餐饮传菜员岗位职责 餐饮传菜员辞职报告

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做餐厅的传菜员想要辞职时要怎么办呢?辞职报告怎么写呢?下面是我为你搜集的餐饮传菜员辞职报告范文，梦想你热爱!

餐饮传菜员辞职报告范文篇1

敬爱的领导：

您好，首先分外感恩这一年来您们对我的关切及照管，让我学到好多也领会好多。由于本人才能有限，好多任务上的疏忽和缺陷您们都能宽大我并往往指导我行进，更是让我由衷的感恩。

我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过专心反思，辞职信次要缘由有以下几点：

一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。

二、任务时任务怠慢，热心度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。

三、本身调理力差，心绪化严重。

四、缺乏出售熟悉和出售技巧，客房消息率低。

五、效劳熟悉淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交换和沟通，消息反应不实时，招致任务不协调。

七、微机变革之后，缺乏义务心，没有实时的数据统计和消息理。

在这个时分提出这样的苦求，我晓得让指导分外的作对，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，梦想领导能够予以同意!

此致

敬礼!

传菜员：***

20xx年2月3日

餐饮传菜员辞职报告范文篇2

敬爱的各位领导

您们好!作为"xxx美食有限公司'的临时工我很荣幸!感谢您们对我的信任，给我这个工作的机遇。在这里我学到了好多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何接待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚清晰，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以高兴的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的率领下在牛年生意确定更牛!

确实，刚开头我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了好多关切。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的扶助我，很是照管我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是"在这里还习惯吧'还有"怎么不晓得照管自己'应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。

然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人理由，梦想各位领导谅解，批准我的请辞。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

餐饮传菜员辞职报告范文篇3

敬爱的主管：

你好!

在酒店工作一段时间中，学到了好多学识，酒店的营业状态也是一向表现良好态势。分外感恩公司赋予了我这样的机遇在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里根基的业务学识及专业学识已经根本掌管，但俗话说"学无止境，有好多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照管很养护(至少对于我们的个人利益来说)鉴于我的天性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于养护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己天性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一向在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一向没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我梦想在7/15左右完成工作交接。这个时间可能对比紧，假设实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是梦想经理理解。

我梦想在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管调配，我确定会尽自己的职，做好理应做的事。另外，梦想主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，理由自不用说明。但是既已抉择，挽留会让我最终离开的时候更作对。感谢!结果，梦想公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺遂!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

看过"餐饮传菜