员工培训心得体会

员工培训心得体会职工培训心得体会1再一次学习李强老师的“为自己工作”，相对于上一次的学习，又一次的让我心潮澎湃，但同时也多了一丝的思考和理智，我不禁的扪心自问？在这几年的工作和生活中收获了什么、是否努力的工作了、是否用心的去工作了？李强老师说“人要学会自检”，几年的工作和生活，我没有了当时的意气风发，没有了当时的一腔热忱，在一次的学习李强老师的讲座后，让我真正的知道了自己和别人的差距，在今后的工作和生活中，我要时刻的提示严格的要求自己，多做一点、多思考一点、多学习一点、多自检一点，一点一滴的积累和完善自己。现就将学习后的几点心得体会归纳如下：首先，主动的态度是做好工作的必要条件。工作都是给自己做的，只有认真的做好工作和生活中的每一件事，那将是今后自己的生存本领。曾记得刚加入工作时间的一腔的热忱，以及对工作的执着，现在想起是多么的主动向上，随着时间的消逝，突然发觉自己已经失去了一些东西。在学习了李强老师的讲座后，让我知道我缺失了那份对待工作和生活主动的态度。李强老师说“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好”，只有主动的态度才是把工作做好的必要条件。其次，一切从零开始。随着xx项目的开工，我越来越觉的我和身边同事的差距，没有学习李强老师的讲座之前，我还是自我感觉较好，总觉得自己的待业务水平还可以，自己的力气也能胜任自己的工作要求。可是学习李强老师的讲座过后，让我的`意识到，我已经缺少了那种自检的精神。没有正视自己的诸多缺点，没有那种主动钻研各种业务水平的精神。李强老师说“一个人要有危机感、要有务实精神”，这句话深深的烙在了我的心中，就像李强老师说的那样“今日工作不努力，明天努力找工作”。在今后的工作中，一切从零开始，每一天、每时、每刻都要主动的学习各种先进的施工生产技术，认真的完成和处理工作中的各种难题，从而提升自己的业务力气和水平。第三，不要给自己太多的理由。我始终觉得缺少自我约束力，没有高标准严格的要求自己，始终不停的给自己找各种理由。记得上学的时间老师说过的“今日不努力，老大徒伤悲”，学习李强老师的讲座后，让我更加的理解了自己的每一个理由和借口都将要付出代价。我静下心来冷静的思考，我做什么怎么样，我应当怎样才能做好自己的工作？再次学习李强老师的“为你自己工作”让我找到了方向和答案，使我看到了自己的差距和阅历的不足，以后更加需要勤奋的学习，在今后的工程施工中需要的是全面型、应用型的人才！在做任何事的时间，多主动一点，多主动一点，就将比别人，多收获一点，一点一滴的积累阅历的同时完善自己。职工培训心得体会2我公司新职工培训工作已结束，虽然每一位新职工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会，但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互沟通学习，希望能给我们带来新的思路与启示。我是来自办公室的新职工周文，很兴奋有机会能够在这里和大家沟通。我是今年7月争论生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到特殊有幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教育让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手关怀我熟识业务的同事，他们的.关怀使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个宽敞的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我坚信我的力气能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当时的准备而庆幸，我会永久做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的奉献！这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程支配紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临讲课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新职工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的预备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财宝！