企业中层干部年终总结

企业中层干部年终总结_工作总结

一年来在学校党政的正确领导下，我仔细学习政治理论，不断解放思想，勇于创新，积极做好分管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责，为师生供应了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人2022年度工作述职如下：

一、思想政治方面

仔细学习领悟党的十七届六中全会精神，在思想上与党中心保持全都。自觉学习宣传部下达的政治理论学习任务共计13次，仔细参与“干部在线学习”到达规定学时。平常关注国内外政治时事，在实际工作中坚持理论联系实际，仔细履行共产党员义务和用共产党员的标准标准自己言行，提高自身思想政治素养，投身学校改革进展与治理效劳工作中。

二、业务工作方面

2022年重点做了以下几方面：

一是积极开展安全宣传教育工作，为经贸学院、生命学院、医化学院、医学院及成教学院20XX级新生作安全教育专题讲座6场，增加新生安全防范意识，提高安全防范技能。

二是对毕业生离校后遗弃在校园内的无主、废旧自行车进展统一清理，刷上绿色油漆并编号，校园绿色公共自行车深受广阔师生好评，《台州日报》还特地报道过此事。

三是调查并牵头协调解决物电学院与机械学院学生打架引发的医疗费纠纷等问题。

四是标准校园车辆通行制度，两个校区统一制作新的车辆通行证，合理规划椒江校区临时停车位，标准车辆停放秩序，对违规停放的车辆进展上网曝光（共7次），经过专项整治，违规停放的车次明显削减，停放秩序明显改善，成效较为显著。

五是积极做好20XX级迎新接待工作和各级各类考级考证的安全保卫任务，尤其是较为圆满地完成浙江省十三届大学生运动会的安保工作任务，深受各级领导嘉宾的全都好评。

六是加强保安队伍建立，创新治理思路与方法，实行保卫专职干部管保安队长、保安队长管组长、组长管组员，形成一层抓一层，层层抓落实的工作格局；

七是连续强化保卫专线值班制度。自己坚持每周六晚上和周日上午值班，深入校园角落，去发觉和捕获校园担心定因素，时刻关注校园安全动态。

三、科研力量方面

论文《大学生群体性大事的诱因及干预机制讨论》获2022年度浙江省高保学会优秀论文评比一等奖，论文《浅谈新媒体对大学生群体性大事的影响》获2022年度浙江省高保学会优秀论文评比二等奖；以上两篇与另一篇论文《论多校区大学校园安全问题及应对策略》同时入编《高校安全保卫工作实践与讨论》（浙江科学技术出版社，2022年）。

四、其他方面

担当20XX电子信息工程班主任和20XX生物科学（师范）班主任，仔细做好班级治理工作，被评为2022年度优秀班主任。公司中层干部拓展培训总结

公司中层干部拓展培训总结

新的班子，新的气象。正值公司大力开展“讲正气，树新风及一创双优”活动之际，为提升团队精神，提高公司综合素养，公司领导组织了“中层干部拓展培训”，这次活动是我公司也是我本人参与的第一次这样的培训，不但了解了这种培训的方式，更重要的是从中感悟到许多精神，有许多体会，也从中学到了许多学问。下面将我个人的一些心得总结如下：

一、大海航行靠舵手。本次活动是我公司新一届领导班子上任伊始组织开展的，这也是领导班子在对我公司充分调研的根底上，符合我公司实际状况的一次活动，我公司上下在新一届领导班子的带着下布满活力和激情，但成事者更需要的是一种理性和必要的手段。我个人认为这次活动的开展不单单是从活动中学到什么学问，就从活动本身，各位领导的高度重视，公司李经理和张书记亲自带队就可以看出领导为提高我们公司的治理及整体水平的良苦专心。

二、团结的力气确实是无穷的。在本次拓展培训过程中，好多活动均表达了团队的力气，好多活动靠个人是无法完成的。“同起同座，信任背摔，欢乐家园，毕业墙”等均是靠大家共同完成的，其实我们工作中也是如此，作为公司中的一个部门，要想保证我们电网的安全稳定运行，单靠一个部门是无法完成的，只有靠每个部门之间的相互协作，共同努力，每个环节均能发挥作用，才能构筑安全的局面。

