学校财务上半年工作总结（6篇）

第页共页学校财务上半年工作总结____上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下，结合保持____员先进性教育活动的开展，认真落实有关单位安排的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校成长和资金供给的联系、社会效益和经济效益的联系、国家利益和教师利益的联系。一、开展的首要工作科学合理编制学校收支计划，并对计划流程执行控制和维护，合理配置学校资源，全力节约资金，增强资产维护，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、正当性和合理性执行监督，积极开展财务剖析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费维护、预算外经费维护和往来款项维护和其他工作。（一）、预算内经费维护工作全年预算财政拨款____元、转移支付____元（其中代课金____元）、估计新增减约____元，共计____元。截止____年____月财政已拨款____元，欠拨____元，实际支出____元，未结账款约____元，下半年可支配经费共计____元，其中工资____元、公积金须缴纳____元、医保需缴纳____元，共需____元，不包含公业务费尚差80050。经费情况不容乐观。如追加上年超支____元、上半年代课超编费____元和账上可冲销款____元，可基本保持运转。再要回____万元转移支付，可保证经费。预算内经费所有由财政拨款，首要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费维护。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，无法以领代报或以借代报，手续不完备、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。4、采购、维修大额开支执行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报有关部门，完备控购手续后方可执行。5、兑现职工福利发放，现已发放退休教师____元/人。（二）、预算外经费维护全乡共收杂费____元，其中____学校____元，占____%，由于各方面因素该校长期负债，执行开校所有收取杂费，所有返还，几乎每期开校____月报均无经费运转;____小学分别____元，占____%，办公经费比较宽松;____小学____元，____小学____元，____小学____元，三间学校基本持平;____小学____元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基本持平，成长情况不错;____小学____元，经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在____%—____%之间。预算外经费首要来源于学校对学生的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，首要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3：2：2：3”的比例划给学校，截止____年____月份已所有划回学校。杂费运用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数，并承担经济责任，辅导站财务人员负责审计、监督和指导。（三）、往来款维护往来款首要有书款、不花钱教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金私人部分、医保私人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及私人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。（四）、其他工作1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。2、认真执行校产清理上报，防止学校资产流失。3、录入人事工资维护系统，完备单位人员人事工资档案，为高效维护奠定基础。4、高质量、高要求完备预算工作。5、为职工贷款提供方便，处理职工进修、建房等资金短缺疑问。二、存在疑问原由剖析及今后的全力方向（一）、存在疑问1、本年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。2、个别学校超支现象严重，首要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。3、站内经费紧张首要由于核编少、用人多造成。我站当前核编____人，实际用编____人，超编____人（中小学各____人计），全年导致____元差额经费。（二）、今后的努力方向1、增强财务人员知识培训，力求规范学校财务活动，建立健全学校财务档案，举行财务知识竞赛活动。2、狠抓典型，依据《沙____乡学校财务维护方法》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和私人执行大力表彰，反之则兑现惩罚。3、根据人事制度改革要求，撤销中心校报账员职位，降低维护层次，提高工作效益。4、对全年公用经费执行按月分配运用指标，确保不出现超支现象。5、积极争取添加编制，严格按核编运用人员。学校财务上半年工作总结（二）一、勤于学习，融合贯通，进步本身素质我夏溪核心小学各校的财务自____年元月____日起就实施了全镇小学一本帐管理，履行事业单位估算外资金收支两条线治理。在履行进程中，严格执行会计轨制，搞好会计核算，督促收入进度，严厉把持支出，在全部老师的配合下，确保了单位收支的及时到位跟资金的有效应用。在学校工作中，教学是主导的，财务是附属的，但财务决不是消极从属于教学，它反过来又是保障和增进教学的主要前提，我们会计室能亲密配合教诲处、总务处，从教学实际动身，踊跃地为教学服务，对各项财务开销，只要有利于教学的，就千方百计地支持。在资金上保证教学需要，并不象征着“有求必应”，要多少给多少，而是把保证教学须要和施展资金最佳后果联合起来，做到少花钱，多办事，办好事。不足之处对自己工作总结的目标就是找出不足之处，以便在今后的工作中加以改进，使工作做得更好。二、在年级组管理中我没能很好地深刻课堂，未能完成好听课义务。在今后的工作中，我将改良工作方式，进一步加强服务意识，仍是那句话“脚踏实地做好本职工作，实切实在为先生多办实事。”