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文档简介
Word第第页客服年终工作总结报告5篇客服〔年终〔工作总结〕〕〔报告〕1
客服部以二个效益为中心,以三个满足为基础,上下齐心,询问胜利率与预约胜利率都有了提高。现结合--年工作实际,将--年年的工作总结如下:
一.规范询问工作:
(一)拟定询问科室各种〔规章制度〕
包括询问服务标准,询问部考核细则,电话回访服务标准,询问部工作范畴,
询问部工作要求等,细化各个详细工作的服务标准,询问部的基本工作规范等
(二)规范询问业务技巧,增加询问胜利率:
十月第一周询问胜利率在18%左右,预约胜利率在43%;到目前为止,询问胜利率约50%,预约胜利率达60%以上,询问及预约胜利率均有了较大幅度的上升,前期的业务技巧培训及询问服务的规范效果是特别显著的
1.专业学问的学习:
a、每周一次由询问医生进行讲课,培育询问医生的学习主动性和自主性,讲课医生能最大限度地把握该项专业学问
b、每结束一期培训进行一次专业学问考核,考核成果由科室各位曾讲课的医生进行评定
c、每月拨打其他医院的电话进行总结,从他们的询问中揣摩、了解、学习〔其它〕医院的询问技巧,在学习的基础上进行比较,找出自己的优势,更好地发挥
2.定期召开询问记录讲评会议
a.定期抽查每个询问人员的询问记录,重点在于讲评总结,准时指出询问中存在的问题,提高询问质量
b.询问医生的技巧和营销的沟通,各个询问医生对其它人询问的评价
c.个人对自己的询问记录进行分析
d.每周一次进行询问胜利率及预约胜利率的统计,准时分析曲线改变缘由,找出重点,分析各个细小环节的问题
3.完善询问病人回访机制:
回访机制主要应用于预约病人及就诊后病人,应用后从当时的43%的预约胜利率提高至74%,有了大幅度的上升
a.对于当时预约病人,发送预约号;未就诊的病人,发送询问的电话号码
b.其次天对于第一天预约病人就诊状况进行分析,对于未就诊的病人,进行电话回访,了解其未就诊缘由及就诊动态,准时进行再次营销
c.如因电话劳碌而掉线,其次天发送致歉信息,再次开发追踪
d.每天二次(早九点前,晚四点)发送提示就诊的信息
(三)依据个人特点及工作要求进行岗位调整
网络询问及电话询问有不同的特点,依据网络询问和电话询问量的比例,适时进行岗位调整
二.做好各类信息收集,准时进行分析反馈
自十月份起拟定了各种报表,包括〔广告〕信息统计,本部门的各类数据统计,导诊各类数据统计,初诊信息来源码统计,外院营销信息收集
1、按医院要求做好各类信息的收集工作:
a.本院广告信息收集、广告监播;
b.外院的营销手段收集;
c.询问电话信息收集
d.初诊信息收集
e.专档管理,保密原则
2、对所收集到的信息要准时精确进行统计,准时向医院各部门供应有价值的各类并确保数据的精确;
3、依据医院经营工作要求对各媒体所投放的广告进行效果分析并提出建议;
三.建立客户服务档案:
将病人进行分类管理,分为预约病人,初诊病人建档
1.录入制度:
a.每天收集一次,确保数据准时录入;
b、就诊后病人资料患者姓名、性别、年龄、职业、联系方式、就诊疾病
2、建立回访制度:
回访方式包括短信问候及电话回访二方面
a、制定回访标准,统一回访的内容,对回访医生要进行专业和技巧培训,确保回访的工作质量;
b、有打算分步骤:
协作企划部经营部做好病人满足度调查,每天五人,主要以预约病人为主
对回访结果准时反馈分析总结,上报相关领导,特别病例当时应反馈
四.网络询问工作
十月中旬开头与网络部移交网络询问工作,九月份通过网络就诊病人25人左右,十月份网络预约77人,成胜利就诊55人,较九月份上升一倍;十一月份网络预约100人,胜利就诊69人,较十月份再次上升25%。
1.询问资料库及商务通资料库的建立,使回答更具专业性,且可以直接复制,节约时间
2.预约回访问题
1)通过各种途径猎取电话号码,并进行具体分类登记,预约后即通过短信发送预约号,对于个人预约后未就诊病人,与电话询问一起参加回访,了解未就诊缘由,进行再次营销。
2)将进行分类管理,准时公布及发送活动信息。
3.询问人员的专业性及主动性的问题:
