品牌渠道岗位职责8篇

Word版本，下载可自由编辑品牌渠道岗位职责8篇【第1篇】品牌渠道拓展经理岗位职责

品牌/渠道/拓展总经理1、负责按照公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展方案,并组织实施;

2、负责公司渠道方案管理、渠道行为管理、渠道成员管理、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

3、负责公司全部直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

4、负责资源平台客户的开发与维护;

5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参加评估和谈判;

6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

7、公司指定项目的谈判与开发。1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理阅历,五年以上团队组建及管理阅历,有大项目的胜利操作阅历;

2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌,企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;

3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长久工作地在南京

4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。

1、负责按照公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展方案,并组织实施;

2、负责公司渠道方案管理、渠道行为管理、渠道成员管理、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

3、负责公司全部直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

4、负责资源平台客户的开发与维护;

5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参加评估和谈判;

6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

7、公司指定项目的谈判与开发。

【第2篇】品牌渠道推广岗位职责

新品牌市场推广经理ka渠道伽蓝集团伽蓝股份有限公司,伽蓝,伽蓝集团,伽蓝职责描述:

岗位职责:

1.自立策划渠道营销线上线下的推广计划,含落地执行

2.规划渠道季度、档期性的推广物料和助销产品

3.代理商订货会及促销活动计划的帮助制定

4.渠道各项营销推广政策的辅助制定

5.采集整合行业趋势、新品推广信息等

任职要求:

1.本科学历及以上,35周岁以下

2.衰老思维敏锐、易接受新奇事物、学习能力强,有责任心

3.较强的ppt和excel能力

4.有ka渠道推广阅历或广告公司创意营销阅历2年以上者优先考虑

5可接受一定频率的出差

【第3篇】品牌渠道经理岗位职责

1、据项目需求拓展各类销售渠道，猎取优质、有效的渠道信息；

2、按照公司战略目标及行业进展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

3、举行销渠道资源的整合，帮助项目完成业绩目标；

4、负责大客户资源拓展与解决计划的策划与执行，并不断开辟市场及新渠道；

5、负责市场调研和需求分析；

6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

7、制定销售方案和销售预算；

8、负责销售渠道和客户的管理；

9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧张大事。

【第4篇】品牌渠道岗位职责

品牌渠道销售岗位职责:

1、完成公司产品在分管区域内渠道代理商的拓展、维护、管理、培训等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关进展策略并予以执行;

3、制定渠道销售方案,分解渠道目标;对渠道同伴举行有效的管理完成相关业务目标;

4、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理看法并准时上报公司。

岗位要求:

1、有3-5年以上市场营销、拓展和渠道开辟及管理能力;

2、较强的市场调研及分析推断能力、交流谈判技巧及管理、培训、组织才干;

3、高度的工作热烈、工作乐观性及团队合作意识,极强的责任心和配合能力;

4、能承受较大的工作压力;能够适应出差。岗位职责:

1、完成公司产品在分管区域内渠道代理商的拓展、维护、管理、培训等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关进展策略并予以执行;

3、制定渠道销售方案,分解渠道目标;对渠道同伴举行有效的管理完成相关业务目标;

4、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理看法并准时上报公司。

岗位要求:

1、有3-5年以上市场营销、拓展和渠道开辟及管理能力;

2、较强的市场调研及分析推断能力、交流谈判技巧及管理、培训、组织才干;

3、高度的工作热烈、工作乐观性及团队合作意识,极强的责任心和配合能力;

4、能承受较大的工作压力;能够适应出差。

【第5篇】品牌渠道销售岗位职责

品牌渠道销售岗位职责:

1、完成公司产品在分管区域内渠道代理商的拓展、维护、管理、培训等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关进展策略并予以执行;

3、制定渠道销售方案，分解渠道目标;对渠道同伴举行有效的管理完成相关业务目标;

4、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理看法并准时上报公司。

岗位要求:

