企业借工协议书通用企业资质借用协议书(7篇)

企业借工协议书通用企业资质借用协议书(7篇)企业借工协议书通用一

一、加强领导，统一指挥，上下联动

粮食局成立安全生产工作领导小组，下设办公室，组长___，副组长___，成员。安全治理办公室设在__科，由__科、办公室有关人员组成。

各企业分别成立领导小组，主要职责：在粮食局安全生产领导小组的领导下，监视检查本市粮食系统的安全生产状况，组织实施应急工作方案，确保安全生产无事故。详细分工是一把手负总责，主管付职详细负责，__科、业务科负责定期检查各企业安全生产各项制度的落实状况及安全储粮状况，并向市粮食局汇报安全状况;__科负责各企业会计、出纳人员治理及资金安全状况;办公室负责局本身及企业安全防火及值班状况;企业一把手负责本企业安全生产的制度落实及定期检查状况;常常对全体职工进展安全教育。做到思想、组织、措施三落实，确保本企业的安全。

三、切实加强安全生产工作

从市局到企业一要加强值班工作，建立和落实值班、值宿、夜间巡逻制度。值班人员要仔细负责，坚守岗位。二要加强门卫工作，严禁无关人员进入。非因工作需要，未经一把手同意，任何人不准携带易燃、易爆物品进入企业。三要坚决执行“安全生产、质量第一”的方针、落实安全生产责任制，定期组织安全大检查，对查出的担心全隐患，必需限期消退。一时难以解决的问题，要准时上报，同时实行有效的防范措施，保证安全。四要严格执行各项仓储治理制度，坚决克制库存量小不易消失坏粮事故的麻痹思想，确保“一符四无粮仓”的稳固，确保储粮安全，机械作业、登高作业和化学药剂必需由市局统一购置安排，设专仓或专室保管，由熟识药剂性能的专人治理，严格领用手续。五要坚持“预防为主、消防结合”的方针，配好配足消防器材，存粮库区必需有醒目的防火标志。

四、建立健全各项制度，全部张贴上墙

各企业都要建立以下制度：安全生产和保卫制度、值班制度、粮情检测制度、防汛制度、化学药剂治理制度、消防制度、电器设备和机械治理制度、资产登记治理制度、定期或不定期检查制度、事故及突发性大事报告制度。

五、切实做好重大事故和突发性大事的报告工作

各企业仔细做好重大事故、大事报告工作，严格执行报告制度，发生事故要进展登记，并准时逐级上报。凡属于有人员死亡事故，损失粮食在五千公斤以上，损失油脂在五百公斤以上或损失金额在五千元以上的及其它性质严峻的事故，发生事故的单位要在发觉后1小时以内上报市局，市局2小时内上报市政府及安检部门，不得隐瞒不报或迟报。事故处理后，要准时补报具体书面报告，不得以任何理由瞒报虚报。对瞒报的，要严厉追究有关单位领导和责任人的责任。

发生事故后，要马上组织力气抢救，尽可能削减损失，不得以任何理由拖延抢救，殆误时间，对发生的事故根据“三不放过”的原则仔细对待，严厉处理。对触犯刑律的责任人，要报请司法部门追究刑事责任。

六、纪律要求

1、各企业一把手要经济检查本单位的安全生产状况及应急工作。

2、市局及各企业坚守值班，确保通信畅通。粮食局值班电话：________

3、预案一旦启动，粮食局领导小组各成员及有关人员应马上到位，落实各自的职责和任务。全系统全部人员都必需无条件的听从领导小组的指挥。对不坚守岗位，临阵脱逃或玩忽职守者要严厉追究责任。

企业借工协议书通用二

甲方(用人单位)名称：________________

地址：________________

法定代表人(主要负责人)____________

乙方(劳动者)姓名：________

性别：________

年龄：________

身份证号码：________

现在住址：________

依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

其次条生产(工作)任务

甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，担当任务，担当______工种。

乙方应到达的数量、质量指标：_________。

第三条劳动(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和安康，甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下：_________。

第四条劳动纪律

1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下：_________、

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方治理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动酬劳