由专人回答商务通及询问,一月更换一次,有利于新奇感及主动性的建在林院长的大力支持和正确领导下,在其它各部门的主动协作下(如导诊,检验,b超,-光及临床各科室),客服部的工作得以顺当开展。在今后的工作中,我们将会以求实敬业的工作看法,不断学习,不断提高,为医院进展奉献自己的力气。
客服年终工作〔总结报告〕2
20--年转瞬即过,20--年又将到来。在这新旧交替之际,回顾过去一年的历程,谨作以下:
1,热忱:首要是保持一个良好的,主动的,开心的心态,每天接触大量的不同性格,不同需求的顾客,要面对各种各样繁琐的,细碎的,甚至是刁蛮的要求,所以,心态显得尤为重要。保持一个好的心态,才能给顾客供应热忱周到的服务,才能敏锐的观看和分析到顾客的真正需求。往往一个顾客来到店内的时候,他对他自己的真正需求也不太清晰,描述不出来,这个时候,就需要我们从他的只言片语中推想到他的真正想法,从而给他推举更为适合他的产品。网络是虚拟的,但每台电脑后面都是一个活生生的人,顾客能从我们的接待语言中感受到我们的服务热忱度。所以,心态是作为一个最基本,同时也是最重要的一个素养。给顾客留下更好的印象,推举更有针对性的产品,从而提高售前转化率以及后续的二次购置率。在新的一年里,我将努力在这方面提高。
2,专业:对店内新上的产品要多了解,做到心中有数,这样才能不被顾客问倒。对产品规格,成效,外观等的熟识度,和淘宝购物流程的熟识度,将直接确定我们在顾客印象中的专业程度。虽然店内大多产品都很清晰,但是仍旧总是会遇到部分顾客有一些惊奇问题我们无法回答。这种状况下需要先稳住顾客,自己下来后对于这种没有方法回答的问题要自己去看,至少要做到下次再有顾客问同样的问题时不会被难倒。有些当时就可以在百度和淘宝关心中心找到的问题,或者可以找库房查证的问题,就尽量当时解决。淘宝上皇冠金冠店铺很多,但是在领域,要让顾客觉得我们就是最专业,最值得信任的网店。
3,技巧:在和顾客的详细沟通上面,要敏捷的使用一些回答技巧。语气要热忱洋溢,回答要以柔克刚。明确顾客需求时要直入主题,在顾客有购置意向时要主动跟进(例如顾客迟疑时,或者所询问产品缺货时主动推举其他相近相类似产品),顾客确定购置时要做好连带推举,店内有活动时要利用好活动提高转化和连带,不要惜字如金,避开被动接待。一些问题上需要避重就轻,而有一些问题则需要学会安抚顾客,敢于承当,不要让顾客有被踢皮球的感觉。这些方面做的都还不够,需要更加的提高。
4,协作:做好和各部门的沟通和协调,尽量避开出错几率。顾客改地址,加单要准时通知出单部门,有需要备注的要备注清晰(赠品啊,特别需求等类),让库房打包时能心中有数。售前接待好,一些超出我们掌握范围内的问题不要给顾客回答的太死(例如关于快递),顾客收到产品后有发错件,发漏件,产品破损或者质量问题日期问题,先安抚好顾客,然后和售后交接好顾客,做削减顾客的差评率投诉率,降低售后的工作难度,避开店铺的好评率,动态评分过低。店内产品数量众多,常常做活动,发觉有产品价格,描述等,或者海报,宣扬图等有错漏的地方,要准时通知美工部门修正。
5:,展望:进入公司3年,经受了20--年的高速进展期,也经受了20--年的低迷期,公司店铺创立6年整,在这两三年里,我看到淘宝有不少的后起之秀已经赶上,甚至超过了我们的规模。曾几何时,我也有“廉颇老矣,尚能饭否”的感慨,但是,20--年内公司的进展让我觉得很欣喜。首先,重新拿回,挽回了不少老顾客。经过数年的沉淀,已经是具有一个品牌的潜力(不是指商品品牌,而是指店铺本身的品牌效应),另外若干年的苦心经营和积累,并不是公司任凭培育一个新店铺短时间就能赶上的;其次,公司今年聚划算一次大型活动,获得了不少新奇血液(赶得早不如赶得巧,当时再晚一两个月聚划算中的销量就不能影响淘宝排名了),仅凭一个单品,就为店铺下半年带来了不少的二次多次下单的忠实顾客;另外,公司也于今年正式推出了自己的几款产品,并且获得了不错的反馈和口碑,为我们推自己的产品,明确明年的进展方向都做了一个很好的指引和铺垫。由于网购鱼龙混杂,乱象丛生,经过前几年淘宝对网购市场的培育和08年-至今的杂乱进展时期,低价但低质已经不能满意需求,当前网购的顾客对产品品质,服务品质,售后保障等都有了一个更高的要求。将来几年内的淘宝,肯定是大浪淘沙,优胜劣汰的结局。这是我们公司的机遇,也是对我们的考验,我们要尽快完善内功,做更好的产品更好的服务,拥抱改变,迎接将来,迎接20--年的到来!
