2022年安全生产奖惩制度(10篇)

2022全生产惩制度(10)平安生产奖惩制度(10篇)在现实社会中，我们以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法(包括法和各种详细法规)、戒律、规(包括政府制定的条例)的总和它由社会认可的非正式约束国家定的正式约束和实施制三个部分构成。那么拟定制度真的很难吗？以下是我帮大家理的平安生产奖惩制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。平安生产奖惩制度1为确保各项平安管理度的顺当实施实体现“平安第一，预防为主”的原则，障施工生产中的平安管理工作有条不紊的开展，削减和消退事隐患，以到达各施工现场礼貌平安施工的目的，充分体现遵章守法律光荣、违章作业可耻的平安生产行为，制定本制度。本制度适用于项目部辖范围内全部分包方及专业分包单位。奖惩依据：依据《平生产违章罚款规定》和《施工现场管第1页

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理问题性质的认定及罚规定1、职责：1目部平安生产导小组负责项目平安生产的全面管理。1、2现场全部分包方专业分包单位都务必严格执行项目部各项平安生产管理规，保证本单位在施工现场的平安生产和礼貌施工，并搞好内业理。1、3项目部负责对施现场组织进行定期和不定期的平安监督和检查，并依据实状况和本方法的规定实行奖惩。1、4平安生产领导小负责督促本方法的实施，并批准对平安工作有突出贡献的众及个人的嘉奖和其他平安奖项。2、奖惩方法：对有下列表现之一的位或个人，依据贡献大小酌情赐予嘉奖：2严格根据国家方府颁布的平安生产的法令规、规章制度及总包制定平安管理的规章制度组织生产，仔细制定并落实平安生产职责现平安管理规范化安防护标准化能刚好发觉且彻底消事故隐患;第2页

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2、2在平安生产活动贡献突出，并总结出成熟阅历，使施工现场的平安管理始持续较高水平;2、3取得了有推广价的平安生产管理阅历2、4创新或改善管理法，使施工现场的平安状况不断得到改;2、5在平安生产、劳爱护的科研上有突破、出成果，在技术工艺革新改造中大提高劳动平安性能且绩效显著的;2觉险情并实行决措施和危急因素快速解除，避开重大事故发生和济损失的;2、7发生事故后专心救伤员和国家财产，成效明显、表现突出的。2对各单位平安理工作包括现场平安防护、平安操作和平安规定的制定、行及平安内业的管理)进行年度综合评比在一年中未出现重大安事故或死亡事故，且始终持续平安管理良好状况并名列前茅，将赐予“平安管理优胜奖”，嘉奖获奖单位10000。2、9发觉有事故险情既不实行防范措施又不刚好报告，而第3页

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使事故发生的追当事人的职责;各单位发觉现场存在重大安隐患后处理不刚好整改不彻底的，以及出现伤亡事故的，惩罚―5000元、2、10发生事故后有破坏现场、隐瞒不报、虚报、延报或者嫁祸他人的单位惩罚10000元领导惩罚1000元2、11不听从管理、绝专职平安管理人员的检查指导，威逼、辱骂、殴打管理员，对当事人惩罚500，并将当事人除出场。2生事故后专心组织抢救或事故后不吸取教训、实行措施，致使同类故重复发生的，惩罚职责单位。平安生产奖惩制度2平安生产奖惩制度为进一步搞好平安生产工作，做到文明施工，提高工地平安理水平，制定本奖惩制度。1职工入场必需经级教化，填写平安教化记录方可上岗，任何人不得违章指挥违章作业。2、进入施工现场必带好平安帽，高处作业系好平安带，违者管理人员罚款100工人罚款50。第4页

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3别工种作业必需证上岗无操作人员处以200元罚款。4特别工种作业人必需穿戴好防护用品未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全视情节处以罚款50-100。5机械设备未根据作规程运用、未按规定进行修理保养，处以50-100元罚款6、施工现场严禁大便，违者罚款50—100。7、文明平安施工，到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50罚款。8、施工现场、生活严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节赐予罚款。9、现场消防器材严随意动用，违者予以100元罚款。10、现场施工做好成爱护工作，依据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款。11、工人上下班要严遵守作息时间。12、非电工严禁动用气设备，私自拉塔吊等电气设备电源者罚款元。第5页

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135日日联检中生产达标200-500元嘉奖。平安生产奖惩制度3为了不断提高职工平生产的自觉性和自我爱护意识，防止违反劳动纪律和违法职行为，维护正常秩序和促进平安生产，经公司办公会探讨确，执行以下平安生产奖惩制度。一、职工在平安生产面有下列状况之一的，公司将赐予记功、授予奖品或奖金。1、防止或挽救事故功，使国家和人民利益免受损失的。2、爱惜、节约国家产有重大成果的。3、同严峻违法行为决斗争，有显著成果的。4同坏人坏事作斗对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功绩的。5、能刚好发觉设备平安存在重大隐患，并刚好报告，处置得当。二、公司职工玩忽职，违反技术操作规程和平安规程，或违章指挥造成事故，生命财产造成损失的，经指责教化不思悔第6页

