




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某公司安全管理制度安全生产制度第一条
为了贯彻《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》,有效防止生产安全事故的发生,特制定本制度。第二条
安全生产管理要坚持“安全第一”,“管生产,必须管安全”的工作方针。保障员工生命和公司财产的安全。第三条员工安全守则(一)认真执行公司安全生产制度,劳动保护的有关规定;遵守安全技术操作规程和安全生产规章制度;并认真作好职责范围内的安全工作。(二)新入厂员工、变换工种人员必须接受三级安全教育,并经考试合格后方可上岗。一级安全教育由公司行政人事部系统管理员进行,二级安全教育由工厂安全主管进行,三级安全教育由各部门领班进行。特种作业人员必须经过安全管理部门培训,经考试合格后,持证上岗。(三)工厂员工工作前必须按规定穿戴好防护用品;做好生产前准备,保证安全防护、保险装置齐全、灵敏可靠,设备运转正常;班前严禁饮酒。(四)工作中要集中精力,坚守岗位。不得擅离职守,禁止打闹、睡觉和做与本职无关的事。发现事故隐患和不安全因素应立即报告有关领导。(五)工厂员工要严格执行交接班制度,做好原始记录。(六)公司任何人不得违章指挥,员工有权拒绝违章指挥,制止违章作业的行为。员工发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业并采取紧急措施后撤离现场。(七)发生重大事故和恶性未遂事故时要及时抢救,并保护好现场。待事故处理完毕后方可生产。(八)非电气人员不准擅自拆装电气设备,任何人不准私自开动他人设备,不准擅自动用消防器材。(九)易燃品仓库(液化气站、油墨库、化工品库)无关人员禁止入内,危险源重点部位(清洗炉、外印炉、内涂炉)无关人员严禁靠近。(十)叉车司机要按规定驾驶,不得超速、越线、载人等违章驾驶。第四条
外来人员欲进入工厂必须到公司行政秘书处登记,领用工作卡后由专人引领入工厂,没有专人引领的不得进入工厂。第五条
安全生产职责。公司全体员工按照公司《消防、安全岗位责任制》的规定,各司其职,各负其责。(一)公司总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全工作全面负责。(二)工厂副厂长是公司的安全生产管理人,对公司的安全生产责任人负责,并负责实施和组织落实公司安全生产的管理工作。(三)安全主管是日常安全生产管理员,对公司的安全生产管理人负责。(四)公司各部门经理、工厂各部部长按《消防、安全岗位责任制》的规定,负责本部门及所辖范围内的安全生产管理工作,各负其责。(五)工厂各部门技术监督、各部门领班按《消防、安全岗位责任制》的规定,负责本部门及所辖范围内的安全生产管理工作,保证安全生产。(六)全体员工要自觉遵守各项规章制度,保证安全生产。第六条
安全生产组织(一)公司安全生产领导小组组
长:总经理副组长:工厂副厂长工会主席成
员:工厂安全主管行政人事部行政主管工厂各部部长(二)安全生产检查小组组
长:工厂副厂长
成
员:工厂安全主管行政人事部行政主管工厂各部部长第七条安全生产检查(一)各部门经理、领班每日上班前必须检查一次,工作时经常巡检。(二)公司每月不定期检查一次。节假日前要重点检查。(三)检查内容(1)有无违章指挥,违章操作的现象。(2)劳动保护用品,用具装备情况。(3)电线有无私拉、乱扯的现象。(4)产品、工具、设备、备件及其它物品有无不按规定地点,乱摆乱放,影响车道畅通的现象。(5)叉车有无载人、超速行驶的现象。(6)各种安全保险零件、器件、设施是否完好有效。(7)操作员工对安全生产知识、安全操作规程掌握的情况。(8)有无影响安全生产的隐患发生,影响安全生产的隐患整改情况。第八条
安全生产培训(一)安全生产培训工作由行政人事部人资员负责组织。(二)各部门在每年年初将培训计划报到行政人事部人资员处,人资员编制年度培训计划,由公司三级(公司、工厂、班组)负责组织实施。(三)安全生产责任人、安全生产管理人、安全员必须经过安全管理部门的专门培训,持证上岗。(四)安全生产培训内容(1)有关安全生产法规、安全生产制度及保障安全生产的操作规程。(2)公司各部门、各岗位危及安全生产的条件、因素和防范措施。(3)各种安全护具、安全保障设施的性能及使用方法。(4)安全生产技能。(5)发生人身伤亡事故的抢救知识和技能。(6)液化气站紧急情况处理预案。消防安全管理第一条
