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文档简介

市场推广专员绩效考核表针对小区具体情况，做好详细的滞、畅销商品登记，针对小区具体情况，做好详细的滞、畅销商品登记，使商品种类的选取有据可依，每周至少提交一次详细的登记报表建立健全的营销信息系统，制定内部信息，进行市场情报收集、整理、分析、交流及保密工作定期对顾客进行问卷、电话或其他方式的调研、资料收集及回访，掌握顾客的最新信息分析及调研为本部门及其他部门提供商品信息需求的决策支持对销售渠道进行调研，每月1日前向分管领导提交详细的调研报表根据市场调研结果和商品信息的收集，协助新产品的开发提案宣传推广筹划新店开业前的宣传、推广工作，保证新店开业后的销售与服务工作顺利进行针对公司品牌及公司整体发展战略，负责“香也乐”品牌的推广及宣传工作结合公司销售情况分析市场，策划并撰写推广活动方案针对已制定并审批通过的市场活动方案进行落实、跟踪、执行及后期分析、汇报负责组织进行品牌整体形象推广，承担公司广告传播工作的实施和广告效果的测评配合公司年度经营计划，拟订广告及其他宣传途径的计划，以促进销售及提高公司品牌的知名度按照公司批准的预算，严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用，使其在预算之内而且有较好的效果企划创意企划创意负责公司网站平面宣传素材的提供及网站版式布局方案的建议监督并负责各门店VI系统的日常维护与更新主动沟通主动将工作意见或销售建议汇报给分管领导，促进销售成长，共同参与到公司发展中去行为表现关系维护保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系工作态度尊重领导，敬岗爱业，服从工作安排，听从管理工作积极性和主动性工作主动、积极、自觉，从不拖拉和推诿工作责任感有担当、负责任，对于工作的失误或错漏勇于负责，从不推卸仪容仪表仪容整洁、衣着大方得体团队协作力营造良好的团队协作氛围，乐于助人，团结友爱职业素养为人正直，具备良好的职业道德和人生观资源运用及共享合理的运用资源，实现资源共享、优化，提高工作效率和质量创新能力具有创新意识，对工作有不断完善、开拓创新的思维主要考核指标评价得分Ⅰ评价得分Ⅰ分（总分165分）出勤及奖惩Ⅱ出勤：迟到、早退次×0.5+旷工天×2+事假天×0.5+病假天×0.5=分Ⅲ处罚：口头警告次×2+书面警告次×5+严重警告次×9=分Ⅳ奖励：表扬次×2+小功次×5+大功次×9=分总分Ⅰ分-Ⅱ分-Ⅲ分+Ⅳ分=分评价等级□A.157分以上□B.1

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