新进教职工培训心得体会

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探讨生毕业后，怀着对自己美妙将来的向往，我加入了××高校这样一所国内一流的高校，起先了我的职业生涯，××××年××月份迎来了人事处组织的“新进教职工岗前培训”，虽然在这次培训之前，我已经在××高校工作了整整一年，但这半个月的培训依旧让我受益匪浅，开阔了我的视野、增加了我的团队合作意识、进一步深刻相识了××高校这个大家庭。

这次培训的内容主要有讲座、报告、拓展训练等涉及到在××高校生活的方方面面，担当这次培训主讲人的或是校级领导，或是部处领导、或是行业领头的专家学者，他们能够亲临授课可见学校对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是学校领导还是专家学者，都为这次培训做了仔细的打算，深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历、无不体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝。老教授们讲解并描述××高校的历史、领导们讲解××高校的规章制度与规划发展、专家学者们教授讲授交际、沟通以及应对压力的方法等等这一切都让我有了全新的提高，对我以后的工作生活有很大的帮助

纪委书记通过一些理论和腐败实例的讲解，教化我们要忠诚于党的教化事业，做到公正不贪、诚恳守信、勤劳朴实、廉洁从政。我肯定牢记教育，忠于学校的事业、忠于党的教化事业，努力工作，多思报国之志、少想个人得失，在今后的工作和生活中，做到敬畏法纪，珍惜当下，严格自律，时刻自警，恒久保持醒悟的头脑，并能经受住各种考验，勤奋努力地做好本职工作。

老校长对××高校的校情校史进行了讲解，让我深知××高校今日取得的成就来之不易，是几代人艰苦努力的结果，×校长诠释了高校“教学、科研、服务”的三大职能，指出高校的根本任务是培育人才，办好的高校才能培育好的人才，这就须要学校具有“好的老师、好的学生、足够的经费和团结进取的领导班子”，×校长提到学校××××年提出了“把××高校发展成为国内一流、世界知名的高校”的奋斗目标，勉励我们年轻一代为这个目标接着努力，作为××高校教职工，我肯定为××高校的明天努力奋斗，在××高校成为“国内一流、世界知名”高校的过程中奉献属于自己的一份力气。

此外还有学校各职能部处的领导对本单位的状况以及职能进行了讲解，让我们新入职的员工对××高校有了更深的相识，以后工作过程中遇到问题可以知道如何和各部处沟通，这些讲解提高了我们日后的工作效率。相关学院专家学者有关师德师风、调整心态、应对压力方面的讲解，也使我对生活中遇到的问题有了全新的相识，作为高校的教职工，自己要时刻留意自己的身份，做到“诚恳、责任、正直、容忍”，遇到压力时要主动应对，调整心态，使其不能影响自己的正常工作和学习。

拓展训练让我明白一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神，在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，都离不开同事之间的协作，我深刻相识到在××高校这个大家庭，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，把××高校建设的更好。

通过这次培训我相识了更多的新同事，因此使我对××高校更感到亲切，家的感觉更加剧烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“××高校人。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心同德、各尽所能，为××高校将来的发展创建新的业绩。

总之通过这次培训总结，我在以后的工作生活中要努力做到如下几点：

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学生到教职工是一个大的转变，在这个过程中难免会有些不适，但是这不能成为躲避的借口。今日我坐这里，我就应当明白，我的身份不再是学生，而是一名××高校职工，我就应当变更作为一名学生自由散漫，熟识学校的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己。

2、着力培育忠诚意识、责随意识、吃苦耐劳意识，来到××高校这个大家庭，我应当怀着一颗感恩的心来工作，把对××高校、对党的教化事业的忠诚放在第一位，要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创建优秀的业绩。

3、时刻虚心谨慎、虚心学习，尽快熟识本职工作，在新的工作岗位上，要有一切从零起先的志气和决心，时刻保持虚心谨慎的精神、虚心向学校的前辈学习。要擅长从小事做起，通过小事熬炼实力、积累阅历、实现成长。将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有学校各级领导的关怀和正确领导，有学校各位前辈的悉心帮助，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我就肯定能创建出无愧于自己、无愧于××高校的工作业绩。