有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的熟识，更坚决了我作为一名中水电人的傲慢感与归属感；昨天王书记的报告紧扣公司文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对公司文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为公司文化建设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了认真详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我坚信这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！第三，我感到了一种情意上的满足。职工培训心得体会3这次新老师培训，让我学到了很多。首先在观念上有了根本性的转变，轰轰烈烈的课改在全国范围内，以迅雷不及掩耳之势进行着。让我校很多阅历丰富的老老师大呼，我已经不知道怎么上课了。新课改提倡以学生为主体这个核心理念是正确的。但是由于各种客观条件，为了迎合各种看法，我们已经开始背离了我们的初衷，常常有很多所谓的专家，号称新课改的专家，巡回指导。最可悲的是，很多专家原来是教某个科目，让后来点评其它的科目。这就消逝了一个误区，课堂不是要学生为主体吗，那我就让学生自己来呈现，活跃了课堂了气氛。但是这就是新课改吗？我看未必，新课改我们学校的理念是很明确的，提升学生学习的爱好。最终目地是，老师教得有效，学生学的愉悦，考得满意。不要说什么应试训练，我就认为学习成果好的孩子智商高，而且学习好的孩子情商也高，至少在我看来能够适应高考的孩子一定是优秀的孩子（不是说考不上高校的就不优秀）。我认为在教学过程当中做好了这些就是新课改。1、物理教学中试验技能不行忽视物理重在“以物明理”，正像杨振宁教授所说的“物理学是现象的物理学”，而不仅仅是作题的物理学观看物理现象、验证和探究物理规律，光靠黑板上画试验。学生考上高校了还始终认为“电容器”是“两条线”或形状像一个水杯──教学中的比方。画实物图时，把导线联接到滑动变阻器的滑片上，这都是平常纸上谈兵的恶果。从培养力气动身，探究性试验、设计性试验是今后命题的重要取向，对于试验要重点复习，必要时考前还要再动手。如游标卡尺10分度、20分度、50分度的读数问题以及对看原理简化图读数，考生很简洁将卡尺的`边缘作为读数的”点，这是长期纸上练试验造成的，假如不见实物、亲自作，错误率一定很高。2、物理教学中要多关注生活中的物理现象，“从生活走向物理，从物理走向社会”也是近年来高考所刻意追求的方向。3、物理教学中要重视物理模型的建立物理模型是对物理原形的高度抽象化和概括化，是物理学争论的重要思想方式。物理学的发展过程实际上就是不断地建立物理模型，然后用数学方式进行量化的过程。学生学习物理的过程也就是逐步学习物理模型的构建，进而用模型处理物理问题的过程。4、物理教学中对于“探究性试题”要探究探究性试题已经是高考命题的大势所趋势，这类试题的共同特点几乎都是：呈现问题情景、要求学生搜集信息（主要是填写图表）、处理信息（主要是依据图表进行图像描绘）并依据图像得出某些重要结论（这是最难的一步）。对这类试题假如光靠搞题海战很难奏效。最好的做法是，真正地进行至少一次探究试验活动，亲自动手，掌握搜集信息、处理信息的方式。对探究问题自主构建。以上是我对这次老师培训的一点心得体会。通过这次的培训学习，我的确感到长了许多见识，也更加清楚了自己以后物理教学的侧重点和争论方向。职工培训心得体会4感谢XXXX社、XXXX社赐予我这次培训学习的机会，同时感谢起XX公司的老师们的关怀和支持，我有幸加入了XXXX省XX社20xxXX年新职工培训班学习。经过XXXX天的紧急愉悦地封闭式学习，经过竞职演讲，我担当了XXXX班班长，并荣获了“优秀班级干部”称号，有如下几点心得体会：来自全省各联社加入XXXX省XXXX社新职工培训的有XX余名。本次培训是XXXX省XXXX社首次新职工培训，人数最多，范围最广，效果最好、意义深远。这次培训也被喻为“XX”培训，这是XXXX社领导以及XX公司老师对我们的认可，视吾辈天之骄子，通过这次培训，为以后的工作打下坚实的基础，在将来的工作中，我坚信我们的不懈努力必将使我们成为XXXX精英。一、收获学问，转变思维。首先认真地学习金融学问和专业技能，将以后的工作中运用学到的”学问更好地指导实践，提升工作效率。