三、优化资源，合理配置，人尽其用，事半功倍。在这次的活动中很多工程表达了人力资源的合理利用，“蜘蛛网，毕业墙”等，每个人均有本人的特长优点，如何将这些资源进展优化、整合，发挥其特长，避开其短处，这样工作效果是很好的。在我们的工作中，作为部门的一把手，应合理利用现有资源，将每个人放在应有的位置上，发挥其应有的作用，从而将一个部门带好。究竟一个人的力气是有限的，特殊是我们输变电运行现有人员166人，涉及8大专业，只靠我一人之力是无法完成日常工作，更不用说提升水平了，所以我对人力资源的优化整合是深有感受的。

四、黑夜中的灯光，会赐予无限的力气。团队精神不仅是相互协作，相互协作，更重要的是相互支持，相互鼓舞。这种鼓舞不但有物质，更重的是精神上的。在攀岩的过程中，在离终点还有一米多时，费尽了全身力气，仍无法前进，当时我真想放弃，可是我是第一个攀，且我的实力相对是比拟强的，我要是上不去，不但自己失败了，给大家也会带来不良的影响，在这时，同志们不断的加油，鼓舞使我坚持、坚持，我最终攀到了顶点。这时胜利的喜悦确实是归功于同志们的支持和鼓舞。我也从中感受到在漫漫人生道路上有多少人曾无言的帮忙你，虽然他是无意的、有意的，但我们都应记住他，也愿自己能为别人做些什么，为了团队的进步；在毕业墙上无法知道你的前进是踩在谁的肩膀上，是谁在关键时拉了你，所以人的一生就是在你拉他，他拉你的过程中风雨兼程，直到胜利的越过前进中的墙。

五、增加信念，超越自我。在这次的活动中我也深深感受到干什么事情都要有信念，干什么事情均要讲方法，技巧。常言说“人心齐，泰山移”，确实如此。一个团队形成合力是坚不行摧的。在此次蜘蛛网的活动中，我最终一跃美丽完成了动作，取得了胜利，得到教练的表扬，我认为胜利建立在技术的根底上，加之信念、士气；这个过程也是超越自我，超越常规的过程。所以，我们现在的工作中，有许多事情是落于陈规，没有创新，使我们的工作没有亮点，没有好的阅历。思路打算出路，观念打算意识，细节打算成败，在以后的工作中应真正作到严、细、实。

以上是我本次体会最深的几点，固然还有许多如：争先意识，感恩的心，擅长总结等不再细说。总之，这次活动受益非浅，我们将以这次活动所获，用于工作实践，从小事作起，从我作起，少说多作，树立大局意识，学习意识，创新意识，扎扎实实将本职工作作好，携起手来共创*电的辉煌。

学校中层干部培训学习总结

为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍，自xx年xx月xx日xx书记的一扯认清形势，明确优势，开拓创新》的报告拉开了干部学习的序幕之后，我们积极主动地参加学习，听过主题报告，做过专题沟通，素养力量拓展，这些着实让我们听了许多，看了许多，也想了许多，今日很荣幸有时机与大家沟通一些体会，或许还很浅薄。

我是一名一般的中层干部，我想中层首先应当是忠诚的，一个优秀的干部，首先应当是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置，肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任，只有我们作风切实，讲实话，求实效，落实到每一项工作上，乐于奉献，爱岗敬业，才能表达一个高品质团队的风貌，才能发挥中层干部的非权力影响力。

其次，通过学习，我觉得干部还要有些精神。我们都会记得陈正祥给我们回忆的他的经受和反思，从中我们吸取了一名干部应当有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业进展我们愿意敬业，谋自身素养提高，谋教育改革深化，谋学校进展合力，善谋就是敬业精神的详细表达；本学期陈书记的“对建国后五代人的分析”让我们受益匪浅，好学习才能有进展，才能成为学校进展的领头羊排头兵。而创新精神更是与学校的内涵建立息息相关。由于思想的高度打算了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。由于创新所以我们才有了办学理念的不断完善，跟单培育模式的不断推动，校本课程与教材的连续深化，我想自己还应当不断在创新上多思索、多实践。特殊是倾听了韩小玲记者的报告，作为一名学校教学职能部门的干部，还要学习和要做许多新闻宣传。