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改的应分别赐予行警告记过记大过降级降职撤职留用察看、开除处分经济制裁。情节严峻的，应负刑事责任。三、公司平安生产奖规定1、对发生事故的处1轻伤事故。公发生轻伤事故后，对发生事故的车间、罚款1000元，对班长、责任人均罚款200，主管公司平安产的副总罚款500元1、2重伤事故。发生伤事故，由集团平安法规部负责调查处理，写出事故调查告，集团内部进行通报。对发生事故的单位领导班子（经营层扣罚年薪5%，故所在工段、车间负责罚款20xx元班组长款500同按责任的大小赐予行政分。1、3工亡事故。发生亡事故，由集团分管领导组织有关部门调查处理，与当地府部门共同调查形成事故调查报告，集团内部进行通报。对发事故的单位领导班子（经营层）扣罚年薪20%，事故所在工段车间、队负责人罚款3000，平安主管班组长罚款1000元罚款交集团总部状况恶劣的依法追究法第7页

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责任。1大设备事故团分管领导组织有关部门调查处理，由技术中心写出事故术分析调查报告，平安保卫部依法追究责任。造成干脆损失1万元上的10万元以下的，视情节追究设备岗位主管人员及设技术人员的责任1000元－元，写出深刻检查，视情轻重赐予警告、待岗、除名等行政处分。造成干脆损失10万以上100万元以下的要追究主管设备副总或工程师的责任罚款1万元－2元，主管设备的人员技术人员罚款1000元-10000，岗位巡检工罚款500元，视节再赐予行政处分。造成干脆损失100以上万以下的究企业领导班子的责任，同时领班子（经营层）惩罚5元10万元，管设备的副总和工程罚款5000，主管设备的技术人员罚20xx元。视情节追究律责任及行政处分。1灾及被盗事故生在企业内部的火灾及被盗事故，由企业主管领导负责织协调当地公安部门进行调查处理，立案第8页

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标准为一万元以上的盗和火灾事故。发生事故责任部门和责任人按调查结果，视情赔偿经济济损失或担当部分经济损失，其它责任者视情节赐予款处理，情节严峻的移交司法机关追究其法律责任。2、实现平安生产的奖2、1生产和协助车间月平安生产无人身事故和责任设备事故，可获平安奖金人50，平安主管可获奖金200元。2、2全年未出重大责设备事故及工亡、重伤事故，分管经理和平安委员会成员终可获得元金。平安生产奖惩制度4第一章第一条为了贯彻安第一，预防为主”的方针，进一步完善平安生产制度建，确保项目平安生产各项目标落到实处，特制定本制度。其次条平安生产嘉实行精神嘉奖与物质嘉奖相结合平安生产工作不落实或生平安生产事故的实行以惩罚以教化与经济手段、行政惩罚相合的方式，把激励、教化、惩罚贯穿于平第9页

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安生产的始终。第三条坚持奖罚分的原则在安生产中做出突出贡献的单位和个人予以表和嘉奖;对发生事故的单位和责任人予以惩;对在工作中因峻失职、渎职、违章指挥、违章作业、违生产现场劳动纪律造事故或隐瞒事故虚作假的予重罚其次章嘉奖规定第四条符合下列状之一的，项目对责任单位实行嘉奖：(一)负伤率在1%以下单位，按其所缴平安生产风险抵押金的行嘉奖故在2%以下的单位，按其所缴平安生产风抵押金的行嘉奖事故费率在1.5%0下的单位，按所降分的进行嘉奖。()标考核综合分90分及以上单位，项目对工区长、职能部门责任人按其缴纳平安生产风险抵押金的50%予以一性嘉奖第五条有下列表现一的班组、施工队、人员，皆纳入平安生产嘉奖范围，嘉奖用在平安生产管理基金中支付：()仔细贯彻执行家有关平安生产的方针、政策、法令、第10页

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法规，在改善劳动条及防止工伤事故和职业危害中做出显著成果的。(二)刚好消退事故患，避开了重大事故发生的。()生事故时，主抢救并实行措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减损失的。(四)在平安技术职卫生方面主动采纳先进技术提出重要建议被接受，有独创建或科研成果、成果显著的。(五)坚守岗位忠守责在劳动平安卫生工作中做出成果的。(六)平安嘉奖应依据任大孝贡献多少安工作难易程度，分开档次禁平均义次性嘉奖由平安领导小组探讨确定第三章惩罚规定第六条符合下列状之一的，项目对责任人实行经济惩罚(必要时赐予行政惩)：()生伤亡事故时按下列规定，对事故负有干脆责任的当事人实行经济罚款1)一起事故造成干脆济损失在贰千元以内的，按10%的比第11页