为了贯彻《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》预防火灾的发生,制定本制度。第二条
贯彻“预防为主,防消结合”,“纵向到底,横向到边”工作方针履行消防安全职责,保证消防安全。第三条
消防安全职责,公司全体员工根据各自职务及岗位按《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及公司《消防、安全岗位责任制》各司其职,各负其责。1、公司总经理是公司消防安全责任人,对公司的消防安全工作全面负责。2、工厂副厂长是公司的消防安全管理人,对公司的消防安全责任人负责。实施和组织落实消防安全管理工作。3、工厂安全主管是日常消防安全管理员,对公司的消防安全管理人负责。4、公司各部经理、工厂各部部长负责本部门及所管辖的范围的消防安全管理工作,各负其责。5、工厂各部门技术监督按公司《消防、安全岗位责任制》的规定,完成本部门日常消防安全管理工作。6、各部门领班按公司《消防、安全岗位责任制》的规定,完成本班日常消防安全管理工作。做好防火工作,保证员工的安全。7、全体员工要自觉遵守各项规章制度,保证安全生产。第四条
消防安全组织1.公司建立消防、安全生产领导小组
组长:
公司总经理
副组长:工厂副厂长、行政人事部经理、工会主席
组员:工厂安全主管、行政人事部主管、工厂各部部长2.公司建立消防、安全检查小组组长:工厂副厂长组员:工厂安全主管、行政人事部主管、工厂各部部长3.公司建立义务消防队,负责初发火情的扑救工作。第五条
防火安全管理1.全体员工要严格遵守有关消防安全的规定。2.公司范围内(宿舍除外)禁止吸烟。3.易燃易爆、化工物品要单独存放,设专人管理。无关人员不得进入。4.液化气站、油墨库、化工品库、清洗炉、外印炉、内涂炉为消防安全重点部位。各主管部门要严格管理。5.新、改、扩建、装修项目要报消防管理部门审批后,方可施工。6.公司实行生火证制度,明火作业必须做好灭火准备,由部门填写生火证,报消防安全员批准,方可作业。7.消防器材要注明责任人。并定期检查,使用后要及时补充,始终保持完好状态。8.消防、疏散通道要始终保持畅通,不得以任何理由堵塞及封闭。第六条
消防安全检查各部门、班组每日下班前巡查一次。公司每月检查一次。节假日前要重点检查。巡查、检查要填写记录,并在记录上签名。检查内容:1.用火、用电有无违章情况。2.消防、疏散通道是否畅通,有无被堆积、堵塞现象。3.消防设施、器材是否完好。4.消防隐患落实、整改情况。5.易燃易爆、消防安全重点部位消防安全管理情况。第七条
消防安全培训1.消防安全培训由行政人事部人资员负责,并组织实施。2.各部门年初将培训计划报至行政人事部。3.消防安全培训内容:⑴有关消防法规、消防安全制度及保障消防安全的操作规程。⑵本公司各岗位火灾危险的性质及防火的对策。⑶公司内消防设施、灭火器材的性能及使用方法。⑷报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能。⑸《出现火情紧急行动预案》、《液化气站紧急情况处理预案》。4.消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全员必须经过消防安全专门培训,持证上岗。第八条
灭火及演练1.义务消防队员负责初起火灾。2.《出现火情紧急行动预案》、《液化气站紧急情况处理预案》每年应演练一次。3.出现火情执行《出现火情紧急行动预案》4.液化气站出现事故执行《液化气站紧急情况处理预案》治安防范管理规定一
员工治安守则
(一)要增强法制观念,自觉地遵守国家颁布的各项法律、法令、政策、条例、规定等。(二)要提高警惕性,勇于同一切违法犯罪行为作斗争,自觉维护治安秩序。(三)要热爱公司,自觉地遵守公司的各项规章制度,讲文明、讲礼貌、讲道德。(四)不准滋事生非,打人、骂人、结伙殴斗、扰乱治安秩序。(五)不准损坏公司财物和公共设施,私拆设备零件,违者以破坏行为查处。(六)不准将公物化为私有或偷窃非属个人的财物。(七)只准在公司规定的区域内吸烟,除规定吸烟区外不准在公司任何部位内吸烟。(八)未经批准不准在公司内动用明火和随意动用损坏消防器材、设施等。二
