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文档简介

供水公司负责人述职报告范文

我作为XX负责人，主要负责带着组员对公司各种机械设备进展修理及维护的工作，任职以来，在公司领导和各级同事的大力支持下，我始终坚持以提高专业力量为目标，坚持勤奋学习，仔细履行职责，带着组员圆满完成了每一项机修工作。现将自己的履职状况作以汇报。

一、履行职责工作

(一)坚持勤学习、多思索，不断提高自身理论素养及专业力量。担当机电组负责人以来，经过屡次的工作实践，面对更简单更疑难的实际问题，我深感自己的力量应当跟上新形势的进展，有待进一步提高，为此，我始终坚持把专业理论素养及动手力量作为一根本工作来抓。坚持学以致用，结合理论学问和工作实际，对日常工作有很大帮忙。

(二)带着组员，抓好供水设备的修理保养等日常治理工作。对主要供水设备进展日常修理保养，保证水泵、搅拌机、加氯机、加药泵等重要设备的正常运行，使供水系统可以不连续正常运行。在此根底上，做好日常巡检记录和修理保养记录，保证全部问题都记录在案，有据可查，形成良好的工作习惯。并积极协作程控部门做好相关设备故障排查，以及其他部门的零星修理工作。

（三）重视安全生产，排解安全隐患。供水系统的安全运行，在安全生产方面起着重要的作用，所以加强供水设备的治理有着重大的意义。由于局部修理人员对设备的机构、性能了解缺乏，有时会产生一些操作问题或安全隐患，对此，就必需加强供水设备的排查、加强供水设备的监管力度，定期检查和隐患排查，遵照治理制度和操作规程，排解不必要的设备故障发生，确认供水设备的安全正常运行。

（四）注意改良作风，不断增加团队工作效率。坚持以“老狡猾实做人，踏踏实实做事”鼓励自己，切实抓好工作落实。作为负责人，我很注意做好组内人员的思想工作，并准时了解他们的思想动态、工作状况和技术水平，还常常对组内人员的工作进展详细细致的业务指导，积极组织和协调组内人员完成领导交付的各项任务，保证各项工作的.高效完成，由此形成良好的工作气氛。

二、存在的主要问题及改良措施

回忆自己任职以来的职责履行状况，我认为自己较好地完成了领导交付及部门协调的各项工作任务。同时，也在实际工作中存在不少问题，与一名优秀的机电组负责人还存在着肯定差距：

(一)学习不够刻苦，学习自觉性不强。由于平常忙于设备修理保养的本职工作，静下心来学习理论、思索问题的时间少。个人感觉自己的专业技能还不够扎实不够精，与实际工作还有待进展更严密结合。

(二)作风不够扎实，工作细致度有待提高。虽然任职多年，已对各种设备的运行与维护有了足够的了解，但是对日常工作的反思和相关记录的细致程度还有待进一步提高，对组内人员的工作治理也有待进一步加强。

（三）对自身要求不够严格。在从公司建立全局和长远进展方面熟悉事物、解决问题的方面做得不够。在治理工作中有迁就思想，争论事务性工作居多，从整体全局动身思索问题少。

基于以上存在问题，在下一步的工作中，我将从加强理论学习，努力提高自身专业素养；加强责任意识，切实提高工作效

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