客服年终工作总结报告3
作为物业客服,现一年过去了,感觉时间好快呀。这一年我在物业的客服工作整体比较顺当,但是工作中也会遇到一些委屈,但是最终是过去了。下面是我们这一年的工作:
一、完成接待工作
我是物业的前台客服,我不仅要打电话,也要接待客户。每天接待客户至少有-人,我会仔细的服务客户。有来访客户,我通常是先登记客户信息,然后在叫人去为客户引导。在电话中我也是很仔细的接待客户,努力为客户供应他想要的信息,微笑服务,各项礼仪规范到位,给来访客户一个良好的印象。每天都可以接待好客户,如此也就获得领导和客户的信任,都很欣赏我的仔细工作。
二、服务好业主
当业主需要帮助时,我会尽量关心到业主解决问题,先是询问业主有什么问题,把业主提的问题记录在案,留下业主的信息,然后找人解决业主的问题。本年度,由于业主有多次掉过钥匙,为此帮他们重新办理了钥匙。业主住房有问题,我们第一时间上业主家里了解状况,在找到问题后,立马去解决,总之就是以业主为准,尽努力去服务业主,让业主住的舒心,管理好琐碎的事情。
三、学习礼仪规范
我是客服,而且还是前台的,所以是我们物业的门面,为了让自己在业主和客户面前的印象更好,我还努力学习了各种礼仪,去逐步的规范自己的服务和行为,尽量做好客服的工作。我参与礼仪培训,从形体、面部表情以及语言上去学习礼仪,把自己变成一个有礼貌、服务良好的客服,用心为物业服务,让礼仪深化到全身。为我们物业营造一个更好的形象。
四、学习专业学问
即使是客服,我也在主动学习,尤其是自己的专业学问,我把握的还不够,因此我在空闲的时间里,还是去努力的看书,努力吸取学问,让自己工作更加专业,为业主及客户供应更好的服务工作。
新一年要来了,我内心带着盼望去迎接,我期盼自己明年有好的进展,在客服岗位上能够获得更好的成果,在我们物业成为优秀的客服人员。那么我会奔着这个目标加油的,努力前进,让自己的力量可以再度有提升,真正的成为一名力量强的客服。将来,我来了,不会退缩的,肯定会把属于自己的那份成就拿到手的。
客服年终工作总结报告4
时间转瞬又过去了一年,经过这一年的努力和经受,我也算是对自己的工作有了肯定的〔阅历〕和了解。〔反思〕自己过去的时间,发觉了许多如今还存在的问题,这些都需要我准时的去改正和调整。
反思一年的工作阅历,我对自己又有了新的了解。作为一名客服人员,想要完成工作并不困难,但是想要做好工作,我可能还差的许多。为了能在今后的工作中更加顺当的提升自己,为了能让自己的工作能加的进步,我对这一年的工作状况总结如下:
一、个人状况
作为一名客服人员,我早在培训期间已经娴熟了基本的工作要求,但是仅仅如此,距离成为一名杰出的客服还是有很大的距离。在今年的工作中,我主要去加强了自己对公司产品的深化理解。过去总是被顾客们问到的偏门的问题,我都好好的记录了下来,在这次的学习中,努力的通过自己的理解去了解这些问题,并更加深化。
这次的了解,不仅仅是让我明白了怎么去回答顾客们的问题,更是加深了我对公司产品的了解,尤其是在制造方面。在样的深化了解之后,让我在给顾客介绍和推举时,也更有了底气。这也是多亏了公司的实力过硬,才能有这样的提升!
从今年的工作中,我更加熟悉到了前辈们的阅历的有用性,他们累积的阅历,的确都能在工作中很好的发挥作用,作为晚辈,我也要连续努力的去学习和请教。
二、工作状况
在一年的工作中,遇上的状况有好也有坏。面对一些怒气冲冲的顾客,作为客服,我们还要好好的安抚顾客们的心情,说实在的真的很累人,有的时候甚至难以理解顾客为何发怒。但是,在渐渐的接触和适应之后,我也慢慢的了解了顾客的一些想法。加上同事和领导的指教与关心,能够更好的去解决顾客的问题,更好的化解冲突了。
不久前,我还遇上了一位比较急躁的顾客,但是我我努力的向顾客解释和安抚,并做好自己的工作,最终让顾客满足。这次的事情给了我很大的鼓舞,即使是遇上麻烦的顾客,只要我们专心工作,事情也肯定能圆满的解决。
三、总结
在这一年的工作中,其实大部分的顾客还是比较好相处的,但是我们不能由于顾客的好相处,就遗忘了自己的工作。在今后的工作中,我还是要努力的强化自己的专业力量,努力的接待好每一位来电的顾客。
今后的一年中,我会努力的向着更好的方向进展!盼望能从领导和前辈身上学会更多的沟通技巧!新的一年也要连续加油啊!
客服年终工作总结报告5
不知不觉间,一年的时间飞速就过去了,作为我参与工作的第一年,这一年对我来说有着不一样的意义。在领导的指导下我从一开头的生疏渐渐变得娴熟起来,并且业务力量一每天的变强。得到了领导和客户们的全都好评,现将今年工作状况详细如下:
一、提高自己的业务水平
在一开头进入公司的时候业务力量并不强,但好在我来到了这么一个优秀的大家庭。大家对我都很关心,在一开头让我有什么不懂的就去问他们,在他们身边看他们是怎么样解决问题的,一开头我还常常出错,但渐渐的我积累了肯定的阅历之后,就变得和
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