除/终止合同，不构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，招聘劳动者提供劳动岗位的单位。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的个人。4.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即送乙方就医，并按照相关法律法规为乙方支付医疗费用。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.问题：劳动合同争议。解决办法：双方可以协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为红木家具维修企业，需要招聘专业维修工。2.乙方具备红木家具维修技能