办公室人员鉴定精选

第页共页办公室人员鉴定办公室人员鉴定在xx企业工作也有半年了，在这半年来，经历了很多，面对了很多。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们理解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议，经过我自己的努力，我有了进一步的进步。第一、在领导和部门之间要主动做好协调工作，帮助领导有方案、有步骤、有重点的抓好每项工作，做到百忙之中而不乱。并从过去侧重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第二、有充分的政策根据和事实根据。秘书人员办文办事，绝大局部都是针对现实状况的，或是为理解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为根据，坚持实事求是的原那么。实事求是是我党的思想道路和传统作风，是秘书部门一切工作的准那么，也是秘书人员必须具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的.方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。第三、雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目的的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好，时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。第四、开展调查研究，理解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。莲及时理解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策详细落实下去化为实际行动，并强化组织协调才能，专业工作才能，检查指导才能，参谋咨询才能、具有较强的语言文字表达才能、商务业务知识及处理才能、外语才能、计算机应用才能、沟通协调才能、既熟悉商务经贸活动，又精通文秘业务的商务秘书努力进步自身素质，加强世界观的改造，成为政治过硬，业务精通的合格商务文秘人员。我会更进一步扎实自己的专业知识，在工作岗位上踏踏实实奉献自己的力量，创造个人的价值，突出核心竞争力。今后，我一定认真克制缺点，发扬成绩，争取更大的进步!1.恪尽职守，认真履行本职工作。半年来，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，根本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了自己的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘束等，我已经努力克制并已初见成效。2.严于律己，不断加强作风建立。我严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为典范，做一个既能为领导效劳解忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。3.加强学习，努力适应工作我是初次接触管理工作，对综合管理员的职责任务不太理解，为了尽快适应工作环境和胜任新的工作岗位，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已完全胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法以及积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探索、查阅资料和理论锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。在今后的工作中，我一定