企业动员大会的主持词

企业动员大会的主持词

企业发动大会的主持词【1】

男：敬重的各位领导

女：亲爱的各位家人

合：大家早上好!

女：回首过去，我们感慨万千

男：由于有你们的努力，公司才会有今日的成就;

女：由于有你们的支持，公司才会如此的强大;

男：在此我代表公司感谢全体家人这一年以来的努力拼搏，感谢你们!女：公司在不断成长日益壮大，有了今日的成就，离不开在场的各位领导，更离不开全部员工的辛勤劳动和积极协作，

男：在此9月份公司涌现出一批优秀员工，

女：今日，我们全体员工团聚一堂共享荣誉的喜悦;

男：我们一起专心来倾听优秀员工的心声;

下面我宣布：员工鼓励发动大会，现在开头。

男：晨会内容：

1、拿出(我要用全身心的爱来迎接今日)晨读、

2、请右手握拳跟我一起来领读公司文化!公司使命。公司文化理念、每个和诺人应当具备的以下根本要求、知足理念、舍得理念我们以企业文化为工作指导思想，将企业文化应用到我们的工作中，在企业文化的熏陶下，涌现出了一批优秀的团队和个人。俗话说的好，没有完美的个人，只有完善的团队。假如每个人找到真真属于自己的团队并且都情愿把自己的光和热奉献到团队上，我信任这个团队是胜利的，无论走在任何地方，它永久都散发着光和热，洒满在这片神州大地上接下来方法的是区域优秀团队奖区域销售冠军柜组：方法比速度重要“只要找对了路，就不怕路远”，他们把公司企业文化落实到了实践中，她们志存高远、迎难而上，她们聪慧睿智、意志顽强，在频繁的岗位上作出了不平凡的业绩夺得区域销量的桂冠!

他们分别是：童泰。金豪雀。

这两个柜组获得了我们这个月的区域销售冠军柜组的荣誉称号为他们颁奖的是我们：安经理，有请安经理上台为他们颁奖。采访：童泰：

问题：贵柜组已近连续两次获得了销售冠军，这次已近是第三次了。区域优秀卫生团队在9个月的五星级门店评比中我们为了同一个目标而努力的奋斗者，那就是优胜门店的荣耀称号，到目前做的最好的团队是：红豆家纺、奥德美。为他们颁奖的是我们的张全仓，有请张经理上台为他们颁奖。

再次把掌声送给我们的张经理和我们的卫生团队

采访：

奥德美，也是三次获奖，你胜利的阅历又是什么呢?

效劳明星团队：

这是一个先进卓越的队伍，这是一个和谐互助的小家庭。也想做鲜花，也甘做绿叶，你中有我，我中有你，他们对待工作积极有加，对待同志热忱如火，他们一路相互扶持与学习，相互体谅，共同成长，用忠孝、诚信、欢乐、博爱打造一支令人瞩目的团队，他们就是我们化装品柜组的情人岛。为他们颁奖的是我们的张永芳张经理，有请张经理上台为他们颁奖。再次把掌声送给我们的张经理和我们的明星团队。女：胡鹏我想请教你一个问题：

男：哦?不要太难哦!

女：“员工、股东、客户三者之间谁最重要?”

男：“缺一不行。假如非要说谁最重要，员工排第一，有满足的、有幸福感的员工，才会有满足的客户和股东。”

有一句话说：企业胜利看高层，企业优秀看中层，企业卓越看基层。员工打算企业的成败荣辱。从某种意义上说：有多好的员工，才会有多好的企业。我们作为一个效劳型企业，员工打算了我们效劳的质量，员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜法宝。

下面颁发的优秀个人奖

1、她吃苦耐劳，任劳任怨，在销售工作中，不断学习，增加自己的专业，从服饰陈设，服装颜色搭配上，都有很大的提升，10月份以个人销售23945元名列第一名，9月份个人销售13092元，个人销售增长率为182.89%成为销售第一名和销售进步最快的一名家人。数字为岗、绩效违纪，她的销售数字得到了家人的认可，是我们自营员工学习的典范，他就是来自自营男装区的优秀员工郭燕，

为她颁奖的是自营服饰店长助理，翟杜娟

2、别看她年龄小，聪慧机智，活波得意，但工作起来仔细认真，并能专心倾听每一位老员工的知道，对待顾客热忱坦诚，用真诚专业的效劳打动着每一位进店的顾客，在10月份销售业绩评比中全店第一名，她就是来自我们金店的赵静

为他颁奖的是金店店长温丽霞，温店长。

3、他是鞋区一名一般的员工，她来到公司这个大家庭已经一年多了，经过一年多的磨练和洗礼，她从当时对鞋的一知半解到了能够精确地为顾客选择适宜的鞋，在自己的不断努力下成为了一名柜组长，她说：“是公司供应给了她这么一个平台，让她可以在这里学习和成长，是公司培育了她”她是一个懂得感人的，感人能让我们走的更远，她就是我们鞋区的王娟家人。为他颁奖的是鞋区店长李增翠，掌声有请李店长上台颁奖。

