教育训练部内控制度测试题附有答案

教育训练部内控制度测试题[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________您的部门：[单选题]*○教育训练部1.根据《长城人寿保险股份有限公司个险条线训练课程大纲（2021版）》规定，新人养成计划不包含下列哪项课程（）[单选题]*A.新人岗前培训班B.新人衔接训练班C.新人回炉培训班D.新人合规测试班(正确答案)2.根据《长城人寿保险股份有限公司个险专职讲师管理办法（2019版）》规定，分公司教育训练部主要职责不包括下列哪项（）[单选题]*A.组织全系统高级（含）以上级别的与职讲师的评级工作(正确答案)B.宣导和落实与职讲师管理制度C.负责与职讲师的档案管理D.配合实施与职讲师培养计划3.根据《长城人寿保险股份有限公司续期收展新人岗前培训管理细则（2021版）》规定，关于新人岗前培训说法错误的是（）[单选题]*A.培训班培训时长为16课时B.考试科目包括保险基础知识、合规管理反洗钱知识、产品知识、销售流程知识C.分公司自行设置科目试卷组织考试D.各科考试成绩均为60分以上为合格(正确答案)4.根据《长城人寿保险股份有限公司个险系列新人回炉培训管理细则（2021版）》规定，下列属于分公司教育训练部档案管理职责的是（）[单选题]*A.是否按时间完成系统录入及档案(正确答案)B.是否按时间从系统导出档案C.档案合格率是否达到80%D.档案不合格率是否控制在5%5.根据《长城人寿保险股份有限公司个险系列新人转正培训管理细则（2021版）》规定，关于新人培训通关的说法错误的是（）[单选题]*A.通关内容包括专业化销售流程之主顾开拓B.全部学员均参加全部课程学习C.通关成绩要求各科80分以上D.新人培训时长为10个课时(正确答案)6.根据《长城人寿保险股份有限公司个险营销组训管理细则（2021版）》规定，分公司教育训练部是组训管理的责任部门，主要职责包括下列哪些（）*A.负责招聘、选拔与储备、培养组训(正确答案)B.发起、审核本机构组训聘任、晋升、降级等职级评聘工作(正确答案)C.组训在职训练的规划与执行(正确答案)D.负责对组训日常工作进行考核(正确答案)7.根据《长城人寿保险股份有限公司续期收展新人衔接训练管理细则（2021版）》规定，分公司续期收展部须建立分公司培训档案检查制度，下列属于检查方式的有（）*A.一月一查(正确答案)B.初查整改(正确答案)C.复查留档(正确答案)D.审批报告8.根据《长城人寿保险股份有限公司续期收展新人岗前培训管理细则（2021版）》规定，新人岗前培训工作遵循的原则包括哪些（）*A.了解保险，树立信心(正确答案)B.统筹规划，整体推进(正确答案)C.自学为主，奖惩得当D.与时俱进，改革创新(正确答案)9.根据《长城人寿保险股份有限公司个险条线培训档案、费用与教材管理细则（2021版）》规定，培训档案中的训后内容包含下列哪些选项（）*A.培训学员签到表(正确答案)B.各类考试成绩汇总表(正确答案)C.各类考试试卷(正确答案)D.结训报告表(正确答案)10.根据《长城人寿保险股份有限公司个险业务主管晋升培训管理细则（2021版）》规定，分公司教育训练部职责包括下列哪些选项（）*A.制定本机构新晋升业务主任培训工作计划(正确答案)B.组织开展讲师训练(正确答案)C.组织实施新晋升业务主任培训(正确答案)D.对训练效果进行评估(正确答案)11.根据《长城人寿保险股份有限公司个险条线训练课程大纲（2021版）》规定，新人养成计划中法律合规教育课程包括法律法规、监管规章制度、从业规则标准、职业道德规范等内容，且每人每年培训时间不得少于30小时。[判断题]*对(正确答案)错12.根据《长城人寿保险股份有限公司个险专职讲师管理办法（2019版）》规定，与职讲师的技术序列级别由低到高分为初级、中级、高级三个级别。[判断题]*对错(正确答案)13.根据《长城人寿保险股份有限公司个险营销组训管理细则（2021版）》规定，组训可以从资深寿险顾问（含）以上职级营销员、内勤员工，以及社会招聘中选拔。[判断题]*对(正确答案)错14.根据《长城人寿保险股份有限公司续期收展新人衔接训练管理细则（2021版）》规定，新人衔接训练应按照总公司续期收展部发布的培训课程教案进行培训，同时应结合分公司实际加以修改。[判断题]*对错(正确答案)15.根据《长城人寿保险股份有限公司个险系列新人回炉培训管理细则（2021版）》规定，培训对象为入司两个月且未达转正标准的个险营销员。[判断题]*对(正确答案)错16.根据《长城人寿保险股份有限公司个险系列新人转正培训管理细则（2021版）》规定，新人转正培训对象为转正二个月的个险营销员。[判断题]*对错(正确答案)17.根据《长城人寿保险股份有限公司个险条线培训档案、费用与教材管理细则（2021版）》规定，培训档案按照课程类别分为制式与非制式两大类。[判断题]*对(正确答案)错18.根据《长城人寿保险股份有限公司个险业务主管晋升培训管理细则（2021版）》规定，业务主管晋升培训是针对个险业务主任、业务经理及业务总监晋升后必须参加相应的制式培训。[判断题]*对(正确答案)错19.根据《长城人寿保险股份有限公司安徽分公司个险系列兼职讲师管理细则（2022版）》规定，兼职讲师分为见习兼职讲师和一星级