第一模块11.2122-管理经济学

管理经济学——李明志副教授清华大学经济管理学院经济系经济学基本思维方式第一讲2023/3/213人的欲望永无止境，而资源有限，这是一个矛盾经济学是研究个人和社会如何最优利用由自然和前人提供的有限资源的学问。经济学定义经济循环图产品市场企业家庭劳力市场和资本市场投资储蓄资本存量财富积累产品需求产品供给劳力需求劳力供给2023/3/21Marketmachanism5WhatisaMarket?什么是市场？一个让买者和卖者间互动与交易的机制。2023/3/21Marketmachanism6投入品（生产要素）市场

交换生产要素（劳动力、资本、土地等）的市场。TwotypesofMarkets:两种市场

产品市场

交换产品和服务的市场。2023/3/217Laissez-faireeconomy

自由放任经济个人和企业追求自身利益，所有经济活动由市场来调节，没有中央指导或管制的经济。CommandEconomy指令经济中央政府直接或间接地设定产出目标、收入水平和物价水平的经济。EconomicSystems经济系统2023/3/218MixedEconomy

混合经济世界上几乎所有的经济都是混合经济：它们同时含有自由放任经济的成分和指令经济的成分。EconomicSystems经济系统2023/3/219Microeconomics

微观经济学

研究各个行业的运作以及企业和个人的决策行为的经济学分支。Macroeconomics

宏观经济学是研究国家层面经济总量（如国民收入水平、产出、就业、物价水平等等）表现的经济学分支。经济学的范围2023/3/21Introduction10两类经济学问题：实证与规范实证经济学（PositiveEconomics）：

实证经济学寻求理解个体的行为和经济系统的运作，描述现实以及现实规律，但并不对结果做出好坏判断。2023/3/21Introduction11规范经济学（政策经济学）NormativeEconomics(PolicyEconomics):

规范经济学分析经济行为的结果，评价它们的好坏，还可能会为行动的进程开处方，因此也被称为政策经济学。两类经济学问题：实证与规范2023/3/21Introduction12

实证还是规范？

1.如果实施房产税和限购措施，房屋的价格会下降。（实证经济学问题） 2.限购措施限制消费者的选择权，因此应该尽快取缔。（规范经济学问题）2023/3/21Introduction13基本经济学问题所有社会都必须回答的几个基本问题：

生产什么

如何生产产品如何分配2023/3/21Introduction14

判断经济结果的标准

效率（Efficiency）：有效率的经济用最小的成

本生产出人们所需要的东西。公平（Equity）：公正平等。经济增长（EconomicGrowth）：经济总产出

的增长。稳定性（Stability）：产出保持平稳或者增长，同时保持低通货膨胀和资源的充分利用。2023/3/2115理性人（rational）的假设经济学的几个基本概念确定了目标后，以最有效率（成本最小）的办法来实现目标2023/3/21Introduction16机会成本（OpportunityCost）

机会成本是当我们做出一个决定时，所放弃掉的东西。

---机会成本的产生是因为我们的时间和资源有限，几乎所有的决定都面临着权衡取舍。2023/3/21Introduction17

生产可能性边界(ProductionPossibilityFrontier,PPF)

生产可能性边界（PPF）:

在给定生产技术和要素投入的条件下，一个有效的经济能够生产的最大产出。18生产可能性边界(ProductionPossibilityFrontier,PPF)

投资品3,0001,0002,0002,200A70060030001,000BCDProductionpossibilitiesfrontier消费品19生产可能性边界说明的概念

生产效率Efficiency取舍Tradeoffs机会成本OpportunityCost经济增长EconomicGrowth204,0003,0002,000A70001,000E2,100750生产可能性边界外移：经济增长投资品消费品2023/3/21Introduction21经济学方法（MethodsofEconomics）

成本-收益分析法（CostBenefitAnalysis）边际分析方法（Marginalism）

在衡量一个决策的成本和收益时，单从这个决策所带来的边际成本和边际收益考虑。2023/3/2122经济学的几个基本概念边际成本与沉没成本做出一个决策的额外成本叫边际成本已经付出并且无法收回的成本是沉没成本经济学关注边际成本；沉没成本不影响决策

T恤衫的案例

一家小型T恤衫生产企业，为了生产以每周20美元的租金租赁了一台机器。机器必须由一名工人操作。付给工人的工资如下：工作日每小时1美元（至多40小时），星期六每小时2美元（至多8小时），星期日每小时3美元（至多8小时）。由该名工人操作的这台机器每小时生产一件T恤衫。为了方便起见，我们假设除了机器的租金和付给工人的工资外，没有其他成本。

如果每件T恤衫可以卖1.8美元，工厂应该在周六开工吗？

T恤衫的案例

一家小型T恤衫生产企业，为了生产以每周20美元的租金租赁了一台机器。机器必须由一名工人操作。付给工人的工资如下：工作日每小时1美元（至多40小时），星期六每小时2美元（至多8小时），星期日每小时3美元（至多8小时）。由该名工人操作的这台机器每小时生产一件T恤衫。为了方便起见，我们假设除了机器的租金和付给工人的工资外，没有其他成本。