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例对事故责任人进行罚。2)一起事故造成干脆济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上其余部分按8%的比例计算。3)一起事故造成干脆济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其部分按的比例计算。4)一起事故造成干经济损失10万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专会议探讨处理确定。()生伤亡事故时涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按任大小实行经济罚款视状况探讨确定额对造成重大伤事故的责任者除事故责任大小实行经罚款外，还要追究行责任，情节严峻、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。第七条符合下列状之一的目责任单位负责人实行惩罚：(一)负伤率超1%的单其所缴平安生产风险抵押金的5%进行惩罚事故率超2%单位，按其所缴平安生产风险抵押金的5%进行惩罚。事故费超1.5%0单位，按所超部分的第12页

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惩罚。()目标考核不合的单位，按其平安生产风险抵押金的30%予以罚款罚款所缴纳的平安生产风险抵押金中扣除同实行平安生产“一票翻”制，取消当年度评先资格。第四章附则第八条被罚款单位根据要求规定的时间内刚好上缴项目部，责任单位的罚应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交罚款，被回罚惩罚。平安罚款纳入平安生产保障资金、专款专、严禁挪作他用。平安生产违章违规惩细则一、施工现场与高空业1严禁不戴平安帽入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30，班长每次50元2、严禁穿拖鞋进入工现场，违者马上停止工作，每次罚款30元。3、严禁穿硬底易滑从事架上作业，违者罚款元。4、严禁打架、斗殴违者双方当事人各罚款50元。第13页

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5、严禁高空作业向抛扔任何物品，违者罚款50元，造成后果的责任自负。6、严禁酒后高空作，违者罚款100并停止作业。7高空作业时，必佩戴平安带，拴好平安绳，违者罚款30元。8、严禁上料盘，自升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员元，搭乘人员30元。9严禁擅自拆取施现场建筑设施及机械设备零部件违者罚款元，严峻者偷盗论处。10、严禁擅自拆拿平网上绳索，违者罚款200元，造成后果的责任自负。11、现场不听从安检员指正，违者罚款元。12、扣压、拒收或拖执行“平安隐患整改通知书”罚当事人100元，罚施工单元。13、对平安检查中查的平安问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100，罚施工单位元。二、施工机械第14页

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14、施工中各种机械备，操作人员必需经过技术培训，取得合格证后方准许上罚款50章指挥者款100元15、全部机械必需实“三定”(定、定机、定平安操作规程，悬挂平安操作，未实行“三定”的机械不得运用，违者操作人员元，罚管领导100。16、严禁非操作人员用机械，违者罚款100元，罚施工单位200元。17、手执电动机具操人员必需戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款元。18、机动车辆严禁无驾驶，违者每次罚驾驶者200元。19载人机动车辆禁人者每次罚驾驶者100元，罚搭乘人员50。20酒后操作机设备及驾驶各种车辆罚款100元。如不接受惩罚，取消事人在本施工场地中操作驾驶资格。三、施工用电21切电照设备要合格的爱护接零禁一线一地供电，违者罚责任电工元，电工操作罚款元。第15页

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22、电动机械必需装触电爱护器，违者每台件罚责任电工30元，罚施工单位100元。23非电气工作人员严禁从事电气作业违者罚款30元。24、电路走线严格执操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改，罚款元25、严禁电工单独带作业，违者罚当事人30元，罚指派人100元。26、严禁保险丝以大小或用其它物品代替，违者罚责任人30元。27、移动式电气设备需用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必架空2m以上，电线与金属导体用绝缘料隔离，违者罚责任50元，罚违章指挥者100。28、偷拿施工现场及活区电气设备等，按价格的10倍罚款。四、防爆、防火29、施工现场各类材库必需配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10倍罚。第16页

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30备的防火器材定期更换防火材料检查是否失效，违者罚当事人每件30元施工单位100元。31、氧气瓶、乙炔瓶作业点三方平安距离不得小于10m，如因场地狭小必需设离墙板，作业完毕后必需收库或放置远离人员的地方，违者罚50元，施工单位100。32、严格执行爆炸物平安保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100元33、爆破工应严格执平安岗位责任及爆破程序进行爆破工作，违者罚款200元罚施工单位500元。34、罚款实行连带责，在执行民工违章违规惩罚时，民工队负责人同时处以相份额的罚款，施工员违章违规惩罚时，工区长同时执行连带惩平安生产奖惩制度51.目的：为了落实“平安第一预防为主”的平安生产方针，严格执行平安生产规章制度平安操作规程，防止各类事故的发生，保障公司平安生产，依平安生产管理制度和平安操作规程，制定第17页

