江苏高中骨干教师招聘2022

本文格式为Word版，下载可任意编辑——江苏高中骨干教师招聘2022

教师雇用网权威发布2022江苏苏州大学应用技术学院骨干教师雇用公告，更多2022江苏苏州大学应用技术学院骨干教师雇用公告相关信息请访问教师雇用网。苏州大学应用技术学院因工作及进展需要，现面向社会公开雇用骨干教师。现就雇用事项公告如下：

一、雇用领域

1、机械、电子、自动化、计算机类：

相关专业：机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、软件工程、测控技术与仪器、车辆工程、通信工程、计算机科学与技术、物联网工程

重点需求领域：工业机器人应用开发、工业物联网、运动操纵、嵌入式开发、通信技术等

2、金融、财会、审计、管理类：

相关专业：国际经济与贸易、投资学、工商管理(金融方向)、市场营销、电子商务、会计学、财务管理、旅游管理、酒店管理、旅游英语

重点需求领域：

经贸系：电子商务、网络营销、物流管理实务类课程(物流系统规划与设计、供给链管理、物流信息技术、仓储与配送、购买管理、ERP系统、第三方物流等)、国际贸易实务类课程(进出口业务、单证、报关、报检等)、企业管理沙盘推练

旅游系：旅游景区规划与管理、现代酒店营销及服务工程促销

财会系：审计、税务、会计电算化(ERP)

3、文化创意类：

相关专业：服装设计与工程、服装与服饰设计、视觉传达设计、广告学

重点需求领域：服装布局设计(服装制版)、服装买手、表示设计

二、应聘条件

1、喜欢教导事业，勤奋踏实，工作细致，有猛烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神，身心健康。

2、优秀成熟在职教师：具有良好的专业学习、工作背景、教学成果和科研水平，硕士研究生(含)以上学历(学位)，高校高级专业技术职务资格职称，年龄不超过45周岁(1970年1月1日后出世)。具有博士研究生学历和学位的，职称条件可适当放宽。

3、行业企业精英：具有产品研发、科技创新体验或者承担中层管理、工程负责人的体验，硕士研究生(含)以上学历、学位，具有高级职业资格职称，行业企业工作体验不少于8年，年龄不超过45周岁(1970年1月1日后出世),财会类专业要求具有企业财务总监工作体验5年以上者。工作业绩和科研水平更加突出者，条件可适当放宽。

4、应届博士优秀毕业生：各科劳绩优良，科研水平突出，有特长、学生干部体验、奖学金获得者优先。

三、应聘方式

1、应聘时间：骨干教师雇用为长期雇用

2、有意应聘者，可通过电子邮件方式报名。报名者须提交的材料：苏州大学应用技术学院雇用报名表(下载)、本科及研究生毕业证书和学位证书或证明材料、技术职称聘书、相关等级证书、科研成果简介、科研论文目次、个人工作设想等。报名时请供给上述材料的扫描件，并在面试时供给原件核实。

3、联系方式：高老师、钱老82094986

E-mail：[emailprotected]

学院网址：

4、应聘人员请按要求将全体应聘材料一并发送，材料不全者不予受理;扫描的图片请自行修改大小，太大会导致系统拒收。邮件主题和附件名称统一写成“姓名-应聘领域”。

四、薪资待遇

骨干教师雇用采取一事一议，薪资待遇面议。

五、相关说明

经考核录用者按苏州大学应用技术学院