分公司总经理岗位任职要求7篇

Word版本，下载可自由编辑分公司总经理岗位任职要求7篇【第1篇】金融公司分公司总经理岗位职责

钰诚集团诚聘分公司负责人主聘请这些地点:岳阳,衡阳,株洲,大庆,牡丹江,满洲里,福州,十堰,鞍山,盘锦,珠海,邯郸,廊坊,张家口,常德,海拉尔,赤峰,通辽,西安,成都,重庆,武汉,绵阳,昆明,德州,呼和浩特,包头。乌鲁木齐工作内容1.按照公司的进展战略,全面负责理财中心业务拓展和内部管理工作;2.制订理财中心市场开发方案和年、季、月的各项工作方案,并催促执行;3.按照公司整体战略,制定理财中心营销策略方案,组织并完成公司营销目标;4.组建中心聘请与管理团队经理及理财顾问团队。任职要求:1.经济、金融等相关专业大专及以上学历;2.具有5年以上p2p业务、银行、第三方财宝公司财宝管理业务阅历;3.对财宝营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、掌握市场动态和方向的能力;4.有较强的组织协调能力和团队管理阅历;5.具有良好的交流、协调和组织能力,剧烈的进取心和丰盛的社会关系。

【第2篇】省级分公司总经理岗位职责

省级分公司总经理主要职责:

按照总公司战略进展目标,负责制定公司中长久战略规划,按照公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境变化准时调节经营与管理策略;

负责制定年度总体方案,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度方案,并按照方案完成状况举行月绩效评估;

负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈;

负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营情况,落实经营指标,确保经营目标的实现,准时跟进与反馈;

负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作情况,建立、规范与完美内部管控体系;

负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作;

负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。

任职要求如下:

1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先;

2.具备10年以上寿险公司工作阅历,其中5年以上寿险公司经营管理阅历,对当地保险市场有深化了解,具备广泛人脉资源;

3.成熟稳重,承压能力强,具备在复杂环境及繁多任务下完成各项工作的能力;

4.具备良好的团队管理和交流协调能力,良好的创新意识和创新能力,优秀的交流能力和执行力,敏锐的市场触觉;

5.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。主要职责:

按照总公司战略进展目标,负责制定公司中长久战略规划,按照公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境变化准时调节经营与管理策略;

负责制定年度总体方案,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度方案,并按照方案完成状况举行月绩效评估;

负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈;

负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营情况,落实经营指标,确保经营目标的实现,准时跟进与反馈;

负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作情况,建立、规范与完美内部管控体系;

负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作;

负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。

任职要求如下:

1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先;

2.具备10年以上寿险公司工作阅历,其中5年以上寿险公司经营管理阅历,对当地保险市场有深化了解,具备广泛人脉资源;

3.成熟稳重,承压能力强,具备在复杂环境及繁多任务下完成各项工作的能力;

4.具备良好的团队管理和交流协调能力,良好的创新意识和创新能力,优秀的交流能力和执行力,敏锐的市场触觉;

5.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。

【第3篇】储备分公司总经理岗位职责任职要求

储备分公司总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务交流协调工作;

2、负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查;

3、组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标;

4、策划区域内终端推广活动，帮助自营或经销客户达成年度销售任务;

5、规划市场销售渠道，开辟终端销售网点，维护客情关系;

6、准时了解同行业产品市场变化状况，定期向总公司提供所辖区域的市场情况信息，为总公司的总体布局提供牢靠的依据;

7、完美分公司内部组织架构，迅速组建团队，作好部门之间日常的交流、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。

8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等举行综合考核，不断培训及提高下属人员核心能力以协作公司高速进展;

9、严格执行总公司制定的政策，拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损计划，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;

10、准时处理总公司或上级交办的暂时工作任务。

要求:

1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作阅历，其中至少5年以上销售及团队管理工作阅历;

2、商业触角敏锐，认识行业趋势，竞争对手情况，擅于发掘商机，具备丰盛的运营管理阅历;

3、具有优秀的领导能力、精彩的人际交往和社会活动能力;

4、具有较强的推断与决策能力、交流能力、影响力、方案与执行能力，客户服务及谈判能力;

5、通晓企业管理学问、认识企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧，具组建团队，管理及培养人才的能力;

6、具有很强的事业心和责任感，承压能力强;

7、大专或以上学历;

8、认识excel、ppt等办公软件。可接受将来2-3年全国分公司调配，目前储备城市:成都，武汉，南京，上海，杭州等地

岗位职责:

1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务交流协调工作;

2、负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查;

3、组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标;

4、策划区域内终端推广活动，帮助自营或经销客户达成年度销售任务;

5、规划市场销售渠道，开辟终端销售网点，维护客情关系;

6、准时了解同行业产品市场变化状况，定期向总公司提供所辖区域的市场情况信息，为总公司的总体布局提供牢靠的依据;

7、完美分公司内部组织架构，迅速组建团队，作好部门之间日常的交流、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。

8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等举行综合考核，不断培训及提高下属人员核心能力以协作公司高速进展;

9、严格执行总公司制定的政策，拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损计划，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;

10、准时处理总公司或上级交办的暂时工作任务。

要求:

1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作阅历，其中至少5年以上销售及团队管理工作阅历;

2、商业触角敏锐，认识行业趋势，竞争对手情况，擅于发掘商机，具备丰盛的运营管理阅历;

3、具有优秀的领导能力、精彩的人际交往和社会活动能力;

4、具有较强的推断与决策能力、交流能力、影响力、方案与执行能力，客户服务及谈判能力;

5、通晓企业管理学问、认识企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧，具组建团队，管理及培养人才的能力;

6、具有很强的事业心和责任感，承压能力强;