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本制度。2.范围：适用于公司部人员3.职责：3.1平安生产管理委会负责执行公司年度平安生产考核，重大平安职责事项的核报平安生产委员会审批。3.2各部门负责本部一般平安活动的考核奖惩。4.嘉奖凡具有下列状之一者，按其功绩大小，赐予表扬或嘉奖门和个人年经过评比后能够评为先进群众和先进个人嘉奖分为记功记功晋通令嘉奖授予先进生产(工作者等荣誉称号。在赐上述嘉奖时，能够发给一次性奖金，详细嘉奖方案由平安生产员会探讨确定。4.1对于平安技术规执行得好，平安生产、礼貌生产有显著成果的部门班组和人。4.2由于仔细检查好发觉重大事故隐患行有效措施、专心参加抢险救灾，开重大火灾、爆炸、人身伤亡、停产、主要设备损坏以及有其显著成果者。4.3为保证平安生产专心提出合理化举荐，经有关部门审第18页

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查，确有很大价值，为平安技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。4.4对改善劳动条件消退尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境爱护贡较大的技术改善项目的主要成员。4.5在发生重大火灾爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、爱护公司财产和人身安，避开事故扩大，措施得力，成果突出者。4.6刚好制止违章和操作并转危为安者。4.7举报事故经确认实者。4.8在平安专项活动平安宣扬教化中成果显著的部门或个人。5.处分违反《平安生管理制度》和《平安操作规程》的部门人司严格究其违章违纪和造成事故的职责分为警告、记过、记大过降级、撤职、留用察看、开除。在赐予上述处分的同时，能够予一次性惩罚。5.1发生下列状况之者，每人次扣罚当事人当月绩效考核5%，并扣所在部门、间的当月6S核分1。第19页

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5.1.1不按规定穿戴护用品。5.1.2内机动车辆病运用，厂区内超速、超载、超高等违章行驶及乱停放者5.1.3多人作业的冲设备。5.1.4源线穿越平通道不贴合要求的电源接线板、电动工具。5.1.5操作者擅自离者。5.1.6擅自占用平安道者。5.1.7安防护装置施失灵或不贴合平安要求，未能刚好反映。5.1.8进出要害部位不听从管理者。5.1.9操作旋转机床钻床载手套。(有平安防护手套除外5.1.10操作冲床，手入冲压行程作业。5.1.11特别工种无平操作证进行作业者。5.1.12未经危急作业批而进行危急作业。5.1.13乱拉、乱接临电器线路。5.1.14违章指挥、违作业。第20页

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5.1.15随意、私自拆设备平安装置及平安设施。5.1.16随意排放乱倒水、废油。对环境造成污染者，加倍惩罚并追究法律职责5.2其它违章行为。5.2.1因违反操作程造成事故的有关职责人，视情节严峻每人次扣罚当事人月绩效考核，并扣所在部门、间的6S考核分10第2页KJWI-PER-002平安生产奖制度5.2.2造成死亡以事故的有关职责人，由公司按厂纪厂规予以肃穆处理警、记过、开除、辞退等，如作奸犯科造成故的追究法律职责)5.3下列状况之一者报经平安生产委员会批准赐予肃穆处理：5.3.1工作不负责因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动律，不严格执行规章制度造成事故的主要职责者。5.3.2已列入平安术措施项目，不按期实施又不实行应第21页

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急措施而造成事故的要职责者。5.3.3违章指挥、险作业，劝阻不听而造成事故的主要职责者。5.3.4忽视劳动条，削减或取消平安设备、设施而造成事故的主要职责者。5.3.5限期整改的故隐患，不按期整改而造成事故的主要职责者。5.3.6设备长期失，备用设备起不到备用作用，带病运转又不实行紧急措施造成事故的主要职责者。5.3.7违章设计、造、安装或不按设计施工造成事故的主要职责者。5.3.8发生事故后破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要职责者。5.3.9发生事故后不吸取教训，不实行措施致使事故重复发生的主要职责者5.3.10在上级组织开的单项平安活动期间，发生事故的主要职责者。第22页

