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文档简介

千里之行，始于脚下。第2页/共2页精品文档推荐法律顾问制度法律顾问制度

一、工作职责

为招聘方的法律问题提供意见或出具法律意见书；草拟、审查法律事务文书；代理参与诉讼、调解或仲裁活动；代为处理其他非诉讼法律事务，维护招聘方的合法权益。二、工作范围

包括：法律询问、法律策划、法律文件、商议谈判、法务管理、法律培训等。详细为：

1、解答法律问题，协助招聘方策划、分析、推断法律事务，就招聘方决策、经营、管理中的重事件项提供法律意见、计划和建议；

2、帮助起草、修改、审查合同、公告债务催讨及其他有关法律事务文书；

3、指导或代理招聘方参加经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约。接受托付，参加经济合同及商务谈判；

4、帮助清理债权债务并提供风险评估及解决计划；

5、提供最新法律规矩信息，并针对国家新颁布法律、修订法律，就招聘方经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议（意见）书》；

6、对招聘方无形资产提供法律庇护计划；

7、应招聘方要求，全程参加项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作；

8、帮助招聘方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行等；

9、单位内部事务处理；

10、单位法律事项调查（包括但不限于工商、不动产记下等信息）；

11、单位资产出售、重组、改制等事务；

12、帮助健全合同管理制度。帮助招聘方举方法律讲座和培训，向职工举行法制宣扬教导；

13、在招聘方授权范围内，参加有关的涉外法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参与招标、开标、见证和代理各种商务活动；

14、接受招聘方托付，办理其它法律事务。

三、服务制度

1、法律顾问常常性工作将以提供法律询问、审查法律文件、参加经营决策、参与商务活动、建立合同制度、法律培训等为主要内容；

2、法律顾问按招聘方要求提供工作总结，经招聘方确认、考核，并随时调节服务内容和服务方式；

3、法律顾问在服务年度末与招聘方座谈交流，提交法

律顾问服务工作报告及所有法律顾问工作成绩。

四、服务程序

1、律师接待招聘方的法律询问；

2、律师初步答复招聘方的问题；

3、招聘方提供相关资料；

4、律师批阅资料，与招聘方协商解决计划；

5、律师着手处理案件，实行法律步骤；

6、律师准时与招聘方交流状况；

7、律师按招聘方指示办理案件；

8、律师准时汇报处理结果；

9、后续服务（询问及告诉）

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