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文档简介

本薪酬方案适用XX品牌销售部员工（销售总监、大客户经理、汽保行业经（一）销售部员工的工资构成（二）销售部员工固定工资岗位序列营销类（四）销售提成考核方案销售目标达成率S0.7%区域经理提成比例同2016年相同，按照所辖区域团队销售总额提成。S<80%无提成3.提成考核及发放方式（1）月度提成销售目标达成率≧80%，提成比例统一按0.6%计算。（2）季度提成年度提成按照表2的提成比例计算，年度发放金额=年度提成-本年已2.激励内容1.《销售部工资明细表》2.《销售区域划分名单》销售区域划分名单序号区域划分类型浙北上海北京、冀南、蒙西深莞惠粤西北辽宁苏北湖南、广西陕西新疆四川苏南湖北甘、青、宁山东天津、冀北黑龙江重庆云南、贵州浙南安徽、江西山西

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