通过这次培训，我们学习了金融基础，会计结算，金融市场等，同时学习了点钞技能，翻打传票，数据录入等专业技能。特别是在礼仪老师的训练下，不断提升自己的服务礼仪水平，同时也提升自己的职业素养。我结合自身的实际状况，总结阅历，更好地理解专业的学问，并融会贯穿。在将来的工作中我将通过实践更好的巩固所学学问，更好地提升工作效果。二、体会刻苦，感受奉献。这次培训班同学们g服了学习、生活等多方面的困难。同学们都很珍重疼惜这次难得的培训机会，勤奋学习、刻苦钻研。而给我们上课的老师们更是言传身教，诲人不倦。为了我们能在有限的时间内能够学到的素材库；也有很多思想，强大了我的精神，给了我力气。第三，我感到了一种情意上的满足。通过这次培训我熟识了很多的新同事，感到特殊亲切。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，有着不同的工作经受，有着不同的人生历练，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“xx公司（单位）人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为单位（公司）将来的发展制造新的成果、为单位奉献我们的力气!能够通过短短两天的`培训让我有如此多的收获，这离不开单位各级领导的关怀，也离不开xx科（处）的细心支配。xx天的培训虽然结束了，但是我们在xxxx公司（单位）的工作才刚刚开始。怎么更好地开展工作应当是我们当下思考的核心问题。我认为应从以下几个方面来做：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从工到工是一个大的转变，在这个过程中难免会有不适，但是这不能成为我躲避的借口。今日我坐这里，特殊明白我的身份是一名作业人员，我们应当熟识单位的各项要求和规定、强化纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在单位中的定位、尽快融入xxxx公司（单位）这个大家庭。2、连续发扬感恩思想，培养责任意识、吃苦耐劳意识我爱这个单位，单位赐予我也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我会怀着一颗感恩的心，认真负责工作，敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造新的成果。3、时刻虚心谨慎、虚心学习，尽快熟识本职工作在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的士气和决心，时刻保持虚心谨慎的精神、虚心向公司（单位）的领导及前辈学习；要擅长从小事做起，通过小事熬炼力气、积累阅历、实现成长。将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我坚信有公司（单位）各级领导的关怀和正确领导，有公司（单位）各位前辈的悉心关怀，有我自己的不懈努力，任何困难都会被g服，我就一定能制造出无愧于自己、无愧于单位、无愧于“公司（单位）人”的工作业绩!职工培训心得体会11为了让我们新职工更快地了解公司、适应工作，公司特地在上周星期天进行了第一次的新职工入职培训。对职工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。加入培训的人员都很珍重疼惜这次机会，早早地就来到公司，为会议做预备。这一次培训的主要内容主要是公司的基本状况介绍，然后领导还特地讲了整合营销传播的内容，下午大家一起看了新职工入职培训视频，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的公司文化、公司现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业学问，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的胜势资源有了更深刻的熟识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的胜势资源，最大效果的为公司制造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方式，从而和之前的自己进行对比，熟识到自己的不足，准时改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是特殊有好处的。