外来人员、车辆管理规定(一)外来人员到公司办事,一般客人应在公司大厅接待,重要客人可在公司会客室接待。在会客室接待的客人由公司接待人安排茶水及饮料。(二)来公司办事人员一律由正门进入,填写《外来人员登记表》,须进入工厂的,经工厂厂长批准后,行政人事部发《参观证》,由被访人员带领入厂。重要客人(政府有关部门人员)经部门经理与工厂厂长打招呼后,直接带入工厂。事情办完后由被访人将其送出。此款同时适用于公司写字间各部门。公司西门工作时间只为施工人员和送货、发货车辆开放。工作时间(8—12点
13—17点)各类人员一律从正门出入(包括公司员工)。(三)来公司的施工人员,发《施工证》,长期驻公司人员发《长期证》在工厂工作期间要佩带“临时卡”出入公司,离厂时交还。(四)来公司办事车辆一律在前门停留,不准进入公司厂区内。(五)送货车辆及人员入厂管理程序如下:由财务部采购人员下达计划或通知仓储部,仓储部落实好卸货人员后通知门卫开门卸货,仓储部要积极有效地组织好,外来车辆卸货完毕后立即离开,禁止在厂内停留。(六)发货车辆及人员管理由销售部负责,成品发运员落实好货位及装车人员后,调度车辆入厂,装运完毕后车辆和人员应立即离开,禁止在厂内停留。送、发货车辆入厂后由门卫负责监查。(七)工作时间一律谢绝因私会客,非工作时间来客,门卫验明身份后,由被访人员填写《来访登记单》经主管领导批准后方可进入宿舍,并禁止进入工作区域。晚10.30分前必须离开公司。三
门卫、保安人员安全管理规定(一)门卫、保安人员要尽职尽责,严格按规定办事,工作时间不准看报纸,听收音机,夜班睡觉等一切与工作无关的活动。(二)保安人员要忠于职守,按时巡逻。经常检查各部的安全防范情况,发现隐患漏洞,及时解决。每次巡逻检查记录除保安人员签字外,门卫也要签字确认。(三)凡是调出、解雇、清退人员,未经允许一律不得进入公司。行政人事部人资员应将公司调出、解雇、清退人员名单及时通知门卫备案。(四)非门卫人员一律不得在门岗逗留、闲谈、看报纸,以免影响门卫的正常工作。四
防盗监视系统管理规定(一)为加强公司防盗防范工作,保障公司财产安全,增设一套红外报警及录像监视系统。报警和录像监视系统的开机时间为17点至次日早8点。(二)因工作需要晚上办公,进入大厅和离开大厅前须通知门卫关闭和启动一区红外报警系统。(三)监视器使用要严格按操作规程操作,不得随意调试、拆卸、设置。不允许其他人员随意搬动操作手柄。门卫值勤人员要落实责任,确因工作失职损坏系统,公司将追究责任。一旦发现机器故障应立即通报工厂工程部维修。(四)红外报警系统,每两个月做一次检测检修,由公司专业人员负责,检修记录登记在门卫交接记录本上,检修人员签字确认。(五)设立报警监视系统的同时,公司保安人员要随时做好重点部位的监视、巡查,切实履行保安职责,做好交接班记录并保证监视系统运转正常。五
信息保密工作管理规定商业信息是指公司在生产经营过程中产生的财务、销售、采购、人事、生产、技术等数据资料。商业信息直接涉及到公司的利益。为加强公司信息的管理,特制定规定如下:(一)加强信息保密意识,妥善保管各类报表、文件。1.不允许在办公地点摆放有关公司的信息资料。长时间离开办公桌及下班前要整理好桌面文件、报表、单据等信息资料。2.资料复印后,要及时将印有数据信息的废弃纸张撕毁。3.各部门电脑的信息、报告的网址密码要定期更换。(二)各部门及公司员工对外报表及提供有关数据必须经总经理签字同意。不允许将数据信息提供给与业务工作无关的人员和部门。(三)员工个人不允许私自收集公司信息、资料;不允许进入与业务工作无关的其它部门的电脑网址。(四)部门经理负责对以上规定的监督执行,并对本部门的信息负责,制定信息管理控制规定。由于部门未制定措施,管理不当造成本部门的人员泄露公司信息资料的,部门经理要承担责任。(五)凡进入我公司的外部人员一律在公司大厅和接待室接待,未经部门经理、厂长的批准,不得进入公司的办公场地和工厂。(六)对于违反以上规定给公司造成损失者,一经核实,公司将给予经济和行政处罚。同时,对保护信息人员公司将给予一定的奖励六
