就业三方协议书13篇

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签订日期：___年____月____日签订日期：___年____月____日签订日期：___年____月____日

就业三方协议书12

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培育目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培育、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

甲方：__________人力资源有限公司

(2)严峻违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严峻，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退;

乙方：_________________学校

丙方：_________________

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培育目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培育、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

依据甲、乙、丙共同承当的责任与义务，解决及协作教育学管理、日常平安、定向就业安置等各方的商定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关商定达成如下协议：

一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：

1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在____省____市。

2.其它。

二、甲方的责任及义务

1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;

2、负责定向企业的人力资源要求动态准时反馈给乙方;

学校就业中心再次审核毕业生系统填写状况，确认同学填写完好且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

3、负责丙方：

(1)其次年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月)，内呼另要求声音甜蜜、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米(综合工资2500元/月至4500元/月);

(2)其次年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);

(3)其次年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月)，第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);

三、乙方的责任及义务

1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成果合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

2、负责丙方的专业培训，并支配定向专业课程，请定向专业讲师授课，到达定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，平安管理及食宿管理工作等。

甲方工作支配应考虑同学详细状况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在同学身体条件允许的状况下，超时工作应算加班。

4、负责协作甲方定向生源的安置工作。

四、丙方的责任及义务

1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满全部开设的课程并成果合格顺当毕业;

3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批判记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。

4、丙方在校期间因自身缘由导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必需交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

五、甲、乙、丙三方必需遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承当任何责任。

六、如有未尽事宜三方可协商全都解决，如有分歧看法，可通过司法程序处理。

七、本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：__________人力资源有限公司(签章)乙方：__________(签章)

丙方：__________(签名)联系电话：__________身份证号：__________

签订日期：___年___月___日

同学丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务遵守实习地点或现场的一切规定听从实习所在单位及其指派的指导老师的领导支配作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间全都交通问题自行解决。如同学无视有关规定和平安操作规范发生意外事故后果由同学自负。

学校就业中心再次审核毕业生系统填写状况，确认同学填写完好且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

(五)合作代理招生项目：乙方可作为甲方的招生代言人，为同学及家长供应询问服务并代表甲方对同学进行预面试。为有利于双方长期合作，同学到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方盼望一次性结算的，甲方将根据一般代理招生标准加100元支付给乙方(一般代理标准为：招收1—30人每生_________元、31—60人每生_________元、61—100人每生_________元、101人以上每生_________元)。为解决乙方在当地招生时的流淌资金，乙方可代表甲方收取预录费_________元及_________元报名费，甲方统一发放收据，同学入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

就业三方协议书13

授权单位：__________〔以下简称甲方〕

甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行连续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

培育单位：__________〔以下简称乙方〕

培育人：__________〔以下简称丙方〕

根据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容；为了开拓人才培训的渠道，保证受培育人员的学习质量，为社会供应更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商全都，特订立本协议，以便共同遵守：

如因校方缘由〔除不行抗拒的力气〕，使学校无法连续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费

1、依据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培育基地，乙方同时为丙方供应学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业需要的人才；

2、依据甲方进展需要，特授权托付乙方招收培育；

3、乙方负责办理招生打算和丙方录用手续，并按课程要求负责实施教学；

甲方为丙方供应实习场所，对丙方进行岗前培训、岗位培训和技能培训，向丙方申明现行的各项规章制度，提出工作要求。

依据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培育基地，乙方同时为丙方供应学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业需要的人才；

丙方经甲方考试、考核，成果不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推举工作；

丙方经甲方考试、考核，成果不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推举工作；

4、丙方在培训期间，必需遵守乙方的学籍管理条例和规章制度，违背相应的规章条例，乙方有权做出相应的惩罚确定；

甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行连续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

5、丙方在完成基础、专业科目学习后，由甲乙双方共同负责组织考核；经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后，甲方依据丙方所学专业和乙方供应的学习状况和学习成果及本单位实际状况，做出合理支配；

6、丙方经甲方考试、考核，成果不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推举工作；

7、甲方的聘请信息可公布于乙方内外部网站；丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪__________元；

8、甲方允许乙方对合作进行宣扬；

9、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份；自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。

乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印