企业管理咨询服务合同

公司管理征询服务协议甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：甲方因业务发展需要，根据《中华人民共和国协议法》的规定，聘请乙方律师进行公司管理征询服务，为甲方制定绩效管理制度。双方在自愿、平等、互利、诚信的基础上，经和谐协商，一致批准订立本协议，共同遵照执行。一、甲方聘请乙方为甲方提供公司管理征询服务，服务内容如下：绩效管理制度的征询服务：乙方应当对甲方的内部环境进行进一步的访谈、调研，客观中立的审阅，制定的确可行的甲方公司各部门绩效管理制度，并协助甲方进行试运营及后期妥善的执行。二、工作规定2.1工作方式沟通方式：当面沟通、会议、电话、传真、电子邮件等，沟通结果形成文字依据。甲方将派专员协调工作。2.2工作成果工作成果为基于上述服务工作内容的绩效制度，份数为贰份，并提供完整的电子文档给甲方。提交时间：自甲方发出工作启动函并支付征询款之日起，30个自然日内完毕工作成果初稿（电子版）并提交给甲方，一周内甲方审核完毕，并以书面形式告知乙方调整建议，如甲方有其它建议和规定，应当在约定期间内给予书面答复，如逾期甲方未提供书面调整意见，视同甲方认可工作成果及结论。乙方在甲方确认后三个月内协助甲方试运营，并调整完毕后，提供终稿（贰份打印绩效制度）及完整的电子文档壹套。工作成果的使用：甲方拥有乙方按本协议规定服务工作内容完毕的工作成果针对本制度工作之版权及使用权，但不得泄露乙方商业机密。三、双方的权利和义务3.1甲方的权利和义务3.1.1甲方有权对乙方提交的工作成果在双方事先约定的时间内提出口头或书面答复意见，对此乙方应同样在双方事先约定的时间内给予口头或书面答复。对于甲方提出的合理建议，乙方应予以接受并对工作成果进行修改。3.1.2甲方有权根据乙方的工作质量，对乙方提出书面意见或建议并规定乙方采用相应的调整或改善措施。3.1.3甲方有义务为乙方履行服务提供必要的支持，涉及提供必要资料、给予人员及资源支持和协助等。3.2乙方权利和义务3.2.1乙方承诺乙方所提供的服务是基于乙方的专业能力、经验和相关资源，在乙方能力范围之内，乙方应以最优水平服务于甲方；乙方的工作成果具有独创性，是完全基于甲方规定而度身订做的。乙方有权对甲方提出的建议提出质疑或建议并保存意见，甲方对乙方的合理化建议或意见应予认真考虑。3.2.2乙方应在一年内对甲方实行绩效制度予以协助，根据甲方实行的实际情况及时调整。同时，在乙方承担甲方法律顾问服务期间内，非因甲方重大变革（涉及但不限于公司改制、上市等）或制度调整引起的绩效制度的调整服务为乙方向甲方提供的免费服务内容。3.3争议解决3.3.1如因由甲方意见进行的决策，但乙方在顾问工作中已明确提出改善或纠正意见、态度或建议，而导致甲方损失，则乙方不承担相应责任。3.3.2对于不批准见，甲乙双方应通过充足的讨论沟通以达共识，的确无法达成共识的问题，双方有权保存各自的意见。四、协议价款及支付方式协议价款：，该价款涉及乙方为完毕协议规定工作内容的顾问费。在本协议签订后三日内由甲方向乙方支付协议价款50%；在乙方提交工作成果初稿后，甲方向乙方支付剩余的协议价款。税费：本协议价款不含税费；若需开具发票，甲方需另支付人民币，乙方收到税款后，需在三日内向甲方提供合法发票。差旅费：本协议项下工作在成都完毕，若需在成都之外出差、调研，应征得甲方批准，甲方根据差旅实际费用支付相关费用。五、乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供或披露甲方所提供的资料及文献，双方沟通的信息，及涉及甲方事务之乙方资料及文献。此保密义务不受时间限制而连续有效。乙方应本着勤勉尽职的原则，按照本行业公认的标准和规范，为甲方提供优质高效的法律服务。六、双方商定，顾问的工作和联系方式为：不定期联系。甲方如因紧急事务，可随时与乙方联系，乙方应及时、周到地为甲方提供服务。乙方联系人：，联系电话：。七、协议期限：从2023年12月1日起至2023年2月1日。八、本协议生效后，双方应严格遵守。如甲方半途违约或无端解除协议，已支付乙方的征询服务费不予退还，未支付部分应予补齐；如乙方半途无端违约或无端解除甲方协议，所收甲方征询服务费所有退还甲方。九、本协议经双方签字或加盖公章后生效。未尽事宜，由双方在协议执行中协商解决。本协议正本一式三份，甲方执一份，乙方执二份，均具有同等法律效力。甲方：