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6.附则6.1其它未尽宜，按相关法律法规处理。6.2本制度由行政部责说明。平安生产奖惩制度61、把平安生产管理作纳入内部检查、考核、评比的重要内容。2店每年年底对平生产管理工作先进集体和个人进行评比和嘉奖，嘉奖内容下：（1）平安制度和措得到有效落实，平安设施保管完好，平安培训工作突出；（2）刚好发觉和消平安隐患，避开发生事故；（3）刚好消退事故开了重大损失，表现突出；（4）在事故中，有他立功表现；3、违反平安规定，下列行为之一的部门和个人，视情节轻重、造成的后果及应当的责任，赐予相应的惩罚：（1工作负责人仔细履行职责落实有关规章制度，教化管理不力，造成良后果；（2）值班人员失职擅离职守，致使饭店发生平安事故；第23页

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（3）违反平安制度有关操作规程，引发平安事故；（4）擅自动用、损平安设施，平安器材的；（5）无证上岗操作种设备的；（6通肇事火灾淹溺物中毒发生1人以上的；（7）超过管道局下的事故限制指标的；（8）发生事故，虽未造成人员伤亡，但是经济损失达10万元以上的；（9）发生重大事故成恶劣影响的。凡发生以上事故，由店纪检和行政部门依照平安生产责任状和有关规定逐层追责任；发生责任事故的部门和个人，取消晋升、评先资格，扣风险抵押金及全部奖金，直至开除；构成犯罪的依法追究刑事任。平安生产奖惩制度7第一条为实行《平生产法》和《国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定持平安第一、预防为主”的方针，立“企业负责、行业理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的平安生产管理制，调动广阔干部职工搞好平安工作的主第24页

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动性，切实加强交通业平安目标管理，落实平安管理责任，依据盛市政府《关于建平安生产工作七项制度》的要求，结合交通部门平安监督管理作实际，特制定本制度。其次条市交通局负落实省交通厅和市政府下达的年度平安生产目标任务及新平安目标任务。每年由局长或局长托付分管副局长分别与机关关处（室（）县交通局、市级以交通企事业单位签定平安管理目标责任书》。第三条层层建立平生产目标管理制度签约目标责任单位负责将平安目标考核容平安目标考核细则行层层分解并结合春运、“五.”、“十”黄金周等平安专项目标一逐项落实，责任到人每季度至少开展1次目标督查；市交通每半年检查一次平安标运行状况，年终进行全面考核、评分，依据考核结果予以奖。第四条平安考核指和推翻指标以市交通局每年与局属各处（室（市）交通局以及各企业签定的《平安管理目标任书》下达的指标交通系统平安工作职责》执行状况和交通局临时下达的平目标任务完成状况为准。第25页

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第五条平安目标考实行百分制评分方法逐项考核累计积分达分以上的平安管理工作基本合格单位市交通局优授予“平安生产先单位”或“平安生产达标单位”称号，并对先进集体和先进个赐予嘉奖累计积分低于80的单位为度平安管理不合格单，对其扣发平安目标奖。第六条（市县交局或市级平安目标责任企事业单位发生一次死亡人数达到超平安目标责任书的推翻指标的均实行一票推翻，取该年度平安先进单位和先进个人评比，扣发平安目标奖。第七条凡年度目标核分未达到80或被一票推翻的单位，市交通局将赐予平安诫通报指责、责令整改，直至要求其平安一、二、三责任人作职检讨、进行责任追究等。第八条本制度经*市通局修订，于发布之日起正式实施。附件平安隐患排查整治三管理制度第一条为仔细实行平安生产法通平安管理条例》等法律规，提高对“隐患险于明火、防范胜于救第26页

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灾、责任重于泰山”要性的相识，依据盛市政府《关于建立平安生产工作七项制度的要求，结合交通行业特点，特制定本制度。其次条根据市交通、区（市）县交通局、交通企事业单位隐患排查整治三级管原则，切实加强对马路客货运输、客货站点、水上运输、马路故多发点段和病害桥梁等重点部位事故隐患的排查整治工作，到标本兼治、防患于未然。第三条市交通局每底由有关处分别提出下一年度平安生产重大隐患的整改安整改方案别送省交通厅路局运管局和航务局。同抄送局平安监督处，汇总上报市政府办公厅、市安监办等相关门。并根据省交通厅、市政府及有关部门下达的整治任务，在责范围内有安排地对隐患整治项目进行整改，确保整治任务按完成；坚持每季度定期排查和常常性平安隐患排查整治制度。建设处负责国省干线建马路桥梁平安隐患的排查整治；马路处负责马路、桥梁安隐患的排查整治，指导督促市级收费马路公司排查整治收费桥的平安隐患；交管处负责指导督促市级第27页

