高管辞职报告15篇

第页高管辞职报告15篇高管辞职报告1

敬重的领导：

您好！

我是公司的总经理，我叫xx。以前都是我接手别人的辞职报告，现在轮到我自己来写了，还是感慨万分。自从我当上这个总经理以来，我就没有一天是休息过的。每天总是有那么的事要忙，每天总是有那么多的会要开。忙的我一年365天，都是在围着公司转，围着公司的人和事转。这种高负荷的工作模式已经让我的身心都感到乏累，不仅身体上承受不起，精神上也是每天倍感压力。所以我不想再忍受这样的日子了，我不想没有时间陪陪我的家人，陪我的儿，陪我年岁已高的父母。所以我提出了辞职，我主动放弃这个总经理的位置，我已经为它付出了太多太多，我现在只想要去过好我自己的人生，希望公司董事长批准。

虽然总经理这个职位是多数人都梦寐以求想要要坐上上的位置，在他们的眼里总经理就是一人之上万人之下，有着至高无上的权利，有着丰厚的工资奖金。但是他们只看到了这些表面的风光，却没有看到我们在背后要为之付出多少努力，要为此担当多少的责任。常言都道，职位越高，责任责任越大。我的一个决策就有可能确定了一个公司的存亡，我的一个错误的推断，就有可能让公司面临倒闭的风险，到那个时候我们连公司员工的工资都很有可能付不起，很有可能会让公司负债好几百万。所以这几年里公司的每个大大小小小的决策，都是我们高管层日日夜夜加班开会探讨才做出的确定。而这其中我和您的压力是最大的，相必我所说的这些您都深有感受。所以我也就不用多说，只是我辜负了您的期望，辜负您的栽培，辜负您把我扶持到总经理这个位置的专心。

我想说的是，在这几年里我已经没有好好的陪我妻子聊过一次天，每次都是工作忙到很晚，她已经睡着了。好不简单等到了周末，但又是出差又是应酬。她想让我带她出去玩一次也没有机会。我甚至连我儿子都没有时间好好的管教他，甚至连他的成果怎么样都不知道。有时候就算一家人在一起吃饭，我也总是电话像个不停。现在想起来我已经很久没有好好专心跟他们吃过一顿饭了。

全部这几年来，我可以说是领导的好帮手，员工的好榜样。但是我却不是一个好丈夫，一个好父亲。所以我要辞职，去尽一个父亲该尽的职，去好好陪伴我的妻子。我要弥补这些年里她们所缺失的爱。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

高管辞职报告2

敬重的领导：

您好！

经过近一个月的慎重思索，我确定向公司提出辞职申请。我确定辞职的缘由主要有以下三点，我离开之前，思索一再，我必需告知各位领导。

一、无法接着忍受公司的管理模式

不容置疑的说X总是一个天才，个人实力非常突出，智商和悟性特别高，有许很多多值得我敬重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和XX公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份酬劳，不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打，想骂就骂，在为一份酬劳工作的同时，我还要自己的尊严和人格！

二、企业管理要遵循木桶原理

一个企业的管理水平的凹凸是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。XX公司部分部门的管理水平特别之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力！我感觉不到任何成就感和归属感！

三、对薪酬待遇非常不满

五年前我的收入水平已经是税后工资10100元/月。之所以选择低收入的XX公司，是对XX公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来XX上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近X个月的视察，我知道在XX公司，我恒久是一个外人（或者说是地主家的一个长工），无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法非常可笑！在连续数月惨遭克扣近1010元的所谓绩效工资之后，我对XX公司彻底悲观了！

以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，但是肯定都是我的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的状况，赐予批准为谢！

关于离职时间，我敬重公司的确定，我可以马上离职，也可以30天后离职。假如公司确定我30天后离职，希望老板能公允的对待我，不要把我当坏人一样防范！

辞职人：

200X年X月X日

高管辞职报告3

敬重的领导：

首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培育与帮助。现由于个人缘由，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热忱的帮助，让我能快速融入社会，全部的这一切除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。

我通常负责对银行业务进行宣扬、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务询问负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和冲突进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作阅历的银行员工担当，有时候由银行网点负责人兼任。

辞职了多多少少都会给领导和同事添一些麻烦，我在此先表达一声歉意。最终，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

高管辞职报告4

尊敬的XX：

我很缺憾这个时候提出辞职.

可能，我天生不是做管理者的料，我必需承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很悲观!有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。可是，我没有这个志气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应当算件好事，一个有阅历、有实力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我许久以来如此的信任和支持!我想我今后唯恐很难再遇到这么友善的领导了。但是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自己的悲观，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当时选择来到迈为，是正确的。我不会遗忘领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依旧不会懊悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以傲慢的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我供应的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，削减对自己的悲观，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年10月13日

高管辞职报告5

敬重的xx：

你好!

工作近四年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。

在这里，特殊感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的'指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

高管辞职报告6

敬重的xx：

自xx年入职以来，我始终很喜爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了起先新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。

最终，诚心的说：“对不起”与“感谢”!

祝福公司开创更美妙的将来!

此致

敬礼!