计算机及网络安全管理规定为了提高工作效率,公司在局域网中安装了宽带上网业务,为了加强办公用计算机和局域网的安全管理,保证局域网的准确性和安全性,保证系统的正常运行,避免设备损坏,特做如下规定:(一)公司安装宽带上网业务是为了提高企业管理水平和工作效率,所以上网权限限定在公司和工厂写字楼的办公计算机中,其它计算机一律不允许上宽带网。(二)工作时间严禁上与工作无关的网页,不用时要退出浏览器。禁止浏览、下载与工作无关的游戏、歌曲、娱乐节目、黄色图片等信息,不允许运行游戏软件。在工作时间浏览和下载与工作无关内容的当事人,公司将予以处罚。(三)为防止计算机病毒侵入公司局域网,未经有关领导和计算机维护人员批准,严禁用公司以外的任何存储介质存取数据和安装程序,不要运行来历不明的电子邮件附件。对未经批准使用而造成的损失将予以处罚。(四)计算机操作人员应具备计算机相应的基础知识,经考核后方能上岗操作。在没有掌握应用程序的使用方法之前,不要盲目操作,以防止数据损坏或丢失,在执行某项操作之后,应等待计算机的响应,若无响应或出现错误信息自己不能正确处理时,应及时与有关人员或维护人员联系,不得擅自处理。(五)每台计算机由各部门指定的专门责任人负责计算机的日常使用、维护和定期对杀毒软件升级,并按有关规定监督其他人员计算机操作,如发生计算机设备损坏,责任人有责任向维护人员讲明情况。对于发生的责任事故按公司条例予以相关处罚。(六)严格按照操作要求进行开机-进入应用程序-退出应用程序-关机的相关操作,严禁中途切断电源。在完成录入、统计计算、查询等操作后应及时存档并退出相关程序,以免占用共享数据资源,被他人进行非法操作。(七)计算机维护人员必须对计算机和局域网进行定期检查保养,及时排除故障,以保证网络系统的正常运转。(八)办公用计算机和局域网管理的责任划分:行政人事部:局域网的使用和办公计算机的管理、请购、建档。工程部:局域网设计、安装、调试、维护、定期检查、查杀病毒,保证计算机和整个网络系统的畅通和设备的正常运做,负责管理软件的更新与升级。七
物资仓库和贵重器材物品管理规定(一)非公司人员严禁进入公司物资仓库。非本部门员工无故不得进入物资存放区及仓库内。(二)对原材料、产品的经营、储运等各个环节,要有专人管理,并建立明确的责任制,严格执行各类物资的收发、领、退、核制度,做到日清月结,账物相符,定期检查。(三)物资仓库必须有安全可靠的防护设施,贵重物品,有色金属不准露天存放,严格领用手续。(四)严格库房物资出入检验制度,出入物资要有凭据,物票要相符。(五)库房管理人员要坚守岗位,履行职责。库房钥匙要妥善保管,离开库房时要认真检查,关好门窗,切断电源。(六)定期进行安全检查,及时整改不安全因素,堵塞漏洞。(七)发生盗窃案件,要保护案发现场,及时报案,并报告有关领导。八
危险物品管理规定(一)易燃易爆、剧毒等危险物品要设专
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年经济师模拟试题解析试题及答案
- 2025经济法概论考试信息及试题及答案
- 田园软装设计核心要素
- 家畜妊娠诊断试验
- 食堂设备安全管理制度
- 五一旅游安全教育
- 高级心理催眠师考试题及答案
- 混合加密技术融合-洞察及研究
- 2025年保定出租车从业资格证考试题库下载
- 阿司匹林与血栓预防-洞察及研究
- 2024年广州市荔湾区社区专职招聘笔试真题
- 《人工智能基础与应用》课件 项目1 认识人工智能
- 网络货运安全管理制度
- 2025至2030全球及中国溴化聚苯乙烯(BPS)行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 校园外卖公司管理制度
- BA系统对电气设备动力柜(箱)的自控接口要求
- 汕尾市市直单位招聘政府聘员笔试真题2024
- 辽宁省铁岭市铁岭县2023-2024学年七年级下学期7月期末考试地理试卷(含答案)
- 房颤患者用药护理
- 2025年全国统一高考数学试卷(全国二卷)
- 无菌技术及手卫生
评论
0/150
提交评论