英华外语学校2011

/上学年在上级教育部门领导下，我校党支部的带动以及全体教师的团结合作下，我校各项工作开展得一丝不苟、有条不紊，教育教学工作认真负责，在市中考中袁小英老师所带的初三班级传捷报，重点率为２0%，小升初毕业班在班主任蒋老师辛勤培育下，班纪学风良好，成绩提高快，特别是数学成绩优秀率高，9０分以上的近15人，直升本校初一的人数达到32人，80％的直升率,成绩显著。在过去的一年中,全校各个班级都较好地完成了教育教学任务,达到了学生满意、家长满意以及社会满意.雄关迈道真如铁,而今迈步从头越.新学年我校要贯彻举起抓纲育人才，减负增效抓教改,继续坚持具有英华特色的管理模式和教学理念,再创辉煌。一。指导思想:继续以《国家中长期教育政策和发展细要》文件精神为指导,为人民满意教育,以实践科学发展观为契机，继续坚持“先学后教，当堂训练"的教学模式,教师为主导,学生为主体，面向全体学生;以“爱学生”和“关心教工”为载体，充分调动师生爱学校,爱学习，爱工作以及爱生活,大家劲往一处使，心往一处想，齐心协力把学校办好。二．奋斗目标本学年继续坚持实行党支部领导下的干事负责制度。政教、教导、后勤三套马车从计划入手确保实施，要做到工作有条不紊，开展得有声有色.同时领导班子一定要坚强有力、团结善战、敢于改革进取、懂教育严管理;在新教学改革中当好引路人。教师要做师德高尚、精通业务、勇于创新、敢打善拼、有爱心和责任感的师长;做新教改中的能工巧匠。总之，在学校护航和教师精心指导下，用数字说话，用成绩证明，英华是成功的。2011年-201２学年度上学期是完成总任务的关键学期，小学毕业班要实现上外国语学校、十中少年班“零"的突破。初中毕业班要实现上省、市重点率3０％。非毕业班的优秀率要达30％~80％,及格率达9０％,不及格率要控制在５％~20％。三．主要工作对于民办学校，有一个永恒不变的主题，那就是以质量求生存，特色求发展。质量是我校的生命线，亲子德育教育、小班制教学、英语特色教学和课程优化是我校的四大特色。３。1健全制度，抓好常规管理工作坚持多劳多得，优质高额的分配制度，为了提高教师工作积极性，奖励先进,本学年继续执行“教师四考量化评估”以及班主任工作评估，在原有的基础上适当进行了调整，做到“取之精华"。（具体内容见“教师四考量化评估”、“教师四考量化评估"）（１）政教部门在学校党支部的领导下，坚持每月的主题教育活动,组织老师认真学习政治理论和业务知识,定期培训班主任的领导艺术和管理方式，班主任要利用健教课和班会课的计划给学生上“弟子规”，抓好每位学生的日常行为规范教育和道德品质教育,搞好“要成材,先成人”的辩证关系。通过学生会，少先队,好人好事搜寻组和值周教师的力量，检查各班的学生出勤、课堂纪律、课间秩序、两操、入队、午餐、午休、卫生、班风、学风,班班要形成学,赶,帮，超的面貌，创一流的班风和一流的学风。（2)教务部门在校长的领导下,脚踏实地抓好教育教学工作，首先要求老师根据本学科的特点和本班学生的实际情况出去制订好本期的教学计划,进一步总结“先学后教，当堂训练”的经验,并进一步推广，按照教学计划和“先学后教，当堂训练”环节备好每一节课，上了每一节,练好每一节课,不让当堂课的问题，遗留到下一节课去解决，力争每一位学生在原有的基础上都有所提高，在每一节课上都有所获得。其次要对每位教师的教案，课堂教学，课后作业和辅导，考试进行检查、登记，适时表杨先进，推动后进,使得每一位教师的教案都是优秀教案,每一堂课都成为示范课，每一次考试学生的成绩都在进步.以上两方面的要求通过每日检查记载、每周评比过关、每月考试验收以及抽查教案备课检查、量化计分、奖优罚差等方法来落实。(3）后勤部门在校长的领导下，准备好课本，教案，备课本,听课本，笔等教学资源配备。