新进教职工培训心得体会2

从20xx年8月22号起先，我很荣幸的成为大理学院老师队伍中的正式一员，起先了自己人生的新征程。来到我们学院后，学院对我们新进的教职工开展了一次为期8天的培训。通过这次培训，学院从省情州情介绍、校情教化、学校人事管理、老师素养、师德师风、多媒体协助教学、基础教化现状发展等多个方面对我们进行了全方位的培训。通过仔细的培训和自己的学习，获得了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

本次老师培训内容特别丰富而全面：从师德师风、教化教学实力、班主任工作、当代教化使命和教化现状、及教化改革方向；包还括对新课程背景下新老师的.角色转变、老师礼仪与修养、做一名有心理打算的新老师、新老师参与工作应留意的问题、办公自动化系统的运用、新课程理念下的课堂教学等诸多方面，让我深刻相识到做为一名新型的老师应具备的素养和责任。本次培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。

在这次培训中，首先由学校党委副书记段林老师对云南省大理州所做的省情州情的介绍，让我们这些外来老师对整个云南和大理都有了一个较为基础的了解，并且对我们加入到大理学院老师这个大家庭表示了热情的欢迎，也介绍了学院老师将来的美妙蓝图，并且勉励我们努力学习，仔细工作，完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学院前途充溢了信念，也坚决了自己扎根于人民教化事业、扎根于我们老师这片充溢希望的热土的信念。

作为一名刚自学校毕业的新进教职工，对大理学院的很多老师工作规范和制度还是不够了解的。在老师职业素养培训中，钱副校长给我们开展了一个专题讲座：高校老师的素养及其培育，张孝敏副教授给我们具体介绍和讲解了高校的相关教学规章制度、常规和教学方法，并结合多年来的很多相关事例作为典型范例，学校党政办王红武主任给我们具体讲解了作为高校老师应具备的师德师风。这些都使我深受教化和启发，我相识到要成为一名合格的高校老师不是一件简单的事情，犹如其他的工作部门一样，同样有着许多的规章制度要遵守，同样要付出艰难的努力。我还相识到，作为高校老师，要有剧烈的工作责任心，必需坚持教学领域的方向，要以教书育人为己任，要将传授学问和思想教化有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学任务的顺当完成。

高校教学不仅是一项工作，更是一门艺术，须要长时间的积累和摸索。在此之前我作为一名学生，对老师的工作始终非常崇敬，但是对如何才能够不仅成为一名合格的老师，而且能够成为一名优秀的老师还是缺乏相识的。在新课程改革教化的培训中，学校副校长段利华老是以他丰富的教学阅历为我们做了一次生动的报告。他从老师的构成、对教学概念的相识、教学观念的转换、高校课程内容的基本特点、高校教学过程的基本特点等几个方面对高校教学改革现状与发展趋势做了全面和深刻的总结。通过听讲和自己的仔细体会，使我对高校老师的内容和特点的相识从模糊到清楚、从茫然到豁然，的确感到受益非浅。

通过培训我深刻相识到，要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。高校老师的教学是一个教与学的相互关系，是一个老师和学生共同参加的活动，教学并非只是老师简洁的讲授，而是一个老师主导作用和学生能动作用的有机统一。作为新世纪的老师，须要有一个教学观念的深刻转变，包括从封闭性向开放性的转变，从群体型到特性型的转变，从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。要作为一名真正合格的高校老师，的确要付出自己艰难的努力和辛勤的劳动，只有这样才能收获丰厚的回报。