1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________、

3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。

4、甲方应当依据企业的生产进展，逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1、甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。

3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。

4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据有关规定执行。

5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动爱护规定》及有关规定执行。

7、根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：

(略)

第七条合同的变更、解除和终止

1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在以下状况下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

(4)双方商定的其他事项：____________、

3、以下状况下，乙方可以解除合同：

(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的;

(2)甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的;

(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;

(4)乙方本人有正值理由要求辞职的。

4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办-理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。

6、在以下状况下，甲方不得解除乙方合同：

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。

第八条双方认为需要商定的事项

1、甲方为乙方供应住房或住房补贴;

2、甲方为乙方解决伙食问题;

3、甲方按国家规定的补贴工程，每月应发给乙方共计___元;

4、除国家规定以外，在以下状况下，甲方可以解除合同______、

5、除国家规定以外，在以下状况下，乙方可以解除合同______、

6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方效劳___年。否则，乙方应向甲方支付培训费___元;

7、其他需要商定的事项______、

第九条违反劳动合同应担当的违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任;

2、因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任;

3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________、

4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

第十条争议处理

劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方：______(盖章)乙方：______(签章)

法定代表人：______

(托付代理人)______(签章)

合同签订日期：___年___月___日

合同鉴证机关：______(盖章)合同鉴证人：______(签章)

合同鉴证日期___年___月___日

企业借工协议书通用三

1、商场如战场，品质打先锋。

2、只有勇于担当责任，才能担当更大的责任。

3、今日工作不努力，明天努力找工作。

4、专心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

5、“艰难坚实，诚信承诺，实干实效”

6、铸造辉煌，唯有质量。

7、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

8、杜绝不良思想，发扬优质精神。

9、产品质量无缺陷，顾客效劳无埋怨。

11、品质—企业致胜的关键。

12、21世纪——质量领先者的世纪。

13、优质产品，是翻开市场大门的金钥匙。

14、多创优质产品，提高企业形象。

15、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。

16、质量是企业的生命，为了爱护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

17、严谨思索，严密操作;严格检查，严厉验证。

18、创优质品牌，铸一流企业形象。

19、重视品质要付出代价，无视品质代价更高

21、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

22、质量—带给你看得见的将来，说不出的精彩。

23、优质产品，是走向世界的桥梁。

24、保证质量，是对社会的承诺。

25、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

26、只有步入国际标准的轨道，才有无限延长的空间。

27、贯标出质量，认证树形象。

28、改善既改革，改革先革心。

29、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

31、以质量求生存，以质量求进展，向质量要效益。

32、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

33、塑造人的品质，建立治理根基。

34、以实干的精神制造高效的企业业绩。

35、质量—恒古不变的致胜之道。

36、5s治理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

37、群策群力，相融共生。

38、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

39、以艰难的作风打拼坚实的企业根底。

41、老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。

42、跨过iso9000的门廊，进入21世纪的殿堂。

43、宁做事前检查，不行事后返工。

44、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

45、春种一粒粟、秋收万颗籽。

46、自检互检，确保品质零缺点。

47、树立核心价值观，而且要擅长学习，更要擅长制造。

48、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。

49、质量为先，信誉为重，治理为本，效劳为诚。

51、效益来源于效劳社会的回报。

52、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

53、正视危机、增加信念、艰难奋斗、再创辉煌。

54、努力推行qcc，工作不会苦兮兮。

55、百尽竿头，更进一步。

56、质量是信誉的保证，信誉是质量的表达。

57、求生存敬业爱岗与公司共命运，谋进展，开拓进取创企业新局面，

58、产品若要无缺点，全面品管不行免。

59、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

60、筑质量大堤，迎世纪挑战。

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企业借工协议书通用四

一、公司(迈德广告传媒有限责任公司)概述

(一)公司简介

迈德广告传媒有限责任公司是一家集制作、代理、筹划、创意、调查、询问为一体的媒介性合资广告公司。

我们的业务范围主要是校园内及周边地区产品的广告宣传。

迈德广告传媒有限责任公司为股份责任有限公司，有着一套完整的治理体系、合作的团队、优