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Word版本，下载可自由编辑分析工岗位职责要求3篇【第1篇】化学分析工岗位职责任职要求

化学分析工岗位职责

化学分析工利尔化学利尔化学股份有限公司，利尔1.化学分析、仪器分析;

2.按照质量管理要求，完成对进厂原材料，中控产品及成品的物料检验。

任职要求:

化学分析专业及大专学历以上，有2年以上同岗位工作阅历，吃苦耐劳，精神健康。

化学分析工岗位

【第2篇】分析工岗位职责任职要求

分析工岗位职责

工作职责:

1.按照集团公司战略，深化理解业务及人员进展情况，并有针对性地举行人力资源规划:组织制定、完美与实施人力资源战略规划与人力资源年度工作方案。向公司决策层提供人力资源管理等方面的建议;

2.按照现有编制及业务进展需求，协调、统计各部门的聘请需求，编制年度人员聘请方案;

3.完美并依据岗位设置计划，编写岗位职责和任职资历体系，拓展聘请渠道，规范聘请、甄选、考察、录取的办法和程序，举行合理的外招和内配;

4.理解聘请职位的岗位描述，刊登广告，利用各种渠道获得合适简历，筛选简历;电话面试，支配复试;

5.负责囫囵offer的过程及实施，和聘请经理交流offerproposal，预备入职合同，在囫囵聘请过程中帮助囫囵聘请过程的顺当完成;

6.确保所支持的部门按要求完成全部的hr活动;

7.和供给商一起合作完成背景调查，人力测评的工作，收拾结果报告，定期归档;

8.处理员工投诉及员工矛盾管理;

9.人力资源管理系统后台维护以及薪酬，福利数据维护，报告。

10.开辟及维护外部聘请渠道，如:网络聘请渠道分析及筛选，日常维护;与猎头联系交流猎头职位状况，及举行猎头合同签订付款事宜;

11.仔细分析员工离职缘由，合理改进，降低人才流失率;

12.负责执行公司的外教资源进展战略，开发外教资源，举行公司的外教资源管理;

13.建立后备人才选拔计划及人才储备机制;

14.完美公司薪酬架构体系;

任职要求:

1.形象气质佳，成熟稳重，统招本科以上学历，人力资源专业、工商管理专业，教导行业聘请阅历优先;

2.英语能力好，能用英语较流利举行日常工作交流及处理问题，有留学背景者可优先考虑;

3.认识企业聘请流程及各类聘请渠道，能够自立带领团队完成公司的聘请任务，具有三年以上的聘请阅历，有猎头资源或是有猎头工作阅历者优先;

4.有聘请外籍人员及处理外籍员工人事事宜的阅历;

5.可按照公司的要求到不同的城市出差;

6.具有良好的交流和协调能力，责任心强，执行力强，抗压能力强，能同时处理多项工作;

7.认识国家人力资源管理相关法律规矩，娴熟运用office各类软件;

8.具有项目统筹管理能力和洞察力，数据敏感度高。

薪酬福利:

1.具有竞争力的薪资水平。

2.福利包括五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建，亦有机会到香港总部沟通学习。

分析工岗位

【第3篇】化工分析工岗位职责任职要求

化工分析工岗位职责

岗位职责:

1.从事中控或成品的化学检验工作;

2

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