有关雇佣合同模板集锦五篇

Word第第页有关雇佣合同模板集锦五篇雇佣合同篇1

_________国_________公司〔以下简称“甲方”〕与外派海员_________〔海员证号码___________，以下简称“乙方”〕，就甲方雇佣乙方到其所属的__________轮担当____________〔职务〕工作，经双方协商达成如下协议：

一、聘用期限

甲方对乙方的聘用期限为_________个月，依据航行状况可适当提前或延后，但一般不少于９个月不超过１４个月。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长________％。

二、工资及支付

乙方工资包括基本工资、固定加班费〔星期六和星期日〕和休假金〔从乙方离开中国之日起〕，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，缺乏整月的按天计算。详细标准依据职务见附件１。

乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为_________美元／月，其余工资在船领取，领取日为每月__________日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面赐予的利益。

三、工作时间及加班费

乙方通常工作时间为每天８小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作时间，超过56小时之外的工作为额外加班。但通常状况下，每24小时内乙方应至少连续休息８小时。如确因工作缘由不能保证，该状况每七末内只能消失一次。

乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系一般海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用。固定加班费及额外加班费标准职务见附件１。

中国国内法定节日每年10天〔春节3天，“五一”节3天，元旦1天，国庆节3天〕，乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。

四、伙食费

乙方伙食费标准为每天不低于４.５美元，详细的食物和物品供应根据甲方规定。

五、劳保用品

甲方按附件２的标准，为乙方供应平安生产所必需的劳保用品。

六、医疗及病假工资

乙方在合同期内受伤或生病，甲方负责承当住院、治疗、食宿等一切费用，并发给基本工资。如经一年的治疗后乙方仍不能康复，甲方可根据保赔协议的规定，一次性支付乙方费用手免责。

七、伤亡保赔

甲方按不低于“香港雇员赔偿条例”〔香港法规２８２章〕的规定标准，向有声誉的船东互保协会投保乙方自离开中国国境起至返回中国国境止的一切人身意外〔包括疾病〕险，并负责事后追偿。甲方保证将全部赔偿如数交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。

如乙方在合同期内死亡，甲方除按上述保赔标准赔偿外，还须付清乙方全部应得收入、返还遗物、妥当安置骨灰并支付丧葬费。

八、航行区域

乙方服务的船舶应在________航区航行，如需要转变航区，应事先与乙方代理公司及乙方商议 。

如甲方的船舶需驶往战斗或类似于战斗的区域或有战斗危急的区域，甲方须与乙方协商全都，并对乙方的基薪和本合同第七条款中的全部保险和赔偿加倍。如乙方不同意航行，甲方负责将乙方转船或支配回国。

“战斗或类似于战斗的'区域或有战斗危急的区域”的界定以本合同第七款的船东互保协会的最新规定为准。

九、登船及遣返费用

甲方负责乙方因登船产生的费用，但乙方在船发生弃船、漏船大事时，需自行负担上船的费用。

甲方负担乙方下述状况的遣返费用：合同到期；因病或因伤提前结束合同；因雇主缘由结束雇佣合同；船舶灭失、搁浅或卖船；船舶被扣超过１４天；船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不负担下述状况的遣返费用：乙方要求提前结束合同；乙方漏船、弃船；乙方因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭遣返。

十、规章制度的遵循

乙方应老实、守信，恪尽职守，听从船长或上级的合理指令，并遵守以下规定：履行自己的岗位职责；不能保存任何凶器或枪枝弹；不得有任何不文明或不健康的行为，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主为船舶正常航行而制定的规章制度，包括平安制度。

十一、合同终止及解雇费

甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同。

甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不行抗力作用，可提前解除与乙方的合同，但需支付乙方解雇费用，费用标准为：乙方在船工作缺乏６个月，发给２个月的工资；超过６个月，发给１个月的工资。如不行抗力作用导致乙方物品损害或灭失，甲方应予以赔偿，但数额不超过_______美元。

甲方：

乙方：

20xx年XX月XX日

雇佣合同篇2

甲方：

乙方：

甲方聘请乙方为保姆，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

其次条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配履行工作职责。

1、做中餐和晚餐

2、整理房屋、清扫卫生使房屋时刻保持洁净干净

3、帮助仆人照看照看小孩

4、仆人交待的其他机动家务事宜

第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行支配。

第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予以协作。

第六条由于乙方为供应劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行承当，甲方对此不负任何责任。

第十条乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

乙方：姓名

身份证号码住址

联系方式定

雇佣合同篇3

甲方因经营“XXX——XXX”来回货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限本合同期限为年。自年月日至年月日止。

二、工作内容

1、乙方同意依据甲方工作需要，担当驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查修理，保障甲方一切用车需要，在运输途中，协作其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆平安。

三、劳动酬劳、福利待遇

1、乙方月工资元。(满勤为每月至少12个班次)

2、保险福利待遇，甲方按国家和XX市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用元。

3、其它按当日节省进行嘉奖：包括通讯费元、每月平安奖元。甲方对乙方的劳动酬劳实行结方式。

4、甲方为乙方供应集体宿舍，日工作餐标准为元。

5、甲方依据乙方的表现，依据状况在合同期满赐予肯定的嘉奖。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违背法律法规所产生的后果由乙方全部承当。

2、乙方违背劳动纪律，甲方可根据情节赐予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)不听从管理或在工作中严峻有损甲方形象的;

(3)严峻失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

5、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能根据本合同第五条其次款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币元。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(签字)年月日

乙方(签字)年月日

雇佣合同篇4

甲方(用人单位)乙方(员工)

名称姓名

住宅性别

法定代表人身份证(护照)

(主要负责人)号码

联系人户籍地址

现住址

联系电话联系电话

甲乙双方协商全都，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成肯定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为

二、乙方的工作内容，工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方商定以确定乙方工资。

五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的平安和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

七、双方认为需要商定的其他事项:

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签名)

法定代表人(主要负责人)：

年月日年月日

雇佣合同篇5

甲方：xxxxxxx医院

乙方：

xxxxx医院〔甲方〕与应届毕业生〔乙方〕签订如下协议：

一、乙方必需遵守医院和科室的各项规章制度，在业务院长及科主任的领导下工作，对病人热忱周到。

二、乙方必需坚守医院所安排的工作岗位，履行岗位职责，完成好相关工作任务。

三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动，必需在上级医师指导下工作。

四、待遇：〔1〕月工资按〔〕元；

〔2〕可享受科室的相应绩效嘉奖工资。

〔3〕享受医院正