高管辞职报告7

敬重的领导：

我很愧疚在这个时候向公司提出正式辞职。

我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就起先关注我们公司，我的很多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到许多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经验。

但其工作性质和内容在我深刻接触以后发觉的确不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照看，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的协商过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个确定完全是出于个人缘由。

除此之外，我也想对公司提出一点个人的看法，****的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够相互帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理实力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人看法而已。

我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力气，我只有诚心的祝福公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺当。

此致

敬礼!

辞职人：

高管辞职报告8

敬重的总部领导：

您好!

感谢公司这么多年的培育与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。

在分管XX片区以来，工作中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事务。

通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能宽恕我自己。因本人的实力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。

在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮助与支持。

我希望在今后本分部工作中，仔细吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员!

此致

敬礼

请人：XXX

申请时间：XXXX年XX月XX日

高管辞职报告9

敬重的领导：

你好!

我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢!由于个人实力等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应当可以接替我的工作，供公司参考。

再次感谢公司领导对我和xx探讨所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，感谢!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

高管辞职报告10

敬重的xx：

你好!

我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事管理工作，使我在多领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!

由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

高管辞职报告11

敬重的xx银行领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。

我是怀着非常困难的心情写这封离职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。

为了不因为我个人实力的缘由而影响行里的工作支配和发展，经过深思熟虑之后我确定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

特别感谢行里十多年来对我的关切和教育。在银行的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝xx银行领导和全部同事身体健康、工作顺当!

再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

高管辞职报告12

敬重的领导：

您好!

我因个人缘由，我确定向您提出辞职申请，申请与××银行解除劳动合同。以发展的眼光来看，全日制探讨生将会是××银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素养上都是全××银行培育、重用的对象。

离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作非常难得，谁会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个风光 的离开。

为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟实行脱产学习的形式攻读探讨生学位课程，须要提前解除劳动合同，故无法履行与××银行签订的三年期劳动合同。我自200×年参与工作以来就始终在××银行，经验了从筹备建设到××银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了许多做人做事的道理，请信任我绝不是在此说说套话。

××银行赐予我的许多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在确定离开她的过程中，我很迟疑。要舍弃这些已经拥有、宝贵的东西，去追逐未知，须要很大的决心和志气，也相当苦痛。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并始终视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我信任自己的确定。真心希望××银行能体谅一个年轻人要求上进，实现志向的的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。

当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象，这就是我始终以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上，我想自己肯定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好!最终祝福银行的领导和同事身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年xx月xx日

高管辞职报告13

敬重的公司领导：

你们好！

能在过去六年里领导雅虎，我感到特别骄傲。我要感谢董事会为我供应机会，让我在令人激烈的互联网发展初级阶段领导雅虎这样具有开拓性的公司。

自xx年春天加盟雅虎之日起，我就始终同一些最卓越、最具创新精神、最专注的人士一起工作，这让我感到很幸运。当时正值互联网泡沫破裂，雅虎面临着严峻的挑战。但通过我们共同的努力，雅虎始终保持着令人惊羡的增长速度，为股东创建了巨大的价值。

今日，我们再度面临受众和广告客户需求大幅改变所带来的挑战。我们之中的每一个人都不会对公司近期的业绩满足。尽管遭受困难，但雅虎的基础特别稳固，仍旧是一家强大的公司。我们仍旧是互联网广告市场的领先者，在全球市场保持着令人生畏的竞争力。此外，过去几个月我们取得了多项重要成就，包括推出了新搜寻广告平台“巴拿马”，这一产品可以帮助我们获得一个更加光明的将来。

长期以来，我们始终在探讨确保雅虎高级管理层平稳过渡的重要性。不久前，我们还探讨了是否须要创建一支新管理团队，带领雅虎完成为期多年的战略转型。当谈到我将来的目标和安排时，我已经明确地告知你们，我希望尽快辞去雅虎领导者的职务。我们已经达成共识，杨致远和苏珊·德克尔是一个完备组合，可以接着带领雅虎前进，因为他们有着卓越的才能，而且对于雅虎和全部员工特别专注。现在是新领导层上台的时候了，他们将带来不同的经营技巧和实力，将引导公司呈现出全部实力。这是明智之举，现在正是行动之时。

杨致远和德克尔将会是一个不行能被击败的团队。杨致远始终被认为是一个有着远见卓识的人，是互联网先驱。他无以伦比的阅历和创办公司xx年的主动参加，使他对业界有着独特的洞察力，并对雅虎的潜力有着清楚的相识。加入雅虎七年以来，德克尔在执行我们的战略中起到了特别重要的作用，并表现出了独特的领袖气质。杨致远和德克尔对我来说是很好的合作伙伴，我对能在新的职位上接着与他们共事感到兴奋。

我对雅虎的将来和全体人员充溢信念。我们有着独特的受众群体、广告和技术资产，随着互联网持续增长，我们也将变得更具价值。在新领导团队的带领下，雅虎将充分呈现出自身的巨大潜力。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

高管辞职报告14

公司领导：

递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。

这段时间，我仔细回顾了这两年来的工作状况，觉得来邮政公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。

我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气