建筑劳务人员劳动合同

Word第第页建筑劳务人员劳动合同建筑劳务人员劳动合同1

聘用方(甲方)：_____________________________________________

注册地址：___________________________________________________

资质类别：__________________________电话：___________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

依据建筑劳务市场需要，根据有关法律、法规，遵守公平、自愿、公正和老实信誉原则，经双方协商全都，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、工作内容和地点：

1、工程名称：_______________________________________

2、工程地点：_______________________________________

3.甲方招用乙方在______________________(项目名称)工程中担当___________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为___________

4.依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______________________________

二、合同期限：

甲乙双方选择第_________种

1、以完成肯定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作力量酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

三、劳动酬劳：

1、甲方支付乙方劳动酬劳的标准为______元/工日，每月______日前现金支付。若遇上春节，须在春节前15天支付完乙方的应得工资。

2、甲、乙双方对劳动酬劳的其他商定：

_____________________________________________

四、甲、乙双方的权利和义务：

1、甲方的权利和义务：

(1)甲方依据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款商定，对乙方进行管理。

(2)甲方可依据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和力量，适当调整乙方的岗位(工种)。

(3)甲方应爱护乙方的合法权益，按合同商定支付乙方的劳动酬劳。

(4)甲方应做好乙方上岗前的平安教育和岗前培训，并供应符合平安、卫生要求的作业条件。

(5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险等相关手续。

2、乙方的权利和义务：

(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。

(2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。

(3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

(5)乙方有遵照本合同商定按时足额猎取劳动酬劳的权利。

(6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。

五、合同的终止与解除：

1、发生以下情形之一，本合同终止：

(1)本合同期满的;

(2)双方商定的终止条件消失的;

(3)甲方破产、解散或者被撤消的;

(4)乙方死亡的。

2、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：

(1)严峻违背劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(5)劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

3、甲方有以下状况之一，乙方可以解除合同：

(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方未根据合同商定支付劳动酬劳的;

(3)甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;

(4)甲方不办理《就业登记手册》和综合保险等手续的;

(5)在试用期内。

4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

六、违背合同的责任：

1、任何一方未根据本劳动合同商定履行义务，应当承当相应的法律责任。

2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。

七、争议解决的方式：

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向_______________人民法院提起诉讼。

八、其他商定事项：

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，_____份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________

代表人(签字)：________________身份证号：______________________

联系方式：_______________________联系方式：_______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

建筑劳务人员劳动合同2

甲方：____________

注册地址：____________

资质类别：____________

经营地址：____________

联系电话(或手机号码)：____________

乙方姓名：____________

性别：____________

身份证号码：____________

户口所在地地址：____________

依据建筑劳务市场需要，根据有关法律、法规，遵守公平、自愿、公正和老实信誉原则，经双方协商全都，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、工作内容：____________

1、工程名称：____________

2、依据甲方工作需要，乙方同意承当______岗位(工种)工作。

二、合同期限：____________

1、合同期限选择方式(以下两种选择一种，选中的打勾)：____________

(1)()本合同期限为个月。

自____________年________月________日生效，至____________年________月________日终止。

如双方需要，可以在本合同期满前一个月协商续签合同。

(2)()本合同期限以完成商定的岗位(工种)工作为止。

三、劳动酬劳：____________

1、甲方支付乙方劳动酬劳的标准为____________元/工日，每月________日前现金支付。若遇上春节，须在春节前15天支付完乙方的应得工资。

2、甲、乙双方对劳动酬劳的其他商定：____________

四、甲、乙双方的权利和义务：____________

1、甲方的权利和义务：____________

(1)甲方依据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款商定，对乙方进行管理。

(2)甲方可依据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和力量，适当调整乙方的岗位(工种)。

(3)甲方应爱护乙方的合法权益，按合同商定支付乙方的劳动酬劳。

(4)甲方应做好乙方上岗前的平安教育和岗前培训，并供应符合平安、卫生要求的作业条件。

(5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险等相关手续。

2、乙方的权利和义务：____________

(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。

(2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。

(3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

(5)乙方有遵照本合同商定按时足额猎取劳动酬劳的权利。

(6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。

五、合同的变更：____________

双方协商全都，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。

六、合同的终止与解除：____________

1、发生以下情形之一，本合同终止：____________

(1)本合同期满的`;(2)双方商定的终止条件消失的;(3)甲方破产、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。

2、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：____________

(1)严峻违背劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(6)法律、法规规定的其他情形。

3、甲方有以下状况之一，乙方可以解除合同：____________

(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未根据合同商定支付劳动酬劳的;(3)甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;(4)甲方不办理《就业登记手册》和综合保险等手续的。

4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

七、违背合同的