设备管理部责任书

设备管理部责任书设备管理经理安全生目标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康，立足防范，突出重点，深化整治，关口前移，落实责任，促进公司安全生产形势进一步稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和中国铝业公司对安全生产的工作要求，中国铝业重庆分公司总经理与设备管理部经理签订如下安全生产目标责任书。一、安全生产目标部门负责人为本部门安全环保工作的第一责任人安全环保工作负总责。（一）重大安全生产事故为零；（二）环境污染事故为零；（三）一次三人及以上工伤事故为零；（四）千人负伤率小于1‰；（五）杜绝直接经济损失2元以上的设备事故、交通事故、火灾事故。二、职责任务要求1、认真落实安全环保责任制；负责分公司检修作业的安全环保管理。2、坚持定期召开安全生产会议，布置安全工作，解决安全存在的问题；定期进行安全检查，制止违章现象，加大隐患整改及事故查处力度；建立健全安全工作档案，及时上报安全生产情况。3、执行安全环保“三同时”制度，组织项目的安全、职业卫生、环境验收评价。4、指导重80吨氧化铝项目各施工单位现场职业健康安全管理工作。5、督促中铝国际重庆工程总承包项目部、长沙院重庆铝采矿工程项目部定期开展安全自查工对检查出的各类安全隐患限期整改。6、组织、协调并参与安全事故的调查、处理。7、负责对本部门内部的安全环保考评工作，对在安全环保工作中有贡献者或事故责任者提出奖惩意见，坚持安全一票否决权。三、奖罚：1由生产管理部根据年度考核结果司安全生产委员会审定1月份做出奖罚决定，公开兑现。2、年度安全生产目标保证金标准元。3、项目施工单位发生死亡事故一人次年度安全生产目标保证金。4外委检修单位发生重伤事故一人次年度安全生产目标保证金事故一人次30%年度安全生产目标保证金。5本部门职工发生轻伤一人次20%年度安全生产目标保证金重伤事故一人次50%年度安全生产标保证金生死亡事故100%安全生产目标保证金，取消奖励资格，补交保证金，重新进行抵押。6、责任书到期，按抵押扣除后剩余保证金的的额度，给予奖励。7、年度安全生产目标保证金，由财务部保管。四、本责任书有效期为2010年312010年12月31日止。五、本责任书一式两份，双方各执一份。/

设备管理部责任书设备管理副经理安全产目标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康，立足防范，突出重点，深化整治，关口前移，落实责任，促进公司安全生产形势进一步稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和中国铝业公司对安全生产的工作要求，中国铝业重庆分公司总经理与设备管理部副经理签订如下安全生产目标责任书。一、安全生产目标部门副经理为本部门安全环保工作的主要责任人围内的安全环保工作负责。（一）重大安全生产事故为零；（二）环境污染事故为零；（三）一次三人及以上工伤事故为（四）千人负伤率小于1‰；（五）杜绝直接经济损失2元以上的设备事故、交通事故、火灾事故。二、职责任务要求1、认真落实安全环保责任制；负责分公司检修作业的安全生产管理。2、坚持定期召开安全生产会议，布置安全工作，解决安全存在的问题；定期进行安全检查，制止违章现象，加大隐患整改及事故查处力度；建立健全安全工作档案，及时上报安全生产情况。3、执行安全环保“三同时”制度，组织项目的安全、职业卫生环境验收评价。4、指导重80吨氧化铝项目各施工单位现场职业健康安全管理工作。5、督促中铝国际重庆工程总承包项目部、长沙院重庆铝采矿工程项目部定期开展安全自查工对检查出的各类安全隐患限期整改。6、组织、协调并参与安全事故的调查、处理。7、负责对本部门内部的安全生产考评工作，对在安全生产中有贡献者或事故责任者提出奖惩意见，坚持安全一票否决权。三、奖罚：1由生产管理部根据年度考核结果司安全生产委员会审定1月份做出奖罚决定，公开兑现。2、年度安全生产目标保证金标准元。3、项目施工单位发生死亡事故一人次年度安全生产目标保证金。4外委检修单位发生重伤事故一人次年度安全生产目标保证金事故一人次30%年度安全生产目标保证金。5本部门职工发生轻伤一人次20%年度安全生产目标保证金重伤事故一人次50%年度安全生产标保证金生死亡事故100%安全生产目标保证金，取消奖励资格，补交保证金，重新进行抵押。6、责任书到期，按抵押扣除后剩余保证金的的额度，给予奖励。7、年度安全生产目标保证金，由财务部保管。四、本责任书有效期为2010年312010年12月31日止。五、本责任书一式两份，双方各执一份。/

