首席运营官主要岗位职责

—首席运营官主要岗位职责首席运营官负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度吗，是一个挑战自我的岗位。下面给大家带来关于首席运营官主要岗位职责，希望会对大家的工作与学习有所帮忙。首席运营官岗位职责1职责：1、负责完成C端运营团队的整体规划和运营管理，确保团队完成公司下达的指标；2、负责整体C端运营团队的工作体系的建立和执行，监控运营质量，保障高质量高效率；3、负责整体KPI体系的建立和维护，不断提高并优化工作流程，提高效率，降低运营本钱；4、制订C端运营团队工作标准及业务监督体系。任职要求：1、全日制本科学历及以上，具有大型公司运营管理经验六年以上，管理的运营团队10人以上，具有知名互联网公司运营经验者优先；2、熟识运营管理的整体流程和各岗位工作职责，对金融领域有肯定的了解；3、具有较强的管理团队力量，带过复合型团队，具有创业者精神，有剧烈的成就欲和良好的自我驱动力首席运营官岗位职责2职责：1.负责制定公司不同阶段的营运及营销目标并落地执行；2.负责制定公司业务流程SOP，建立标准、高效的管理体系；3.负责公司初期直营店的筹建与经营管理，包括选址装修、门店形象打造、门店及团队的运营管理等；4.负责制定并推动公司业务计划并组织协调各职能执行、完成公司阶段性营运目标；5.负责相关团队的招募、培训、绩效考核与管理；6.负责客户服务流程制定与实施，并监控客户投诉内容及处理时限，关注客户满意度，维护公司品牌与形象；7.负责品牌建设与推广，同时负责加盟工作的绽开；8.完成与公司战略目标完成相关的其他工作内容。任职要求：1.本科以上学历，知名连锁餐饮品牌高级管理经验，具有良好英语力量者优先；2.具有丰富的战略管理、人力资源管理、工程管理、市场营销、财务管理等方面的学问或经验；3.具有战略、策略化思维，有力量建立、整合不同的工作团队；4.具有敏锐的洞察力，具有解决冗杂问题的力量，很强的计划性和实施执行的力量；5.具有较强的鼓励、沟通、协调、团队领导力量，责任心、事业心强。首席运营官岗位职责3职责：1.在公司现有平台的基础上，开掘新的时机，执行从0到1的计划。2.在执行从0到1的过程中，与其他管理层完善管理架构和绩效考核体系。3.调整现有团队缺乏的领域，并提出落地的解决方案。要求：1.有以事业部为基础的，上市企业/大型企业管理经验者优先。有大型互联网教育/询问企业管理经验者特别优先。2.能接受从基层开头做起，了解公司体系文化后，再上管理岗。3.有良好的教育背景，优秀的规律力量者优先。首席运营官岗位职责4职责：1、依据公司战略制定平台运营计划，组织、协调各种资源，确保公司整体经营目标的达成；2、针对平台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施；3、负责公司运营管理，按时了解行业动态及趋势，对APP风格、频道架构、功能、产品等提出改进方案，并推动实施；4、制定公司运营管理策略，明确相应运营方案、计划，并监管相应执行；5、负责日常运营管理工作，牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作，并组织推动相关协作部门；6、负责平台活动方案的制定和实施；7、负责分析用户行为，保证用户行为的良性健康，对用户各项行为指标以及将来的营收负责；8、挖掘市场用户需求，组织产品内容，对平台用户体验和功能模块进行分析评估，优化平台功能；任职要求1、本科及以上学历，6年以上电商运营经验；2、有丰富的电商平台运营经验，有阿里，云集、环球捕手等大型电商平台经验优先考虑；3、有敏锐的市场洞察力，良好的业务分析推断力量，擅长分析并运用运营数据，制定运营策略；4、对平台架构，交易规章、客户体验熟识，并能制定各项流程以及执行；5、思维活泼，具有良好的沟通谈判和协调力量，具备创新思路，熟识互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务；6、具备团队管理经验和团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受较大的工作压力；7、做事思路清楚，执行力好，有较强的结果意识、狼性思维；首席运营官岗位职责5职责：1、全面负责公司业务部门和业务子公司的风险掌握和流程监管；2、参与公司整体战略规划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；3、组织、监督执行公司的运营策略和目标；标准和管理运营业务制度、流程；4、敏锐的观看和分析、把握市场动态和市场方向，对每日的营销数据、交易数据、产品管理、客户管理进行监控管理；5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。职位要求：1、管理类相关专业本科以上学历，5年以上高级管理经验，具有较强的运营管理力量和风控意识；2、熟识运营指标数据分析，擅长依据数据分析提出调整策略及可