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Word版本,下载可自由编辑分析工岗位职责要求3篇【第1篇】化学分析工岗位职责任职要求
化学分析工岗位职责
化学分析工利尔化学利尔化学股份有限公司,利尔1.化学分析、仪器分析;
2.按照质量管理要求,完成对进厂原材料,中控产品及成品的物料检验。
任职要求:
化学分析专业及大专学历以上,有2年以上同岗位工作阅历,吃苦耐劳,精神健康。
化学分析工岗位
【第2篇】分析工岗位职责任职要求
分析工岗位职责
工作职责:
1.按照集团公司战略,深化理解业务及人员进展情况,并有针对性地举行人力资源规划:组织制定、完美与实施人力资源战略规划与人力资源年度工作方案。向公司决策层提供人力资源管理等方面的建议;
2.按照现有编制及业务进展需求,协调、统计各部门的聘请需求,编制年度人员聘请方案;
3.完美并依据岗位设置计划,编写岗位职责和任职资历体系,拓展聘请渠道,规范聘请、甄选、考察、录取的办法和程序,举行合理的外招和内配;
4.理解聘请职位的岗位描述,刊登广告,利用各种渠道获得合适简历,筛选简历;电话面试,支配复试;
5.负责囫囵offer的过程及实施,和聘请经理交流offerproposal,预备入职合同,在囫囵聘请过程中帮助囫囵聘请过程的顺当完成;
6.确保所支持的部门按要求完成全部的hr活动;
7.和供给商一起合作完成背景调查,人力测评的工作,收拾结果报告,定期归档;
8.处理员工投诉及员工矛盾管理;
9.人力资源管理系统后台维护以及薪酬,福利数据维护,报告。
10.开辟及维护外部聘请渠道,如:网络聘请渠道分析及筛选,日常维护;与猎头联系交流猎头职位状况,及举行猎头合同签订付款事宜;
11.仔细分析员工离职缘由,合理改进,降低人才流失率;
12.负责执行公司的外教资源进展战略,开发外教资源,举行公司的外教资源管理;
13.建立后备人才选拔计划及人才储备机制;
14.完美公司薪酬架构体系;
任职要求:
1.形象气质佳,成熟稳重,统招本科以上学历,人力资源专业、工商管理专业,教导行业聘请阅历优先;
2.英语能力好,能用英语较流利举行日常工作交流及处理问题,有留学背景者可优先考虑;
3.认识企业聘请流程及各类聘请渠道,能够自立带领团队完成公司的聘请任务,具有三年以上的聘请阅历,有猎头资源或是有猎头工作阅历者优先;
4.有聘请外籍人员及处理外籍员工人事事宜的阅历;
5.可按照公司的要求到不同的城市出差;
6.具有良好的交流和协调能力,责任心强,执行力强,抗压能力强,能同时处理多项工作;
7.认识国家人力资源管理相关法律规矩,娴熟运用office各类软件;
8.具有项目统筹管理能力和洞察力,数据敏感度高。
薪酬福利:
1.具有竞争力的薪资水平。
2.福利包括五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建,亦有机会到香港总部沟通学习。
分析工岗位
【第3篇】化工分析工岗位职责任职要求
化工分析工岗位职责
岗位职责:
1.从事中控或成品的化学检验工作;
2
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