设备管理部责任书设备管理主任工程师全生产目标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康，立足防范，突出重点，深化整治，关口前移，落实责任，促进公司安全生产形势进一步稳定根《中华人民共和国安全生产法和中国铝业公司对安全生产的工作要求国铝业重庆分公司总经理与设备管理部主任工程师签订如下安全生产目标责任书。一、安全生产目标主任工程师为本单位的安全环保工作的主要责任人分管范围内的安全环保工作负责。（一）重大安全生产事故为零；（二）环境污染事故为零；（三）一次三人及以上工伤事故为零；（四）千人负伤率小于1‰；（五）杜绝直接经济损失达万元以上的设备事故、交通事故、火灾事故。二、职责任务要求1、参加安全生产、环保、消防大检查。2参加安全环保工作会议布置安全工作为解决安全问题提供技术方案；定期进行安全检查，制止违章现象，加大隐患整改及事故查处力度。3、协调并参与安全环保事故的调查、处理。4、参加安全教育培训、应急演练、安全知识竞赛等各类安全生产活动。5、参与分管范围内的安全环保考评工作，对在安全环保工作中有贡献者或事故责任者提出奖惩意见，坚持安全一票否决权。三、奖罚：1由生产管理部根据年度考核结果司安全生产委员会审定1月份做出奖罚决定，公开兑现。2、年度安全生产目标保证金标准元。3、项目施工单位发生死亡事故一人次年度安全生产目标保证金。4外委检修单位发生重伤事故一人次年度安全生产目标保证金事故一人次30%年度安全生产目标保证金。5本部门职工发生轻伤一人次20%年度安全生产目标保证金重伤事故一人次50%年度安全生产标保证金生死亡事故100%安全生产目标保证金，取消奖励资格，补交保证金，重新进行抵押。6、责任书到期，按抵押扣除后剩余保证金的的额度，给予奖励。7、年度安全生产目标保证金，由财务部保管。四、本责任书有效期为2010年312010年12月31日止。五、本责任书一式两份，双方各执一份。/

设备管理部责任书设备管理安全环保员全生产目标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康，立足防范，突出重点，深化整治，关口前移，落实责任，促进公司安全生产形势进一步稳定根《中华人民共和国安全生产法和中国铝业公司对安全生产的工作要求国铝业重庆分公司设备管理部经理与安全环保员签订如下安全生产目标责任书。一、安全生产目标安全员为各自分管范围的安全环保工作的监督者分管范围内的安全环保工作负监督管理责任。（一）重大安全生产事故为零；（二）环境污染事故为零；（三）一次三人及以上工伤事故为零；（四）千人负伤率小于1‰；（五）杜绝直接经济损失达万元以上的设备事故、交通事故、火灾事故。二、职责任务要求1、配合、组织安全生产大检查，开展分公司级的设备大检查工作。2、深入现场，进行安全检查，制止违章现象，加大隐患整改及事故查处力度，建立健全安全工作档案。3、参与安全事故的调查、处理，配合主管上报伤亡事故及对事故分析进行归档。4、配合主管组织开展安全教育培训、应急演练、安全知识竞赛等各类安全生产活动。三、奖罚：1、由生产管理部根据年度考核结果，经分公司安全生产委员会审定，于每年1月份做出奖罚决定，公开兑现。2、年度安全生产目标保证金标准：元。3、项目施工单位发生死亡事故一人次扣年度安全生产目标保证金。4、外委检修单位发生重伤事故一人次扣20%度安全生产目标保证金，发生死亡事故一人次扣30%年度安全生产目标保证金。5、本部门职工发生轻伤一人次扣20%年度安全生产目标保证金，发生重伤事故一人次扣50%年度安全生产目标保证金发生死亡事故扣100%全生产目标保证金，取消奖励资格，补交保证金，重新进行抵押。6、责任书到期，按抵押扣除后剩余保证金的的额度，给予奖励。7、年度安全生产目标保证金，由财务部保管。四、本责任书有效期为自年3月1日到2010年12月31日止。五、本责任书一式两份，双方各执一份。/