7、大专或以上学历;

8、认识excel、ppt等办公软件。

储备分公司总经理岗位

【第4篇】成都分公司总经理岗位职责

成都分公司总经理深圳前海东亚基金管理有限公司深圳前海东亚基金管理有限公司,前海岗位职责:

1、负责分公司筹建、管理、运营,扩大公司在当地的市场份额,响力,负责团队组建、培养,打造专业型销售团队;

2、按照总部要求制定分公司进展规划,组织实施年度经营方案并完成业绩指标;

3、以客户为核心,挖掘需求,开展资产配置等业务,提高客户服务水平;

4、带领团队推进实施各项产品的销售及后续跟进超高净值客户、企业客户、银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;

5、负责分公司财务管理与成本核算控制,落实执行各项管理规则制度及流程;

5、负责当地市场拓展、品牌推广、营销策划活动,建立及提高公司口碑与品牌知名度。

任职要求:

1、金融学、经济学、管理学等相关专业本科及以上学历,有afp、cfp、银行、证券、基金资历证书者优先;

2、10年以上信托、银行、知名三方财宝等金融公司从业背景,5年以上管理阅历;

3、客户资源丰盛,拥有大客户维护及成交阅历,团队组建及管理能力强,有成熟团队优先;

4、具有丰盛的金融专业学问,了解财宝管理行业及各类金融产品,对私募行业将来的进展趋势有深刻认知;

5、交流协调能力强、具有号召力及团队合作精神,心态乐观、具有拼搏精神。

【第5篇】销售分公司总经理岗位职责

销售分公司总经理1.按照公司进展战略,组织制定公司营销规划,经审核批准后组织实施,确保公司市场地位不断提高。

2.组织制定年度营销目标和方案,经审核批准后组织实施,确保销售方案目标达成。

3.组织制定公司营销策划和推广计划,经审批后组织实施,并举行统筹管理

4.组织制定公司营销管理制度与流程,确保营销工作规范有序运营。

5.负责售后团队搭建,了解市场动态,帮助制定和更新公司相关服务策略。

6.审核分公司各类费用支出,控制营销成本,处理客户投诉,确保客户惬意。

7.协调交流营销、生产、技术等相关部门,确保产销连接顺畅。

8.参加公司重大经营决策的制定,为公司良性进展提供建议。

9.参加公司产品开发规划,增进公司形成系列产品体系。

10.监督货款回笼,确保资金平安。

11.组织相关行业政策搜集、销售市场动态分析、区域销售策略分析、市场进展趋势分析。

12.负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作,确保营销队伍战争力。

13.完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、高校本科及以上学历,营销、机械、暖通等专业优先;

2、5年以上相关从业阅历,工业消费品背景学问丰盛;

3、具有丰盛的团队管理阅历、民用工业消费品全国性区域拓展经受和阅历;

4、具有敏锐的市场洞察力和精确     的客户分析能力,具备客户格局总体掌握能力;

5、具有良好的交流、人际交往及维系客户关系能力,较强的分析推断和解决问题能力;

6、具有自我约束、自我激励、勇于担责并完成指标能力,能在一定的压力下胜任工作;

7、诚实守信,勤奋激情,具有高度的团队合作精神和高度的工作热烈;

8、具有互联网、电子商务及新媒体宣扬渠道建设及资质经受者优先。1.按照公司进展战略,组织制定公司营销规划,经审核批准后组织实施,确保公司市场地位不断提高。

2.组织制定年度营销目标和方案,经审核批准后组织实施,确保销售方案目标达成。

3.组织制定公司营销策划和推广计划,经审批后组织实施,并举行统筹管理

4.组织制定公司营销管理制度与流程,确保营销工作规范有序运营。

5.负责售后团队搭建,了解市场动态,帮助制定和更新公司相关服务策略。

6.审核分公司各类费用支出,控制营销成本,处理客户投诉,确保客户惬意。

7.协调交流营销、生产、技术等相关部门,确保产销连接顺畅。

8.参加公司重大经营决策的制定,为公司良性进展提供建议。

9.参加公司产品开发规划,增进公司形成系列产品体系。

10.监督货款回笼,确保资金平安。

11.组织相关行业政策搜集、销售市场动态分析、区域销售策略分析、市场进展趋势分析。

12.负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作,确保营销队伍战争力。

13.完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、高校本科及以上学历,营销、机械、暖通等专业优先;

2、5年以上相关从业阅历,工业消费品背景学问丰盛;

3、具有丰盛的团队管理阅历、民用工业消费品全国性区域拓展经受和阅历;

4、具有敏锐的市场洞察力和精确     的客户分析能力,具备客户格局总体掌握能力;

5、具有良好的交流、人际交往及维系客户关系能力,较强的分析推断和解决问题能力;

6、具有自我约束、自我激励、勇于担责并完成指标能力,能在一定的压力下胜任工作;

7、诚实守信,勤奋激情,具有高度的团队合作精神和高度的工作热烈;

8、具有互联网、电子商务及新媒体宣扬渠道建设及资质经受者优先。

【第6篇】储备分公司总经理岗位职责

储备分公司总经理贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司,贝贝熊,贝贝熊孕婴童1、贯彻执行公司经营理念,建立新业务管理体系,包括新业务制度与流程;

2、制订直管加盟业务模式进展策略与方案,并按照公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

3、制订合作同伴店业务模式进展策略与方案,并按照公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

4、制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与方案,并按照公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

5、完美招商手册、招商政策以及管理流程及管控制度;

6、完成以上项目的策划、组织、实施和评估工作。

任职要求:

1、年龄45周岁以下,专科及以上学历,有母婴行业阅历者优先考虑;

2、5年以上中小型连锁零售、加盟店营