在培训中，学校张桥贵校长，着重向我们介绍了学院的发展史。从最初的大理师范高等专科学校到20xx年的三校合并，以及学院教化的特色、任务和教职员工的现状，让我们了解到学院目前已完成的目标，以及此后的目标及对完成该目标须要的一些基本要求。这些，都让我们对大理学院今后的发展充溢了希望。教科中心多媒体技术部王雅洁主任，在多媒体协助教学的培训中，给我们着重讲解了多媒体的制作、流程和评价标准以及在平常的教学中，如何更加合理的运用多媒体，这让我们相识到，在今后的教学工作中，如何很好的利用现代教化手段更加生动的讲好一节课。

总之，这次新老师培训虽然是支配在开学之初，时间紧，任务重，不行能有太多的时间和次数，绝大多数老师都是在迎新工作之余来参与培训的。但通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有很多须要学习的地方。的确，作为一名新老师，要学习的东西实在是太多了。不过我有信念通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业学问和教学水平，尽快的能够胜任自己本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的高校老师，为我们国家的教化事业，为我们临汾学院的发展壮大做出自己应有的贡献。

新进教职工培训心得体会3

探讨生毕业后，怀着对自己美妙将来的向往，我加入了xx高校这样一所国内一流的高校，起先了我的职业生涯，xxxx年xx月份迎来了人事处组织的“新进教职工岗前培训”，虽然在这次培训之前，我已经在xx高校工作了整整一年，但这半个月的培训依旧让我受益匪浅，开阔了我的视野、增加了我的团队合作意识、进一步深刻相识了xx高校这个大家庭。

这次培训的内容主要有讲座、报告、拓展训练等涉及到在xx高校生活的方方面面，担当这次培训主讲人的或是校级领导，或是部处领导、或是行业领头的专家学者，他们能够亲临授课可见学校对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是学校领导还是专家学者，都为这次培训做了仔细的打算，深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历、无不体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝。老教授们讲解并描述xx高校的历史、领导们讲解xx高校的规章制度与规划发展、专家学者们教授讲授交际、沟通以及应对压力的方法等等这一切都让我有了全新的提高，对我以后的工作生活有很大的帮助

纪委书记通过一些理论和腐败实例的讲解，教化我们要忠诚于党的教化事业，做到公正不贪、诚恳守信、勤劳朴实、廉洁从政。我肯定牢记教育，忠于学校的事业、忠于党的教化事业，努力工作，多思报国之志、少想个人得失，在今后的工作和生活中，做到敬畏法纪，珍惜当下，严格自律，时刻自警，恒久保持醒悟的头脑，并能经受住各种考验，勤奋努力地做好本职工作。

老校长对xx高校的校情校史进行了讲解，让我深知xx高校今日取得的成就来之不易，是几代人艰苦努力的结果，x校长诠释了高校“教学、科研、服务”的三大职能，指出高校的根本任务是培育人才，办好的高校才能培育好的人才，这就须要学校具有“好的老师、好的学生、足够的经费和团结进取的领导班子”，x校长提到学校xxxx年提出了“把xx高校发展成为国内一流、世界知名的高校”的奋斗目标，勉励我们年轻一代为这个目标接着努力，作为xx高校教职工，我肯定为xx高校的明天努力奋斗，在xx高校成为“国内一流、世界知名”高校的过程中奉献属于自己的一份力气。

此外还有学校各职能部处的领导对本单位的状况以及职能进行了讲解，让我们新入职的员工对xx高校有了更深的相识，以后工作过程中遇到问题可以知道如何和各部处沟通，这些讲解提高了我们日后的工作效率。相关学院专家学者有关师德师风、调整心态、应对压力方面的讲解，也使我对生活中遇到的问题有了全新的相识，作为高校的教职工，自己要时刻留意自己的身份，做到“诚恳、责任、正直、容忍”，遇到压力时要主动应对，调整心态，使其不能影响自己的正常工作和学习。

拓展训练让我明白一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神，在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，都离不开同事之间的协作，我深刻相识到在xx高校这个大家庭，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，把xx高校建设的更好。

通过这次培训我相识了更多的新同事，因此使我对xx高校更感到亲切，家的感觉更加剧烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“xx高校人。在将来的工作