护理投诉的分析及处理技巧_第1页
护理投诉的分析及处理技巧_第2页
护理投诉的分析及处理技巧_第3页
护理投诉的分析及处理技巧_第4页
护理投诉的分析及处理技巧_第5页
已阅读5页,还剩54页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大家好2021/3/21护理投诉GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing分析及处理技巧

广元市中心医院王琼莲2021/3/22概念

护理投诉:凡在医疗护理工作中,因服务态度、服务质量及自身原因或技术而发生的护理工作缺陷,引起患者或家属的不满,并以书面或口头方式反映到护理部或以上部门转回护理部的意见。

GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing2021/3/23GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing视投诉为灾难,你将会每天背负承重的压力。视投诉为机会,提高医院服务水平的工具。两面性一概念2021/3/24概念表象:患者对医疗服务不满。本质:患者对医疗信赖度和期待度的不满。2021/3/25

二、引发投诉的原因GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing病人没有得到预期的效果或服务,即实际情况与病人期望的差距。即使我们的技术水平和服务质量已到达良好水平,但只要与病人的期望有距离,投诉就有可能产生。

根本原因2021/3/26GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing

客观原因引发投诉的原因服务业发展护士行为因素社会厌气增加病人权益有关规定出台

学历提高传媒效应病人的情绪2021/3/27引发投诉的原因病人责任:●提供真实资料●双方同意的计划和程序,应与医护者合作●不应要求不实病历、病假、收据及报告●缴纳合理费用●遵守规则●遵守医护者及其他病人的权利2021/3/28GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing引发投诉的原因

客观原因医疗程序及制度不足沟通误会,缺乏解释强硬按规章办事,不懂得弹性处理对患者缺乏同情心不注意场合,在患者当面说同事缺陷制度期望过高2021/3/29引发投诉的原因投诉的目的:①病人希望他们的问题能得到重视。②得到优质服务,问题得到满意解决。2021/3/210引发投诉的原因投诉的好处:①投诉可以指出医院或部门的缺点

②投诉可以使医院更好的改进服务质量,提高技术水平。③投诉提高处理投诉认人员的能力2021/3/211引发投诉的原因投诉处理的意义:①恢复患者对医院和当事人的信赖感②避免引起更大的纠纷和恶性事件③收集信息2021/3/212引发投诉的原因满意的患者将满意告诉另外2---5人。不满意的患者将不满意告诉另外25人。2021/3/213引发投诉的原因投诉患者的类型:①质量监督型:告诉你什么糟糕,必须改进医疗服务质量②理智型:希望他们的问题得到答复③谈判型:想要求赔偿④受害型:需要同情尊重⑤忠诚拥戴型:希望传播他们的满意2021/3/214引发投诉的原因病人投诉的需求①被关