在职业化的态度方面，每个人都应当有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要坚信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的职工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些东西，要擅长突破、有创意的想法，同时又要以大局、团体为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要留意方式，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也会做的更好。在专业方面，广告行业最重视的是实践和传播效果，需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的学问，而且要对市场有着精确     的把握和分析力气。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的胜势、但是相对于综合型的`广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的，而一个产品品牌的传播的效果往往又准备于市场的反应，我们不仅仅要思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来看待传播，这就需要我们对产品的营销和市场有深化的了解和熟识。因此，我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导，这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播，从而能更好的为客户服务，公司职工的学问层面也会更加全面。这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是特殊看重的，领导也做了很多的预备，让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对职工的负责任的态度和用心良苦，也让我们在将来的工作中端正心态，接下来我在工作上将会更加努力。职工培训心得体会12四年的象牙塔生活结束了。我特殊珍重疼惜这份工作，珍重疼惜我遇到的第一个团体和每一个队员。1天的新职工培训活动结束后，我带着兴奋和沟通之后的欢快，静静体会，感受颇多。通过学习，使我对于保险行业有了一定的了解，也懂得了怎么做好一名新华的职工，明确了自己以后工作与学习的重点。所谓将帅有别，帅者谋定而后动，运筹帷幄，志在决胜千里。将者身先士卒，表率于军，士者皆效之。商场如战场，作为领导在公司中的起到表率作用。赏罚分明是要求和规定的执行保障。所以对于公司来说，领导是公司的脑，部门主管如公司的臂膀，职工如公司的手足。若想行动自如，自然要团结，步调一致。一个好的公司离不开好的职工。我认为在工作中要抱着一种学习的态度，对于职场“新兵”来说，全部的工作以及环境对我来说都是生疏的，诸多事情都不知怎么办理，因此多向同事求教才是进步最快的一种方式，工作充分敬重同事的看法，不管对方的年龄是大是小，只要有自己不懂的不明白的地方，都应当虚心地向他求教。要抱着一种不耻下问的态度。由于成功仅代表过去，假如一个人沉迷于以往成功的回忆，那他就永久不会进步，只有把成功忘掉才能面对新的挑战。有了这种精神我们才能不断进步，公司才能不断发展，每一天都是一个原点，每日都以一种崭新的心态去学习新东西。保持归零心态，才能不断发展，制造新的辉煌。其次是要尽快地熟识环境，摆脱生疏感，要尽量了解单位的公司文化，熟识单位的竞争环境，并尽量理论联系实际，看自己以前学过的学问能否与工作联系起来。不能被动地接受自己的工作环境，要有制造性地工作，适当呈现自己的朝气与青春；要实事求是，不要夸耀自己；要敢于抓住机会主动地呈现自己的”才华。同时，作为21世纪的新人，我深知想赶上时代的步伐务必 不断的补充和更新新的学问并制定一个终身的学习方案。不断给自己增加能量，只有这样，我才能够胜任岗位的工作，具有完成本职工作任务的水平和力气，才能适应日趋激烈的竞争，才能更好地为公司做出自己地奉献。在学习中我们还观看了约翰·康缇斯的纪录片。一个特立独行的人。他所经受的逆境与成功，对每个人来说，都是较大的个人感召。他天生严峻残疾，但他以拒绝死亡来挑战医学观念。他的演讲雄伟壮丽，他有清晰的头脑，很好的幽默感，他乐于付出他的时间和才能。约翰在全世界向千千万万热忱、热切的人们演讲，他没有腿，也不依靠轮椅生活、移动和存在，却形成了世界级的自尊、自信和独立。对于一个天生残疾的人来说，面对着这么大的困难照旧有着坚韧的毅力去g服。