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客货运输客货站点修理企业校平安隐患的排查整治航务海事局责上运输和渡口码头平安隐患的排查整治第四条区（市）县通局负责县道马路桥梁、属地管理的客货运输企业、客货站、汽车修理、驾校、水上运输和渡口码头平安隐患的排查整治在每年底提出下一年度平安生产重大隐患的整治安排改方别报送市交通局平安监督处马路处交管处、航务处（海局据市交通局、当地政府及有关门下达的整治任务，职责范围内有安排地对隐患整治项目进行整改，确保整治任务面完成。坚持季度排查和常常性排查整治制度。第五条马路桥梁施企业、养护企业、马路客货运输企业、客货站点、汽车修理业、驾校、航运企业和船舶修造企业在每年底提出下一年度平生产重大隐患整改安排和整改方案，并报上级交通行业管理部；坚持月查和日查平安隐患排查制度，按时完成各级政府和交管理部门下达的平安隐患整治任务。第六条隐患整治项完工后责治的单位要刚好向下达隐患整治任务的政府上级交通部门提交评价申请，由下达任务第28页

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的政府或交通部门组有关专家对其平安性进行评价；整治不符合平安生产要求的不投入生产和运用，并限期重新进行整改。第七条本制度经*交通局修订后发布之日起正式实施。附件平安事故统计报告管制度第一条为加强交通门各类平安事故的统计告和档案管理，依据有关法规、章和市政府办公厅《关于加强政府系统值班工作和紧急突发事（故）刚好上报的通知》要求，结合交通部门的特点，特制定制度。其次条平安事故报。凡发生死亡以上，经济损失10万元以上或有肯定社影响的伤亡事故，以及特殊紧急、重大突发事务（故亡3人以上，经济损失30万以上或群伤事故危急化学品在运输过中发生严峻泄漏、燃烧、爆炸和人员伤亡事故，事故责任单位需将事故发生的时间、地点、伤亡状况及已实行的应急救援措马上向市市交通局值班室报告并在4时内形成正的事故快报。1道路运输事故市运输企业负责向市交通局值班室和交第29页

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管处值班室报告；区市）县交通局值班室报告，交管所向交管处值班室报告。2水上运输事故市航运企业分别向市交通局值班室和航务处（海事局）值班报告；区（市）县交通局向市交通局值班室报告，海事处向海局报告。3、马路桥梁施工和护作业事故：市级路桥和养护企业、收费马路公司向市交通值班室和马路处值班室报告；区（市）县交通局向市交通局值室报告，马路所向马路处值班室报告。4、交通企业生产平事故：区（市）县交通局和市级交通生产企业干脆向市交通值班室报告。凡发生重特大伤亡责事故、社会影响恶劣的一般伤亡责任事故、危化品运输平事故，市交通局值班室接到事故报告后在向局领导和有关处（）报告事故的同时，马上按要求向市政府值班室、省交通厅值室、市安监局值班室报告，交管处、马路处、航务处（海事局负责分别向省运管局、马路局、航务局报告，不得迟报、漏报瞒报。在电话报告的同时，刚好以书面形式传真报送事故基本况和应急救援处置状况。第30页

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第三条平安事故的计。平安事故的统计时间为上年的12月26日至当年的25日，上月的'26日至当月的。交通局负责统计盛市国营、集体、民营、股份制交通企事业单位平安事故，区（市县交通局负责统计在本地注册的国营、集体、民营、股份制交企事业单位平安事故。1、道路运输事故统：根据交通部制订的《马路运输企业责任行车事故统计报告法》的要求，区（市）县交通局和市级道路运输企业在每月5前填报省交通厅统一印制的《四川省马运输企业行车事故季表市交通局平安监督处安监处汇总后在每月10日前分别报送省运管局局规划处并将《平安指标对比分析局长管安副局长等有关局领导2、水上运输平安事统计：水上运输平安事故由区（市）县海事处和市级航运企统计，并在每月5日前上报市航务处（事局务处（海局）在每月5日报送局安监处，安监处每月10日前报送市监局。3业职工伤亡事故计据业职工伤亡事故统计方法，市级道桥施工和养护业、收费马路公司职工伤亡事故由马路处第31页

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负责统计，并在每月前汇总交安监处；其它市级交通企事单位在每月5前向平安监督处报送《企业职工伤亡事故统表安监处汇总报局领导和市安监局等相关部门。区（市县级交通企事业单位工伤亡事故由市交通局负责统计并报当地政府有关部。第四条平安事故档管理。市交通局和区（市）县交通局分别建立道路运输平安水上运输平安、企事业职工伤亡事故档案专卷，落实专人负责管。档案内容包括：上级领导对事故的批示及有关部门处理事故的文件和批复故责任认定书事故调查报告、事故报和应急救援处置报告、对事故责任单位和责任人的处理确定企事业单位对事故责任人的处理、每月各类事故统计报表等。监处、交管处、马路处、海事局对各类违章受到执法部门依法厉查处的单位和从业人员，应分别建立劣迹档案，并在*通安公示网等媒体上进行公示。第五条本制度经*交通局修订后发布之日起正式实施。平安生产奖惩制度8第一条为了贯彻“平第一，预防为主”的方针，进一步完第32页