②被倾听③医护人员执业水平的掌握、应用2021/3/2152021/3/2162021/3/2172021/3/2182021/3/2192021/3/2202021/3/2212021/3/2222021/3/223三、投诉处理技巧(一)处理投诉立场:立场一:维护患者合法权益立场二:维护医院和当事人的声誉立场三:维护医院和患者的长短期利益2021/3/224投诉处理技巧(二)投诉处理指导思想1、患者是朋友2、不可激化矛盾3、真诚守信4、相关法律法规和医院规定5、不可轻易以现金形式解决冲突2021/3/225投诉处理技巧(三)投诉处理者的心理准备1、在得失问题上要深谋远虑2、以信为本,以诚动人3、时刻提醒自己。我代表医院而非个人4、学会克制自己的情绪2021/3/226投诉处理技巧(四)基本方法及要点1、用心聆听,信息齐全,快速反应2、仔细询问:引导说出问题重点,帮助分析问题的可能性,有的放矢,表示同情2021/3/227投诉处理技巧同理心:亦称共情,共感移情,指侦察和确认他人的情绪状态,并予以适当的适应。--我能明白你为什么觉得那样;--我明白你的意思,那一定非常难过;--我理解,那一定使人心灰意冷;--我对此感到遗憾,遗憾并不表示你或医院做错了什么。2021/3/228投诉处理技巧同情:过于认同他人的处境。同理:你明白他人的心情。如果对方知道你的确关心他的问题.2021/3/229投诉处理技巧3、记录问题:好记性不如短笔头,明确投诉问题、要求、安抚患者。4、表示歉意:如果你确没有出错,就没有理由惊慌,如果你真的出错,旧的勇于面对,请记住病人之所以动气是因遇上问题,你漠不关心或据理力争,找借口或拒绝,只会将对方火上加油,适时的表示歉意会起到意想不到的效果,按照部门和岗位职责快速确定处理人(1小时)。2021/3/230投诉处理技巧5、快速解决问题:告诉对方医院解决问题的原则及方案,患者问题在哪里出现就在哪里解决。探寻病人希望解决的办法,一旦你找出方法,征求病人的同意,如果病人不接受你的办法,请问他什么提议或希望解决的方法,不论你是否有权决定,以病人随时清楚的了解你的进程。如果你设法解决,可掌握其他合适的人,但要主动地代为联络。6、礼貌地结束当你将这件事不愉快的事情解决了之后,必须问:请问你觉得这样处理可以吗?您还有别的问题吗?……如果没有,就多谢对方提出的问题。并留下我们的电话。2021/3/231投诉处理技巧(五)处理技巧:1、迅速回应,态度诚恳,不断沟通达成一致。2、保持信心与控制、愉快与正面态度可能扭转火爆场面,不要抱着防御性态度。若患者要求符合医院规定,按规定办理,若不符合规定,耐心引导,寻求其他解决办法,我们做得不到位,坦诚道歉,及时补救;双方互有责任,先解决自身不足,并请对方配合解决问题,属对方理解有误,力争以对方能接受的方式指导,帮助对方看问题实质。2021/3/232投诉处理技巧3、多听少说,以静制动4、把争吵的患者带离人群5、表示歉意6、不推卸责任7、传递你的承诺2021/3/233投诉处理技巧投诉处理禁止法则●立刻与患者摆道理●急于得出结论●一味的道歉●告诉患者这是常有的事情●言行不一,缺乏诚意●吹毛求疵,责难患者2021/3/234投诉处理技巧处理投诉禁语●这种问题连小孩都会●你要知道,一个医院有一个医院的服务水平●绝对不可能发生这种事情●你去问别人,这不是我们的事情●我不知道,不清楚●医院规定就是这样●你看不清楚●改天通知你●这种问题我们见多了2021/3/235投诉处理技巧(六)处理升级,疑难投诉的技巧:原则:改变场所、改变时间、撤换当事人。以柔制刚以善制恶以静制动依法抱怨应用:法理、情理、道德2021/3/236投诉处理技巧知己知彼,百战不殆您看自己,如美少女病人或病人家属?设身处地:角色转换或代替,穿别人的鞋,就有别人的感觉用微笑化解冰霜缓兵之计,争取同情---真心真意接近距离转移场所2021/3/2372021/3/238投诉处理技巧勇于认错:对情况属实以权威制胜:忽略自我行径,感情同事,未达目的的有意滋事良好物证:对护理工作缺乏理解2021/3/239投诉处理技巧(七)几种难以应付的投诉患者以感情用事的诉说者:情绪激动,或哭,或闹①保持镇定,适当让患者发泄②理解,尽力安抚,告诉患者定有解决方案③注意语气,谦和但有原则滥用正义感者:语调激昂,认为自己在伸张正义①肯定患者,并对其反映问题表示感谢②告知医院的发展离不开广大患者的理解与支持固执已见者:坚持自己的意见,不听劝①先表示理解,再力劝双方站在互相理解角度②耐心劝说,根据患者病情解释所提供的治疗处理方案2021/3/240投诉处理技巧有备而来者:一定要达到目的,了解有关法律法规,甚至会记录处理人谈话内容或录音①清楚有关政策,法律法规②充分运用政策技巧③明确我们希望解决患者问题的现实有社会背景、宣传能力者:通常重要行业领导、电视台、记者、律师不满足要求会实施曝光①谨言慎行,尽量避免使用文字②要求无法满足时,及时上报有关部门研究③要迅速,高效的解决此类问题2021/3/2412021/3/242GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing沟通要八到2021/3/243GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing2021/3/244换气:怒气冲动──气定神闲换地点:公众场所──舒适房间换面容:目瞪口呆──眼神凝视换心态:无奈责怪──体谅困扰换位置:事不关己──易地而处GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing投诉处理技巧

处理投诉十变换2021/3/245换角色:尊贵角色──亲善角色换语调:教导指点──温和语言换语言:对质挑衅──找寻共识换方式:诚惶诚恐──乐于协助换人:坚持到底──转介上司GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing投诉处理技巧

处理投诉十变换2021/3/246冷静∕适当呼吸舒适的房间语气缓和请对方慢慢表达聆听∕了解对方真正需要GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing投诉处理技巧

如何面对愤怒者2021/3/247GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing投诉处理技巧如何面对愤怒者6.聆听∕了解对方真正需要7.恶言听而不闻8.同理心9.试行提供协助10.必要时转介其他同事协助2021/3/2481、微笑2、逃避∕不理解∕怠慢3、太早反应4、冷静些∕你不该5、你立即离开,否则请保安或报警GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing愤怒为何升级投诉处理技巧

2021/3/249GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing愤怒为何升级6、我明白∕节哀顺便坚强些7、无办法,我们已尽力8、这不关我的事9、对不起,又怎么样投诉处理技巧

2021/3/250●不好意思,刚才可能因……令你不满,请原谅●我因有其他工作……你是否仍有疑问●我会……请你……或者……可以……●原来你是这样,怪不得你则愤怒●你的要求是……让我想办法协助●多谢你向我表达●请你慢慢说出主要问题在哪里GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing投诉处理技巧

如何回应愤怒者2021/3/251GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing投诉处理技巧

沟通效果评定●自己说了什么不重要—别人听了什么最重要●自己表达了什么不重要—别人看到什么最重要●自己的意思是什么不重要—别人明白了什么最重要2021/3/252●爱心多一点●脑筋活一点●耳朵灵一点●眼神多一点●嘴巴甜一点●语言轻一点●笑容多一点●责备少一点●器量大一点●赞扬多一点GuangyuanCityCentralHospitalDepartmentofNursing投诉处理技巧

良好沟通十小点

2021/3/253●员工支持

●治疗●假期

●调动工作部门及赔偿●法律援助

●保险赔偿●值班安排

●事件记录及调查●检讨及改善GuangyuanCityCentral

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论