上市公司债务重组问题研究-以佳兆业集团为例_第1页
上市公司债务重组问题研究-以佳兆业集团为例_第2页
上市公司债务重组问题研究-以佳兆业集团为例_第3页
上市公司债务重组问题研究-以佳兆业集团为例_第4页
上市公司债务重组问题研究-以佳兆业集团为例_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1福建工程学院本科毕业设计(论文)任务书学生 专业

填表时间: 2018年 8月 6日指导XXX姓名

学院 XX学院

会计学 班级 1401名称

XXX教师设计(论文)题目内容及要求:内容

上市公司债务重组问题研究——以佳兆业集团为例要求续、深化和检验。通过毕业论文工作,达到专业培养方案规定的目标岗位的过渡。具体要求:毕业论文难度适宜。学生能够应用所学知识对论题进行深入分析。学生可以有条理的完成毕业论文。主要技术指标(或研究目标:开题报告应在毕业论文开始后指定的时间内完成,学生应提交不少于1500字的论文提纲及相应的工作进度安排表。论文字数1000015230080001528000论文严格按照学校统一规定格式要求打印。进度安排起讫日期2018年6月2018年6月2018年720日2018年810日2018年915日2018年1015日2018年11月15日2018年1215日2018年1220日2018年1225日2019年1月2019年2-3月2019年3-4月2019年5月2019年6月

工作内容 备注毕业设计(论文)选聘毕业设计(论文)指导教师与学生确定论文选题下达任务书完成开题报告毕业设计(论文)指导情况(初期检查)毕业设计(论文)指导情况(中期检查)毕业设计(论文)指导情况(后期检查)阶段性完成毕业设计(论文)毕业设计(论文)查重及评阅组织毕业设计(论文)答辩学生进行毕业设计(论文)毕业设计(论文)评分毕业设计(论文)胶装毕业设计(论文)汇编(光盘)主要参考文献:[J].审计与经济研究,2016,29(02):76-84.何帆,刘若雪,郑欣.论上市公司债务重组的问题及解决方案[J].财会研究,2016(03):31-33.姜可月.*~ST[D],2016.[D],2017.[J].管理学家(学术版),2017,1(01):17-28+95.王天东,卢文渊.新会计准则下我国上市公司债务重组动因研究——基于A股上市公司2007年数据[J].南京审计学院学报,2016,9(01):72-76.[J].浙江金融,2015(12):35-39.邵青.债务重组对ST[D][9[D],2017.[10]李琛.债务重组对我国ST[D][11[D],2015.[12[D],2016.[13[D],2017.[14[D],2017.[D],2016.SudiptoSarkar.Distressedexchange,bargainingpower,andpriorcapitalstructure[J].JournalofEconomicDynamicsandControl,2017,37(12).TakashiShibata,YuanTian.Debtreorganizationstrategieswithcompleteverificationunderinformationasymmetry[J].InternationalReviewofEconomicsandFinance,2016,22(1).ClasBergström,TheodoreEisenberg,StefanSundgren.Secureddebtandlikelihoodofreorganization[J].InternationalReviewofLawEconomics,2015,21(4).UlrichHege.Workouts,court-supervisedreorganizationandbetweenprivateandpublicdebt[J].JournalofCorporateFinance,2016,9(2).Jiang‐ChuanHuang,Chin‐ShengHuang,Hueh‐ChenLin.FirmDebtRenegotiation,ReorganizationFilingandBankRelationships[J].InternationalFinance,2017,16(3).指导教师2018年8月8日2018年8月8日审批

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论