如果每件T恤衫只能卖1.3美元，工厂是否应该停产？理性人假设与激励机制设计案例：辽宁男篮的激励机制设计辽宁男篮俱乐部总经理严晓明上任之后做的最重要的一件事，就是完成了俱乐部与杨鸣、贺天举在内五名主力球员的续约。除了重新与球员续约外，在薪资预算增加20%的情况下，严晓明还对球队现有的工资奖金制度进行完善，用一套公式来将球员的贡献量化，按照贡献值计算奖金。在严晓明所说的这个公式中，无论胜负球员对整场比赛都有贡献，而俱乐部则尝试用量化的方式把球员的贡献表现出来。比如说上场时间，投篮命中率，在保证命中率的情况下得分多少，篮板球、抢断、助攻、盖帽，包括失误。通过把技术统计上的数据转化成每个球员对这场比赛的贡献值，然后在根据这个贡献值去计算球员的奖金。案例：辽宁男篮的激励机制设计严晓明表示，这个公式模式最大的好处就是可以减少因人为决定奖金分配而带来的矛盾：“这种方式以前辽宁队也一直在做，十几年前我在辽宁队的时候就是这样做的，我的出发点是因为过去都是比赛结束后几个教练坐一起，评一个一等、二等、三等，就会有很多主观的因素在里面。96年我刚到俱乐部的时候就出现过球员打完比赛过来找我，说这场比赛我为什么拿二等，他为什么拿一等这样的情况。这种事情会弄得球员之间或者球员和教练员之间有种不信任感，我觉得这是对球队不利的。所以当时我就做了这样一个奖金分配系统，不用去说你是几等，用一套公式就能算出来。案例：辽宁男篮的激励机制设计严晓明还介绍，除了用公式计算之外，还有另外的20%的奖金是由教练决定，这部分奖金会分给对比赛胜利起到关键性作用的球员，比如谁在关键时刻发挥的作用大，谁对对方重点球员的防守做得好，关键时刻的得分、绝杀，或者用防守去扭转了场上的局面。“这20%的奖金就只针对一两个球员，分配就能变得简单了，大家不会有任何争议。从我的角度，这套奖金分配的制度是为了减少争议和矛盾的一个做法。”既然是先进的机制，又能够避免矛盾，那么严晓明的这套奖金计算体系，在CBA其他俱乐部中也应当有推广的价值：“我觉得这样的制度对球队、对球员都是有好处的方式。从球员来说，你给他一个固定工资，对他的成长是不利的。当胜负和他的收入没有关系时，从人性上将容易滋生惰性。用这种体系的话，对他总会有个压力，对球员的成长更好。对于球队来讲，你必须去赢得比赛才能有好的收入。这种方式也是对投资人是公平的，投资的目的就是想赢球，把钱花对地方的感觉。对教练来说，也避免了球员和教练之间不信任的矛盾。”高薪能否养廉？ -要考虑理性人对激励的反应激励机制设计2023/3/2130ComparativeAdvantageandGainsfromSpecializationandTrade比较优势、专业化和贸易所带来的好处“Itisnotoutofthebenevolenceofthebutcher,thebrewer,orthebaker,thatweexpectourdinner,butfromtheirregardtotheirowninterest.”--AdamSmith“AnInquiryintotheCausesoftheWealthofNations”丰盛的晚餐不是源于屠夫、酿酒师、面包师的仁爱之心，而是源于他们对于自身利益的考虑。--亚当·斯密《国富论》2023/3/2132经济学的几个基本概念比较优势原理社会分工和自由贸易可以使所有参与交易的团体受益，即使某些团体在生产的各个方面都比另一些更有效率。2023/3/2133 每天的产量 采木头 采食物

RoinsonCrusoe 10 10 Friday 5 81.RoinsonCrusoe在两项经济活动中都有“绝对优势”2.RoinsonCrusoe采一个单位木头的机会成本是1个单位的食物，而Friday采一个单位的木头的机会成本是8/5个单位的食物，所以说RoinsonCrusoe有采木头的比较优势。同理，Friday有采食物的比较优势。

他们每个人都应该专注于自己有比较优势的活动。通过分工和交换，使每个人都变得更好。经济学的几个基本概念例子2023/3/2134在这个例子中，假设双方同意1单位木头价值=1单位食物价值，无分工和交换的情况下，两天的时间内，RobinsonCrusoe得到的价值为10+10=20，Friday得到的价值=5+8=13，两人的总价值为33。如果他们有分工和交换，创造的总价值=36，他们可以分享这多出来的3个单位的价值，比如RobinsonCrusoe得到10单位木头和11.5单位食物，Friday得到10单位木头和4.5单位食物。从无分工与交换到有分工与合作，使得两个人的福利都有提高，经济学中把这一个改变叫做“帕累托改进”。2023/3/2135经济学的几个基本概念资源分配的一个最基本要求：帕累托（Pareto）改进通过改变而使得某一方的福利提高，而没有任何其他一方的福利受损。36什么因素决定比较优