1、有3-5年以上市场营销、拓展和渠道开辟及管理能力;

2、较强的市场调研及分析推断能力、交流谈判技巧及管理、培训、组织才干;

3、高度的工作热烈、工作乐观性及团队合作意识，极强的责任心和配合能力;

4、能承受较大的工作压力;能够适应出差。

【第6篇】品牌渠道推广岗位职责任职要求

品牌渠道推广岗位职责

职责描述:

我们需要你是-媒体交际狂人

1.参加建设、传扬渐渐来的品牌经营理念以及企业价值观，让足够多的用户/客户了解我们;

2.深化理解渐渐来的经营理念及企业价值观，利用官网、公众号推文、论坛、社群等传扬方式，加大公司品牌在行业内的曝光率;

3.保持与各媒体渠道、外贸圈的良好关系，在媒体内容和我们市场活动、品牌内容直接寻觅结合点;

4.热爱线上线下社交，能够统筹品牌的各种市场和媒体活动;

5.与业务/销售部门紧密合作，深度了解公司产品、业务规律，全力支持并推进市场营销活动，助力业务进程。

任职要求:

我们希翼你拥有

1.本科及以上学历，3年以上互联网、媒体或国际、本地知名广告公司相关营销工作阅历;

2.有内容分发或社群运营工作阅历;

3.性分外向活跃，有较好的视野、大局观;;

4.剧烈的奇怪   心和制造力，擅长发觉我们在行业内的差异点，制造独特又切实可行的推广计划;

5.较强的学习和分析能力，对于行业动态及商业相关信息做出快速反应，给出具制造力的idea作为指引。

品牌渠道推广岗位

【第7篇】品牌渠道管理岗位职责

渠道管理专员美的集团家用空调事业部美的集团家用空调事业部分支机构职责描述:

1.负责全球渠道地图的梳理与更新;

2.渠道拓展项目及外派小分队项目进度详细跟进;

3.结合psi跟进渠道saleout状况;

4.销售价格监控管理;

5.负责工程渠道项目报备,竞标申报审核

任职要求:

1.3年以上渠道管理阅历;

2.有自有品牌相关工作阅历优先;

3.有较强的数据分析能力,工作规划能力;

4.有较强的交流协调能力,有外派阅历人员优先;

5.有专业或工程渠道背景优先;

6.英文听说读写流利,能以英文为工作语言与分公司顺当交流

【第8篇】品牌渠道管理岗位职责任职要求

品牌渠道管理岗位职责

岗位职责:

1、负责主持本部门的全面工作，组织并催促部门人员全面完成本部职责范围内各顶工作任务;

2、对下属人员的考核、评选和激励;

3、负责市场调研、品牌管理、广告宣扬、商标管理、打假维权、商标材料等管理工作;

4、负责网络监控、网络建设、网络推广及网络营销工作;

5、负责工商局、国资委等部门的对外协调工作。

6、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，与公司各部门密切联系各顶工作，加强部门间的协调协作;

7、编制年度广告费用预算方案，对各顶广告费用的使用实施全面监督、控制，达到节省、高效的目的;

8、其他相关工作。

任职资历:

1、本科以上文化程度;

2、销售管理或相关专业，具有较丰盛的市场营销学问和五年以上品牌维护工作阅历;

3、有较强的管理协调能力和交流能力;

4、有较强的工作责任感和事业心，工作勤恳诚实;

5、有一定的写作能力。

部门:市场部岗位职责:

1、负责主持本部门的全面工作，组织并催促部门人员全面完成本部职责范围内各顶工作任务;

2、对下属人员的考核、评选和激励;

3、负责市场调研、品牌管理、广告宣扬、商标管理、打假维权、商标材料等管理工作;

4、负责网络监控、网络建设、网络推广及网络营销工作;

5、负责工商局、国资委等部门的对外协调工作。

6、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，与公司各部门密切联系各顶工作，加强部门间的协调协作;

7、编制年度广告费用预算方