1、我们的工作作风和口号是：快速反响立刻行动，仔细、快、坚守承诺，决不决不找借口!口号：听话出货，他就是这样一个人!他来自我们的安保课家人：吉泽。企业发动大会主持词

为他颁奖的是保安科代理指导员逯凯强

2、面对繁杂的事务，面对同事你来我往的工作需求，他怀着对工作的热忱和激情，任劳任怨，悄悄无闻。凡事仔细负责，小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，只有尽职与尽责。他始终用行动证明着一切，用自己的责任感打动他人，这就是他的魅力。他就是李永峰为他颁奖的是后勤处张全仓、张经理。

3、“既然我选择了这个行业，就要坚持究竟，要尽自己最大的努力做好每一件事。”这是她的原话，他是来自收银组的：安晶晶为他颁奖的是我们的收银主管刘甜甜

4、他在日常工作中表现出英勇、才智、仔细负责、不怕苦、不怕累、不怕脏、全部的焊接工作有他一个担当，在商场调整拆迁期间他总是第一个主动扛起了大锤，一锤一锤的完成了拆迁工作任务，人送外号“张大锤”，他就是来自我们电工组的张海生

为他颁奖的是电工课科长杨力强

5、她每天面对的是我们常用的碗、盘子、罐子、筷子，她在平凡而一般的岗位上，不辞辛苦，坚持不懈，在伙伴有事不能来上班的时候一个人努力的工作，从不埋怨，以她悄悄的付出，赢得了全部伙伴的认可。他就是来自餐饮部的李彩丽，

为他颁奖的是我们的餐饮经理：李会梅

6、他是在工作中仔细负责，遇到事情从不埋怨，从自身找缘由，分析缘由，解决问题，对同事相互理解相互包涵能真正的做到像对待家人一样对待同事，她是来自我们消遣部的涨快

为她颁奖的是张珍

接下来是我们的员工代表发

红豆代表。童泰代表、情人岛代表，金豪雀代表

优秀员工代表发言：

郭燕、安晶晶、李彩丽、吉泽、张块

女：用热闹的掌声再次感谢他们的发言，我们大家在他们的发言中能够找到自己胜利的阅历，他人的胜利给我们带了了什么样的启发，是一个值得深思熟虑的问题，我们不必任何人差，他人能做到的我们也一样能做到，请大家摆好心态，要信任自己，信任身边的人，信任只要努力幻想就能实现。

下面我们赐予我们星级员工颁发星级胸章：有请获得星级员工的人员上台领奖，首先颁发的是二星级员工，有请安经理给他们颁发奖章。企业与个人的关系也正如江河海洋与水滴的关系：对个人而言，企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，环境越宽松，个人的价值表达就越充分;假如失去这个大舞台，自我价值的实现便成为空谈。对企业而言，企业的进展源于每个员工的劳动和制造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃进展的过程，二者相辅相成、相互推动，共同进展，正如“大河涨水小河满”和“不积溪流无以成江河”一样，是一个问题的两个方面。

下面请拿出你们的双手，让我们欢送我们经营治理到处长安琪安经理为我们做上月活动总结及本月任务达成发动。

让我们再次的感谢安经理的

下面有请全体获奖人员上台领读《优秀员工工作誓言》

男：爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献，是中华民族的优秀品质与优良传统。

女：为鼓舞先进、鼓励后进，公司每月都将对优秀员工予以表彰，此次我信任有很多优秀员工因名额有限没能一一得奖，但你们的奉献公司同样不会遗忘。

男：在接下来的时间里，愿大家更齐心协力，同舟共济，再接再励，祝福鼎尚明天会更加美妙!

女：最终诚心祝福各位领导，同事们，万事如意，吉利安康，感谢大家!

企业发动大会的主持词【2】

敬重的各位领导，各位同事：

大家上午好!

现在开会。请各位将手机调至静音或关机。

今日我们盛大集会，召开华山客运治理有限公司20xx年春节安全发动大会。过去的一年是承前启后、继往开来的一年，在这一年里胜利伴着艰辛，喜悦伴着汗水，华山客运事业取得了跨越式进展，华山客运治理有限公司顺应景区大进展的`形势应运而生，它的成立标志着我们景区的客运事业进入了一个新的进展阶段。今年的春节与往年不同，管委会已下发正式文件，要求景区全部单位全体上岗，为此我们召开发动大会，盼望各单位提高安全警觉，强化安全意识，做好安全排查工作以及员工的思想工作，零隐患，高效率的投入到执勤工作中，确保安全祥和的度过春节。主持词大全

今日的会议议程共有五项：

第一项：请客运治理公司副总李学斌宣读《陕西华山景区客运治理有限公司20xx年春节旅游度节执勤方案》。

其次项：请客运治理公司工会主席申作岐宣读《陕西华山景区客运治理有限公司20xx年春节旅游度节应急预案》。

第三项：请客运治理公司书记讲话。

第四项：请客运治理公司总经理讲话。

第五项：请华山景区管委会副主任讲话。

刚刚，李总和申主席宣读了春节度节执勤方案和应急预案，明确了执勤岗位和职责。吕主任、刘总以及高书记刚刚发表了热忱洋溢的讲话，言简意赅，高屋建瓴，从全局动身对我们今后的工作提出了更高的要求。下面我就本次会议再强调几点：

