公司工会管理制度管理规范

有限公司工会管理制度第一章总则**有限公司工会委员会是中华全国总工会的一个基层组织，代表**职工利益，为反映职工群众的愿望和要求，根据我厂工会组织的特点，在法律规定的范围内，积极主动、独立负责地开展工作，发挥连结党和职工群众的纽带和桥梁作用。认真贯彻党的路线、方针和政策，全心全意依靠工人阶级，团结带领全体职工振奋精神，克服困难，充分发挥工会组织在企业改革发展和稳定中的重要作用。公司工会努力搞好自身建设和改革，不断增强工会活力，认真履行工会的各项社会职能，努力为职工说话办事，维护职工的合法权益。积极开展以建设“职工之家”、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，发挥员工在企业改革发展稳定中的主力军作的民主权利。会1全面负责工会工作1协助主席负责工会工作1负责工会组织工作及出纳工作11及会计工作经审委员1负责工会监督审查工作(一)主动听取和反映会员的意见、要求。密切联系群众，做好会员生老病死的(二)组织会员开展各项技能竞赛，听取会员的合理化建议，不断提高企业的社(一)在公司党支部和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策和国家法关规定，全面负责工会工作，组织工会委员共同努力(二)坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，(三)要善于发挥工会委员和工会积极分子的作用。(四)坚持群众路线，围绕公司的中心工作，制定工会工作目标管理的计划和实竞赛工作。(五)有计划地加强工会组织建设，建立健全各项规章制度，组织工会干部进行教育。(六)通过各种方式，按照工会有关规定，明确工会的职责，加强工会和党政的关系，工会同其他群众组织的关系。(八)安排组织好工会会员的组织生活，组织会员进行会员的权利和义务教育。(九)抓好工会小组的组织建设和思想建设，充分发挥工会小组长的能动作用，(十)负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作。(十一)积极组织会员开展建设“职工之家”活动。(一)负责公司工会的组织工作，办理接转会员关系。(二)按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、(三)建立会员登记卡，做好会员档案管理。抓好各工会组织建设，认真做好会(四)教育会员树立“一人有事，人人关心”的思想，组织开展互助互济活动，(五)关心会员的生活、工作，经常了解和掌握会员的生活情况和思想动态，教和工会反映，提出合(六)关心会员的生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和(七)负责处理会员的来信来访工作，做好劳动争议调解工作。(八)做好会员大会或代表大会的事务性工作和各项组织统计工作，安排组织好(九)了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，做好会员细致的思想政治(十)要以全面完成部门工作目标为中心，按公司工会布置，组织好各项竞赛。出有关改进部门工作，提高办事效率的合(十一)发动组织会员积极参加公司民主化建设，听取会员对改进公司工作等方的工作制度、奖惩办法等规定。(十二)关心会员生活，经常了解会员的思想情况，开展会员生活互助活动，对。(十四)加强工会小组建设，积极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工上要充分发扬民主，听取会员意见，开展批评与自我批(十五)做好发展新会员和按时缴纳会费的工作，定期公布会费收缴情况，进行(一)组织和发动会员围绕公司的中心目标，开展各种宣传教育活动，搞好政治(二)做好会员的传统教育和“四有”教育，教育会员坚持四项基本原则，提高(三)经常开展会员谈心活动，了解会员思想情况，掌握会员思想动态，及时向(四)做好会员的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的(五)组织会员参加读书读报活动，鼓励会员自学成才。(六)做好宣传鼓动工作。组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱(八)组织开展适合会员不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大项基本原则。运用各种形式(二)动员女会员积极参加政治、文化、技术学习，提高技能水平，努力搞好本(三)监督、协助行政贯彻执行有关女会员保护的政策、法规，建立健全女会员(四)关心会员家属工作，密切联系广大女会员，经常收集反映女会员的意见和(五)协助解除女会员后顾之忧，积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划(六)负责处理女会员的日常事务，做好女会员评选先进的工作。(七)积极组织安排“三八”节活动。(二)监督工会职工代表大会的召开及活动的开展。(三)审计工会的财务支出。(四)会员有退会的自由。会员退会由本人向工会小组提出申请，由公司工会委(五)会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织活动，经教育(一)依据《工会法》第四十四条，工会应当根据经费独立原则、建立预算、决(二)严格贯彻执行国家规定的财务工作方针、政策、制度、纪律。(三)工会经费设立专项账户由专人管理，会计、出纳工作要分设；钱、账及银(四)公司向工会拨付的工会经费，应主要用于为会员服务和工会活动以及会员(六)工会经费收支、预算、决算经公司财务部审查后，定期向全体工会成员通(七)工会经费任何人不得侵占、挪用和任意调拨。妥善保管好现金和一切财务报表、凭证、档案和资料。÷(十)若特殊工作需要，应及时提供工会有关资料。规(一)每年元旦节、春节、清明节、端午节、五一节、中秋节和国庆节，适当发(二)每年“三?八”妇女节、“五?四”青年节，适当组织有关庆祝活动。(四)凡在公司工作一年以上的会员及会员直系亲属因伤、病住院(含女会员