学校财务上半年工作总结（三）____上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下，认真落实相关单位安排的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和教师利益的关系。一、开展的主要工作科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。二、预算内经费管理工作全年预算财政拨款____元、转移支付____元（其中代课金____元）、预计新增减约____元，共计____元。截止____年____月财政已拨款____元，欠拨____元，实际支出____元，未结账款约____元，下半年可支配经费共计____元，其中工资____元、公积金须缴纳____元、医保需缴纳____元，共需____元，不包括公业务费尚差80050。经费情况不容乐观。如追加上年超支____元、上半年代课超编费____元和账上可冲销款____元，可基本保持运转。再要回____万元转移支付，可保障经费。预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。5、兑现职工福利发放，现已发放退休教师____元/人。三、预算外经费管理全乡共收杂费____元，其中沙滩学校____元，占33.47%，由于各方面因素该校长期负债，实行开校全部收取杂费，全部返还，几乎每期开校____月报均无经费运转;双江小学分别____元，占27.36%，办公经费比较宽松;无水小学____元，胜利小学____元，娄子坳小学____元，三间学校基本持平;长江小学____元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基本持平，发展情况不错;马桑小学____元，经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在3%—12%之间。预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3：2：2：3”的比例划给学校，截止____年____月份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数，并承担经济责任，辅导站财务人员负责审计、监督和指导。四、其他工作1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。4、高质量、高要求完善预算工作。5、为职工贷款提供方便，解决职工进修、建房等资金短缺问题。五、存在问题原因剖析及今后的努力方向一、存在问题1、今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。2、个别学校超支现象严重，主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。3、站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人，实际用编127人，超编8人（中小学各4人计），全年导致____元差额经费。二、今后的努力方向1、加强财务人员知识培训，力求规范学校财务活动，建立健全学校财务档案，举行财务知识竞赛活动。2、狠抓典型，依据《沙滩乡学校财务管理办法》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表彰，反之则兑现惩罚。3、根据人事制度改革要求，取消中心校报账员职位，减少管理层次，提高工作效益。4、对全年公用经费实行按月分配使用指标，确保不出现超支现象。5、积极争取增加编制，严格按核编使用人员。学校财务上半年工作总结（四）一、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。二、进一步加强财务系统信息化建设去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建设。三、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平四、管好、用好各种经费尤其管好、用好中央下拨的义务教育保障经费，严格按照文件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。五、做好收费工作做好两学期的学生收费工作，严格按照一费制收费标准收费，做到收费标准公开公示，接受社会监督。六、增强学校财务收支的透明度积极实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型采购、校建工程、每月财务收支都要及时公示，广泛接受教职工监督，增强财务工作的透明度，从而有效保证财务工作合理合法开展，调动广大教职工参与、支持财务工作。学校财务上半年工作总结（五）在教育局和小学中心校的指导下，我校____上半年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。一、脚踏实地，做好财务经常性工作二、摸清家底，加强固定资产的管理本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。三、量入为出，增强收支按预算管理的意识根据小学中心校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。四、财务公开，加大对财务的监督力度我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。六、自我充电，提高自身业务素质一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。学校财务上半年工作总结（六）今天我校召开教职工代表大会，现在我受大会主席的委托，向大会作____--____学年度第一学期（截至____年____月____日止）学校经费收支情况的报告，请大家审议。学校的财务管理是教育事业管理的重要组成部分，财务活动是学校各项业务活动的综合反映。学校财务管理的基本原则是贯彻执行国家的有关法律法规和财务制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理好事业的发展需要和资金的供给关系、社会效益和经济效益的关系、国家集体和个人三者利益的关系。它的主要任务是通过资金领报，筹集和运用，对本校的经济活动进行综合的管理，具体包括合理安排资金，努力节约开支，积极而合理组织收入，补充教育事业经费的不足，加强经济核算，提高经济使用效益;建立健全管理制度，实行学校财务公开制度。加强财务监督和检查，维护学校财产的完好，充分发挥学校财物的使用效益;开展财务综合分析，参与学校经济决算，促进学校教育事业的发展。我校____--____学年度第一学期经费收支情况如下：1、____--____学年度第一学期总