一、安全是客运的命脉。

安全是我们客运公司常抓不懈的工作重点，也是我们企业稳步进展的核心问题。安全有了保障，我们才能谈进展。各部室、各单位肯定要统一熟悉，步调全都，形成层层抓治理，人人抓落实的良好局面，齐抓共管的做好我们的安全工作。

二、效劳是客运的基石。

优质效劳是一个企业生存的基石，也是树立企业良好形象的需求。在工作中要不断提高效劳质量，不断挖掘游客多方面的需求，不断创新自己的效劳，以增加效劳特色，确立“一切为了游客满足”的效劳意识来吸引游客，以“真诚、优质、创新”的效劳质量来感动游客。

一年一度的传统佳节又马上到来，借此时机，我代表客运公司向大家送去新年的祝愿，祝福大家新春欢乐，万事如意。

今日的会议到此完毕。

企业发动大会的主持词【3】

敬重的各位领导、全体伙伴：

大家下午好!(大家回应：好，很好、特别好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经劳碌而又多姿多彩的行走在了2022年的尾声，将信念百倍地迎接布满生气的2022年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的进展。

今日我们在这里团聚一堂，召开2022年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、阅历总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店将来进展大计。发动全体员工进一步认清形势，增加信念，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最终的冲刺，推动酒店全面、和谐、可持续进展，共同实现双赢。现在我宣布：2022年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开头:

首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门治理层和酒店全体同仁。在此，让我们用最热闹的掌声向他们的到来表示最热闹的欢送。

现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对盼望的向往，用一颗激情的心共同制造美妙的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。跳舞完毕后，请大家就坐!

感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，由于我们坚信有了方向和目标才能走得更远。

一、下面进展大会第一项：

相关部门负责人对第四季度经营举措、效劳品质、能耗节省进展汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带着餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进展汇报及承诺，大家掌声欢送。发言完毕!

感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们信任在汪经理的带着下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信念?餐饮部回应：有!

下面有请厨房部林厨带着厨房团队上台，对厨房本钱掌握、食品安全、品质提升工作进展汇报及承诺，大家掌声欢送!发言完毕!

感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，信任有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，本钱肯定会降到最低，品质肯定会更高;厨房伙伴们有没有信念?厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带着房务团队上台，对房务部经营、品质工作进展汇报及承诺，大家掌声欢送;发言完毕;

感谢李经理的发言，始终以来房务部都走在前沿，信任这一次房务部肯定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗掌握进展汇报及要求，大家掌声欢送;发言完毕!感谢赵经理的发言，节省是一种美德，在进展中的今日，假如我们再不注意节省能源，一味的铺张铺张，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的熬煎;所以，我建议全体伙伴：节省能源，从我做起!我信任大家肯定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们信任能够准时的总结与展望才能看到更好的将来!

二、下面进展大会其次项：表彰先进员工;

他们效劳在酒店最基层，一次又一次的为客人供应优质的效劳，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依旧笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...(先进人员上完台后)他们就是我们的师者，是我们学习的典范，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪预备奖品!(颁完奖后)请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕共享)，其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热闹的掌声献给以上伙伴们!

三、接下来进展大会第三项：表彰内部推举人员;

首先由我向各位宣布酒店内部推举嘉奖制度，凡由内部员工推举亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推举奖金：一线部门500元，二线部门300元，假如，被推举的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推举人可获得额外200元的嘉奖。下面我宣布：获得内部推举奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热闹的掌声欢送他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪预备奖金!(颁完奖后)请合影留念，(合完影后)(赵根廷共享)其他伙伴请入席;酒店的进展，以人为本，感谢他们为酒店推举了优秀的人才，感谢你们!

四、下面进入最感动人心的时刻：表彰销售业绩冠军;

从8月份开头，酒店建立了二级营销嘉奖机制，针对销售业绩完成的人员进展嘉奖，以此鼓励伙伴们的销售激情;下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热闹的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的嘉奖，请礼仪预备奖金!(颁奖完毕)合影留念!请出一位伙伴共享(李美燕共享)!其他伙伴请入席!(共享完毕)

感谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的嘉奖!让我们再一次把掌声送给她们!

五、下面进展大会最重要的一项：

有请酒店总经理桂总为大家回忆总结这半年来酒店运营状况和将来的经营方向。大家掌声更热闹一点!(发言完毕)

感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰难奋斗，开拓创新，我们肯定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热闹的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕)

感谢吴总的点评，我们信任京城犹如一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热闹的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕)

感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就肯定能观察那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总!

下面，请全体人员起立，朗读《守护者宣言》，请大家跟着我朗读，我先开个头：亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：....(朗读完毕)

感恩始终是我们紫微人的传承文化，给予了我们永久心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：(感恩礼完毕)我宣布11月份绩效大会到此完毕，感谢大家的参加!感谢!

企业发动大