下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1页共1页2023圣诞节活动总结范本最近的空气里总是弥漫着节日的味道,太多的节日带给我们的是开心和快乐!我们女生部也在这美丽的节日里举办了一次比较成功的圣诞活动。作为活动的负责人,我谨对此次活动作简单的总结。在会场布置方面,由于我们的场地为青春驿站三楼空地,不是举办活动的现成场地,一切都需要我们自己来设计,把一块空空的场地变成拥有晚会浓浓气氛的会场,具有很大的挑战。但我们成功了,这和我们大家的努力分不开。在____号下午2:00我们就开始了工作,在会场布置组的安排下,工作有条不紊的进行着,大家吹气球、挂彩带、贴图片……每个人都是那么的认真。在其他部门人员和热心同学的帮忙下,保证了我们在晚会开始之前将任务完成。美中不足的是布置材料不多,让会场看起来比较简单。活动结束了。但是在这次活动中我们每个人都学到了很多。由于我们部是第一次举办这样的活动,大家都没有经验,一切都是靠着自己去摸索,去实践,难免会有很多不足的地方,但是我们都努力的去克服,而且我们把自己犯的错作为我们今后前进的动力,为我们以后的活动提供更多的经验。这样也就达到了我们举办活动的意义。2023圣诞节活动总结范本(二)一、游戏准备工作不够在这个活动开始之前,我已经和易老师沟通了一下,给易老师说了一下她所负责的任务,就是站在门口维持家长们的活动秩序,以及让家长了解游戏的玩法、必须要凭游园票才能进来参与活动。但是在活动中,游戏的准备工作还是做的不好,比如:奖券发的有点晚,家长来了我们还在分发奖券,计时器没有准备好,没有按照活动规则中进行计时,所以活动开始显得有点混乱。二、教师配合度不够在孩子们的表演结束之后,我们班的家长就全部来了我们班,这个时候易老师刚好又还在操场收拾椅子,我一个人在教室就特别混乱,家长带着孩子们都进入了我们班教室,门口就没有人维持秩序,所以活动开始有点不美好,但是过了一会儿易老师上来以后,我就给她说了一些要求,渐渐的,我们班的游戏就开始进入正常化,家长和孩子们也玩的也开心!三、游戏设置的不够合理活动之前预想的是分年龄段进行,每个年龄段的活动难度都不一样,但是活动过程中因为家长来的很快,所以就没有根据每个年龄段分发图片,有些孩子拿到的图片就比较复杂,找起来就比较难。还有的就是孩子们找的太快,我一个人又看不过来,忙的有点不知所措。所以说在设置这个游戏时没有考虑到细节问题,还需要提高。2023圣诞节活动总结范本(三)____圣诞节已成为过去,我们又迎来了新的一年,虽过去但却不能忘记,在过去的圣诞节活动中,我们究竟做过哪些具体有利于酒店和广大消费者的工作又有哪些工作做的还不完善,又从那些实践中得到启发等等为了在下一年的圣诞节活动中开创一个好的局面,更为了比____工作做的更有进步,做到未雨绸缪,总结____圣诞节活动经验,吸取教训,更好的推动下一年的活动开展。今年圣诞活动总结:一、拟定活动方案和现场布置二、活动进展及存在的问题1、各部门清点去年保存的圣诞布置物品,作出今年的物品采购计划;2、由于部门和仓库配合不力,存放时无单无据,导致去年的一些圣诞装饰品丢失和损坏无法使用(建议今年由自己部门保存,并指定一名责任人向总办上交一份物品清单);3、按领导指示精神统一下单给市场营销部,再由市场部汇总后递交给采购部,然后各部门派一代表去广州统一采购物品;采购回的物品由各部门领回;4、除娱乐、康乐是自行布置以外,中餐、西餐、客房、公共区域在市场部指导下进行布置,但在些部门不是很配合,不主动,使得布置工作在人员调动上脱节。三、活动建议以及总结我们要求每个部门总结自己的得与失,并将总结结果迅速传达给每个员工。2023圣诞节活动总结范本(四)今年的定位,我们卡在周边人群及附近大专院校。可以说,这样的定位是准确的`。这次活动是开业以来人员最多,最热闹的一次活动。我们做到了以节造势,以势促销。达到了在有经济效益的同时创造出社会效益的目的。这次活动,也是我们承上启下,辞旧迎新的时期。我们从这次活动中取得了很好的经验,接下来的活动会一个接一个。我们将在业内树立起自己的品牌。尺有所长,寸有所短。我们在这次活动中,反映出我们有一支真正为企业发展努力的队伍,他们在内心深处有想做好工作的良好愿望。无论从社会效应,气势和口碑上,我们走在了本市度假行业的前面。本次活动的不足之处:2.部门之间衔接太差,无行业意识,工作态度不端正,相互推卸责任;3.圣诞产品延伸不够,餐,演艺,外卖等,周期太短。将我们的特点没有体现出来,如来的客人应有强制性卡丁车体验等;4.我们的接待量明显超出了接待能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大班户外听评课记录内容
- 《旅游景区服务管理》课件
- 河北省邯郸市复兴区第三中学2024-2025学年七年级上学期12月月考道德与法治试题(含答案)
- 2024-2025学年度高二语文六校联考期中考试卷
- 河南省新乡市封丘县2024-2025学年高一上学期11月期中考试 历史(含答案)
- DB54T 0423-2024 公共数据 数据分类分级规范
- 《财政支出途径》课件
- 《全身解剖对应》课件
- 历史的教育价值模板
- 24年国开4238药物化学
- 利益冲突声明
- 全国川教版信息技术八年级上册第三单元第1节《体验生活中的策略》教案设计
- 《找规律》(教案)-2023-2024学年人教版数学一年级下册
- 人工智能知识竞赛题库及答案(500题)
- 生活中的经济学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国地质大学(武汉)
- 注塑车间工作总结
- MOOC 行政法与行政诉讼法学-西南政法大学 中国大学慕课答案
- 无缝气瓶检验作业指导书2024
- 综合英语智慧树知到期末考试答案2024年
- 2022新《安全生产法》考试题库(含答案)
- 介绍美国医疗制度问题
评论
0/150
提交评论