最终，我想要追求一名干部的最正确生命状态。我想把学生的意愿作为第一信号，把优质教育作为第一追求，把师生满足作为第一目标，这或许还不够最正确，我又想拥有科学的教育理念，真诚的情感品质、广博的学问积存、丰富的治理才智，或许也不够最正确，但这些都是我要追求的，只有不断完善，才能到达最正确。其实，学校组织的每一次学习，都是在引领我们进入最正确状态。

最终，我还想说，我们既是领导的副手，但也是舵手，只有提升主体主动性，才能提高水平，所以，我会居位而不虚位，努力实践，不断进步，也请校领导连续关注我们的成长。

寓教于乐，尽情去玩，专心去体验，是我这次干部培训的最大感受。2023学校中层干部培训总结

为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍，自xx年xx月xx日xx书记的一场《认清形势,明确优势,开拓创新》的报告拉开了干部学习的序幕之后，我们积极主动地参加学习，听过主题报告，做过专题沟通，素养力量拓展，这些着实让我们听了许多，看了许多，也想了许多，今日很荣幸有时机与大家沟通一些体会，或许还很浅薄。

我是一名一般的中层干部，我想中层首先应当是忠诚的，一个优秀的干部，首先应当是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置，肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任，只有我们作风切实，讲实话，求实效，落实到每一项工作上，乐于奉献，爱岗敬业，才能表达一个高品质团队的风貌，才能发挥中层干部的非权力影响力。

其次，通过学习，我觉得干部还要有些精神。我们都会记得陈正祥给我们回忆的他的经受和反思，从中我们吸取了一名干部应当有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业进展我们愿意敬业，谋自身素养提高，谋教育改革深化，谋学校进展合力，善谋就是敬业精神的详细表达；本学期陈书记的“对建国后五代人的分析”让我们受益匪浅，好学习才能有进展，才能成为学校进展的领头羊排头兵。而创新精神更是与学校的内涵建立息息相关。由于思想的高度打算了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。由于创新所以我们才有了办学理念的不断完善，跟单培育模式的不断推动，校本课程与教材的连续深化，我想自己还应当不断在创新上多思索、多实践。特殊是倾听了韩小玲记者的报告，作为一名学校教学职能部门的干部，还要学习和要做许多新闻宣传。

最终，我想要追求一名干部的最正确生命状态。我想把学生的意愿作为第一信号，把优质教育作为第一追求，把师生满足作为第一目标，这或许还不够最正确，我又想拥有科学的教育理念，真诚的情感品质、广博的学问积存、丰富的治理才智，或许也不够最正确，但这些都是我要追求的，只有不断完善，才能到达最正确。其实，学校组织的每一次学习，都是在引领我们进入最正确状态。

最终，我还想说，我们既是领导的副手，但也是舵手，只有提升主体主动性，才能提高水平，所以，我会居位而不虚位，努力实践，不断进步，也请校领导连续关注我们的成长。

寓教于乐，尽情去玩，专心去体验，是我这次干部培训的最大感受。

在精品素养拓展基地的两天一夜里，我们学会了团结、互助。由最初的六个零散了点渐渐汇成一张有属于自己内涵、弹性、布满活力而又团结全都的网,一张坚固、彼此帮助的网！

在这次培训中，不仅让我明白了作为一名学生干部应当负起的责任，更让我明白了我们的生活处处都布满着让我们感动的事情，布满着帮忙我们的人，也布满着需要我们伸出双手去赐予帮助的人！培训中，我们第3小组的成员始终都是团结全都，共同去面对困难和挑战！在这其中让我看到了友情的宝贵！

