公司电脑使用管理规定标准范本_第1页
公司电脑使用管理规定标准范本_第2页
公司电脑使用管理规定标准范本_第3页
公司电脑使用管理规定标准范本_第4页
公司电脑使用管理规定标准范本_第5页
已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司电脑使用管理规定标准范本nordertomakeallbehaviorshaverulesandregulationsallpeopleabidebytheunifiedroupcanplaythehighestroleandcreatethemaximumvalue (管理规范示范文本)__REKA有行为都有章可偱，所有人都共同遵守统一的规范，每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。文件可用word公司电脑使用管理规定一、目的为了进一步加强员工劳动纪律管理，合理利用资源，提高工作效率，特制定此二、适用范围《电脑管理规定》适用于公司所有办公电脑及占用公司网络资源的个人电脑的三、电脑管理职责1.综合管理部为办公电脑合理使用的监督管理部门，负责对违纪行为进行处罚。22REKA2.综合管理部网络管理员负责办公电脑及其硬件的维护、经批准的网络流量监管、分配，办公电脑维护保养等。3.各部门负责人负责本部门新增电脑的申报，综合管理部负责新增电脑的审核，分管副总经理负责新增电脑的审批，采购4.各部门负责人负责本部门电脑网络接入及网络带宽的申报，综合管理部负责网络带宽的审核，总经理负责电脑网络的接入和网络带宽流量的批准，网络管理员负责经批准后的电脑网络接入和网络带宽的四、电脑管理措施1.上班时间禁止用办公电脑做与工作无33REKA关的事情，禁止在办公区用电脑打游戏、看电影、视频。禁止播放与工作无关的视频、影像、音乐等(职工活动室除外)。不准传播法律禁止的文字、图片，不准传播损害公司形象和利益的文字、图片资料。2.非上班时间及员工宿舍电脑禁止传播黄色、淫秽影像、视频，禁止传播、播放反党、反政府的言论、视频、影像。3.各部门负责人负责本部门上班时间办公电脑使用情况的监督管理。保卫科对员工宿舍电脑使用情况进行巡查，对违纪情况提出处理意见，上报综合管理部。4.违反上术第1条规定者，视其情节轻重每次罚款50~500元，并给予通报批44REKA严重构成犯罪者，解除劳动关系，移交公五、监督检查《电脑管理规定》执行情况的监督检查由综合管理部负责，并将检查结果记录在案，上报总经理作为年度考核与处罚的六、解释与实施《电脑管理规定》由综合管理部负责填写公司名称/地址/位置Companyname

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论