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善平安生产制度建设确保项目平安生产各项目标落到实处，特制定本制度。其次条平安生产嘉奖行精神嘉奖与物质嘉奖相结合，对平安生产工作不落实或生平安生产事故的实行以惩罚以教化与经济手段、行政惩罚相合的方式，把激励、教化、惩罚贯穿于平安生产的始终。第三条坚持奖罚分明原则。对在平安生产中做出突出贡献的单位和个人予以表和嘉奖;对发生事故的单位和职责人予以惩;对在工作中因峻失职、渎职、违章指挥、违章作业、违生产现场劳动纪律造事故或隐瞒事故虚作假的予重罚其次章嘉奖规定第四条贴合下列状况一的，项目对职责单位实行嘉奖:(一)负伤率在1%以下单位，按其所缴平安生产风险抵押金的行嘉奖故在2%以下的单位，按其所缴平安生产风抵押金的行嘉。事故费率在、5%0以下的单位，按所部分的进行嘉奖(二)目标考核综合分90分以上单位项目对工区长职第33页

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能部门职责人按其所纳平安生产风险抵押金的50%予以一次嘉;第五条有下列表现之的班组、施工队、人员，皆纳入平安生产嘉奖范围，嘉奖用在平安生产管理基金中支付()细贯彻执行国有关平安生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条及防止工伤事故和职业危害中做出显著成果的。(二)刚好消退事故隐，避开了重大事故发生的。()生事故时，专抢救并实行措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减损失的。()平安技术、职卫生方面专心采纳先进技术，提出重要举荐被接受，有独创建或科研成果、成果显著的。()守岗位、忠守责，在劳动平安卫生工作中做出成果的。(六)平安嘉奖应依据责大孝贡献多少安工作难易程度，分开档次禁平均义次性嘉奖由平安领导小组探讨确定第三章惩罚规定第34页

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第六条贴合下列状况一的目对职责人实行经济惩罚必要时赐予行政惩罚):()生伤亡事故时按下列规定，对事故负有干脆职责的当事人实行经济罚款(1)一齐事故造成干经济损失在贰千元以内的，按10%比例对事故职责人进行罚。(2)一齐事故造成干经济损失在贰千元至伍千元的款数额在二仟元的基础上其余部分按8%的比例计算。(3)一齐事故造成干经济损失在五仟元以上的罚款数额在伍仟元的基础上，其部分按的比例计算。(4)一齐事故造成干经济损失10元以上的，上报公司，由公司安委会召开专会议探讨处理确定。()生伤亡事故时涉及对事故负有领导职责和管理职责的各级职责人，应按责大小实行经济罚款视状况探讨确定额对造成重大伤事故的职责者除事故职责大小实行经罚款外，还要追究行职责，情节严峻、触犯刑律的，将依法追究刑事职责。第35页

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第七条贴合下列状况一的，项目对职责单位负责人实行惩罚(一)负伤率超1%的单其所缴平安生产风险抵押金的5%进行惩罚事故率超2%单位，按其所缴平安生产风险抵押金的5%进行惩罚。事故费超1单位，按所超部分的30%进惩罚。()目标考核不合的单位，按其平安生产风险抵押金的30%予以罚款罚款所缴纳的平安生产风险抵押金中扣除同实行平安生产“一票翻”制，取消当年度评先资格。第四章附则第八条被罚款单位要据要求，在规定的时间内刚好上缴项目部，职责单位的罚应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交罚款，被回罚惩罚。平安罚款纳入平安生产保障资金、专款专、严禁挪作他用。平安生产违章违规惩细则一、施工现场与高空业1严禁不戴平安帽入施工现场，违者责令离开施工现场，第36页

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并每次罚款30元，班长每次50元。2、严禁穿拖鞋进入工现场，违者马上停止工作，每次罚款30。3、严禁穿硬底易滑从事架上作业，违者罚款元。4、严禁打架、斗殴违者双方当事人各罚款50。5、严禁高空作业向抛扔任何物品，违者罚款50元，造成后果的职责自负。6、严禁酒后高空作，违者罚款100元停止作业。7高空作业时，务佩戴平安带，拴好平安绳，违者罚款30。8、严禁上料盘，自升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员元，搭乘人员30。9严禁擅自拆取施现场建筑设施及机械设备零部件违者罚款，严峻者偷盗论处。10、严禁擅自拆拿平网上绳索，违者罚款元，造成后果的职责自负。11、现场不听从安检员指正，违者罚款。第37页