我信任，在接下来的学习和工作中我会做得更好，更上一层楼！

2023学校中层干部培训总结

为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍，自xx年xx月xx日xx书记的一场《认清形势,明确优势,开拓创新》的报告拉开了干部学习的序幕之后，我们积极主动地参加学习，听过主题报告，做过专题沟通，素养力量拓展，这些着实让我们听了许多，看了许多，也想了许多，今日很荣幸有时机与大家沟通一些体会，或许还很浅薄。

我是一名一般的中层干部，我想中层首先应当是忠诚的，一个优秀的干部，首先应当是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置，肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任，只有我们作风切实，讲实话，求实效，落实到每一项工作上，乐于奉献，爱岗敬业，才能表达一个高品质团队的风貌，才能发挥中层干部的非权力影响力。

其次，通过学习，我觉得干部还要有些精神。我们都会记得陈正祥给我们回忆的他的经受和反思，从中我们吸取了一名干部应当有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业进展我们愿意敬业，谋自身素养提高，谋教育改革深化，谋学校进展合力，善谋就是敬业精神的详细表达；本学期陈书记的“对建国后五代人的分析”让我们受益匪浅，好学习才能有进展，才能成为学校进展的领头羊排头兵。而创新精神更是与学校的内涵建立息息相关。由于思想的高度打算了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。由于创新所以我们才有了办学理念的不断完善，跟单培育模式的不断推动，校本课程与教材的连续深化，我想自己还应当不断在创新上多思索、多实践。特殊是倾听了韩小玲记者的报告，作为一名学校教学职能部门的干部，还要学习和要做许多新闻宣传。

最终，我想要追求一名干部的最正确生命状态。我想把学生的意愿作为第一信号，把优质教育作为第一追求，把师生满足作为第一目标，这或许还不够最正确，我又想拥有科学的教育理念，真诚的情感品质、广博的学问积存、丰富的治理才智，或许也不够最正确，但这些都是我要追求的，只有不断完善，才能到达最正确。其实，学校组织的每一次学习，都是在引领我们进入最正确状态。

最终，我还想说，我们既是领导的副手，但也是舵手，只有提升主体主动性，才能提高水平，所以，我会居位而不虚位，努力实践，不断进步，也请校领导连续关注我们的成长。

寓教于乐，尽情去玩，专心去体验，是我这次干部培训的最大感受。

在精品素养拓展基地的两天一夜里，我们学会了团结、互助。由最初的六个零散了点渐渐汇成一张有属于自己内涵、弹性、布满活力而又团结全都的网,一张坚固、彼此帮助的网！

在这次培训中，不仅让我明白了作为一名学生干部应当负起的责任，更让我明白了我们的生活处处都布满着让我们感动的事情，布满着帮忙我们的人，也布满着需要我们伸出双手去赐予帮助的人！培训中，我们第3小组的成员始终都是团结全都，共同去面对困难和挑战！在这其中让我看到了友情的宝贵！

我信任，在接下来的学习和工作中我会做得更好，更上一层楼！

中层干部竞聘工作总结

中层干部竞聘工作总结

为进一步深化学校人事制度改革，充分调动中层干部的工作积极性，依据《**区股级教育干部竞聘上岗实施方案》（东区教发〔**〕35号）精神，我校严格根据组织程序开展了中层干部竞聘工作。现总结如下：

一、组织程序

（一）成立机构，制定方案

全区股级教育干部竞聘会议召开以后，学校快速成立了以校长曹同国为组长，副校长任兰英、唐汉波为成员的中层竞聘工作领导小组，制定了切实可行的竞聘上岗实施方案，并报区教育局和纪检三组。

（二）宣传发动，组织报名

8月25日上午，学校在**楼一楼会议室召开了中层干部竞聘上岗发动大会。会上，曹同国校长传达了《**区股级教育干部竞聘上岗实施方案》（东区教发〔**〕35号）精神和学校中层竞聘工作方案，就学校中层干部竞聘工作的指导思想、报名条件、岗位设置、方法步骤等方面对全体职工作了全面解读。8月26日，学校组织了中层干部竞聘报名工作，经过学校资格审查，共有17位同志符合竞聘条件。

（三）组织竞聘，确定岗位

一是民主评议。8月27日上午，学校在**楼一楼会议室召开中层干部竞聘民主评议会。学校领导班子和全体教职工针对师德素养、工作态度、工作力量、工作业绩四方面对参加竞聘人员进展了民主评议。