设备管理部责任书作业区作长安全生产标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康，立足防范，突出重点，深化整治，关口前移，落实责任，促进公司安全生产形势进一步稳定根《中华人民共和国安全生产法和中国铝业公司对安全生产的工作要求国铝业重庆分公司二级单位负责人与作业区作业长签订如下安全生产目标责任书。一、安全生产目标作业区作业长为各自分管范围的第一责任人，对分管范围内的安全生产负责。（一）重大安全生产事故为零；（二）环境污染事故为零；（三）一次三人及以上工伤事故为零；（四）千人负伤率小于1‰；（五）杜绝直接经济损失达万元以上的设备事故、交通事故、火灾事故。二、职责任务要求1、负责作业区内的安全检查。2、定期组织安全工作会议，布置安全工作，研究解决安全问题；组织班组进行事故隐患处理；建立健全安全工作档案。3、参与安全事故的调查、处理，负责伤亡事故的统计上报工作。4、组织开展作业区的安全培训、班组异常、未遂事故分析等各项安全生产活动。5、参与作业区内的安全生产考评工作，对在安全生产中有贡献者或事故责任者提出奖惩意见，坚持安全一票否决权。三、奖罚：1、由生产管理部根据年度考核结果，经分公司安全生产委员会审定，于每年1月份做出奖罚决定，公开兑现。2、年度安全生产目标保证金标准：元。3、所分管范围内的清理、检修、技改单位发生重伤事故一人次扣20%度安全生产目标保证金，发生死亡事故一人次，扣年度安全生产目标保证金。4、所分管范围内分公司员工发生轻伤一人次扣20%年度安全环保目标保证金生重伤事故一人次扣50%年度安全生产目标保证金生死亡事故100%安全环保目标保证金，取消奖励资格，补交保证金，重新进行抵押。5、责任书到期，按抵押扣除后剩余保证金的的额度，给予奖励。6、年度安全生产目标保证金，由财务部保管。四、本责任书有效期为自年3月1日到2010年12月31日止。五、本责任书一式两份，双方各执一份。/

设备管理部责任书作业区副业长安全生目标责任书为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康，立足防范，突出重点，深化整治，关口前移，落实责任，促进公司安全生产形势进一步稳定根《中华人民共和国安全生产法和中国铝业公司对安全生产的工作要求国铝业重庆分公司二级单位负责人与作业区副作业长签订如下安全生产目标责任书。一、安全生产目标作业区副作业长为作业区的主要责任人，对分管范围内的安全生产负责。（一）重大安全生产事故为零；（二）环境污染事故为零；（三）一次三人及以上工伤事故为零（四）千人负伤率小于1‰；（五）杜绝直接经济损失达万元以上的设备事故、交通事故、火灾事故。二、职责任务要求1、负责作业区内的安全检查。2、定期组织安全工作会议，布置安全工作，研究解决安全问题；组织班组进行事故隐患处理；建立健全安全工作档案。3、参与安全事故的调查、处理，负责伤亡事故的统计上报工作。4、组织开展作业区的安全培训、班组异常、未遂事故分析等各项安全生产活动。5、参与作业区内的安全生产考评工作，对在安全生产中有贡献者或事故责任者提出奖惩意见，坚持安全一票否决权。三、奖罚：1、由生产管理部根据年度考核结果，经分公司安全生产委员会审定，于每年1月份做出奖罚决定，公开兑现。2、年度安全生产目标保证金标准：元。3、所分管范围内的清理、检修