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12、扣压、拒收或拖执行“平安隐患整改通知书”罚当事人100，罚施工单。13、对平安检查中查的平安问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100，罚施工单位。二、施工机械14、施工中各种机械备，操作人员务必经过技术培训，取得合格证后方准许上，罚款50，违章指挥者，罚款10015、全部机械务必实“三定”(定、定机、定平安操作规程，悬挂平安操作，未实行“三定”的机械不得运用，违者操作人员元，罚管领导100。16、严禁非操作人员用机械，违者罚款元，罚施工单位200。17、手执电动机具操人员务必戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款元。18、机动车辆严禁无驾驶，违者每次罚驾驶者200。19载人机动车辆禁载人者每次罚驾驶者100元，罚搭乘人员50元。第38页

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20、严禁酒后操作机设备及驾驶各种车辆，违者罚款100元。如不理解惩罚，消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。三、施工用电21切电照设备要合格的爱护接零禁一线一地供电，违者罚职责电工，非电工操作罚款100。22、电动机械务必装触电爱护器，违者每台件罚职责电工30，罚施工单位100元。23、非电气工作人员严禁从事电气作业，违者罚款30元。24、电路走线严格执操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改，罚款元25、严禁电工单独带作业，违者罚当事人30，罚指派人100元。26、严禁保险丝以大小或用其它物品代替，违者罚职责人30。27、移动式电气设备必用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路务架空2m以上线与金属导体用绝缘材隔离，违者罚职责人50元，罚违章指挥者100。第39页

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28拿施工现场及活区电气设备等价格的10倍罚款。四、防爆、防火29、施工现场各类材库务必配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10倍款。30备的防火器材定更换防火材料查是否失效，违者罚当事人每件30元施工单位100元。31、氧气瓶、乙炔瓶作业点三方平安距离不得小于10m，如因场地狭小务必设离墙板，作业完毕后务必收库或放置远离人员的地方，违者罚50，施工单位100元。32、严格执行爆炸物平安保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100元33、爆破工应严格执平安岗位职责及爆破程序进行爆破工作，违者罚款200元罚施工单位500元。34、罚款实行连带职，在执行民工违章违规惩罚时，民工队负责人同时处以相份额的罚款，施工员违章违规惩罚时，工区长同时执行连带惩平安生产奖惩制度9第40页

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平安生产奖惩制度为保证员工生命平安单位财产的平安，加速平安生产法制化、规范化进程，促平安生产责任制的落实，建立起平安生产的激励机制和约束机，削减各类事故发生，依据国务院方法的《职工奖惩条例一步加强平安生产工作的确定实际，指定本制度。嘉奖和惩处的种类1、嘉奖的种类：表、记功、晋级、记大功，在赐予上述嘉奖的同时，可以发给次性奖金。2、惩处的种类：指、撤职、留用查看、开除，在赐予上述惩处的同时，可以处经济惩罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。嘉奖对象和嘉奖条件1、各部门、车间总责人仔细贯彻平安生产方针、法规、规章、标准和平安生产理制度，成果突出者。2、在平安生产工作有重大革新、在改善劳动条件、消退事故隐患方面取得显著效者。第41页

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3生产操作人员仔遵守平安生产规章制度和本部门车间平安生产要求，在防事故发生方面有突出贡献者。4平安生产管理人仔细履行监督检查职责主动帮助各部门、车间抓好平安生，成果突出者。5其他员工仔细履平安生产责任制好发觉并实行有效措施，防止重大事故生的有功者。嘉奖规定1检查人员的检记录常巡查记录月对各部门、车间进行依次量化考评分，对成果第一名的有关部门总负责人进行嘉奖，金额为100。2部门间对本位在平安生产工作方面作出显著贡献、发挥先锋模范带头作的技术人员产作业人员以及其他员工每月可视状况赐予1—3员工进行嘉奖驾驭在元3安管理人员当职责履行状况出贡献大小，每年经厂长批准，嘉一次，嘉奖金额由单位探讨确定。4、各部门、车间对单位的平安员、防火员，依据作出贡献大小，每年由部门、间总负责人批准嘉奖一次，嘉奖金额由各第42页

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部门、车间确定。5对于在平安生产作中作出特殊重大成就的有关人员可以赐予额外的嘉奖，细嘉奖方法由单位探讨确定。惩处对象和惩处条件1发生工伤事故的关责任人（干脆责任者和领导责任者2、违章指挥、违章业和违反劳动纪律者。3生产现场管理混、未达到平安生产条件的有关责任人。4发觉事故隐患不行有效措施整改或经上级检查发觉未按规定期限、规定标整改事故隐患的有关责任人。5、其他违反平安生管理