企业安全工作总结

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------结为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展全基础”活动的通知认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作体现“爱生命，以人为本”的宗旨全面做好安全生产工作，认真贯“三个代”重要思想，坚持“安全第一、预防为主的基本方,进一步强化各级领导对安全生产工作的重大力推进安全生产各项工作落实安全生产主体责任加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要意义，按照《决定》和《关于认真开展安全基础”活动的通知》要求进行了全年工作安排。-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~1~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------、明确安全目标落实安全责任我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的四个杜绝个不超、一个确保”要求结合我公司的实际情况，明确了我公司全年死亡事故为零年重伤不超过起以上事故为零大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;通特大事故为零和特大、重大污染事故为零“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩对外我公司同乌石化总厂、-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~2~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了qohse系标准为我们在炼化企业施工安全提供了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。、做好基础工作夯实管理基础一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司014通过qohse体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~3~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核对内审中出现的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导，并每月进行奖评考核～10月对各类违章和违反规定的行为考核了元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600。-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~4~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------三是强化教育培训加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共52次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~5~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------部通过了考试，取得了上岗资质。针对六月份全国安全生产月，组织公12单位举办了关于安全生产的黑板报比赛，并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛，在“安全生产月活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司700人参加了安知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“查八规范”。1、即查制度建设，规范安全操作;2查责任制落实，规范管理责任;3查三违行为规范现场施工;4票证管理范作业程序查安全人员配备，规范监管机构建设查安全合同规范主体责任查员工安全技能和素质规范培训教育查事故隐患，规范安全投入。四是整改事故隐患实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，按“上下结合，共同治理的方针全面开展隐患治理工作，从源头预-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~6~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------防各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照要求进行了投入，设备设施投入，19份共投入劳动保护资金万元有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的个隐患落实整改，整改288项，整改率96.3%。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司《重特大事故应急救援预案层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所采取的应急措施等内容。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不文明、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~7~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------开展反“三违”活动杜绝“三违行为反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查“三违”行为我公司对各基层单位分层次建立反“三违处理台帐三违”为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“违”行为。为了促进员工认清三违”危害，识别“三”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50，要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动，同时，公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥为主题，执行层以“落实责任监管到位为主题，操作层以“遵章守纪杜绝违章操作为主题，-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~8~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------层层展开讨论。为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟违章大家”专栏，并刊登各基层单位反三讨论情况，职工讨论心得等内容。在大讨论活动和识别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三”行为进行检查，特别是在施工高峰期每天进行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章项，全部进行了整改。、安全管理工作的组织保证企业年度安全工作总结一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子“一把手”是安全生产的第一责任人安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实“一票否”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~9~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------先，企业年度安全工作总结。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取违规单”度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励——100元，鼓励职工提合理化建议举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式提出了每位职工都是安全第一责任人”管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成“**统一领导、单位全面负责职工广泛参与的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系，依法-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~10~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善安全生产责任制全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现尝体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升，年度工作总结《企业年度安全工作总结我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~11~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率98%。还通过组“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对**的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~12~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改**专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到“双”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对**生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患多起，做到了责任施金限和预案五落实”。五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从孝从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~13~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求扎实开展安全演讲日安全“安全五要素、安全观摩会、一法三”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。企业安全工作年总结一、安全生产规章制度和职工培训情况1、职工定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。培训内容包括本岗位的安全操作规程、事故案例剖-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~14~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------析、劳动纪律等。2、合理使用劳保用品，加强劳动保护，建立劳保管理制度，杜绝不合理使用劳保，浪费现象，按规定及时领发放各类劳保用品。3、各种设备实行定期进行检测、维修、保养。4、加强车辆管理，严格遵守实业部车辆管理制度，车辆禁止乱停乱放。5、每逢节假日，及时向职工发放节假日安全告知及节前安全培训。及时掌握了解安全情况。6、坚持我当一天安全员活动，每月进行评比。7、工段组织5届安全演讲比赛。8十一月份重点对煤知识进行培训考试，看水工组织煤气中毒演练，其他附属岗位观摩学习。9、十二月份重点培训交通道路安全，进“六防教”工段分批次全员培训两次。二、安全生产宣传教育活动开展情-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~15~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------况工段特别重视单位安全生产工作，组织职工认真学习传达贯彻公司年度安全生产工作会议精神，认真学习研究公司各项安全制度，充分认识钢铁企业安全生产工作面临的新形势。充分认识做好当前安全生产工作的重要性和必要性，进一步增强抓好隐患排查工作的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立“安第一、预防为主的理念，时刻把职工的生命安全和公司财产安全放在突出位置来抓，确保公司，实业部和职工的生命财产安全，促进工段安全生产顺利发展。三、建立单位各项应急预案。为确保各项预案顺利实施，按照实业部要求，结合本工段的实际，我工段对各项预案进行了再修订，再补充再完善。使预案更贴近实际，更切实可行，更具有可操作性。五月份炉前工组织液压站着火消防演练；七月份看水工组织炉皮烧穿应急演练；十一月份看水工组-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~16~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------织煤气中毒演练；十二月份工长组织紧急休风演练。四、开展安全生产自查自纠情况结合本工段的实际，高炉工段每周开展安全生产自查自纠活动。根据不同时期,不同季节不同班组认认真真做好安全生产自查自纠。科室每月进行一次检查、部长带队检查两次、安环部每月进行一次大检查。工段每周进行一次检查。形成了安全生产自查自纠经常化，制度化。做到了每次检查有记录，件件整改有落实，工段累计自查378项，整改项。今年以来，我****场坚“全第一、预防为主、综合治”方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产不断提高企业本质化安全水平，截止目前，****未发生一起轻伤事-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~17~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作措施是：一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队一把”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实“一票否”，凡安全工作不到位的部门和个人一律不得参加评先。增加了安全运行奖加大了对安全目标、安全事故“三”象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励——元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~18~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工形成了“**统一领导、单位全面负责、职工广泛参”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善安全生产责任制全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价，注重安全教育培训-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~19~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率98%。还通过组“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专-----------------------------------------------新财经经济资料----------------谢阅读-----------------------------------~20~

-------------------------------------------------------选财经经济类资料----------------------------------------------业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安