二是组织面试。8月30日，学校对17位竞聘对象进展了每人10分钟的面试。面试前，竞聘者以抽签形式确定挨次，评委均是由学校从外单位聘请，面试完毕现场分布面试成绩，确保了面试的公正、公正。

三是在民主评议和面试的根底上，根据学校实施方案要求，对17名竞聘人员进展了综合成绩核算，根据由高到低确定了11名同志进入考察范围，并进展了为期3天的公示。公示期满后，依据竞聘岗位志愿并经过领导小组综合平衡后，确定了11名同志的工作岗位。

二、主要特点

一是组织严密，程序标准。本次中层干部竞聘工作，根据党管干部原则，在学校党支部领导下，严格根据区教育局文件要求，并结合学校实际状况绽开。组织工作标准有序、周密到位。

二是竞聘过程民主公正。整个竞聘工作对全体教职工全面公开，充分发扬民主，广泛听取群众意见和建议，并准时向师生进展通报或公示，全程承受广阔师生的监视，完全做到了公正、公正、透亮、标准。

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学校中层干部培训自我总结

为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍，自xx年xx月xx日xx书记的一场《认清形势,明确优势,开拓创新》的报告拉开了干部学习的序幕之后，我们积极主动地参加学习，听过主题报告，做过专题沟通，素养力量拓展，这些着实让我们听了许多，看了许多，也想了许多，今日很荣幸有时机与大家沟通一些体会，或许还很浅薄。

我是一名一般的中层干部，我想中层首先应当是忠诚的，一个优秀的干部，首先应当是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置，肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任，只有我们作风切实，讲实话，求实效，落实到每一项工作上，乐于奉献，爱岗敬业，才能表达一个高品质团队的风貌，才能发挥中层干部的非权力影响力。

其次，通过学习，我觉得干部还要有些精神。我们都会记得陈正祥给我们回忆的他的经受和反思，从中我们吸取了一名干部应当有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业进展我们愿意敬业，谋自身素养提高，谋教育改革深化，谋学校进展合力，善谋就是敬业精神的详细表达;本学期陈书记的对建国后五代人的分析让我们受益匪浅，好学习才能有进展，才能成为学校进展的领头羊排头兵。而创新精神更是与学校的内涵建立息息相关。由于思想的高度打算了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。由于创新所以我们才有了办学理念的不断完善，跟单培育模式的不断推动，校本课程与教材的连续深化，我想自己还应当不断在创新上多思索、多实践。特殊是倾听了韩小玲记者的报告，作为一名学校教学职能部门的干部，还要学习和要做许多新闻宣传。

最终，我想要追求一名干部的最正确生命状态。我想把学生的意愿作为第一信号，把优质教育作为第一追求，把师生满足作为第一目标，这或许还不够最正确，我又想拥有科学的教育理念，真诚的情感品质、广博的学问积存、丰富的治理才智，或许也不够最正确，但这些都是我要追求的，只有不断完善，才能到达最正确。其实，学校组织的每一次学习，都是在引领我们进入最正确状态。

最终，我还想说，我们既是领导的副手，但也是舵手，只有提升主体主动性，才能提高水平，所以，我会居位而不虚位，努力实践，不断进步，也请校领导连续关注我们的成长。

寓教于乐，尽情去玩，专心去体验，是我这次干部培训的最大感受。

在精品素养拓展基地的两天一夜里，我们学会了团结、互助。由最初的六个零散了点渐渐汇成一张有属于自己内涵、弹性、布满活力而又团结全都的网,一张坚固、彼此帮助的网!

在这次培训中，不仅让我明白了作为一名学生干部应当负起的责任，更让我明白了我们的生活处处都布满着让我们感动的事情，布满着帮忙我们的人，也布满着需要我们伸出双手去赐予帮助的人!培训中，我们第3小组的成员始终都是团结全都，共同去面对困难和挑战!在这其中让我看到了友情的宝贵!

我信任，在接下来的学习和工作中我会做得更好，