看了以后我深刻的感觉到，在困难面前永久不能低头，只要有士气有毅力，有保持不懈的坚韧意志，什么困难都无法阻挡我前进的步伐。一天的培训虽然很快结束，或许在这样的培训当中，我们感悟到了很多活动之外的东西，那才是潜能的精粹所在。职工培训心得体会13在加入了公司组织的由xx教授主持培训讲座后，感受颇多。作为一名xx职工，我要怎么做才能算得上是优秀的xx人？下面简洁谈谈我对此次培训的心得体会。公司存在的价值是制造绩效，是成长职工，是担负社会责任。公司首先是制造绩效，才能保证公司的健康发展，才能谈论赐予职工成长的平台、优越的薪资和完善的福利机制，但是赐予和获得永久都是对等的，这个世界的规律是先奉献，再收获，这也是每一个优秀公司的最基本规定。时代的速度越来越快，我们已经从工业化时代，进入信息化和网络时代！将来的世界是互联网的时代。这种变化，是挑战，亦是机遇。xx教授特别举例用xx公司更换机器人生产线这一大事告知我们，不提升自我价值，终究会被淘汰。所以，为了赚到养家糊口的薪水，为了自己不成为一个可有可无的人。居安思危，思则有备，备则无患，努力提升自我，为个人价值的提升充电，积累专业学问，珍重疼惜为公司服务的机会，关注公司的需求，成为一名有价值的`职工。首先，我们要学会感恩，感谢公司供应了一个工作的机会，而不是埋怨这，埋怨那。没有不好的工作，只有不好的心态，不摆正自己的心态，将一事无成。其次，付出不亚于任何人的努力，不计较，懂得先付出再谈回报，总是主动地寻求处理问题的方式。最终，拥有进取精神，永不满足于现状，不懈追求向前发展，永不言败，不断向更高目标前进。不同的工作态度带来不同的结果。我们转变不了环境，但可以转变自己；转变不了事实，但可以转变态度；转变不了过去，但可以转变现在；不能控制他人，但可以掌控自己；不能样样顺当，但可以事事尽心；不能左右天气，但可以转变心情；不能选择容貌，但可以呈现笑容。尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。要敢于担当，要担负自己的责任，做好自己的工作。不推卸责任，不找借口，只有失败者才找借口，而成功人士找方式。失败者找借口是由于不想担当责任，越不想担当责任就越不能够改进和自我反省永久恶性循环。成功人士则接受没完成目标的事实，努力找处理方式，不断地完善自我。公司是人际关系的场所，在这里我们是一个团体，由于人生观、价值观的不同，难免与上司、同事之间存在理解上的差别，而确保人际关系畅通和有效沟通就能实现，团体关系更加和谐。唯有沟通才能减轻摩擦、化解冲突、清除误会、避开冲突，发挥团体和管理的最佳效能，用正确的方式做正确的事，做到事半功倍，避开大材小用，小材大用，营造较好的沟通氛围。始终坚信在公司领导的带领下，充分发扬我们的优良作风，不怕苦，不怕累，敢打硬仗，撸起袖子就是干，我们的xx事业就会蓬勃发展，更上一层楼。职工培训心得体会14xxx年，我有幸加入了市公司在王朝大酒店举办的培训班。3天的培训学习，让我感受很多，培训的收获无疑将成为我今后工作中的较大财宝。现将我加入这次学习心得总结如下：首先，本次培训课程内容丰富，支配特殊合理。培训内容涉及一个营业员所务必 掌握的电信营业基础学问，包括服务亲和力的内容、优质服务的价值、营业厅职工服务心态调整方式、营业厅现场服务礼仪规范、营业厅业务处理力气技能训练、客户服务中沟通的`艺术、营业厅现场投诉处理艺术、营业厅现场管理、营业厅现场营销力气提升、等相关学问。这些内容，系统地反映了当前电信营业员所务必 具有的基本素养，内容支协作理、系统。讲课效果较好，能够理论联系实际，简洁让人接受。任璐璐和李静江两位老师都能结合实际，把枯燥的理论讲得通俗易懂，入木三分，使人能够很快接受、消化。如，任璐璐老师深化浅出地叙述了服务精英达到的标准、服务亲和力存在的问题、客户服务的真正意义、专业的服务形象、自我提升黄金法则、现场投诉处理艺术等，使我对电信服务工作有了进一步的了解，懂得了”服务只有更好，没有最好”的道理，同时掌握了许多处理服务工作的学问。此外，还有李静江老师讲授的排解压力的方式、转变世界从转变自己开始等等，都给我留下了深刻的印象。其次，这次培训，既使我学习了学问，又开阔了眼界。在通信行业飞速发展、公司面临的内外环境发生深刻变化的今日，这些学问让我具有更加多的生存与竞争力气，健康与欢快的力气，对我更好地开展电信服务工作将会起到特殊重要的作用。通过这次学习，让我进一步了解电信行业服务工作的重要性。熟识到真正的客户服务意味着特别精彩地完成日常工作，超越客户的期望值，为每次互动增加价值和信誉，向每个客户呈现你最好的状态，发觉让你的服务对象感到愉悦的方式，让你惊异于自己