在开学初的发放工作中，要做到后勤为教学服务,搞好食堂和住宿定期组织食堂工友和住宿部教师开会，不断总结经验吸取教训,使师生在校生活开心，工作和学习称心,领导放心,家长满意.3.2切实抓好兴趣班培训工作时间按排：每天下午４:10-4：５0(4０分钟)健全计划：各班、各教研组、各任课老师根据各科的特点和学生的实际情况，制定本学期教学教研计划，各类计划要有针对性、实用性和可操作性。精心备课：教师要仔细钻研教学内容，掌握的重难点，把握好讲课的广度和深度。一节课一个教案，杜绝无教案上讲台.认真上课:准时按课表上下课，不无故旷课，不无故擅自调课.上课时,精神饱满,语言规范准确,面向全体学生。耐心辅导：对于学生提出的问题要耐心地辅导,给学生解答清楚，对于既不懂又不问的学生,适当的时候要主动找学生进行解释。要求学生建立专门的订正本,错题正解集。作业布置:各科根据自身的特点，每天应布置有效的作业（如：听写、默写、课堂练习、课后练习等），每次作业要求全批全改，学生做错的题目一定要求学生订正。检查教案作业：本学期的教案与作业分定期检查和平时抽查。3。３全面推进教师队伍建设建设一支高素质的教师队伍,是学校发展的根本.在这一学期里，要继续创造有利条件,全面推进教师队伍建设,促进教师的专业成长.１、加强政治思想教育,努力提高教师实施素质教育的自觉性。继续以《国家中长期教育政策和发展细要》文件精神为指导，学好《民办教育法》、《中小学教师职业道德规范》，倡导师爱、爱心，做到“三个一切”.为孩子着想,将师德长跑梳理成一座教育的丰碑，用爱心搭建一座通向未来的桥梁。使全体教师进一步牢固树立素质教育的观念,在实际的教育工作中，坚持全面发展的观念,促进学生德、智、体等方面的全面发展；2、加强职业道德教育，建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。在学校工作中要以争创一流民办学校，凝聚全体教师,引导教师讲正气,讲奉献，讲业绩,在自己的岗位上建功立业。在日常工作中，坚持亲子教育,要从孩子的思想、学习、生活和身体健康等方面为学生服务，特别是对待后进学生要倍加关心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。加强教师职业道德的检查和考核。对教师执行教育法规、杜绝体罚与变相体罚，严格执行有偿家教“六不准”的规定等有关情况加强检查和考核，考核的结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。3、充分发挥各学科组长的监管作用从本学期起，各学科组长必须负责该学科教师的每月教学常规备课检查，教务部门会进行随即抽查。4、认真组织教师学习教育科研理论，各学科制定课题,举行公开课，积极参加市里与本校的教研活动。四、学月安排九月份：１、入学教育，各班建立班级公约，形成良好的班风、学风.2、制定各项计划一式两份。(自存一份，上交一份党支部)。3、教研组开展活动,兴趣班开始上课。４、教学常规检查。５、月考.６、主题教育活动“颂师恩赞师魂"（尊师守纪）7、“先学后教”,开始赛课，评出优质课。十月份：1、继续抓好班风，学风。2、分析本班学生的学习状况,抓两头,促中间。3、举行运动会.4、教学常规检查。5、月考.6、主题教育活动“我爱祖国”(唱国歌、唱团歌、唱队歌的歌咏比赛.)7、“先学后教”优质课展示。十一月份:１、期中复习,期中考试，质量分析。２、以校为单位,教师向民办教育协会上交论文。3、教学常规检查。4、主题教育活动“法制教育”(知法、懂法、守法的法制报告。)５、“先学后教”创新课总评比。十二月份:1、巩固良好的班风，学风。２、组织本校部分学科竞赛（语文、数学、英语）。3、根据期中考试的得失,在教育中进行一次自我反思。4、教学常规检查.5、作业展览。6、元旦文艺汇演。７、迎接市检查团，总结