一建二建挂资质合同正式版

33建造师聘任合同DD甲方：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□（以下简称甲方）近近 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□近（以下简称乙方）□□□□□：甲方因建筑单位资质升级、年审需要，就乙方拥有的建造师资格证书（专业：）注册事宜，本着自愿、公平、守法、诚实信用的原则，经协商达成一致意见，签订本合同。一、合同期限：甲方聘用乙方的期限为年。即安徽省住房和城乡建设厅出公告之日起往后推年；合同期满如续签时，双方应提前三十日另行协商，经协商若要续签可再签订聘用合同。二、协议款及支付方式的约定：1甲方每年支付乙方聘用工资元，人民币大写：元整，为聘用费（税后）。支付方式：自本协议签订日预付乙方定金元，注册成功公告后个工作日内，甲方将剩下的聘用工资元（人民币：元整）支付给乙方。签定本协议后乙方把有效证件交与甲方保管，甲方必须保证乙方所交证书的安全。2、其他待遇：乙方受聘期内的继续再教育培训费、建造师资格证的验证、年检等费用均由甲方负责支付。3、甲方每年应于合同起算日期之前将下一年度工资支付给乙方，并汇入乙方指定账号。4、工资支付形式甲方以现金存款或转账的形式向乙方支付工资：户名；开户行：；卡号：。皿近近皿 口（一）、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方建筑公司的企业资质就位、升级、年检。甲方不得私自为建造师考取安全员证，如确需考取安全员证，需经乙方同意，证书原件需交乙方自行保管，不得用于招投标，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料参与招投标或施工工程或其他不在协议内容中的赢利性行为，甲方不得私自为建造师进行转注注册等非建造师本人意愿的行为，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部负责。2、合同期间，免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方全额报销。4、甲方应在收到乙方提供的建造师资格证以及注册需要的全套证件之日起三个月内完成注册工作（非甲方原因造成不能按时注册，甲方不承担责任），注册成功后七个工作日内归还乙方的有关材料，毕业证，执业印章、建造师资格证书。若甲方在办理资质过程中需要用到相关材料及执业印章，乙方应全力配合。5、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、组织机构代码证等相关资料的复印件。6、甲方建筑单位办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后3个工作日内归还乙方提供的证件。7、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、学历证书等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；由此发生的所有差旅费由甲方按实际发生额支付。8、在签订聘用合同时，甲方应满足乙方提前开好解聘证明需求，以及道德操守证明的文件，并加盖公司公章，如第二年继续续签，应按前期同样的解聘合同重新开好解聘证明。（二）、乙方权利与义务1、乙方应积极配合甲方，提供有关建造师注册所需要的相关材料：二级建造师执业资格证书（原件）、学历证书原件、身份证复印件、1寸彩色相片5张（或电子版照片），（如建筑主管部门需要审核身份证原件，则乙方应及时配合提供）以及其它甲方注册过程中需要的相关材料。2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。3、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若乙方原因导致甲方注册不成功时，则应全额退还甲方已支付的所有费用。甲方收到退款后归还乙方提供的证件。4、在合同期内，乙方应按照规定参加继续再教育培训。5、在合同期内，未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。四、证书保管方式：在合同有效期间，甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书和注册证书原件。执业印章应在印章下发后7个工作日内交还乙方保管。五、履约期内::如乙方需取回证书暂用，提前三天通知，甲方应在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用，但不得超过乙方通知后的30天。六、解聘：1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果2、如果双方同意解除协议，甲方应提前303、（1（21、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币万元整。2由于甲方原因造成乙方相关证件丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：（1）、资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办，不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。（2）、学历证书（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方10万元整。（3）、资格证吊销，甲方赔付乙方10万元整。3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。4乙方必须在甲方公司注册满年，才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退换甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金5万元整。5甲方必须在注册期满年才可以解聘，如提前解聘，甲方支付乙方违约金万元整。6、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方注册（变更）时视为提前解聘。8、甲、乙双方签订协议之日至注册成功公告期限不得超过90天，变更注册不得超过40天。八、其它：1、本协议自双方签字盖章之日起立即生效，聘用期满解聘。如果双方同意解除协议，甲方应提前30天出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。2、本协议一式两份。双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方协商解决。本协议条款货币形式均为人民币。4、未尽事宜，双方协商解决，协商不成可向法院起诉。5、本合同附解聘协议一份。6、企业营业执照复印件一份。（甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《注册建造师执业管理办法》、《注册监理工程师管理办法》《注册造价工程师管理办法》及其他有关法律、法规和规章，双方应按相关规定共同遵照执行。）解除劳动合同证明书用人单位名称： 地址：联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位： 入职日期：年月日解除日期：年月日在本单位工作时间年月依据的法律条文：《劳动合同法》解除原因（打M）劳动者单方解除 □用人单位按劳动合同法39条解除劳动者试用期内解除 □用人单位按劳动合同法40条解除劳动者按劳动合同法38条解除 □用人单位经济性裁员协商一致解除：□单位原因 □个人原因单位名称（盖章）:经 办 人：年 月 日不影响资质证明兹证明我单位同意将同志二级建筑工程建造师证书现从我单位